Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (123.41 KB, 7 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
LĐLĐHUYỆN CẦN ĐƯỚC
<b>CĐCS TRƯỜNG THCS PHƯỚC VÂN</b>
<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>
Số: 01/KH-CĐCS <i>Phước Vân, ngày 1 tháng 9 năm 2017</i>
Căn cứ Quyết định số 2693/QĐ–UBND, ngày 21/7/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh
Long An về việc ban hành Khung kế hoạch thời gian năm học 2017 - 2017 của giáo dục
mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên tỉnh Long An
Căn cứ kế hoạch số 1035/KH-PGDĐT ngày 11/9/2017 của Phòng GD&ĐT
Cần Đước về việc thực hiện nhiệm vụ giáo dục trung học năm học 2017 – 2018;
Căn cứ kế hoạch LĐLĐ về việc thực hiện kế hoạch năm học 2017 - 2018 của Liên đoàn
Lao động Cần Đước;
<b>PHẦN 1: KẾ HOẠCH NĂM</b>
<b>I. TÌNH HÌNH CƠNG ĐỒN TRƯỜNG.</b>
Đội ngũ CB, ĐVCĐ: 41Trong đó: BCH: 5, cơng đồn viên: 36;
Trình độ: Đại học: 30 cao đẳng: 8; Trung cấp: 1. TNTHCS :1
Đánh giá đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên: Tay nghề vững vàng có năng lực
chun mơn.
<b>1 Thuận lợi. </b>
<b>- Được sự quan tâm của Chi bộ , ban thường vụ cơng đồn ngành </b>
- Tập thể BCH cơng đồn và các CĐV ln đòan kết hỗ trợ nhau trong cơng việc,
có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ban chấp hành cơng đồn ln có kế hoạch phối hợp với các ban ngành thực
hiện tốt các phong trào thi đua
- Trình độ chun mơn nghiệp vụ khơng ngừng nâng cao.
<b>2. Khó khăn:</b>
Do cơng tác kiêm nhiệm nên thời gian bị bó buộc từ đó hiệu hiệu quả hoạt động
đạt được chưa cao;
Một số giáo viên lớn tuổi trình độ CNTT có giới hạn ảnh hưởng đến việc sư
dụng các phần mềm và các ứng dụng trong giảng dạy.
Cơng tác xã hội hóa giáo dục: Việc thực hiện các cuộc vận động trong nhân dân
còn rất hạn chế, phần lớn gia đình trong địa bàn còn nhiều khó khăn trong cuộc sống.
<b>II. XÁC ĐỊNH CÁC VẤN ĐỀ TRỌNG TÂM</b>
Cơng đồn nhà trường phối hợp với chính quyền, chun mơn triển khai tốt nhiệm
vụ năm học 2017 – 2018 tập trung thực hiện một số nhiệm vụ sau:
<b>2. Làm tốt chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi chính đáng của đồn viên,</b>
tham gia hiệu quả vào cơng tác quản lý trong nhà trường theo đúng chức năng mà điều lệ
Cơng đồn Việt Nam đã qui định.
<b>3. Phối hợp tổ chức triển khai và thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động “Học</b>
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi nhà giáo là một tấm gương sáng
về đạo đức, tự học và sáng tạo” ; “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá” ; phong trào thi
đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; thực hiện tốt các phong trào thi
đua yêu nước, như : “Dạy tốt – Học tốt”, “Làm ĐDDH và viết SKKN”, “Tự học – Tự bồi
dưỡng chuyên môn nghiệp vụ”, “Phụ đạo học sinh yếu kém, ôn luyện học sinh giỏi”;
thường xuyên tham gia dự giờ thăm lớp, góp ý xây dựng để khơng ngừng hồn thiện kỹ
năng sư phạm và chất lượng giờ dạy ...
<b>4. Cơng đồn phối hợp với các cấp chính quyền thực hiện tốt các chế độ chính</b>
sách liên quan đến người lao động. Có các giải pháp tích cực chăm lo đời sống vật chất
và tinh thần cho người lao động, đặc biệt đối với những hồn cảnh đặc biệt khó khăn như:
ốm đau, bệnh hiểm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, ... Cơng đồn trực tiếp tham gia và vận
động đồn viên tham gia tốt và đầy đủ các hoạt động xã hội.
