LĐLĐ HUYỆN LÂM HÀ
CĐCS MG MÊ LINH
Số : 03/ KH-CĐ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do - Hạnh phúc
Mê Linh, ngày 10 tháng 10 năm 2018

KỀ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2018– 2019
Căn cứ vào nhiệm vụ hoạt động của Liên Đoàn Lao Động huyện Lâm Hà
khóa VI nhiệm kỳ 2018 – 2023.
Căn cứ vào kết quả hoạt động công tác công đoàn trường Mẫu giáo Mê linh
nhiệm kỳ 2017 – 2022.
Căn cứ tính hình thực tế của CĐCS MG Mê linh năm học 2018 – 2019
BCHCĐ MG Mê linh đã thống nhất biểu quyết xây dựng kế hoạch hoạt động công
đoàn năm học 2018 – 2019 như sau:
I. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:
1. Tiếp tục triển khai chương trình xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam,
đội ngũ tri thức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH, có nhiều hoạt động thiết thực
để tham gia xây dựng đảng, nhà nước trong sạch, vững mạnh. Tổ chức cho CB –
GV – CNV, người lao động học tập, quán triệt các nghị quyết Đại hội Đảng các
cấp. Tiếp tục thực hiện tốt việc “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong
cách Hồ Chí Minh”. Cụ thể bằng cuộc vận động “Mỗi thầy cô là tấm gương đạo
đức, tự học và sáng tạo”; cuộc vận động “ Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách
nhiệm”; và các cuộc vận động lớn của ngành trên cơ sở : Tiếp tục phát động phong
trào thi đua “Hai tốt”; “Hai giỏi”; “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực” và các phong trào của địa phương như “đền ơn đáp nghĩa”; “Vì người nghèo”
2. Tiếp tục xây dựng đội ngũ nâng cao ý thức trách nhiệm và tình thương,
vững vàng về chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, năng lực giảng dạy – công tác đạt

chất lượng và hiệu quả cao. Mỗi CĐV không ngừng bồi dưỡng trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ, trình độ tin học để tăng cường ứng dụng CNTT trong giảng dạy,
áp dụng đổi mới khoa học công nghệ nhằm đổi mới phương pháp dạy và học, đáp
ứng yêu cầu và nhiệm vụ mới của ngành, Phương châm xây dựng đội ngũ là “
Trình độ - Năng lực - Hiệu quả” để thực hiện tốt việc “Dạy thực chất – Học thực
chất – Kết quả thực chất”.
3. Đổi mới nội dung phương thức hoạt động công đoàn; chủ động tham gia
kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách pháp luật, chăm lo đời sống, đại diện bảo
vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn, nâng cao đời
sống vật chất và tinh thần theo định hướng : “Gắn quyền lợi của cá nhân với
quyền lợi của tập thể”. Tăng cường vận động phát triển đoàn viên, xây dựng tổ
chức công đoàn vững mạnh; bồi dưỡng cán bộ công đoàn. Xây dựng mối quan hệ
phối hợp chỉ đạo giữa công đoàn và chính quyền
4. Nâng cao chất lượng và hiệu quả trong việc tổ chức các phong trào thi đua
, các cuộc vận động lớn của ngành. Phát huy tinh thần dân chủ, phát huy trí tuệ tập
thể, giữ vững kỉ luật, kỉ cương nề nếp của trường, ngành; tăng cường pháp chế

Trang - 1 -


trong nhà trường, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở nhằm thực hiện tốt các
phong trào thi đua; Công đoàn đại diện cho đoàn viên tham gia quản lí nhà trường
theo phương thức đại diện và dân chủ trực tiếp. Vận động đoàn viên lao động “Xây
dựng người cán bộ công chức trung thành - sáng tạo – gương mẫu “, “Xây
dựng Gia đình nhà giáo văn hoá”, mẫu mực tham gia các hoạt động xã hội, an
ninh chính trị trật tự xã hội và an toàn giao thông, quán triệt tới đoàn viên công
đoàn thực hiện nghiêm túc luật giao thông, tăng cường các hoạt động nhân đạo từ
thiện, đền ơn đáp nghĩa, đấu tranh phòng chống các tệ nạn XH.
5. Tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh theo hướng phát triển
100% đoàn viên trong toàn nhà trường. Đổi mới nội dung và phương thức hoạt

