ĐẢNG BỘ TX HỒNG LĨNH
ĐẢNG ỦY P. ĐỨC THUẬN
*
Số
-BC/ĐU

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Đức Thuận, ngày

tháng 6 năm 2017

BÁO CÁO
Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị (khóa X) về
“công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”
Thực hiện Kế hoạch số 30-KH/TU của Ban Thường vụ Thị uỷ về tổng kết 10
năm thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW , ngày 27/4/2007của Bộ Chính trị về “công
tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước”. Đảng uỷ phường tổng hợp kết
quả quá trình thực hiện Nghị quyết như sau.
Phần thứ nhất
Tình hình triển khai và kết quả thực hiện Nghị quyết
I. CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO VIỆC QUÁN TRIỆT VÀ TRIỂN
KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT.
1. Đặc điểm tình hình.
Đảng bộ phường Đức Thuận có 11 chi bộ; 379 đảng viên. Trong đó số đảng
viên là nữ 118 đ/c chiếm tỷ lệ 31,12%; có 1.749 hộ dân với 5.676 nhân khẩu; trong
đó có 7 chi bộ Tổ dân phố; 3 chi bộ trường học; 1 chi bộ công an. Đảng viên chính
thức 361 đ/c; dự bị 17, bình quân tuổi đảng 44,7, Bình quân tuổi đời 45,5. Đảng
viên hưu trí 99 đ/c = 26,1%; đảng viên đương chức 108 đ/c = 28,5%. Đảng viên
nông thôn 171đ/c = 45,2%. đảng viên có trình độ đại học 109 đ/c = 28,8%.
Trong những năm qua, công tác phụ nữ, đặc biệt là các hoạt động vì sự tiến bộ
của phụ nữ được Cấp uỷ quan tâm chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Các chủ trương,

Nghị quyết của Đảng liên quan đều được tổ chức triển khai đầy đủ, rộng rãi trong
toàn thể cán bộ, đảng viên và đoàn thể Nhân dân, trong đó có Nghị quyết số 11 của
Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cộng nghiệp hoá, hiện đại hoá
đất nước.
Tuy nhiên trong quá trình triển khai, tuyên truyền và tổ chức thực hiện còn gặp
một số khó khăn, hạn chế đó là. Việc quan tâm của khá nhiều chị em phụ nữ đến
các nội dung trong của các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, cho dù nội dung đó có
liên quan trực tiếp đến quyền lợi của mình, vì vậy các cuộc triển khai, tuyên truyền
tỷ lệ phụ nữ tham gia ít, thường phải lồng ghép vào các cuộc sinh hoạt, hội nghị sơ,
tổng kết để thực hiện.


2
2, Công tác lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, tuyên truyền triển khai thực hiện
Nghị quyết.
Ngay sau khi được quán triệt, tiếp thu Nghị quyết tại Thị ủy về tổ chức chỉ đạo
thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị (khóa IX). Đảng ủy phường đã xây dựng
chương trình hành động, Ban hành Nghị quyết chuyên đề về công tác phụ nữ thời
kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước
- Đảng ủy đã xây dựng Kế hoạch; Chương trình hành và tổ chức hội nghị quán
triệt Nghị quyết cho cho toàn thể cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ, triển khai
quán triệt cho Ban chấp hành hội phụ nữ phường, 11 chi hội tổ dân phố với thời
gian 1 buổi, chỉ đạo HLHPN xây dựng kế hoạch, chương trình hành động triển
khai, tuyên truyền đến tận cán bộ hội viên1.
- Phân công các đồng chí cấp ủy viên chỉ đạo các chi bộ thực hiện quán triệt,
phổ biến Nghị quyết đến toàn thể cán bộ, đảng viên trong chi bộ. Đồng thời chỉ đạo
các tổ chức đoàn thể xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức triển khai, truyên
truyền thực hiện xuống tận các chi đoàn, hội để tất cả đoàn viên, hội viên đều nắm
bắt được các nội dung cốt lõi của nghị quyết.
- Xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc triển khai, tổ chức

