TÁC ĐỘNG CỦA COVID-19 ĐẾN VIỆC LÀM VÀ PHẢN ỨNG
CHÍNH SÁCH CỦA ĐÀ NẴNG
THE IMPACT OF COVID-19 ON DANANG'S EMPLOYMENT
AND POLICY RESPONSE
ThS. Lê Đức Thọ, ThS. Hồ Thị Thanh Tâm
Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng
(Kỷ yếu Hội thảo Khoa học Quốc gia: “Chính sách vượt qua tác động
của Covid-19 để phục hồi và phát triển kinh tế”, ISBN 978-604-946-919-0,
Nxb. Đại học Kinh tế Quốc dân, tr.456-462. Năm 2020)
TÓM TẮT
Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, phương pháp thu
thập tài liệu thứ cấp nghiên cứu về tác động của đại dịch Covid-19 đến tình
hình việc làm ở thành phố Đà Nẵng. Kết quả cho thấy, đại dịch Covid-19 đã
tác động rất lớn đến tình hình kinh tế - xã hội thành phố, số lao động mất việc
làm tăng lên. Trong bối cảnh đó, Đà Nẵng đã rất kịp thời trong việc hỗ trợ đối
với người lao động mất việc làm do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Từ đó,
bài viết đề xuất một số khuyến nghị nhằm khắc phục tác động của Covid-19
đến việc làm ở thành phố Đà Nẵng hiện nay.
Từ khóa: Đại dịch Covid-19; tình hình việc làm; người lao động; Đà
Nẵng.
ABSTRACT
The article uses qualitative research methods, methods of collecting
secondary documents to study the impact of the Covid-19 pandemic on
employment in Da Nang city. The results showed that the Covid-19 epidemic
had a great impact on the socio-economic situation of the city, the number of
unemployed workers increased. In that context, Da Nang was very timely in

1


providing support to workers who lost their jobs due to the effects of the

Covid-19 epidemic. Since then, the article proposes a number of
recommendations to overcome the impact of Covid-19 on employment in the
current city of Da Nang.
Keywords: Covid-19 pandemic; employment situation; workers;
Danang.
1. MỞ ĐẦU
Dịch bệnh Covid-19 do chủng mới của virus corona (SARS-CoV2) gây
ra đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến ngành cơng nghiệp du lịch và có thể sẽ trở
thành lực cản với nền kinh tế toàn cầu. Dịch bệnh Covid-19 đang thực sự là
một cú sốc với tình hình kinh tế - xã hội ở Việt Nam nói chung và ở thành phố
Đà Nẵng nói riêng. Trong bối cảnh khó khăn do dịch Covid-19 bùng phát và
lan rộng khắp thế giới, nền kinh tế Đà Nẵng bị ảnh hưởng nghiêm trọng, tổng
sản phẩm trên địa bàn (GRDP) sáu tháng đầu năm 2020 ước tính sụt giảm ở
mức 3,61% so cùng kỳ năm 2019, đây là lần đầu tiên kinh tế Đà Nẵng tăng
trưởng âm, kể từ khi trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào tháng 11997 [4]. Tính đến ngày 08/08/2020 tồn thành phố có hơn 56.000 công nhân,
lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 [5]. Mất việc làm đã ảnh hưởng rất
lớn đến đời sống của người lao động. Chính vì vậy, nghiên cứu những tác động
của đại dịch Covid-19 đến tình hình việc làm ở Đà Nẵng và tìm được những
hướng đi mới trong giải quyết việc làm cho người lao động ở Đà Nẵng trong
bối cảnh hậu Covid-19 là việc làm cần thiết.
2. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
2.1. Tác động của đại dịch Covid-19 đến tình hình việc làm ở thành
phố Đà Nẵng
Covid-19 là một đại dịch truyền nhiễm gây ra bỡi virus SARS-CoV-2
đang ảnh hưởng đến hơn 210 quốc gia và vùng lãnh thổ khác (tính đến 7 giờ
2


ngày 29/4/2020), bắt đầu bùng phát từ tháng 12 năm 2019 tại thành phố Vũ
Hán thuộc tỉnh Hồ Bắc ở miền Trung, Trung Quốc, khi một nhóm người bị