<b>5. Phát huy tốt vai trò hoạt động của Ban TTND, UBKT Cơng đồn, Ban nữ cơng</b>
trong nhà trường trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao.
<b>III. CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ:</b>
<b> </b> <b>Chương trình 1:</b> Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng
của nhà giáo và lao động:
+ CĐCS phối hợp với chun mơn tích cực tham mưu địa phương có chính sách
chăm lo đời sống CB-GV-CNV như chăm lo nơi ăn ở, điều kiện sinh hoạt tập thể.
+ Phối hợp cùng với chuyên môn trong giám sát, kiểm tra, kiến nghị để những chế
độ chính sách hiện hành được thực hiện đúng đủ, kịp thời.
+ Kiên quyết ngăn chặn và kiến nghị để xư lý kịp thời những hành vi xâm phạm
danh dự, nhân phẩm, thân thể CB-GV-CNV.
+ Quản lý, sư dụng đúng qui định các nguồn trợ vốn, tạo điều kiện cho
CB-GV-CNV vay vốn cải thiện cuộc sống gia đình. Xây dựng quỹ phúc lợi ở cơ sở.
- Làm tốt công tác thăm hỏi, tương trợ, động viên tận tình, chu đáo khi
CB-GV-CNV gặp khó khăn hoạn nạn.
- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu trao đổi kinh
nghiệm giảng dạy, tham quan du lịch.
<b> Ch ương tr ình 2: </b>Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ
chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục .
- Đẩy mạnh cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng.
- Tham gia cùng chuyên môn xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao trình độ theo yêu cầu của từng loại chức danh như trình độ chun mơn, chính
trị, tin học, ngoại ngữ, nghiệp vụ đội ngũ để thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40/CT-TW
Ban Bí thư của Ban Bí thư và Quyết định 09/QĐ-TTg ngày 11/1/2005 của Thủ tướng
Chính phủ về “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo
dục”.
- 100% CBCC hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” , “Mỗi thầy cơ giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.
và biết tự bảo vệ mình, nâng cao nhận thức về giới, kiến thức về gia đình, thực hiện kế
hoạch hóa gia đình, phòng chống tệ nạn xã hội, xây dựng gia đình Nhà giáo văn hóa.
<b> Ch ương tr ình 3 : </b>Vận động, tổ chức các nhà giáo và người lao động trong ngành
tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động mang tính xã hội
rộng lớn .
+Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”: Đổi mới nội dung, phương pháp
dạy của Thầy, đổi mới cách học của trò, xây dựng nhà trường dân chủ, kỷ cương, nền
nếp, khơng có tiêu cực trong thi cư và bệnh thành tích trong giáo dục, khơng có tệ nạn xã
hội trong trường học. Đổi mới và hiện đại hóa phương pháp dạy và học. Ứng dụng công
nghệ thông tin trong soạn giảng.
+ Phối hợp cùng chuyên môn tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ
cương – Tình thương – Trách nhiệm” nhằm không ngừng nâng cao phẩm chất, năng lực
đội ngũ. Nâng cao hiệu quả các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của Ngành.
Tích cực thực hiện đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở trườnghọc.
+ 100% CB-GV-CNV tích cực tham gia các hoạt động xã hội. Tham gia chống
tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, tham gia phong trào đền ơn đáp nghĩa, uống
nước nhớ nguồn, trật tự, an toàn giao thơng, vệ sinh mơi trường, an tồn lao động, giáo
dục phòng chống HIV/AIDS và ma tuý.
<b> Chương trình 4: </b>Tiếp tục đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ , xây
dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh.
+ Củng cố xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh. BCH có đủ năng lực và bản
lĩnh đại diện cho tiếng nói và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, nâng cao chất
lượng và hiệu quả hoạt động
+ Tích cực bồi dưỡng giới thiệu đồn viên ưu tú vào Đảng . Tổ chức vận động
đồn viên cơng đồn tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong
sạch, vững mạnh.