động công đoàn phù hợp yêu cầu đổi mới của đất nước của ngành. Chú trọng nâng
cao chất lượng đổi mới hoạt động của các tổ công đoàn và tổ chức công đoàn, xác
định rõ chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Vận động đoàn viên lao động
tích cực tham gia xây dựng Đảng và xây dựng tập thể vững mạnh.
II .CÁC CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỤ THỂ:
Chương trình I: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và
chăm lo đời sống cán bộ, nhà giáo và người lao động trong ngành; xây dựng
mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu
quả giáo dục và đào tạo.
1. Muc tiêu:
-Phát huy vai trò, chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính
đáng của đoàn viên công đoàn, CB – VC – NLĐ, thực hiện nghiêm túc chủ trương
chính sách của Đảng, Nhà nước và của Ngành
-Đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần, có biện pháp giúp đỡ để giảm dần những
khó khăn trong cuộc sống của đội ngũ CB – VC – NLĐ để công đoàn viên yên tâm
hoàn thành tốt nhiệm vụ, tạo không khí vui vẻ sau lao động cho đoàn viên.
2. Biện pháp:
-Chủ động phối hợp với chính quyền tham gia quản lý giáo dục trong việc thực
hiện chiến lược giáo dục, tầm nhìn chiến lược đến năm 2020.
-Cùng với chính quyền tổ chức kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ, chính
sách: BHXH, tiền lương, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, BH y tế, chế độ phụ cấp
thâm niên cho CB – GV …Quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho
đoàn viên công đoàn. Giải quyết thoả đáng các quyền lợi hợp pháp chính đáng cho
đoàn viên, giảm những thiệt thòi về vật chất và tinh thần của đoàn viên lao động,
đặc biệt là những đoàn viên nữ.
-Tổ chức tốt hội nghị CB – VC hàng năm, phát huy trí tuệ của CB – GV – CNV
trong việc xây dựng kế hoạch năm học và thực hiện nghị quyết Hội nghị CB -VC
hàng năm.
-Tham gia cùng chính quyền sắp xếp, phân công chuyên môn, sử dụng hợp lý
đội ngũ đoàn viên công đoàn hiện có của trường nhằm phát huy tốt nhất năng lực

của từng đoàn viên. Kiện toàn và chỉ đạo Ban TTND và Ủy ban kiểm tra công
đoàn hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ và thường xuyên giám sát và thực hiện
tốt quy chế dân chủ, giải quyết kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của CB - GV –
CNV.

Trang - 2 -


- Cùng với chính quyền tổ chức khảo sát đời sống vật chất và tinh thần của CB –
GV – CNV để có biện pháp chăm lo tạo điều kiện thuận lợi để giảm bớt khó khăn
cho công đoàn viên
-Cùng với chính quyền bình xét thi đua khen thưởng cho những đoàn viên có
thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và kỷ luật đối với đoàn viên có biểu
hiện vi phạm đạo đức nhà giáo, gây mất đoàn kết nội bộ cũng như vi phạm quy chế
chuyên môn, không hoàn thành nhiệm vụ …
-Tiếp tục thực hiện vịêc xây dựng quỹ phúc lợi, quỹ tình thương, quỹ tương trợ,
quỹ tham quan … nhằm mục đích trợ cấp khó khăn, thăm hỏi đoàn viên ốm đau,
gia đình có hiếu hỉ, động viên tận tình chu đáo đoàn viên khi gặp khó khăn hoạn
nạn, hỗ trợ khen thưởng đoàn viên thi giáo viên giỏi các cấp ...
-Tổ chức xây dựng quĩ khuyến học để trao thưởng cho con em giáo viên đạt
thành tích học tập tốt hàng năm, tổ chức tốt ngày quốc tế thiếu nhi, tết trung thu
cho các cháu. Tặng quà cho gia đình đoàn viên là thương bệnh binh, gia đình chính
sách vào dịp 27/7
-Xây dựng quỹ tham quan du lịch với số tiền 200.000đ/tháng và tiến hành tổ
chức tham quan, nghỉ dưỡng vào dịp hè hàng năm.
-Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ , thể dục thể thao nhằm chào mừng
các ngày lễ lớn trong năm tạo mối liên hệ đoàn kết vui tươi trong đơn vị.
-Xây dựng môi trường , cảnh quan sư phạm xanh - sạch - đẹp.
-Xây dựng quỹ công đoàn 20.000 đ/người/tháng để cho hoạt động các phong trào
của công đoàn chủ động và đạt hiệu quả.