viêm phổi không rõ nguyên nhân, đã tiếp xúc chủ yếu với những người buôn
bán làm việc tại chợ buôn bán hải sản Hoa Nam, nơi bán động vật sống và
được cho là địa điểm bùng phát dịch đầu tiên. Ngày 11 tháng 2 năm 2020, Ủy
ban Quốc tế và Phân loại Virus (ICTV) đã đặt tên chính thức cho chủng virus
corona mới này là SARS-CoV-2. Đêm ngày 11/3/2020 theo giờ Việt Nam, Tổ
chức Y tế Thế giới (WHO) chính thức tuyên bố dịch Covid-19 là đại dịch toàn
cầu. Qua bảng số liệu này ta thấy tỷ lệ ca nhiễm bệnh lan rất nhanh trên diện
rộng, tỷ lệ tử vong cao, đây chưa phải là con số cuối cùng trong khi dịch bệnh
cịn đang diễn biến rất phức tạp. Trong đó, Hoa Kỳ, Ấn Độ, Brazil, Nga và
Peru là những quốc gia có số ca nhiễm nhiều nhất (Hoa Kỳ: 6.706.639 người
mắc; 198.474 người tử vong. Ấn Độ: 4.845.003 người mắc; 79.754 người tử
vong. Brazil: 4.330.455 người mắc; 131.625 người tử vong. Nga: 1.062.811
người mắc; 18.578 người tử vong. Peru: 722.832 người mắc; 30.593 người tử
vong).
Bảng 1. Số liệu ảnh hưởng của COVID 19 (tính đến 7h00, ngày
14/9/2020)
Nguồn: số liệu thống kê của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO)
Quốc gia và vùng
lãnh thổ bị nhiễm
Covid 19
215

Ca tử

Số ca nhiễm

vong

(người)


(người)

29.181.882

928.267

Ca phục hồi
(người)
21.026.790

Đang
nhiễm
(người)
7.226.82
5

Tại Việt Nam, từ 23/1 đến 14/9/2020 ghi nhận 1.063 ca nhiễm Covid-19
(Việt Nam có tổng cộng 691 ca mắc Covid-19 do lây nhiễm trong nước, trong
đó số lượng ca mắc mới tính từ ngày 25/7 đến nay: 551 ca), có 35 ca tử vong
và 918 ca chữa khỏi hoàn toàn và ra viện, hiện còn 108 ca nhiễm đang được
3


điều trị tại các cơ sở điều trị.
Đại dịch COVID-19 đã ảnh hưởng toàn diện, sâu rộng đến tất cả quốc
gia trên thế giới, hiện nay đang tiếp tục diễn biến rất phức tạp. Nền kinh tế
toàn cầu rơi vào suy thối nghiêm trọng. Nền kinh tế Việt Nam có độ mở lớn,
hội nhập quốc tế sâu rộng đã và đang chịu nhiều tác động, ảnh hưởng nghiêm
trọng đến tất cả các lĩnh vực kinh tế-xã hội, gây gián đoạn chuỗi cung ứng và
lưu chuyển thương mại, làm đình trệ các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch

vụ; đã tác động trực tiếp đến các ngành xuất, nhập khẩu, hàng không, du lịch,
dịch vụ lưu trú, ăn uống, y tế, giáo dục, lao động, việc làm; nhiều doanh
nghiệp phá sản, giải thể, tạm dừng hoạt động, thu hẹp quy mô.
Những biện pháp của chính phủ nhằm giảm thiểu sự lây lan của dịch
Covid-19 như dãn cách xã hội, hạn chế các hoạt động kinh tế đồng nghĩa với
hàng loạt lao động tự do, lao động gia đình bị ảnh hưởng tới sinh kế. Trong
đó, nhóm lao động tự do gồm người bán hàng rong, quà vặt, lao động thu gom
rác, người làm nghề bốc vác xe đẩy, lái xe mô tơ 2 bánh chở khách, xe xích
lơ, người bán vé số lưu động không phải là các đại lý, người lao động tại các
cơ sở dịch vụ ăn uống, lưu trú, du lịch, chăm sóc sức khỏe là nhóm bị ảnh
hưởng nặng nề nhất. Theo nghiên cứu của ILO, gần 9 triệu người lao động tự
do và lao động gia đình chịu ảnh hưởng nặng nền của dịch Covid-19. Đối với
hộ kinh doanh, dịch Covid-19 không chỉ ảnh hưởng tới cá nhân người lao
động mà còn ảnh hưởng tới sinh kế, thu nhập của cả gia đình do sự sụt giảm
trong các dịng doanh thu của gia đình.
Tính đến thời điểm hiện tại (ngày 14/09/2020), tình dịch bệnh tại Đà
Nẵng về cơ bản đã được khống chế, đã 11 ngày qua, Đà Nẵng không ghi
nhậm theo ca nhiễm mới nào từ cộng động, hiện tại các hoạt động kinh tế - xã
hội ở Đà Nẵng đang từng bước diễn ra bình thường. Tuy nhiên, những tác
động của đại dịch Covid-19 đến kinh tế - xã hội ở Đà Nẵng là rất lớn. Theo
báo cáo của Liên đoàn lao động thành phố Đà Nẵng, tính đến ngày 08/08/2020
4


tồn thành phố có hơn 56.000 cơng nhân, lao động bị ảnh hưởng bởi
dịch Covid-19, trong đó tập trung nhiều nhất ở khối ngành du lịch, dịch vụ với
44.274 người. Trong các khu công nghiệp và khu công nghệ cao, hiện có 514
doanh nghiệp bị tác động lớn, khiến trên 2.800 người lao động phải nghỉ việc 714 ngày trở lên [5].
2.2. Phản ứng chính sách của thành phố Đà Nẵng
Trong tình hình đó, Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng đã có nhiều

chính sách hỗ trợ kịp thời cho đội ngũ lao động bị mất việc hoặc bị ảnh hưởng
việc làm, giảm thu nhập trên địa bàn thành phố. Ngày 21-8 Thường trực Thành
ủy Đà Nẵng đã thống nhất đề xuất của Ban cán sự Đảng Ủy ban nhân dân thành
phố về chủ trương tiếp tục hỗ trợ cho các đối tượng gặp khó khăn do đại dịch
Covid-19 thêm hai tháng 8 và tháng 9-2020. Cụ thể là các đối tượng quy định
tại Nghị quyết số 42 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó
khăn do đại dịch Covid-19.
- Hỗ trợ đối tượng bị giảm sâu thu nhập, mất, thiếu việc làm, gặp khó
khăn, khơng đảm bảo mức sống tối thiểu và hỗ trợ thêm cho một số nhóm đối
tượng đang hưởng chính sách ưu đãi, bảo trợ xã hội.
- Lao động làm việc theo chế độ hợp đồng phải tạm hoãn hợp đồng lao
động, nghỉ việc không lương từ 1 tháng trở lên được hỗ trợ mức 1,8 triệu
đồng/người/tháng. Hộ kinh doanh cá thể có doanh thu khai thuế dưới 100 triệu
đồng/năm tạm ngừng kinh doanh được hỗ trợ 1 triệu đồng/hộ/tháng.
- Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc
nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động khơng có
giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1 triệu
đồng/người/tháng.
- Người có cơng với cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng
được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng. Đối tượng bảo trợ xã hội đang
hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng.
5


- Hộ nghèo, hộ cận nghèo theo chuẩn nghèo quốc gia hỗ trợ 250.000
đồng/khẩu/tháng. Trong đợt 1 hỗ trợ từ tháng 4-6, TP đã phê duyệt 2.185 người
có cơng với cách mạng và người đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng với số
tiền gần 3 tỉ đồng.
- Các đối tượng lao động khơng có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc
làm của thành phố được quy định tại Quyết định 2408 của Ủy ban nhân dân