+Xây dựng qui chế phối hợp công tác giữa Hiệu trưởng và Cơng đồn theo tinh
thần Luật Cơng đồn, trên nguyên tắc bình đẳng, tôn trọng lẫn nhau vì lợi ích chung của
đoàn viên và lao động, vì nhiệm vụ chính trị của ngành và đảm bảo sự lãnh đạo của
Đảng.
Đại hội kêu gọi tồn thể Đồn viên Cơng đồn và CBGVCNV trong đơn vị phát
huy truyển thống tốt đẹp của nhà giáo Việt Nam và bản chất cách mạng của giai cấp công
nhân, mỗi CĐV mỗi CBGVCNV, nêu cao ý chí tinh thần tự lực tự cường, khắc phục khó
khăn, thư thách, đồn kết quyết tâm biến Nghị quyết Đại hội thành phong trào hành động
cụ thể, xây dựng CĐCS Trường luôn đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc
<b>IV. CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU THỰC HIỆN:</b>
- Cơng đồn vững mạnh xuất sắc (Bằng khen LĐLĐ Tỉnh)
- Chiến sĩ thi đua cấp Cơ sở: 07
- Bằng khen LĐLĐ tỉnh: 1
- Giấy khen LĐLĐ huyện: 2
- Giấy khen Nhà trường: 06
- Phấn đấu CB-GV-NV 100% lao động tiên tiến
- Giáo viên dạy giỏi vòng trường 20
- Đánh giá chuẩn HT, PHT xếp loại: 100% xuất sắc;
- Đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên xếp loại Khá 05%; Xuất sắc 95%.
- Đánh giá giáo viên, viên chức xếp loại Khá 05 %; Xuất sắc 95%
Tham mưu, xin ý kiến Chi bộ; kết hợp với nhà trường;
Cập nhật thông tin từ cơng đồn cấp trên và các thơng tin từ quần chúng;
Triển khai khung kế hoạch hoạt động cơng đồn ngành năm học 2014-2015.
Đầu năm học nhà trường xây dựng kế hoạch năm học, phổ biến rộng rãi đến cán
bộ, giáo viên, phụ huynh và học sinh để nắm rõ nhiệm vụ trọng tâm năm học.
Phân công trách nhiệm từng thành viên BCH và các bộ phận theo dõi kiểm tra từng lĩnh
vực được phân công.
Tổ chức sinh hoạt tư tưởng chính trị thường xuyên. Phát động phong trào thi đua
trong giáo viên có sơ tổng kết và khen thưởng kịp thời.
Vận động giáo viên tăng cường sư dụng ĐDDH, ứng dụng CNTT trong tiết giảng
dạy; nhằm tạo hứng thú dạy và học, nâng cao hiệu quả giáo dục.
Tăng cường công tác kiểm tra, kịp thời tháo gỡ những khó khăn vướng mắc, biểu
dương những điển hình tích cực, uốn nắn khắc phục những non yếu.
<b>PHẦN 2: KẾ HOẠCH HỌC KỲ I</b>
<b>Tháng</b> <b>Nội dung công việc cụ thể</b>
<b>Tháng 8</b>
- Gặp mặt đầu năm, họp BCH Cơng đồn q 3
- Tham gia Hội nghị xây dựng kế hoạch năm học 2017-2018.
- Phối hợp chuẩn bị các điều kiện cho khai giảng năm học mới.
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Tiếp tục vận động ĐVCĐ đóng góp xây dựng Quỹ
- Chào mừng năm Cách mạng tháng tám thành công
<b>Tháng 9</b>
- BCH cùng nhà trường tổ chức tốt lễ khai giảng năm học.
- Tham gia cùng BGH xây dựng phương hướng, nhiệm vụ năm học mới.
- Họp xét nâng lương cho CB, GV
- Tham gia họp Ban thi đua nhà trường xây dựng lại biểu điểm và quy chế
thi đua thi đua trong giáo viên
- Hướng dẫn công tác thi đua; đăng ký danh sách thi đua, đăng ký đề tài
SKKN gưi về Hội đồng TĐ-KT ngành.
- Phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ cơng chức.
- Tổ chức Hội nghị giữa nhiệm kỳ đồn viên cơng đồn
- Tổ chức phát q cho con em CC-VC nhân dịp Tết Trung thu.