2.Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình
độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục nhằm thực
hiện nhiệm vụ “Tiếp tục đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục và đào
tạo” của ngành.
1. Mục tiêu:
-Công đoàn phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng
đội ngũ nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn
nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục để hướng tới mục tiêu
đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục
-Phấn đấu đạt chuẩn về trình độ đào tạo, nâng cao tỉ lệ giáo viên có trình độ
đại học . Phấn đấu trong nhiệm kỳ có 70% đoàn viên đạt trình độ đại học. Đoàn
viên GV có trình độ tin học đạt 100% và trình độ ngoại ngữ là 50%
-Mỗi cán bộ giáo viên luôn tự bồi dưỡng và nâng cao trình độ chính trị, giữ
vững lập trường tư tưởng và bản lĩnh cách mạng, có ý thức trách nhiệm cao với sự
nghiệp giáo dục của toàn ngành, chống các biểu hiện tiêu cực làm mất đoàn kết nội
bộ và tổn hại tới danh dự của người giáo viên, làm mất uy tín của ngành.
2. Biện pháp:
-Tích cực chủ động tham mưu với cấp uỷ chi bộ, phối hợp với chính quyền tổ
chức học tập, tuyên truyền, triển khai quán triệt thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng
toàn quốc lần thứ XI và nghị quyết đại hội VI của Đảng bộ Lâm Hà. Tiếp tục triển
khai việc “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” với
nhiều nội dung, hình thức và biện pháp thích hợp. Làm tốt công tác tuyên truyền,
giáo dục pháp luật, giúp CB – GV – CNV, nâng cao nhận thức về giới, kiến thức

Trang - 3 -


gia đình, thực hiện kế hoạch hóa gia đình, phòng chống tệ nạn xã hội, Xây dựng
gia đình văn hóa văn minh, hạnh phúc.
-Phối hợp với chính quyền tiếp tục thực hiện chỉ thị 40/CT – TW và quyết định

số 09/QĐ của thủ tướng chính phủ về “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà
giáo và cán bộ quản lý giáo dục”. Tiếp tục thực hiện nghị quyết 05/CP của chính
phủ về việc xây dựng xã hội học tập, từ đó làm cho từng CB – GV – CNV không
ngừng tự giác học tập, tự bồi dưỡng, đổi mới phương pháp dạy học, nâng cao hiệu
quả công tác. Tuyên truyền tôn vinh các nhà giáo, CBQL, các tập thể điển hình tiên
tiến thông qua phương tiện truyền thông.
- Phối hợp với chính quyền tiếp tục thực hiện chỉ thị 05 - CT/TW gắn với Nghị
quyết số 04-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá ...

-Bên cạnh đó công đoàn còn triển khai cho đoàn viên học tập luật viên chức
2013, các nghị định của chính phủ, pháp lệnh cán bộ công chức, luật hôn nhân gia
đình và quán triệt luật khiếu nại tố cáo để từng đoàn viên nắm rõ. Học tập nghị
quyết công đoàn cấp trên và những nội dung của công đoàn ngành. Xây dựng
chương trình hành động cho bản thân mỗi đoàn viên theo năm chuẩn mực đạo đức
Hồ Chí Minh; đổi mới nhận thức để không ngừng tự học tập, tự bồi dưỡng , đổi
mới phương pháp dạy học và nâng cao hiệu quả công tác. Trong nhiệm kỳ mỗi
đoàn viên đạt kết quả cụ thể về tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chính trị,
chuyên môn nghiệp vụ, tin học, phát huy tác dụng của đội ngũ cốt cán, giáo viên
giỏi, cán bộ nữ và giáo viên trẻ.
-Phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch đào tạo đội ngũ góp phần nâng
cao về phẩm chất chính trị, trình độ lý luận và chuyên môn nghiệp vụ bên cạnh đó
tạo điều kiện thuận lợi nhất về thời gian và công tác đảm bảo cho mỗi đoàn viên
đạt chuẩn và vượt chuẩn, để cho các giáo viên có trình độ phát huy được tác dụng
của mình , tránh tình trạng có bằng cấp cao hơn nhưng kết quả chất lượng công
việc không chuyển biến tương xứng với bằng cấp.
-Phối hợp với chính quyền tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên công đoàn
được học tập bồi dưỡng chuyên môn để đáp ứng được nhiệm vụ dạy học có ứng
dụng CNTT.
-Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền để đoàn viên công đoàn nâng
cao kiến thức pháp luật và biết tự bảo vệ mình, thực hiện tốt luật giao thông đường