thực hiện Nghị quyết được thực hiện nghiêm túc. Hằng năm gắn với chương trình,
kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp uỷ và uỷ ban kiểm tra đều có gắn nội dung thực
hiện nghị quyết 11 của Bộ chính trị về công tác phụ nữ, đặc biệt là các cuộc kiểm
tra, làm việc chuẩn bị cho công tác nhân sự Đại hội các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội, công tác quy hoạch cán bộ2.
- Thông qua việc quán triệt Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ
trong thời kỳ đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước, từng bước đã làm chuyển biến nhận
thức của cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể về vai trò, vị trí của phụ nữ trong giai
đoạn hiện nay phụ nữ ngày càng thể hiện vị trí của mình trong hoạt động kinh tế,
chính trị, văn hóa xã hội và ngày càng được quan tâm hơn trong việc đề bạt giao
nhiệm vụ trong tổ chức Đảng và hệ thống chính trị.
1

Kế hoạch số 07, ngày 05/9/2007; Chương trình hành động số 05, ngày 10/9/2007, tổ chức
hội nghị quán triệt Nghị quyết cho cho toàn thể cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ vào ngày
17/9/2007 có 178 đ/c tham gia, ngày 25/9/2007, triển khai quán triệt cho Ban chấp hành hội phụ
nữ phường, 11 chi hội tổ dân phố với thời gian 1 buổi có 48 chị tham gia; HLHPN tổ chức hai
cuộc hội nghị quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết cho toàn thể hội viên có 327 lượt chị tham gia.
2

Quá trình thực hiện nghị quyết cấp uỷ đã tổ chức được 3 cuộc kiểm tra chuyên đề và 5
giám sát lồng ghép (5 cuộc ở 3 tổ chức đoàn thể PN, TN và nông dân; 3 cuộc tại chi bộ TDP) sơ
kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 11 của CBT vào năm 2012.


3
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT
1. Về việc nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới
Nhận thức được công tác phụ nữ và bình đẳng giới trong thời kỳ đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vừa là mục tiêu, vừa là tiền đề, động lực để
phụ nữ phát triển. Trong những năm qua, Đảng ủy đã thường xuyên chỉ đạo thực

hiện tuyên truyền, phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, bộ luật của nhà nước
có liên quan đến công tác phụ nữ, như. Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị, Luật bình
đẳng giới, chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cán bộ, đảng viên, đoàn
viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân. Trước hết là cho cán bộ, đảng viên, công
chức, cán bộ hội viên phụ nữ từ phường đến các chi đoàn, chi hội. Phát huy các gái
trị truyền thống, đạo lý tốt đẹp của dân tộc đối với công lao to lớn của phụ nữ người mẹ, người thầy đầu tiên trong gia đình. Tôn vinh, học tập những phụ nữ điển
hình trong lao động, sản xuất, kinh doanh giỏi, nhân hậu đảm đang …đồng thời phê
phán mạnh mẽ những biểu hiện phân biệt, bạo hành, đối xử, lạm dụng, bốc lột phụ
nữ... Phát huy vai trò nòng cốt trong việc nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và
bình đẳng giới, Hằng năm Ban vì sự tiến bộ phụ nữ cùng Hội LHPN Phường đã
chủ động phối hợp với các ban ngành, đoàn thể của Phường tổ chức tuyên truyền về
giới, Luật Bình đẳng giới, Luật hôn nhân gia đình, Luật Phòng chống bạo lực gia
đình cho cán bộ, hội viên phụ nữ3, tổ chức nhiều hoạt động phong phú, đa dạng như:
mít tinh, tọa đàm, gặp mặt, Tổ chức giao lưu bóng chuyền, giải kéo co, tham gia
liên hoan Hát ru, hát dân ca; sinh hoạt câu lạc bộ Gia đình hạnh phúc, hái hoa dân
chủ… nhân các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, ngày thành lập Hội LHPN
Việt Nam, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, thu hút đông đảo cán bộ, hội viên phụ nữ và
Nhân dân tham gia, hưởng ứng. Qua đó, đã nâng cao nhận thức, tinh thần trách
nhiệm về công tác phụ nữ và việc thực hiện bình đẳng giới trong cán bộ hội viên
phụ nữ, các tầng lớp nhân dân, khắc phục tư tưởng tự ti, an phận, nêu cao tinh thần
tự chủ, đoàn kết, vượt khó vươn lên và nâng cao giá trị 4 phẩm chất của người phụ
nữ trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm
đang”.
2. Thực hiện cơ chế chính sách liên quan đến phụ nữ, bình đẳng giới, tạo
điều kiện cho phụ nữ phát triển.
Quan tâm và tạo điều kiện để phụ nữ tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến vào
các chương trình, mục tiêu xây dựng và phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc
phòng - an ninh ở địa phương cũng các vấn đề liên quan đến phụ nữ. Nhất là các
chương trình xoá đói, giảm nghèo, giải quyết việc làm, hỗ trợ vốn, hướng dẫn, ứng
dụng khoa học kỹ thuật vào trong sản xuất, kinh doanh, tuyên truyền phổ biến giáo