- Vận động tăng cường công tác dự giờ trao đổng chuyên môn
- Báo cáo thu chi q 3; làm, nộp dự tốn năm 2017, 2018
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đồn
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Chào mừng ngày Quốc khánh 2/9
- Đăng ký thi đua khen thưởng Cơng đồn năm học 2017-2018
- Triển khai kế hoạch cơng tác Cơng đồn năm học 2017-2018…
- Phát động thi đua, các cuộc vận động và phong trào, gắn với việc học tập
và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,
- Phối hợp với các cơng đồn cơ sở Long Định, Long Cang lên kế hoạch
tham gia hội thi tìm hiểu về An toàn giao thông.
- Phối hợp với lãnh đạo cơ quan, trường học chỉ đạo tổ chức Hội nghị công
chức, viên chức và gắn với sơ kết đánh giá tình hình thực hiện quy chế dân
chủ ở cơ quan, trường học. Bầu Ban TTND nhiệm kỳ 2017-2018.
<b>Tháng 10</b> - Họp BCH Cơng đồn q 4.
rộng,
- Hồn thành hồ sơ đăng kí thi đua nộp về Phòng
- Vận động giáo viên tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp trường.
- Cùng chính quyền đón đồn thanh, kiểm tra của Phòng và Sở GD&ĐT.
- Vận động tăng cường công tác dự giờ trao đổi chuyên môn; thi giáo viên
dạy giỏi cấp trường.
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đoàn
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Kết hợp tổ chức Hội nghị CCVC.
- Vận động hưởng ứng Tháng cao điểm “vì người nghèo”( 17/10 đếm
18/11
- Phát động thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 86 năm ngày thành
lập Hội Liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam ( 20/10/1930-20/10/2016).
<b>Tháng 11</b>
- Tổng kết cuộc vận động hưởng ứng Tháng cao điểm “vì người nghèo”
- Kết hợp với nhà trường chỉ đạo tổ chức kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam,
tặng quà cho đoàn viên 20/11.
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đồn
- Tổ chức Lễ kỷ niệm ngày Nhà Giáo Việt Nam 20/11.
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đồn
- Tổng hợp báo cáo theo u cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Phối hợp với chính quyền tham gia Hội thao Giáo viên do cấp trên tổ chức
<b>Tháng 12</b>
- Quyết tốn tài chính Cơng đoàn năm 2017
- Báo cáo sơ kết hoạt động học kỳ I.
- Tham gia đoàn kiểm kê tài sản nhà trường.
- Báo cáo thu chi quí 4
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đồn
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Tham gia đoàn kiểm tra toàn diện, kiểm tra hoạt động cơng đồn .
- Chào mừng Ngày thành lập QĐND Việt Nam (22/12).
<b>PHẦN 3: KẾ HOẠCH HỌC KỲ II</b>
<b>Tháng</b> <b>Nội dung cơng việc cụ thể</b>
<b>Tháng</b>
<b>01</b>
- Họp BCH Cơng đồn q 1.
- Tham gia Hội nghị Ban Chấp hành CĐGD huyện mở rộng, đánh giá sơ kết
công tác học kỳ I và phương hướng nhiệm vụ cơng tác cơng đồn học kỳ II
năm học 2016-2017.
- Triển khai công tác thi đua trong giáo viên bắt đầu vào học kỳ II
- Triển khai kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán cho Cán bộ- GV-NV; tham gia
- Tham gia xét nâng lương thường xuyên và phụ cấp thâm niên nhà giáo khi
đủ điều kiện.
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đồn
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
<b>Tháng</b>
<b>02</b>
- Vận động tăng cường công tác dự giờ trao đổng chun mơn
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đoàn
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Kết hợp cùng lãnh đạo chính quyền đồng cấp tổ chức cho cán bộ- cơng
chức đón Tết Nguyên đán vui tươi, tiết kiệm; Tổ chức thăm hỏi mẹ VNAH,
giáo viên nghỉ hưu, thăm đoàn viên và lao động khó khăn.
<b>Tháng 3</b>
- Vận động tăng cường cơng tác dự giờ trao đổng chuyên môn
- Hướng dẫn, triển khai kế hoạch chọn và viết, báo cáo SKKN nộp về Ban
thi đua khen thưởng của ngành.
