LÃNH ĐẠO
360
O
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
1
Lãnh đạo???
Gây ảnh hưởng
Đạt mục tiêu
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
2
Cấp trên
Cấp trên
trực tiếp
Cấp trên
Đồng
nghiệp
Cấp
dưới
Đồng
nghiệp
Cấp dưới
trực tiếp
Cấp
dưới
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
3
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
4
PERSONHOOD – NHÂN CÁCH
• Người khác theo vì NHÂN CÁCH và
những gì bạn LÀM
PEOPLE DEVELOPMENT – PHÁT TRIỂN
• Người khác theo vì những gì bạn
LÀM CHO HỌ
PRODUCTION – KẾT QUẢ
• Người khác theo vì những gì bạn
LÀM CHO TỔ CHỨC
PERMISSION – TÌNH CẢM
• Người khác theo vì họ MUỐN theo
POSITION – QUYỀN LỰC
• Người khác theo vì họ PHẢI theo
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
5
Những
TƯ DUY ĐIÊN RỒ
về LÃNH ĐẠO
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
6
“Tôi không thể
lãnh đạo nếu
tôi không ở
vị trí cao nhất”
VỊ TRÍ
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
7
Lãnh đạo là
Nhiệm vụ
không phải là
Chức vụ
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
8
Người thành công nhận ra
cơ hội trong khó khăn
Kẻ thất bại nhìn thấy
khó khăn trong cơ hội
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
9
Lãnh đạo là:
làm lợi
hay
kiếm lợi?
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
10
“Khi nào tôi ở vị trí
cao nhất, tôi sẽ
học cách lãnh đạo”
MỤC ĐÍCH
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
11
Khi cơ hội đến:
Quá muộn
để chuẩn bị!
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
12
Để trở thành
nhà lãnh đạo
đó là quá trình
học tập suốt đời
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
13
“Nếu tôi ở vị trí
cao nhất, mọi
người sẽ theo tôi”
ẢNH HƯỞNG
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
14
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
15
Vị trí không tạo nên
người lãnh đạo.
Người lãnh đạo
tạo được vị trí.
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
16
“Khi tôi ở vị trí
cao nhất, tôi sẽ
kiểm soát được”
KINH NGHIỆM
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
17
“Nếu vào tay tôi,
mọi thứ đã khác!”
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
18
“Khi tôi ở vị trí cao
nhất, tôi sẽ không
bị giới hạn”
TỰ DO
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
19
Chức càng cao,
trách nhiệm
càng lớn!
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
20
“Tôi không thể
phát huy tiềm năng
nếu tôi không phải là
lãnh đạo cao nhất”
TIỀM NĂNG
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
21
“Nếu không thể đạt
vị trí cao nhất, tôi
chẳng cố lãnh đạo”
KHÔNG HOẶC TẤT CẢ
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
22
Quản lý
công việc
Lãnh đạo
con người
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
23
Get the right people on the bus
Get the wrong people off the bus
Get everyone in the right seat
Focus on fewer things
Execute brilliantly
Brian Bacon – Oxford Leadership
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
24
Quản lý hay lãnh đạo?
Lãnh đạo
Phức tạp
Thay đổi
Quản lý
Đơn giản
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
25