thành phố về việc phê duyệt bổ sung nhóm đối tượng người lao động khơng có
giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm do đại dịch Covid-19.
Hiện nay, thành phố Đà Nẵng đã chi hỗ trợ cho 92.846 đối tượng với
kinh phí 99,1 tỷ đồng (trong đó có 13.807 người có cơng với cách mạng, đạt
tỷ lệ 98%; 25.521 đối tượng bảo trợ xã hôi, đạt tỷ lệ 94,7%; 53.518 người
thuộc hộ nghèo, cận nghèo, đạt tỷ lệ 96,3%) [7]. Đối với những đối lượng lao
động ngoại tỉnh mất việc và vị mắc kẹt tại Đà Nẵng. Theo thống kê sơ bộ của
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố Đà Nẵng, hiện nay thành
phố đang có khoảng 15 đến 16 nghìn lao động tự do, lao động phi chính thức
từ nhiều tỉnh, thành phố miền trung đang bị mắc kẹt lại và khơng có việc làm
do thực hiện Chỉ thị 16. Theo khảo sát sơ bộ của Sơ Lao động, thương binh
và xã hội Đà Nẵng, trong khoảng 16 nghìn lao động các tỉnh khác về đây có
khoảng 7.000 người có nhu cầu về q, cịn lại vẫn ở lại để tiếp tục chờ sau
dịch Covid-19 để làm việc. Các tổ dân phố, khu dân phố sẽ báo cáo cho
phường để hỗ trợ gạo, thực phẩm thiết yếu để họ có cuộc sống ổn định.
Cùng với kinh tế, tình trạng lao động thất nghiệp, thiếu việc làm tăng cao
do nhu cầu thị trường lao động sụt giảm. Kết quả sơ bộ điều tra lao động việc làm thì tỷ lệ thất nghiệp chung tồn thành phố trong sáu tháng đầu năm là
7,24%; tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi là 7,55% (cùng
kỳ 2019, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi là 2,98%). nguyên nhân khiến tỷ lệ
thất nghiệp trên địa bàn Thành phố sáu tháng qua tăng cao bởi tác động, ảnh
hưởng của dịch Covid-19, khiến nhiều doanh nghiệp ngừng hoặc đình trệ sản
6


xuất. Cùng với đó, thị trường tiêu thụ sản phẩm của Việt Nam từ Mỹ, EU,
Nhật Bản, Hàn Quốc… bị “đóng băng” do các nước thực hiện giãn cách xã
hội, không nhập khẩu hàng từ các nước khác đến. Đây cũng là lý do khiến vị
trí việc làm bị thu hẹp, người lao động mất việc làm cao.
Cũng theo báo cáo của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, trong
các Khu Công nghiệp và Khu công nghệ cao hiện nay có 514 doanh nghiệp,

trong đó: 103 doanh nghiệp bị tác động lớn, 55 doanh nghiệp ngưng trệ sản
xuất, 12 doanh nghiệp ngừng việc, 2.803 người lao động phải nghỉ việc từ 714 ngày. Số người phải cách ly là 1.664 người, nhưng số liệu này có biến
động hàng ngày [6]. Từ các kết quả nghiên cứu về tác động của dịch Covid19 có thể thấy, đối tượng dễ tổn thương nhất là lao động tự do, chưa qua đào
tạo nghề, khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật, làm cơng việc đơn giản.
Cịn với doanh nghiệp, nhóm bị tác động nhất là các doanh nghiệp vừa và
nhỏ.
Như vậy, trước tác động của đại dịch Covid-19 đến tình hình việc làm
của người lao động trên địa bàn thành phố, Đà Nẵng đã có những chính sách
kịp thời hỗ trợ đối với những người lao động bị mất việc hoặc bị ảnh hưởng
bơi đại dịch, đã phần nào góp phần giảm bớt những khó khăn trong cuộc sống
của người lao động. Tuy nhiên, đấy cũng chỉ là những giải pháp cấp bách, tạm
thời; về lâu dài, để hỗ trợ cho người lao động tìm kiếm việc làm trong bối
cảnh hậu Covid-19, địi hỏi chính quyền thành phố, các cấp, ngành cần có
những giải pháp căn cơ, lâu dài hơn nhằm tạo điều kiện cho người lao động
trong việc tìm kiếm việc làm.
3. MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ NHẰM GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ VIỆC
LÀM Ở ĐÀ NẴNG SAU ĐẠI DỊCH COVID-19
Đà Nẵng đang xây dựng ba kịch bản về phát triển kinh tế - xã hội thành
phố sáu tháng cuối năm. Với quyết tâm chính trị, sự đồng lịng của các cấp,
ngành, cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể nhân dân, Đà Nẵng phấn đấu
7