dục pháp luật, phòng chống bạo lực gia đình, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới,


4
3

Tổ chức 35 đợt tuyên truyền về giới, Luật Bình đẳng giới, Luật hôn nhân gia đình, Luật
Phòng chống bạo lực gia đình cho hơn 3.545 lượt cán bộ, hội viên phụ nữ tại phường và các TDP.

vai trò, vị trí của người phụ nữ trong xã hội cho các tầng lớp Nhân dân nói chung,
cán bộ, hội viên phụ nữ nói riêng. Thời gian qua Cấp uỷ thường xuyên quan tâm và
có những chính sách, hỗ trợ khuyến khích cán bộ nữ tích cực học tập nâng cao lý
luận chính trị, chuyên môn nhiệp vụ để công tác tốt và khẳng định mình trong xã
hội4. Ngoài ra hằng năm hội phụ nữ tham mưu cho cấp uỷ chỉ đạo phối hợp với
chính quyền tổ chức các lớp tập huấn cho phụ nữ về kiến thức ứng dụng khoa học
về sản xuất, chăn nuôi; kiến thức xây dựng cuộc sống gia đình hạnh phúc, bình
đẳng, tiến bộ; kiến thức về xây dựng nếp sống văn minh trong cộng đồng dân cư…
Động viên phụ nữ tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao
giữa các chi hội Phụ nữ trên địa bàn toàn phường. Nhằm tăng cường sự đoàn kết,
giao lưu học hỏi giữa các đơn vị với nhau, vừa nâng cao giá trị văn hoá tinh thần,
tăng cường sức khỏe cho phụ nữ, mặt khác là thể hiện sự bình đẳng trong mọi hoạt
động giữa nam và nữ trong gia đình và ngoài xã hội.
3. Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc
Làm tốt việc giáo dục đạo đức, lối sống lành mạnh, làm cho mọi người có
trách nhiệm với gia đình. Đấu tranh xóa bỏ các hủ tục, tập quán lạc hậu, thực hành
tiết kiệm chống lãng phí, phòng chống các tệ nạn xã hội, bạo lực gia đình, đẩy lùi
tâm lý trọng nam khinh nữ, tuyên truyền, giáo dục tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, hội
viên và các tầng lớp Nhân dân, đặc biệt là hội viên phụ nữ thực hiện 4 phẩm chất
phụ nữ thời đại mới “Tự tin - tự trọng - trung hậu - đảm đang” gắn với thực hiện
việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, cuộc vận