bộ; nâng cao kiến thức về giới , kiến thức gia đình, phòng chống các tệ nạn xã hội,
xây dựng nhà giáo văn hoá văn minh và hạnh phúc.
-Phối hợp với chính quyền vận động đoàn viên lao động thực hiện tốt đồng
phục do cơ quan quy định (Nữ đồng phục áo dài) Trong các ngày hội ngày lễ.
-Xây dựng khối đoàn kết bền vững đẩy mạnh công tác phê bình và tự phê
bình. Kiên quyết chống mọi biểu hiện tiêu cực, thành tích, cả nể.
-Làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, định kỳ hàng năm góp ý và xếp
loại đảng viên, góp ý nghị quyết chi bộ, giới thiệu đoàn viên ưu tú để chi bộ bồi
dưỡng , xem xét và kết nạp, phấn đấu giới thiệu 01 đoàn viên công đoàn xuất sắc
để chi bộ xem xét kết nạp trong nhiệm kỳ.
Chương trình 3:Vận động, tổ chức cho nhà giáo và lao động tích cực tham
gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn
nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.

Trang - 4 -


1. Mục tiêu:
-Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua “ Dạy
tốt- Học tốt” ; “Hai Giỏi”; đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy của thầy, đổi
mới cách học của trò, thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả việc “Học tập và làm
theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”. Phấn đấu xây dựng nhà trường
có kỉ cương nề nếp, không có tệ nạn xã hội.
- Kỷ niệm 35 năm ngày nhà giáo việt Nam.
-Nâng cao hiệu quả các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành,
phát huy được tiềm năng lao động sáng tạo của đội ngũ và sức mạnh, trí tuệ tập thể
của công đoàn, nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục đào tạo đáp ứng yêu
cầu “Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá” đất nước.
2. Biện pháp:
-Công đoàn phối hợp với chính quyền tiếp tục vận động đoàn viên công

đoàn thực hiện tốt cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tực
học và sáng tạo” và các cuộc vận động lớn của ngành. Tạo sự chuyển biến mạnh
mẽ về nhận thức và hành động của CB – GV – CNV.
-Mở rộng và nâng cao chất lượng phong trào thi đua “ Hai tốt” tập trung vào
đổi mới phương pháp dạy- học, hướng tới mục tiêu “Dạy thực chất – Học thực
chất – Kết quả thực chất”; tăng cường tính tự giác, tính chủ động , tính tự chủ của
học sinh trong quá trình học tập, tự quản trong nhà trường.
-Phối hợp với chính quyền tổ chưc tốt các đợt thao giảng, hội giảng, thi GVG cấp
trường, cấp cơ sở, thi nghiệp vụ giáo viên trẻ, thi làm ĐDDH . Vận động giáo viên
tích cực đổi mới phương pháp dạy học, tích cực ứng dụng CNTT vào trong quá
trình dạy học và quản lý.
-Trong phong trào thi đua “ Hai tốt”, hướng phấn đấu trong nhiệm kỳ 2017 - 2022
*Về giáo viên
+ Đạt 05 giáo viên giỏi cấp cơ sở
+Đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở 03 Đ/c;
-Phối hợp với chính quyền tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ và triển khai cuộc
vận động “Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương –Trách nhiệm”, không ngừng nâng
cao năng lực và phẩm chất của đội ngũ nhà giáo trong thời kỳ mới.
-Phối hợp với chính quyền thực hiện tốt nề nếp, kỉ cương. nêu cao lòng nhân ái
trong mọi hoạt động và sinh hoạt tập thể. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, phấn đấu
đạt chất lượng và hiệu quả ngày càng cao trong hoạt động giáo dục của đơn vị.
Chống các hiện tượng tiêu cực trong kiểm tra –đánh giá chất lượng của học sinh,
cũng như các hiện tượng tiêu cực khác, không để bệnh thành tích xẩy ra trong đánh
giá xếp loại HS. Cùng chính quyền nhà trường xử lý nghiêm những đoàn viên vi
phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm qui chế chuyên môn trong đơn vị.
-Tập trung tuyên truyền vận động để đội ngũ giáo viên thấy được ý nghĩa và
tầm quan trọng của việc nâng cao chuyên môn, năng lực sư phạm, mỗi công đoàn
viên tự ý thức được “Nâng cao năng lực sư phạm”“ là vì quyền lợi của chính bản
thân mình để phục vụ việc giảng dạy đạt hiệu quả cao, đóng góp cùng nhà trường
hoàn thành nhiệm vụ của bản thân mà ngành và nhà trường giao phó.