vượt qua khó khăn, thách thức, nỗ lực đạt kết quả cao nhất các mục tiêu,
nhiệm vụ đề ra trong năm 2020, cũng như kế hoạch năm năm 2016 - 2020.
Trong đó, tập trung giải ngân vốn đầu tư cơng; tăng cường thu hút đầu tư
nước ngoài, tiếp tục các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tiếp tục
triển khai các chương trình an sinh xã hội, từng bước ổn định và nâng cao đời
sống nhân dân.
Từ kết quả nghiên cứu nêu trên, nhóm tác giả xin đề xuất một kiến nghị

nhằm giải quyết việc làm cho người lao động trong bối cảnh hậu Covid-19 ở
Đà Nẵng như sau:
Một là, thành phố cần đẩy mạnh hoạt động của cơng đồn cơ sở trong
thời gian này; cần hướng dẫn cụ thể cho hoạt động của cơng đồn cơ sở sao
cho sát hợp với tình hình cụ thể từng đơn vị; tăng cường nắm bắt, tuyên
truyền để ổn định tình hình tư tưởng trong cơng nhân lao động. Bên cạnh đó,
cần sử dụng tất cả các nguồn lực của cơng đồn để quan tâm đến công nhân
lao động; đặc biệt đến những đối tượng cần lưu tâm nhất.
Hai là, trong thời gian tới, dự báo dịch còn diễn biến phức tạp, kéo dài,
thành phố Đà Nẵng cần đẩy mạnh tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động
thực hiện đầy đủ các chỉ đạo của Trung ương cũng như địa phương về chống
dịch, không hoảng sợ về dịch, thực hiện đầy đủ các giải pháp phòng chống
dịch cho bản thân và cơ quan, đơn vị.
Ba là, để khôi phục và phát triển sản xuất kinh doanh và tạo việc làm cho
người lao động thì phải đào tạo, đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nghề cho lao
động để tăng năng suất lao động và thích ứng với những thay đổi của thị
trường lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh.
Bốn là, Đà Nẵng cần có những chính sách hỗ trợ thiết thực hơn nữa cho
doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, nhanh chóng tiếp cận các hình
thức sản xuất kinh doanh mới, hiện đại, hiệu quả, phù hợp để đủ sức tham gia
ngay các chuỗi giá trị mới, mở rộng quan hệ đối tác gắn với mở rộng thị
8


trường khi cấu trúc kinh tế thế giới có sự thay đổi, điều chỉnh. Từ đó tạo cơ
hội tăng việc làm cho người lao động.
Năm là, nâng cấp sàn giao dịch việc làm, một mặt góp phần giải quyết
chính sách Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, mặt khác gia tăng cơ
hội việc làm cho người lao động thông qua hoạt động tư vấn, giới thiệu, kết
nối người lao động với người sử dụng lao động và các cơ sở giáo dục nghề