động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” đã làm
chuyển biến tích cực nhận thức về công tác phụ nữ trong các tầng lớp Nhân dân
đồng thời tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động “Xây dựng gia đình ấm no, bình
đẳng, tiến bộ và hạnh phúc”. Quan tâm công tác hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế gia
đình. Hằng năm chỉ đạo Hội LHPN phối hợp rà soát, nắm các đối tượng phụ nữ
nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, phụ nữ đơn thân, tàn tật, phụ nữ làm chủ hộ để có
sự giúp đỡ; tổ chức tập huấn kiến thức, giúp đỡ hội viên, phụ nữ ứng dụng khoa học
kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh, hỗ trợ vốn vay, đào tạo nghề, giới thiệu việc
làm...
4

Năm 2007 đến nay đã cữ 5 cán bộ nữ đi học đại học; 10 đc học TC chính trị và 8 đc học
SC, chính sách đào tạo Đại học 10 Tr đồng, TC 5 Tr đồng và sơ cấp 5 trăm ngìn đồng sau khi có
kết quả.
5

Hội LHPN Phường đã phối hợp đào tạo nghề cho 350 lao động nữ; giúp đỡ 210 lượt hộ phụ nữ

nghèo, trong đó 32 hộ phụ nữ thoát nghèo do phụ nữ làm chủ hộ, góp phần giảm tỉ lệ hộ nghèo năm 2016
xuống còn 7,5%. Phối hợp trạm y tế phường định kỳ khám, tư vấn sức khoẻ cho chị em trong độ tuổi lao


5
động, độ tuổi sinh sản, tuyên truyền thực hiện mua thẻ bảo y tế tự nguyện, kết quả 758/1.038 đạt 74,5%.
Tiêu biểu là đơn vị Thuận Minh đạt 100% số hội viên tham gia.

Nhiều mô hình có hiệu quả như “Tổ hợp tác dịch vụ nấu ăn tại gia”; “Tổ hợp tác
sản xuất rau, cũ, quả”, CLB nữ kinh doanh;, "Giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ” “Phụ
nữ làm kinh tế giỏi”... Qua đó đã giúp các hội viên phụ nữ, các chị em vươn lên
thoát nghèo, giải quyết việc làm tại chỗ cho lao động nữ, phát triển kinh tế, cải

thiện, ổn định và nâng cao chất lượng đời sống5.
4. Xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học nữ có trình độ cao, cán bộ lãnh đạo,
quản lý nữ đáp ứng với yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH
Bám sát nội dung các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp ủy Đảng các cấp với yêu cầu
tình hình thực tế địa phương.
Thực hiện nguyên tắc bình đẳng giữa nam và nữ về độ tuổi đưa vào nguồn quy
hoạch, đào tạo, bổ nhiệm cán bộ nữ vào cấp ủy, chính quyền, quan tâm đào tạo, bồi
dưỡng và bố trí, sử dụng cán bộ nữ, thời điểm hiện tại. Đức Thuận đã bố trí, sử
dụng cán bộ nữ làm việc các vị trí cán bộ công chức, chuyên trách, không chuyên
trách, hợp đồng Phường là: 15 đc. Nữ tham gia cấp uỷ, Ban chấp hành các tổ chức
MT, đoàn thể đơn vị tổ dân phố 36 người6 từng bước khẳng định vai trò phụ nữ
trong mọi công việc.
5. Xây dựng, củng cố Hội LHPN, phát huy vai trò nòng cốt trong công tác
vận động phụ nữ.
Cấp ủy Đảng thường xuyên, quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện việc xây
dựng, củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Hội bằng việc
hàng quý tổ chức làm việc với Ban Thường vụ Hội phụ nữ Phường để nghe báo cáo
kết quả thực hiên công việc trong quý và triển khai nhiệm vụ thời gian tiếp theo.
Thông qua buổi làm việc kịp thời biểu dương kết quả làm được và nhắc nhở những
tồn tại, hạn chế, tập trung chỉ đạo để tổ chức Hội thực hiện hoàn thành nhiệm vụ tốt
hơn.
Hằng năm Đảng ủy đã chỉ đạo Hội LHPN Phường quan tâm đến công tác xây
dựng tổ chức Hội ngày càng trong sạch, vững mạnh; tập trung chỉ đạo kiện toàn,
củng cố bổ sung quy hoạch và quy hoạch cán bộ hội tại nhiệm kỳ hiện tại và nhiệm
kỳ tiếp theo theo hướng dẫn và quy định của tổ chức Đảng đảm bảo yêu cầu về chất
lượng và số lượng.
6

