KHẢ NĂNG THU NHẬP TRONG TƯƠNG LAI
14 Tháng 10 2013 lúc 21:37

Suốt dọc quá trình tiến triển của nhân loại, chúng ta nhận thấy các sự tiến triển này
dần dần thay đổi theo một đường thẳng, đi lên – qua các biến cố lịch sử và nhờ vào các
phát minh. Thỉnh thoảng, có vài biến cố làm tăng tốc quá trình tiến triển như các cuộc
cách mạng về kỹ nghệ, sự hiện diện của máy in, xe lửa, radio, máy vi tính,.v.v.. – nhưng
tựu trung, những sự tiến triển này có thể phần nào được tiên đoán, dự phòng, kế hoạch
để thay đổi cho kịp thời và thích ứng với những thay đổi này không phải là điều khó
khăn cho lắm.
Tuy nhiên, trong hoàn cảnh kinh tế toàn cầu hiện nay nói chung, và tình hình kinh tế tại
Việt Nam nói riêng - sự thay đổi không những tiến triển một cách nhanh hơn, mà còn
có sự ngắt khoảng, không liên tục với nhiều yếu tố rất bất ngờ. Những sự thay đổi đột
ngột này ít nhiều ảnh hưởng đến mọi người, về nhiều khiá cạnh khác nhau. Sự thay đổi
về công nghệ thông tin, về y tế, về giao thông vận tải, về giáo dục, về kỹ thuật, .v.v..
đều xảy ra riêng lẻ và không đồng bộ. Sự thay đổi về nếp sinh hoạt gia đình và quan
hệ xã hội xảy ra vì ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp từ sự thay đổi về kỹ nghệ thực
phẩm, giải trí – ở một mức độ khác nhau ở mỗi địa phương. Sự thay đổi xảy ra rất bất
ngờ. Có đó và rồi biến mất. Và chúng ta đều ít nhiều bị ảnh hưởng về một hiện tượng
mà Alvin Toffler gọi là “cơn sốc của tương lai” (future shock).
Thực tế thì chúng ta không thể làm gì hơn đối với những thay đổi này, mà phải chấp
nhận để sinh tồn. Tuy nhiên, điều mà mỗi một chúng ta có thể làm được là suy nghĩ
một cách nghiêm túc về những nhu cầu tối cần trong đời sống và sự ổn định của những
nhu cầu này – trong đó, nhu cầu ổn định về tài chính và công ăn việc làm là những nhu
cầu chính yếu. Vậy thì mỗi chúng ta, một cách rất nghiêm túc, phải có kế hoạch để ứng
phó cho tương lai. Bạn đã có bao giờ quan tâm về những vấn đề này chưa?
Trước hết, để chuẩn bị cho tương lai, bạn phải suy nghĩ thật nhiều về công việc mà bạn
đang có hiện tại, và xác định đâu là (những) nguồn thâu nhập cho bản thân và gia
đình. Hơn thế nữa, bạn phải nghĩ đến tương lai: tôi muốn sinh sống ra sao và phải
chuẩn bị những gì cho tương lai trong vòng ba năm, năm năm tới? Bạn phải có kế
hoạch để có sự ổn định về tài chính cho tương lai, chứ không phải là công việc để mưu

sự sinh tồn cho mỗi ngày, mỗi tháng. Ðời sống cá nhân và đời sống gia đình quá quan
trọng và chúng ta không thể không có kế hoạch trước. Ðiều đáng buồn là chúng ta
thường có kế hoạch cho những ngày cuối tuần, cho những cuộc đi chơi xa – nhưng kế
hoạch cho tương lai thì hoàn toàn không nghĩ tới.
Ðúng ra chúng ta phải suy nghĩ thật nhiều cho tương lai mới phải, vì tương lai chính là
con đường trước mặt mà mọi người đang hướng tới và sẽ sống những ngày còn lại của
cuộc đời. Có lẻ thiếu xót lớn nhất, là chúng ta quá bận rộn với sinh kế hàng ngày mà
không tính đến chuyện tương lai. Thậm chí đối với một số người, “tương lai còn quá mù
mịt”. Nhưng họ có biết đâu sự “mù mịt” đó chính là do những suy nghĩ và toan tính từ
ngay ngày hôm nay, và từ những chuẩn bị từ hôm qua.
Cách đây vài mươi năm trước, đơn giản là con người chỉ cần có chút ít học thức là có
thể kiếm được một công việc ổn định để có thể nuôi sống cả gia đình cho đến lúc nghĩ
hưu. Gần đây hơn, một số lớn những người có nghiệp vụ cao thường phải làm việc với


vài ba công ty hoặc cơ quan khác nhau trong suốt quá trình làm việc – và có khi phải
làm thêm gì đó để tăng thu nhập cho gia đình. Nhưng ngày nay thì sao?
Thống kê cho thấy với sự thay đổi và ảnh hưởng của nền kinh tế toàn cầu, một người
bắt đầu làm việc ở tuổi 21, đến năm 65 có thể sẽ thay đổi nghề nghiệp 5 lần; và thay
đổi nơi làm việc trung bình 14 lần. Hoàn toàn không thấy có hiện tượng làm việc vĩnh
viễn ở một nơi trong suốt quá trình 45 năm này. Ðiều này có nghĩa là quyền lợi về hưu
trí và các hình thức về bảo hiểm y tế, xã hội có thể bị gián đoạn trong một khoảng thời
gian nào đó.
Hãy thử tưởng tượng bạn sẽ như thế nào, nếu bạn vẫn tiếp tục công việc đang làm
trong vòng năm năm tới? Thường thì kiến thức về một ngành nghề được tăng gấp đôi
cứ mỗi năm năm, có nghĩa là hai mươi phần trăm kiến thức hoặc khả năng trong công
việc của bạn sẽ trở nên lỗi thời mỗi năm. Năm năm sau, bạn sẽ phải đối đầu với một
công việc hoàn toàn mới. Vậy thì bạn nên tự hỏi chính mình, “kiến thức nào, khả năng
nào của tôi sẽ trở nên lỗi thời? Phần nào của công việc hôm nay, khác với năm ngoái
và hai năm về trước?” Ðâu là sự thay đổi trong vòng một năm tới, hai năm tới, ba