-Tham gia xây dựng quỹ khuyến học là : 50.000đ/1 đoàn viên/1 năm để
khen thưởng CB – GV, học sinh có thành tích cao trong các phong trào thi đua.

Trang - 5 -


-Tiếp tục đổi mới hoạt động nữ công, duy trì và nâng cao hiệu quả phong
trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên và phấn đấu 80% (trở
lên) đoàn viên công đoàn nữ đạt danh hiệu “Hai giỏi”
-Kết hợp chặt chẽ với chính quyền, hội cha mẹ học sinh nhằm đẩy mạnh và
nâng cao hiệu quả cuộc vận động “Xã hội hoá giáo dục”, làm tốt công tác phổ cập
giáo dục trẻ em 5 tuổi.
-Phối hợp với chính quyền vận động công đoàn viên thực hiện tốt pháp lệnh
“Dân số - kế hoạch hoá gia đình và xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá” với
mục tiêu: “No ấm - Bình đẳng - Tiến bộ - Hạnh phúc” và quyết tâm phấn đấu
không có đoàn viên vi phạm pháp lệnh dân số.
-Tăng cường các hoạt động giao lưu học hỏi bằng các hình thức: Toạ đàm,
gặp mặt “dâu rể” nhân ngày quốc tế phụ nữ 8/3, sinh hoạt truyền thống, văn hoá,
văn nghệ TDTT,..
Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường nâng cao chất lượng đôi ngũ
cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia
xây dựng và phát triển Đảng, góp phần xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh.
1. Mục tiêu:
-Nâng cao chất lượng hiệu quả và đổi mới phương thức hoạt động công
đoàn. Xây dựng công đoàn cơ sở có chất lượng. Tuyên truyền, vận động và kết nạp
100% đoàn viên mới về trường.
- Vận động CB – GV – CNV ra sức xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch,
vững mạnh, phát triển bền vững phấn đấu xây dựng tập thể tiên tiến xuất sắc tập
thể công đoàn vững mạnh xuất sắc, một trường học lành mạnh, không tệ nạn xã
hội.

- Xây dựng đội ngũ công đoàn có đủ năng lực và bản lĩnh, là tiếng nói đại
diện vì lợi ích của đoàn viên, không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng hiệu quả
trong các hoạt động. Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn đều được bồi dưỡng
nghiệp vụ công đoàn.
-Chỉ đạo Ban TTND, UBKT công đoàn thực hiện đúng chức năng; giải
quyết kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện tốt quy chế dân chủ và quy chế
phối hợp.
2. Biện pháp:
-Vận động đoàn viên lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng
chính quyền trong sạch vững mạnh. Công đoàn tham mưu cho chi bộ Đảng có kế
hoạch bồi dưỡng đoàn viên tích cực và giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét
bồi dưỡng và kết nạp.Mỗi năm kết nạp 1 CĐV.
-Triển khai có hiệu quả quy chế hoạt động của BCH CĐ và UBKT, tăng
cường cải tiến nội dung sinh hoạt tổ công đoàn. Chú trọng phát huy vai trò của
công đoàn trong lĩnh vực chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học ,
đổi mới phương pháp dạy học.
-Nâng cao năng lực và bản lĩnh hoạt động công đoàn của cán bộ công đoàn.
Xây dựng và triển khai kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho các tổ trưởng
công đoàn.