Bố trí, sử dụng cán bộ nữ làm việc các vị trí cán làm việc tại Phường là: 15/39 đồng chí
chiếm 21,7% tăng 10 đồng chí so với năm 2007. Trong đó trình độ chính trị trung cấp 8 đồng chí, sơ

cấp 7đ/c; trình độ chuyên môn: Đại học 8 đ/c; cao đẳng; trung cấp 4 đ/c; (Hiện tại có 5 đ/c đang theo học
Đại học). Nữ tham gia cấp ủy là 4 = 26,6%, Nữ tham gia đại biểu HĐND là 7 = 29,1%;


6
Nữ tham gia cấp uỷ, Ban chấp hành các tổ chức MT, đoàn thể chính trị - xã hội đơn vị tổ
dân phố 36 người. Chi bộ trường học 8; TDP Thuận Hoà 4; Thuận. An 4; T. Tiến 4; Đồng Thuận
6; Ngọc Sơn 6; Thuận Minh 4; Thuận Hồng 5

Tổ chức bộ máy của Phường đến chi hội từng bước được củng cố, kiện toàn,
đảm bảo quy hoạch cán bộ theo hướng chuẩn hóa và trẻ hóa các chức danh chủ chốt
nhằm thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ, giúp triển khai thực hiện nhiệm vụ kịp
thời, đáp ứng yêu cầu nhiệm vị chính trị địa phương và hoạt động của Hội. Hiện
nay trình độ chuyên môn và chính trị của cán bộ Hội được nâng lên7.
Thực hiện Kết luận số 62-KL/TW của Bộ Chính trị về đổi mới nội dung,
phương thức tập hợp hội viên nhằm thực hiện tốt chức năng đại diện của tổ chức
Hội. Hội LHPN Phường luôn chú trọng triển khai các hoạt động phù hợp với tình
hình địa phương nhằm hỗ trợ giải quyết các vấn đề ưu tiên, bức xúc của hội viên
phụ nữ. Các mô hình, câu lạc bộ tiếp tục duy trì và phát huy hiệu quả như: mô hình
“CLB phụ nữ có con dưới 16 tuổi, CLB “gia đình hanh phúc”. Tổ chức các hoạt
động như hội thi “Cán bộ Hội phụ nữ cơ sở giỏi”, “Kiến thức bố mẹ, sức khỏe
con” diễn ra sôi nổi đã thu hút ngày càng đông đảo phụ nữ tham gia. Đồng thời chủ
động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền về chủ trương, chính sách của
Đảng, Nhà nước liên quan đến phụ nữ. Thời gian qua Hội phụ nữ Phường đã tổ
chức làm tốt công tác liên hiệp, tập hợp rộng rãi các đối tượng là phụ nữ vào tham
gia sinh hoạt trên cơ sở nguyên tắc dân chủ, tự nguyện 8. Thực hiện chức năng đại
diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, tham gia xây dựng
Đảng, xây dựng Chính quyền trong sạch, vững mạnh. Trên cơ sở các văn bản của
Đảng, Nhà nước, Hội LHPN Phường đã nghiên cứu và tích cực tham gia đóng góp
ý kiến vào các chương trình mục tiêu phát triển kinh tế xã hội, các phong trào, cuộc