nghiệp. Tăng cường giao dịch việc làm trực tuyến tại hệ thống trung tâm dịch
vụ việc làm, chủ động cung ứng nguồn lao động đáp ứng yêu cầu của doanh
nghiệp. Ngoài những phiên giao dịch việc làm được tổ chức định kỳ mỗi tuần,
cần phối hợp với các đơn vị để tổ chức các phiên tuyển dụng trực tuyến, kết
nối với các tỉnh lân cận như Huế, Quảng Nam, Quảng Ngãi… nhằm tạo điều
kiện kết nối để những doanh nghiệp tuyển được nhân viên phù hợp và người
lao động có được cơng việc đúng chun mơn của mình.
Sáu là, thực hiện có hiệu quả chính sách việc làm, tạo điều kiện cho
người lao động sớm quay trở lại thị trường, bảo đảm đủ lực lượng lao động
khi bước vào giai đoạn tăng cường sản xuất, kinh doanh sau dịch. Tập trung
hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, đào tạo lại người lao động đáp ứng
yêu cầu mới; đẩy mạnh kết nối cung, cầu lao động trong nước, gắn với thị
trường lao động quốc tế.
Bảy là, tiếp tục thực hiện đồng bộ, hiệu quả các cơ chế, chính sách phù
hợp, nhất là về tài chính, tiền tệ, an sinh xã hội để hỗ trợ người dân, doanh
nghiệp, người lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa vượt qua khó
khăn của đại dịch Covid-19, nhanh chóng khơi phục và phát triển kinh tế - xã
hội.
Tám là, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cần có giải pháp hướng
dẫn các cơng đồn cơ sở thực hiện tốt các nhiệm vụ, trong đó, cần làm việc
với chủ doanh nghiệp để thực hiện các giải pháp phịng chống dịch, ổn định
tình hình, tâm lý cho cán bộ đoàn viên, người lao động, thương lượng các giải
9


pháp để đảm bảo thu nhập, việc làm cho người lao động. Cùng với đó, cơng
đồn cần quan tâm chăm lo tới các đoàn viên, người lao động bị nhiễm
Covid-19, bị cách ly; xem xét hoàn cảnh các thành viên trong gia đình bị ảnh
hưởng bởi dịch để kịp thời động viên, hỗ trợ trên cơ sở vận dụng các văn bản
hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Các cấp cơng đồn cũng

cần sát với cơ sở hơn nữa để nắm được tình hình, kịp thời báo cáo về Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam, giải quyết, đảm bảo quyền lợi cho người lao
động.
4. KẾT LUẬN
Có thể thấy, đại dịch Covid-19 đã tác động rất lớn đến tình hình kinh tế xã hội của thành phố Đà Nẵng, trong đó, lĩnh vực việc làm của người lao
động bị ảnh hưởng khá nặng nề. Mặc dù, hoạt động sản xuất kinh doanh đang
dần trở lại với trạng thái “bình thường mới” nhưng tình hình dịch bệnh Covid19 diễn biến phức tạp và kéo dài đã khiến khơng ít doanh nghiệp, cơ sở sản
xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố phải tạm dừng hoặc thu hẹp quy mô
sản xuất, đời sống và việc làm của người lao động bị ảnh hưởng nặng nề.
Chính vì vậy, Đà Nẵng cần có những giải pháp kịp thời để giải quyết việc làm
cho người lao động trong bối cảnh hậu Covid-19; đồng thời, bản thân người
lao động phải chủ động trong tìm kiếm các cơ hội việc làm cho bản thân.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1]. ILO (2020) Báo cáo “Đại dịch Covid-19 với thị trường lao động Việt
Nam”.
[2]. Hoàng Văn Minh (2020), Đà Nẵng: Hơn 25.000 lao động du lịch bị
mất việc do dịch COVID-19, .
[3]. Lê Đức Thọ, Nguyễn Thị Lệ Hữu (2020), “Tác động của đại dịch
Covid-19 đến ngành du lịch Đà Nẵng và một số giải pháp”, Kỷ yếu Hội thảo
10


Khoa học Quốc gia: “Covid 19 – Tác động và phản ứng chính sách”, Nxb. Tài
chính, tr.66-70.
[4]. Thanh Tùng (2020), “Lần đầu tiên kinh tế Đà Nẵng tăng trưởng
âm”, nhandan.com.vn
[5]. Việt Hùng (2020), “Đà Nẵng hỗ trợ trước mắt 1 tỉ đồng cho 1.000
lao động khó khăn do COVID-19”, .
[6]. Bảo Hân – Hải Nguyễn (2020), “Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Nam: Làm việc với Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng và Liên đoàn

Lao động tỉnh Quảng Nam”, .
[7]. UBND Thành phố Đà Nẵng (2020), Báo cáo tình hình kinh tế - xã
hội 6 tháng đầu năm 2020 và một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm 6 tháng
cuối năm 2020 trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, Đà Nẵng.

11