ban kiem diem chi bo 2018-
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (135.15 KB, 3 trang )
NG bộ khối doanh nghiệp
CHI B Ctycpkdth
Thạch thất
NG CNG SN VIT NAM
Thạch Thất, ngy 26 thỏng 11 nm 2018
Báo cáo kiểm điểm tập thể năm 2018
Cn c kế hoạch s 112 -KH/HU, ngy 15 thỏng 11 nm 2018 ca Huyện ủy
Thạch Thất v vic kim im tập thể, cá nhân và đánh giá, phân loại
chất lợng tổ chức cơ sở Đảng, Đảng viên năm 2018. .
Nay, chi b công ty cổ phần kinh doanh tổng hợp Thạch Thất xin kim
im v vai trũ lónh o ca chi b ni dung c th nh sau:
I. Nhng kết quả đạt đợc:
1. kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị :
Chi bộ luôn tuyên truyền mọi chủ trơng ,đờng lối ,chính sách
của đảng ,pháp luật của Nhà nớc tới mọi cán bộ đảng viên và công
nhân lao động.Tp th ng viờn chi b luụn th hin tớnh tiờn phong gng
mu v o c li sng, gi gỡn k lut, k cng trong chp hnh cỏc ch trng,
chớnh sỏch ca ng v Nh nc, chp hnh nghiờm quy nh ca Ban chp hnh
Trung ng v nhng iu ng viờn khụng c lm; luụn nờu cao trỏch nhim ht
lũng ht sc phc v nhõn dõn.
Chi b tng cng lónh o, ch o xõy dng c quan, n v, t chc ng
v i ng cỏn b, ng viờn vng mnh; lm trung tõm on kt thng nht ni b,
gi gỡn nghiờm ý thc t chc k lut, k cng ca ng, thc hin tt cụng tỏc bo
v chớnh tr ni b. Trong lónh o, ch o ó xỏc nh nhim v bng k hoch,
chng trỡnh v phỏt huy tớnh nng ng sỏng to ca tng cỏn b ng viờn ó to
c s on kt thng nht trong chi b v s ng thun ca cỏn b , công
nhân viên trong công ty..
Vic thc hin nguyờn tc tp trung dõn chủ trong sinh hoạt Đảng
Phng thc lónh o ca chi b tng bc c i mi v nõng lờn cht
lng, nht l vic c th húa v t chc thc hin Ngh quyt i hi ng cỏc cp.
Trong lónh o, iu hnh luụn bỏm sỏt v thc hin theo ngh quyt, quy ch lm vic,
tuõn th nguyờn tc tp th lónh o, cỏ nhõn ph trỏch, phỏt huy dõn ch, nõng cao
trỏch nhim cỏ nhõn, gi gỡn on kt thng nht trong ni b. Tng cng cụng tỏc
xõy dng ng, xõy dng h thng chớnh tr, gn vi cuc vn ng hc tp v lm
theo tm gng o c H Chớ Minh.
Qua đợt kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ơng 4(khoá
XII) những vấn đề phát sinh đã đợc kết luận sau kiểm điểm đã
đợc tập thể khắc phục , làm cho sự đoàn kết nội bộ trong tập thể
lãnh đạo bền vững hơn, cán bộ-CNV trong công ty càng tin tởng
hơn vào sự lãnh đạo của Đảng cũng nh lãnh đạo trong công ty. Chi
bộ luôn tăng cờng việc đấu tranh ngăn chặn ,đẩy lùi suy thoái về
1
t tởng chính trị,đạo đức,lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa
trong nội bộ gắn với cuộc vân động học tập và làm theo t tởng,đạo đức,phong cách Hồ Chí Minh và công tác đấu tranh
phòng ,chống tham nhũng,lãng phí.
Trong năm qua trong chi bộ cũng nh nội bộ công ty không có cán bộ
đảng viên vi phạm những điều đảng viên không đợc làm.
II. Nhng hn ch ca chi b:
Cỏc ng chớ ng viờn trong chi b u tham gia cụng tỏc kinh doanh là
chính v cụng tỏc kiờm nhim, cha c tp hun nhiều v cụng tỏc ng. Đng
chớ bớ th chi b cụng tỏc chuyờn mụn c quan cũn chim nhiu thi gian, t ú
cha i sõu vo nhim v ca cụng tỏc ng.
Tuy cú ý thc trong cụng tỏc t phờ bỡnh v phờ bỡnh trong sinh hot nhng
vn cũn n nang .
Từ khi chuyển đổi thành công ty cổ phần một số mậu dịch
viên còn cha nêu cao tính tập thể , nhiều khi còn không thực hiện
đầy đủ theo quy định của công ty dẫn tới hiệu quả công việc còn
cha nh ý muốn.
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã đợc
cấp có thẩm quyền kết luận hoặc đợc chỉ ra ở các kỳ kiểm
điểm trớc.
Trong năm qua do giá thuê đất quá cao mà kinh doanh ngày
một khó khăn cho nên làm ảnh hởng không nhỏ đến t tởng của một
số MDV, nhng chi bộ luôn động viên mọi ngời tuyệt đối tin tởng
vào đờng lối ,chính sách của đảng và Nhà nớc, đến nay đã yên
tâm công tác.
IV.Những vấn đề đợc gợi ý kiểm điểm ( nếu có).
V. Trách nhiệm của tập thể,cá nhân.
Đa số cán bộ đảng viên trực tiếp kinh doanh cho nên còn hạn chế
nhiều về việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, nh việc phát triển
đảng viên trong năm qua cha phát triển đợc.
VI. Phng hng,biện pháp khc phc hn ch, khuyết điểm:
Tng cng cụng tỏc tuyờn truyn Ngh quyt ca ng chính sách pháp
luật của Nhà nớc n toàn thể cỏn b ng viờn, CN lao động trong công
ty.
Phõn cụng cỏn b lm cụng tỏc kim tra, tng cng cụng tỏc kim tra, giỏm
sỏt ng viờn.
Linh hot, mm do trong gii quyt cụng vic vi ng nghip và khách
hàng.
Tng cng cụng tỏc t phờ bỡnh v phờ bỡnh ca bn thõn v ng chớ, ng
nghip.
Tuyt i chp hnh cỏc ch trng ng li ca ng, chớnh sỏch phỏp lut
ca Nh nc. Thc hin nghiờm tỳc quy ch dõn ch trong ng v c quan.
2
Khụng ngng tu dng o c, t hc tp nõng cao trỡnh lý lun chớnh
tr, chuyờn mụn nghip v, mnh dn hn na trong vic tham mu xut cỏc gii
phỏp nhm lm tt hn cụng tỏc qun lý, nhim v chớnh tr c giao.
Tip tc kiờn quyt u tranh ngn chn, y lựi tỡnh trng suy thoỏi v t
tng chớnh tr, o c, li sng T din bin; T chuyn húa, luụn cú ý thc
t phờ bỡnh v phờ bỡnh, trỏnh t tng n nang, nõng cao vai trũ tiờn phong ca
ngi ng viờn cng sn.
Thờng xuyên tổ chức cho cán bộ-CNV nghiên cứu, học tập và
làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh.
VII. Đề nghị xếp loại mức chất lợng: Chi bộ hoàn thành tốt
nhiệm vụ.
t/m tập thể lãnh đạo,quản lý
Cấp có thẩm quyền
giá,xếp loại chất lợng.
đánh
- Nhận
xét
chung:.............................
- Xếp loại mức
ợng:................
chất
l-
3