vận động, như. Chỉ thị 27 của BCT về thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới,
việc tang và lễ hội; cuộc vận động xây dựng nông thôn mới,
đô văn minh đô thị; công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn và một số văn
bản có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của phụ nữ, Luật hôn nhân gia đình, Luật
Bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi đối với lao động nữ... Nhiều ý kiến đề xuất
của Hội đã được tiếp thu và thực hiện như: đề xuất lãnh đạo Phường tạo điều kiện
thuận lợi cho tiểu thương buôn bán tại chợ mới Ngọc Sơn, hỗ trợ kinh phí tập huấn
nâng cao năng lực cho cán bộ Hội, cho cán bộ dân số, y tế, cán bộ nữ bán chuyên
trách được kiêm nhiệm để tăng thu nhập...
7

Cụ thể: Ban thường vụ Hội đạt chuẩn; Chủ tịch Hội đã có chuyên môn đại học, các đồng
chí ủy viên Ban chấp hành đạt lý luận chính trị: 36% trung cấp; 36% sơ cấp, 100% cán bộ Hội
hàng năm được bồi dưỡng nghiệp vụ.


7
8

Kết quả đã phát triển được 168 hội viên (tăng 6,1% so với năm 2007); 100% chi, tổ có lực
lượng nòng cốt; cơ sở Hội luôn vững mạnh; 85% chi hội vững mạnh, 15% chi hội khá, không có
chi hội trung bình, yếu kém, 100% chi hội có hệ thống số sách theo dõi, quản lý Hội viên phụ nữ;
100% chi, tổ Hội có quỹ từ 3 triệu đồng trở lên đảm bảo hoạt động.

II. ĐÁNH GIÁ CHUNG, NGUYÊN NHÂN VÀ BÀI HỌC KINH
NGHIỆM
1. Đánh giá chung:
* Kết quả đạt đươc:
Cấp ủy Đảng, Chính quyền, Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể đã thực hiện khá
nghiêm túc việc tổ chức quán triệt Nghị quyết, xây dựng kế hoạch và chỉ đạo thực

hiện Nghị quyết bằng nhiều hình thức, triển khai tinh thần cơ bản của Nghị quyết đã
được chuyển tải đến tận cán bộ, đảng viên, hội viên phụ nữ và quần chúng Nhân
dân tiếp thu.
Nhận thức trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị và toàn xã hội
về công tác phụ nữ đã ngày càng được nâng cao. Định kỳ cấp ủy đã làm việc và cho
ý kiến về hoạt động của Hội phụ nữ.
Chính quyền đã cụ thể hóa nội dung Nghị quyết thành một số cơ chế, chính
sách phù hợp tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia các chương trình phát triển kinh tế
- xã hội của địa phương.
Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ từng bước được
quan tâm, phong trào “xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc”,
xây dựng người phụ nữ “có sức khỏe, tri thức, kỷ năng nghề nghiệp, năng động,
sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu” đã được xem là mục tiêu quan
trọng trong phát triển xã hội. Hội phụ nữ đã chủ động tham mưu cho cấp ủy, tranh
thủ sự hỗ trợ của chính quyền, tích cực phối hợp với các cấp, ngành chỉ đạo xây
dựng thực hiện các mô hình, vận động đông đảo phụ nữ tham gia thực hiện và thúc
đẩy cộng đồng tích cực hưởng ứng.
* Tồn tại, hạn chế:
- Việc triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết, công tác kiểm tra, giám sát,
đánh giá rút kinh nghiệm việc thực hiện Nghị quyết chưa được thường xuyên.
- Công tác tuyên truyền các nội dung của Nghị quyết còn hạn chế, chưa lồng
ghép được nhiều vào các hoạt động của các tổ chức đặc biệt là tổ chức Hội phụ nữ.
- Việc quy hoạch, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ vào các vị trí chủ chốt của địa
phương chưa thực hiện được.