- Báo cáo thu chi q 1
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đoàn
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Tổ chức họp mặt, tọa đàm Chào mừng kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.
Tham gia phong trào do Cơng đồn Giáo dục kết hợp với phòng Giáo dục và
Đào tạo tổ chức Hội thi nấu ăn, Cầu Lôấp trên tổ chức…
<b>Tháng 4</b>
- Họp BCH Cơng đồn q 2.
- Vận động tăng cường cơng tác dự giờ trao đổng chuyên môn
- Tham gia Hội đồng xét nâng lương, bậc, chuyển ngạch 6 tháng đầu năm.
- Triển khai lại kế hoạch việc thi đua bình xét cuối năm, số lượng tổ, người
xét thưởng theo quy định.
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đồn
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi đua ngắn hạn lập thành tích chào mừng
kỷ niệm 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
- Dự Hội nghị BCH CĐGD huyện mở rộng .
<b>Tháng 5</b>
- Xét thi đua cuối năm, hoàn thành danh sách đề nghị khen thưởng.
- Tổ chức đánh giá công chức, viên chức, chuẩn nghề nghiệp giáo viên,
phong trào mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo trong
cơ quan đơn vị.
- Tham gia họp xét thi đua theo cụm THCS.
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đồn
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành CĐGD huyện mở rộng.
- Chỉ đạo các đơn vị bình xét thi đua năm học kết hợp với việc phát triển
đoàn viên mới và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho các Chi bộ xem xét chăm
bồi phát triển.
<b>Tháng 6</b> - Có kế hoạch tuyên truyền và hưởng ứng Ngày gia đình Việt Nam 28/6.
- Hoàn thành báo cáo tổng kết và hồ sơ thi đua năm học 2017- 2018 nộp về
Cơng đồn cấp trên.
- Tham gia Chấm điểm chéo cơng đoàn cơ sở vững mạnh năm 2017-2018
- Hướng dẫn, tổ chức đánh giá chuẩn Hiệu trưởng theo qui định
- Tổ chức đi tham quan
- Thăm hỏi đồn viên cơng đồn
- Báo cáo thu chi quí 2
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đồn
- Tổng hợp báo cáo theo u cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Có kế hoạch tuyên truyền và hưởng ứng Ngày gia đình Việt Nam 28/6.
- Hoàn thành báo cáo tổng kết và hồ sơ thi đua năm học 2017- 2018 nộp về
Cơng đồn cấp trên.
- Dự Hội nghị BCH CĐGD huyện mở rộng .
<b>Tháng 7</b>
- Họp BCH Cơng đồn q 2.
- Tổ chức phong trào thi đua kỷ niệm ngày thành lập CĐGD Việt Nam, ngày
thành lập Cơng đồn Việt Nam; ngày Thương binh liệt sĩ, gắn với việc động
viên cán bộ- công chức, viên chức tham gia xây dựng quỹ “Đền ơn- đáp
nghĩa”; Tổ chức thăm hỏi giáo viên là thương binh, đồn viên và lao động
khó khăn.
- Kết hợp cùng với thủ trưởng đơn vị tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên tham
gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ theo yêu cầu chuẩn hoá của ngành;
- Thăm hỏi động viên đồn viên cơng đồn
- Tổng hợp báo cáo theo yêu cầu đủ số liệu, đúng thời gian.
- Kết hợp cùng với thủ trưởng đơn vị tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên tham
gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ theo yêu cầu chuẩn hoá;
Trên đây là kế hoạch năm học 2017 -2018 của Cơng đồn cơ sở trường THCS
Phước Vân. Rất mong các bộ phận, cá nhân có nhiệm vụ căn cứ vào kế hoạch của cơng
đồn, xây dựng kế hoạch chi tiết để triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện nếu có
vấn đề khó khăn, vướng mắc báo cho BCH cơng đồn trường để chỉ đạo giải quyết./.
<b>TM. BAN CHẤP HÀNH</b>
<i><b>Nơi nhận:</b></i> <b>CHỦ TỊCH</b>
- LĐLĐ huyện Cần Đước (để báo cáo);
- Chi bộ trường (để báo cáo);
- BGH (để phối hợp)
- BCH (để chỉ đạo);