HỒ SƠ HẾT THỜI GIAN THỰC TẬP GỒM CÓ :
A. Đối với hồ sơ cá nhân.
1. Đơn xin bổ nhiệm vào ngạch (nếu VC có quyết định tuyển dụng) hoặc đơn
xin được tiếp tục hợp đồng không thời hạn.
2. Giấy chứng nhận sức khoẻ (do cơ quan y tế cấp huyện trở lên khám và cấp
không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị).
3. Bản sao văn bằng tốt nghiệp chuyên môn nghiệp vụ; chứng chỉ; các quyết
định tuyển dụng; tiếp nhận và phân công công tác (có công chứng).
4. Bản tự nhận xét, đánh giá kết quả thử việc (do người thử việc viết) về
phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực công tác (do Hiệu trưởng trực tiếp nhận xét).
5. Bản tự nhận xét đánh giá kết quả đối với người thử việc (do người hướng
dẫn thử việc viết) có xác nhận của Hiệu trưởng nhà trường.
B. Đối với nhà trường.
1. Tờ trình đề nghị bổ nhiệm hoặc tiếp tục hợp đồng không thời hạn; đề nghị
chấm dứt hợp đồng nếu người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự.
2. Biên bản họp xét đề nghị (có nhận xét và kết luận của chủ trì cuộc họp).
3. Quyết định cử người hướng dẫn thử việc.
6. Thời gian nộp: Chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày người tập sự hết thời
gian tập sự (Bộ phận TCCB nhận) hồ sơ bỏ vào 01 phong bì có kích thước 25 cm x
35 cm).


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐƠN XIN BỔ NHIỆM VÀO NGẠCH VIÊN CHỨC NGÀNH GD&DDT

Kính gửi : - Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam
- UBND huyện Phước Sơn.
- Phòng GD&ĐT Phước Sơn
Tôi tên là:………………………..................................................................
Sinh ngày....….tháng…......năm 19...............

Nơi sinh:……………………………………………………..................................
Quê quán:…………………………………………………….................................
Hộ khẩu thường trú:…………………………………………................................
Trình độ chuyên môn
Chức vụ và đơn vị công tác:…………………………………................................
.................................................................................................................................
Trình độ chuyên môn:.............................................................................................
Trình độ tin học:......................................................................................................
Tình độ ngoại ngữ:..................................................................................................
Quyết định tuyển dụng viên chức số……../QĐ-SNV ngày…tháng…năm 20…của
Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam
Hợp đồng lần đầu ngày…………………………...................................................
Thử việc ngạch…………………………Mã số:…………………..........và hưởng
lương hàng tháng………..% của hệ số: ..................... bậc:…......
Ngày, tháng, năm đề nghị bổ nhiệm vào ngạch:……
Sau thời gian được phòng GD&ĐT phân công về công tác ở đơn vị, bản thân
tôi đã cố gắng thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao; căn cứ vào các tiêu chuẩn quy
định của ngạch, tôi nhận thấy đủ điều kiện để được bổ nhiệm chính thức vào ngạch
nên tôi viết đơn này xin được bổ nhiệm vào ngạch viên chức ngành GD&ĐT.
…….Ngày….tháng….năm 20......
(Họ và tên, chữ ký)

Hồ sơ đính kèm:
1. Bản báo cáo kết quả thử việc.
2. Bản nhận xét, đánh giá kết quả của người hướng dẫn thử việc.
3. Bản sao Thông báo tuyển dụng.


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỬ VIỆC
Họ và tên:.................................................................... Nam, nữ:............................
Ngày tháng năm sinh:..............................................................................................
Hợp đồng làm việc lần đầu: ngày.........tháng..........năm...................
Thử việc ngạch:......................................................................................................
Chức vụ và đơn vị công tác:
Nhiệm vụ được phân công:…………………………………………..
Tôi xin báo cáo kết quả thử việc trong thời gian qua như sau:
1. Về phẩm chất, đạo đức, lối sống
2. Về năng lực, trình độ và kết quả làm việc, học tập trong thời gian thử việc.
3.Về ý thức tổ chức chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế của ngành và đơn vị.
4. Về chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nước.
………,ngày… tháng … năm 20..
Người tự nhận xét đánh giá
(họ tên và chữ ký)

Nhận xét, đánh giá
của Thủ trưởng đơn vị cơ sở
(ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu)

(Ghi chú: Poto công chứng văn bằng tốt nghiệp; quyết định tuyển dụng; quyết định
tiếp nhận và quyết định phân công công tác:


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BẢN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỬ VIỆC


Họ và tên: Võ Thị Bích Hằng.
Giới tính: Nữ
Ngày tháng năm sinh: 21/01/1975
Trình độ chuyên môn: Đại học sư phạm Văn
Chức vụ và đơn vị công tác: Trường THCS Trần Quốc Toản
Hướng dẫn thử việc bà: Nguyễn Thị Hồng Tuyền
Hợp đồng làm việc lần đầu: ngày 01/9/2011.
Thử việc ngạch: Giáo viên trung học cơ sở
Nhiệm vụ được phân công: Giảng dạy môn Ngữ văn lớp 7,9.
Tôi xin nhận xét, đánh giá kết quả thử việc trong thời gian qua hướng dẫn
thử việc cho bà Nguyễn Thị Hồng Tuyền. Cụ thể như sau:
I. Phẩm chất chính trị, đạo đức,lối sống
1. Nhận thức tư tưởng chính trị:
- Lập trường, tư tưởng vững vàng, yêu nghề, an tâm công tác, kiên định đối
với đường lối đổi mới của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
2. Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước:
- Nghiêm túc thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của người cán bộ viên
chức, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước
3. Việc chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị đảm bảo
số lượng, chất lượng ngày giờ công lao động;
- Ý thức tổ chức kỷ luật tốt, thực hiện nghiêm túc các quy định, quy chế của
ngành và đơn vị.
- Ngày giờ công đảm bảo.
4 Giữ gìn đạo đức nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo
viên; ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; sự tín nhiệm của đồng nghiệp
học sinh và nhân dân;
- Có lối sống lành mạnh trong sáng, đạo đức tốt, thực hiện nghiêm túc tác
phong mẫu mực của người giáo viên, có tinh thần đấu tranh xây dựng tập thể, tinh
thần đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực trong đơn vị, được sự tín nhiệm của
đồng nghiệp, học sinh.