8
- Việc tham mưu cho cấp ủy về công tác phụ nữ của tổ chức Hội chưa kịp thời.
Tư tưởng tự ty, an phận, ngại thay đổi môi trường công tác vẫn tồ tại trong một bộ
phận phụ nữ, không chịu khó học tập, phấn đấu vươn lên để khẳng định vai trò, vị

trí của phụ nữ trong giai đoạn hiện nay.
Sự quan tâm chỉ đạo, kiểm tra giám sát các cấp ủy chưa được thường xuyên.
Công tác tham mưu của Hội phụ nữ nhiều còn hạn chế. Tính năng động, sáng tạo và
tinh thần tự vươn lên của một số chị em phụ nữ có điều kiện còn chưa được nhiều,
tính tự ty, an phận ở phụ nữ chuyển biến còn chậm.
3. Bài học kinh nghiệm
- Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền, sự
vào cuộc của cả hệ thống chính trị là cơ sở quan trọng trong tổ chức thực hiện và
hiệu quả đạt được của Nghị quyết.
- Công tác tuyên truyền, tổ chức các hoạt động nhằm cụ thể hóa nội dung Nghị
quyết tạo được sự đồng tình cao trong cán bộ và Nhân dân, đồng thời thực hiện
tootc công tác kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện nghị quyết.
- Không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả
công tác phối hợp, đa dạng hóa các loại hình tập hợp phù hợp với thực tiễn, đáp ứng
yêu cầu, nguyện vọng của phụ nữ; tôn trọng và phát huy năng lực của phụ nữ. Quan
tâm, tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia các lớp tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng lý luận
chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực hoạt động đáp ứng yêu
cầu trong tình hình mới.
- Chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ và cán
bộ Hội, đặc biệt là cán bộ chủ chốt có bản lĩnh chính trị, có trình độ, năng lực, có
phẩm chất đạo đức. Phát huy được trí tuệ tập thể, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất,
thương yêu giúp đỡ nhau là yếu tố quyết định sự phát triển đội ngũ cán bộ Hội
LHPN và phong trào phụ nữ, quan tâm đến công tác phụ nữ tích cực tham gia ngày
càng nhiều vào các hoạt động chính trị - xã hội trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH
đất nước.
Phần thứ hai
Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả
công tác phụ nữ trong thời gian tới
I. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP TRONG THỜI GIAN TỚI
1, Trong bối cảnh kinh tế - xã hội trong nước và quốc tế, nhất là trong thời kỳ

đẩy mạnh CNH,HĐH và hội nhập quốc tế; những khó khăn, thách thức đặt ra trong
tình hình hiện nay là giáo dục đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực và công tác giới
đối với phụ nữ. Nhiều phụ nữ có trình độ, học vấn cao, năng lực hoạt động trên các


9
lĩnh vực, song vẫn chưa thoát khỏi yếu tố giới, còn mang tư tưởng tự ty, an phận,
ngại thay đổi môi trường công tác. Bên cạnh đó phần lớn phụ nữ do nhiều yếu tố
khác nhau chưa được học tập, tiếp thu tri thức, khoa học công nghệ hoặc không
chịu khó vươn lên, công tác bình đẳng giới vẫn còn là trở ngại lớn để phụ nữ tham
gia công tác xã hội.
- Sự phát triển về tổ chức nhiệm vụ của Hội phụ nữ và các yêu cầu thực tiễn
đòi hỏi phải đổi mới công tác phụ nữ (nói chung), nội dung , phương thức hoạt
động của tổ chức Hội phụ nữ (nói riêng). Nhìn chung tại các tổ chức hội phụ nữ
cơ sở còn nhiều hạn chế trong thực hiện nhiệm vụ của tổ chức mình. Việc đổi mới
nội dung, phương thức hoạt động để tạo được tính đa dạng nhằm thu hút hội viên
vào sinh hoạt để phát triển tổ chức hội chưa đáp ứng yêu cầu. Nguyên nhân là do
năng lực, trình độ, tính năng động sáng tạo của đồng chí chủ trì hạn chế. Công tác
tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, sự phối kết hợp giữa MTTQ và các đoàn thể
chưa tốt. Chủ yếu là thực hiện các nhiệm vụ mà ngành dọc chỉ đạo xuống. Đó là
những yếu tố ảnh hưởng đến công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH
đất nước.
2, Để tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị đáp ứng
với tình hình mới. Đó là những định hướng cơ bản cho công tác phụ nữ của hệ
thống chính trị trong chặng đường tiếp theo. Trước mắt cần phải đẩy mạnh công tác
tuyên truyền, xác định rõ công tác phụ nữ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị,
của toàn xã hội và từng gia đình. Trong đó hạt nhân là cấp ủy Đảng, trách nhiệm
trực tiếp và chủ yếu là cơ quan quản lý Nhà nước các cấp, vai trò chủ thể là phụ nữ,
nòng cốt là cấp hội phụ nữ.
- Tập trung chỉ đạo và tăng cường nguồn lực để thúc đẩy hoàn thành các mục