năm, bốn năm, và năm năm tới? Tôi cần phải thay đổi những gì? kỹ năng chuyên môn
nào cần phải học, học ở đâu, học như thế nào? Bạn đã có kế hoạch gì chưa cho tương
lai?
Chúng ta đang sống trong thời đại của tri thức. Hiện nay, yếu tố chính trong sản xuất là
kiến thức và sự ứng dụng của kiến thức để đạt được hiệu năng mong muốn. Khả năng
thu nhập của một người được căn cứ vào kiến thức mà người đó có, hoặc một cách
chính xác hơn, là giá trị mà người đó có thể phục vụ được cho xã hội. Trong kinh doanh,
đó chính là giá trị mà khách hàng mong đợi tương xứng với số tiền mà họ bỏ ra.
Theo “định luật về số ba” (Law of Three) trong Kinh Tế học, thì cứ mỗi một đồng lương
bạn nhận được, bạn phải “làm ra” được ba đồng tiền lời mang về cho công ty. Vì công
ty phải tốn gấp đôi số lương phải trả cho bạn để chi phí cho chổ ngồi, bàn ghế, phí
quản lý, các phúc lợi và nhiều chi phí khác. Ðể được nhận vào làm việc cho một công
ty, bạn phải lao động để công ty tạo ra lợi nhuận từ những gì họ trả cho bạn. Do đó, số
lợi nhuận mà bạn tạo ra cho công ty phải nhiều hơn số lương bạn lãnh mỗi tháng, thì
mới hy vọng có được một chổ làm ổn định. Còn không thì bạn có thể sẽ bị mất việc.
Như vậy, muốn có một chỗ đứng vững chắc trong tương lai bạn cần phải có năng lực.
“Tương lai của bạn tùy thuộc vào năng lực mà bạn có”. Bạn phải làm thật tốt công việc
bạn đang làm. Nếu bạn không quyết tâm rèn luyện kiến thức và kỹ năng để làm xuất
sắc công việc mà bạn làm, tức là bạn chấp nhận sự may rủi cho tương lai.
Xuất sắc, chất lượng tối ưu, giá trị tối ưu là những yếu tố nền tảng trong sản xuất cũng
như dịch vụ mà thị trường sẽ đòi hỏi trong tương lai. Khả năng thu nhập của bạn phụ
thuộc vào sự suy nghĩ và mức đánh giá của bạn về những yếu tố trên. Nếu bạn làm tốt,
xuất sắc thì bạn được hưởng mức thu nhập cao. Nếu bạn làm trung bình thì được
hưởng mức lương trung bình. Chỉ có những cá nhân và công ty nào cung ứng được
những sản phẩm tối ưu hoặc những dịch vụ tối ưu, với giá thành tối hạ - sẽ tồn tại trong
sự cạnh tranh khốc liệt vào những năm sắp tới.


Muốn được thu nhập nhiều, bạn cần phải học hỏi nhiều hơn nữa. Bạn phải trau dồi và
phát triển ngày càng nhiều hơn những giá trị mà bạn muốn phục vụ, cho các công ty,

cho khách hàng và cho xã hội.
Tuy nhiên, có một thử thách mà ai cũng phải đương đầu: kiến thức và kinh nghiệm của
bạn chắc chắn sẽ bị mai một, ngày qua ngày. Kiến thức trong mỗi ngành nghề thường
phải gấp đôi trung bình từ ba đến năm năm. Ðiều này có nghĩa là chính bạn cần phải
học hỏi để tăng kiến thức theo kịp đà tiến triển đó, nếu không muốn bị đào thải.
Ðứng trước những thay đổi nhanh chóng như vậy, chúng ta không thể tránh khỏi việc
phải tự hoà nhập và chấp nhận sự thay đổi, bằng cách phải tự bồi dưỡng và phát triển
cá nhân. Tài sản giá trị nhất mà bạn có chính là những kiến thức và năng lực bạn tôi
luyện được. Muốn đứng vững ở vị trí cao, bạn phải luôn luôn trau dồi kiến thức và học
hỏi không ngừng. Bạn phải tiếp tục đầu tư vào việc nâng cao trí thức cũng như tri thức
bằng nhiều hình thức: tham dự các lớp bồi dưỡng, đọc sách, tham gia các Câu Lạc Bộ,
tham dự các buổi hội thảo, nghiên cứu về nhiều khiá cạnh khác nhau của đời sống,
học sinh ngữ để sử dụng Internet,…
Tương lai đang chờ đón bạn, và sẽ hậu đãi cho những ai biết chuẩn bị hành trang đi
vào tương lai. Bạn phải làm chủ cuộc đời mình bằng cách ngay từ hôm nay, nên tập
trung vào những việc làm tăng “giá trị” cho chính bạn, để phục vụ xã hội và đất nước.

Chúc các bạn thành công!
Dean Nguyen