BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI TỔ CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH NĂM HỌC: 2018 – 2019
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (113.5 KB, 4 trang )
CĐCS TRƯỜNG THCS NGUYỄN DU
TỔ CĐ . . . . . . . . . . . . . . . . .
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
Tắc Vân, ngày
tháng 4 năm 2019
BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
TỔ CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH
NĂM HỌC: 2018 – 2019
+ Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
+ Căn cứ hướng dẫn số 11/HD-LĐLĐ ngày 05/5/2015 của Ban Thường vụ
LĐLĐ tỉnh Cà Mau về việc xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh
giá chất lượng hoạt động cơ sở đến BCH và các tổ công đoàn;
+ Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của Công đoàn Trường THCS Nguyễn Du
năm học 2018 – 2019.
Nay tổ CĐ . . . . . . . . . . . . . . . . . thuộc CĐCS tr ường THCS Nguyễn Du báo
cáo kết quả đánh giá xếp loại tổ công đoàn vững mạnh năm học 2018 – 2019 như sau:
A/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1/ Thuận lợi:
2/ Khó khăn:
B/ TÌNH HÌNH SỐ LIỆU:
- Tổng số ĐV - NLĐ:
- Công đoàn viên:
- Đảng viên:
- Trình độ văn hóa:
+ Cấp III
+ Cấp II:
- Trình độ chuyên môn:
+ Đại học:
+ Cao đẳng:
+ Trung học:
+ Đào tạo khác:
- Trình độ chính trị:
+ Trung cấp:
+ Sơ cấp:
- Ngoại ngữ:
+ Chứng chỉ A:
+ Chứng chỉ B:
+ Chứng chỉ C:
- Tin học:
+ Chứng chỉ A:
+ Chứng chỉ B:
+ Chứng chỉ C:
B/ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG:
TT
NỘI DUNG
1
Tiêu chuẩn 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính
đáng của cán bộ công chức viên chức lao động (gọi chung là
người lao động); tham gia quản lý cơ quan đơn vị.
- Vận động đoàn viên (ĐV) thực hiện quy chế dân chủ, góp ý
xây dựng nội dung hội nghi CBCC.
- Tham gia giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp
luật có liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ.
- Tham gia góp ý hoạt động của ban thanh tra nhân dân. Phản
ánh với ban TTND những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi
ích của NLĐ.
- Tham gia với CĐCS về việc thực hiện chế độ chính sách đối
với NLĐ.
- Vận động NLĐ chấp hành tốt chính sách, pháp luật Nhà
nước, nội quy, quy định của cơ quan đơn vị; phát hiện, ngăn
chặn tiêu cực, tham nhũng, lãng phí.
- Đề xuất với CĐCS về kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao
trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho NLĐ.
- Tham gia cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.
- Vận động người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào
thi đua yêu nước.
- Đăng ký danh hiêu thi đua tập thể, cá nhân.
- Có đề nghi BCH CĐCS khen thưởng cho NLĐ có thành tích
xuất sắc.
- Vận động NLĐ tham gia tích cực cải cách thủ tục hành chính
nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác.
- Tích cực hưởng ứng phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo
đảm ATVSLĐ”; tham gia kiểm tra công tác phòng chống cháy
nổ trong cơ quan.
- Vận động NLĐ tham gia các hoạt động XH tương trợ trong
công việc, giúp đỡ nhau khi khó khăn hoạn nạn.
- Tham gia các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần
cho Đv và NLĐ.
Tiêu chuẩn 2: Xây dựng tổ chức công đoàn.
- Triển khai đầy đủ đến ĐV các nội dung công tác của CĐCS.
- Duy trù sinh hoạt định kỳ tổ CĐ.
- Có biên bản họp của tổ CĐ (ghi chép đúng qui định)
- Có 100% NLĐ là đoàn viên CĐ.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
2
2.1
Điểm
tối đa
35
3
2
1
2
2
4
3
3
1
2
3
2
3
4
35
2
3
3
4
Ghi
chú
2.2
2.3
2.4
3
3.1
- Có sổ quản lý đoàn viên CĐ
- 100% ĐV có thẻ ĐVCĐ.
- Cử cán bộ công đoàn tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng, tập
huấn nghiệp vụ công đoàn do CĐ cấp trên tổ chức.
- Thực hiện tốt việc bồi dưỡng, giúp đỡ, giới thiệu đoàn viên
CĐ ưu tú cho Đảng.
- Tham gia giải quyết kịp thời các khiếu nại, tố cáo của ĐV và
NLĐ.
- Tham gia các hoạt động nữ công do CĐCS tổ chức.
- Hưởng ứng phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
trong nữ ĐV và NLĐ.
- Không có ĐV vi phạm chính sách dân số - kế hoạch hóa gia
đình.
- Có những hoạt động cụ thể trong nữ lao động giúp nhau vượt
khó, giúp nhau cải thiện kinh tế gia đình, chăm lo cho các
cháu.
Tiêu chuẩn 3: Tuyên truyền vận động ĐV và NLĐ và tổ
chức các hoạt động khác.
- 100% NLĐ tham gia phòng chống tệ nạn xã hội, không có
trường hợp nào vi phạm.
- Tham gia tốt các cuộc vận động xây dựng cơ quan văn hóa,
gia đình văn hóa.
- Phổ biến các thông tin hoạt động của CĐ cấp trên và thông
tin của CĐCS trong các buổi sinh hoạt của CĐ.
- Tham gia các buổi học tập, tuyên truyền do CĐCS tổ chức.
- Tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao
do CĐCS tổ chức.
- Chủ động tổ chức các hoạt động văn hóa tinh thần phục vụ
đoàn viên và NLĐ trong tổ.
Tổng cộng
*/ Tổng hợp điểm:
- Tiêu chuẩn 1:
- Tiêu chuẩn 2:
- Tiêu chuẩn 3:
Cộng:
- Điểm thưởng 1:
- Điểm thưởng 2:
- Điểm thưởng 3:
Tổng cộng:
*/ Xếp loại:
3
3
4
2
2
2
2
2
3
20
4
3
3
2
5
3
90
TM. TỔ CÔNG ĐOÀN
TỔ TRƯỞNG
* Điểm thưởng: Tối đa 10 điểm
- Thực hiện đạt hiệu quả cao về thủ tục hành chánh (tối đa 3 điểm)
- Có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do CĐCS phát động (tối
đa 4 điểm)
- Có thành tích xuất sắc trong các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao
do CĐCS phát động (tối đa 3 điểm).
* Đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của tổ công đoàn:
- Tổ công đoàn vững mạnh: đạt từ 85 điểm trở lên.
- Tổ công đoàn khá: đạt từ 70 điểm đến dưới 85 điểm.
- Tổ công đoàn trung bình: từ 50 điểm đến dưới 70 điểm.
- Tổ công đoàn yếu: dưới 50 điểm.
* Ngoài ra Tổ công đoàn đạt từ 95 điểm trở lên được lựa chon xét khen thưởng,
đồng thời còn phải đạt các tiêu chí sau:
- Không có đoàn viên, NLĐ nào vi phạm bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên.
- Không có chỉ tiêu nào của Tiêu chuẩn 1 và Tiêu chuẩn 2: 0 điểm.
--------------------------