Trang - 6 -


-Vận động 100% đoàn viên tham gia học tập các chỉ thị nghị quyết của Đảng
và đại hội các cấp. Học tập các văn bản pháp luật, chính sách chế độ có liên quan
đến đoàn viên.
-Chú trọng công tác vận động nữ công đoàn viên, thực hiên dân chủ trong
các hoạt động công đoàn, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt
BCH và trong mối quan hệ giữa công đoàn và chính quyền trên nguyên tắc bình
đẳng, tôn trọng lẫn nhau vì lợi ích chung của đoàn viên lao động vì nhiệm vụ

chính trị của ngành.
-Chỉ đạo UBKT tổ chức kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn; tham
gia giải quyết đơn thư khiếu lại, tố cáo của CB – GV – CNV.
-Chỉ đạo Ban TTND thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ.
-Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh xuất sắc phấn đấu 100% tổ công
đoàn đạt tổ công đoàn vững mạnh trở lên.
Nơi nhận :

TM.BANCHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH

-LĐLĐ Huyện (báo cáo);
-Chi bộ (để B/C)
-Trường MG Mê Linh (phối hợp);
-Lưu CĐCS.

Nguyễn Minh Thu

Trang - 7 -


CÁC CHỈ TIÊU CHÍNH NĂM HỌC 2018– 2019
Chương trình 1:
- 90% đoàn viên đạt chuẩn và trên chuẩn về chuyên môn.
- 90% đoàn viên có trình độ tin học
- 20% đoàn viên có trình độ ngoại ngữ.
- 100% đoàn viên đoàn viên xây dựng được chương trình hành động của bản
thân theo 5 chuẩn mực đạo đức HCM.
- 100% đoàn viên không vi phạm luật GTĐB
- 100% đoàn viên tham gia đầy đủ các buổi, đợt học tập và bồi dường chính trị

do các cấp tổ chức
- Có ít nhất 03 đoàn viên có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên
- 100% đoàn viên tham gia xây dựng quĩ khuyến học của đơn vị.
- Xây dựng quỹ thăm quan mỗi tháng 200.000/tháng/CĐV và quỹ thăm hỏi
20.000/tháng/CĐV.
- Tham mưu với các cấp đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách cho đoàn viên.
Chương trình 2:
- 100% đoàn viên tham gia ủng hộ các loại quỹ do ngành phát động.
- Cùng chính quyền giải quyết mọi đơn thư khiếu nại (nếu có).
- Phát huy tốt nhất vai trò của Ban TTND và UBKT công đoàn.
Chương trình 3:
- 100% đoàn viên thực hiện tốt các cuộc vận động lớn của ngành.
- 100% đoàn viên thực hiện nghiêm túc việc ““Học tập và làm tư tưởng đạo
đứcphong cách Hồ Chí Minh”, đặc biệt là nội dung “Không vi phạm đạo đức
nhà giáo”. Và “Pháp lệnh dân số”.
- LĐTT cấp cơ sở đạt 60- 70% trong tổng số CĐV trở lên.
- Hai giỏi là 80% đoàn viên nữ trở lên đạt danh hiệu “Hai giỏi”/ năm
- 100% đoàn viên đạt gia đình văn hoá.
- Tổ chức tốt các đợt thi đua hàng năm, hàng ký.
- 100% đoàn viên không vi phạm về KHHGĐ.
Chương trình 4:
- Kết nạp 100% đoàn viên mới về trường
- CĐV xuất sắc đạt 80% trong tổng số trở lên.
- Làm tốt hồ sơ sổ sách từ tổ công đoàn trở lên.
- Tổ công đoàn vững mạnh đạt từ 03 tổ trở lên/năm học
- Giới thiệu cho chi bộ xem xét kết nạp 1-2 Đ/c đứng vào hàng ngũ của Đảng
trong năm.
- Giữ vững danh hiệu công đoàn VM
- Xây dựng thành công cơ quan văn hoá.
Trên đây là kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2016 - 2017 của

CĐCSMG Mê linh . Rất mong CĐCSMG Mê linh sẽ khắc phục những khó khăn
để hoạt động CĐ trường ngày càng phát triển vững mạnh .

Trang - 8 -


-Nơi nhận :

TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH

-Chi bộ (để B/C)
-Trường MG Mê Linh (phối hợp);
-Lưu CĐCS.

Nguyễn Minh Thu

Trang - 9 -