tiêu chưa đạt về công tác phụ nữ. Xây dựng, bổ sung ban hành các quy định về
công tác cán bộ nữ, có cơ chế, chính sách cho cán bộ nữ đi học tập chính trị,
chuyên môn nghiệp vụ về làm việc từ chi hội trở lên. Tiếp tục phát hiện, bổ sung
quy hoạch nguồn nhân sự nhiệm kỳ 2015-2020 và 2020-2025 đảm bảo nguồn lực
để thực hiện thắng lợi các mục tiêu chương trình hành động vì sự tiến bộ phụ nữ.
Đẩy mạnh mối quan hế giữa hội phụ nữ với MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội
để tuyên truyền thực hiện các chủ trương, chính sách về bình đẳng giới, cũng như
trong đào tạo nghề, xóa đói giảm nghèo, xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc và
tiến bộ.
- Tiếp tục chỉ đạo, tạo điều kiện cho hội phụ nữ đổi mới nội dung, phương thức
hoạt động, bám chi hội, địa bàn, chăm lo quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng
của hội viên. Triển khai thực hiện có hiệu quả các đề án gắn với việc thực hiện Chỉ
thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh” vào công tác Hội. Thúc đẩy vai trò phụ nữ trong tham


10
gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, tăng cường mối quan hệ
gắn bó giữa Đảng với Nhân dân, tập hợp ngày càng đông đảo phụ nữ tham gia, phát
huy tiềm năng, trí tuệ của phụ nữ đóng góp vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại
hóa của quê hương, đất nước.
3. Những kiến nghị đề xuất:
Tiếp tục chỉ đạo, tổ chức thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị một cách
mạnh mẽ hơn. Tạo được kết quả thực tiễn từ Trung ương xuống cơ sở.
Làm tốt công tác tuyên truyền trên mọi phương tiện thông tin đại chúng để
nâng cao nhận thức trong toàn thể cán bộ, đảng viên và Nhân dân, đặc biệt là phụ
nữ về vai trò, vị trí của phụ nữ trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước.
Có cơ chế chính sách tốt để phụ nữ tham gia học tập, nghiên cứu khoa học.
Đặc biệt là ở cấp cơ sở cho họ có kiến thức để yên tâm công tác, thực hiện nhiệm
vụ được tốt hơn và cần phải có quan điểm rõ ràng trong việc bố trí, sử dụng cán bộ

nữ vào các vị trí có thể nếu họ có đủ các yếu tố và không nên thực hiện theo kiểu
“cơ cấu” thì sẽ không phát huy được hết tiềm năng của phụ nữ./.
Nơi nhận:
- Ban Dân vận Thị ủy (BC);
- Đ/c trưởng đoàn chỉ đạo (BC);
- BCH Đảng ủy;
- MTTQ, Trưởng đoàn thể;
- Bí thư các chi bộ trực thuộc,
- Lưu VP-Đảng ủy.

T/M ĐẢNG ỦY
PHÓ BÍ THƯ

Lê Hồng Thành