5 Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp;
thái độ phục vụ nhân dân và học sinh.
- Có tinh thần xây dựng tập thể đoàn kết, trung thực trong báo cáo, trong
công việc và trong quan hệ đồng nghiệp, nhà trường, học sinh.
- Nhiệt tình trong mọi nhiệm vụ được giao
II.Về chuyên môn nghiệp vụ


- Kiến thức chuyên môn vững vàng, có năng lực trong giảng dạy.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy, chất lượng học sinh của bộ môn được
phân công có nhiều tiến bộ rõ nét.
- Thực hiện đảm bảo hồ sơ sổ sách của người giáo viên theo quy định
- Trong quá trình thử việc luôn thực hiện đầy đủ, tương đối tốt các yêu cầu
mà người hướng dẫn thử việc đề xuất hoặc yêu cầu.
Xếp loại về chuyên môn, nghiệp vụ: (Loại tốt, khá, TB, kém): Khá
III.Khả năng phát triển (về chuyên môn,nghiệp vụ,năng lực quản lý và
hoạt động xã hội …)
- Có năng lực trong việc giảng dạy, nếu có hướng phấn đấu tốt hơn sẽ trở
thành giáo viên dạy giỏi.
Kết luận: Bà: Nguyễn Thị Hồng Tuyền đủ tiêu chuẩn quy định của ngạch, đạt
yêu cầu trong thời gian thử việc. Đề nghị hiệu trưởng làm thủ tục để trình phòng
GD&ĐT Phước Sơn đề nghị xét bổ nhiệm nhiệm bà Nguyễn Thị Hồng Tuyền và
ngạch viên chức kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2012
Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về những nhận xét, đánh giá trên đây của
tôi trong thời gian hướng dẫn bà Nguyễn Thị Hồng Tuyền thử việc.
Phước Hiệp, ngày 10 tháng 9 năm 2012
NGƯỜI HƯỚNG DẪN THỬ VIỆC

Võ Thị Bích Hằng



SỞ GD&ĐT ....................................CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Đơn vị:……………………
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN
Về việc họp xét đề nghị bổ nhiệm chính thức vào ngạch viên chức.
I. Thời gian: ngày…tháng…năm…......, vào lúc..............giờ.
II. Địa điểm:……………………………………………………….
II. Thành phần:
1)…………………………….., Hiệu trưởng.
2)……………………………..,Chủ tịch CĐCS.
3) ……………………………, Thư ký hội đồng.
4)……………………………, Tổ trưởng chuyên môn.
5)............................................., Người hướng dẫn thử vệc.
6)............................................................................................
)...............................................................................................
III. Nội dung: họp xét đề nghị bổ nhiệm vào ngạch viên chức ngành GD&ĐT
cho ông (bà)..............................................................................................
Cụ thể như sau:
I. Phẩm chất chính trị, đạo đức,lối sống
1. Nhận thức tư tưởng chính trị;.............................................................................
………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………........................
2. Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước;.................................................
………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
3. Việc chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị đảm bảo số
lượng, chất lượng ngày giờ công lao động;
………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………
4 Giữ gìn đạo đức nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên; ý
thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; sự tín nhiệm của đồng nghiệp học sinh
và nhân dân;
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………….
5 Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ
phục vụ nhân dân và học sinh.
………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………
6 Xếp loại về phẩm chất đạo đức, lối sống (loại:tốt,khá,TB,Yếu,kém): ............


II..Về chuyên môn nghiệp vụ
1) Về trình độ nghiệp vụ-tay nghề:
Xếp loại tiết dạy:Tiết 1:……..;Tiết 2:………Tiết 3:……………………
Nhận xét trình độ nghiệp vụ - tay nghề:………………………………..
………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………….
2 Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí,từng thời
gian và từng điều kiện công tác cụ thể.
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………........................
3 Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ
luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê
bình;..................................................................................................................
………………………………………………………………………………………
4. Xếp loại về chuyên môn, nghiệp vụ: (Loại tốt, khá, TB, kém):............
III.Khả năng phát triển (về chuyên môn,nghiệp vụ,năng lực quản lý và hoạt

động xã hội …)...............................................................................................
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………….........................
IV. Tóm tắt ưu khuyết điểm về thực hiện các chức trách nhiệm vụ.
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
V. Tự đánh giá, xếp loại chung theo điều 8 của Quy chế đánh giá, xếp loại
giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập ban hành kèm theo Quyết định
số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ Nội vụ và công văn hướng dẫn số
3040/BGD&ĐT-TCCB ngày 17/4/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (Xuất sắc,
khá, trung bình, kém):............................................................................
VI.Đánh gia về tình trạng Sức khỏe:……………………………………….
Kết luận: Ông (bà)..............................................đủ tiêu chuẩn quy dịnh của
ngạch, đạt yêu cầu trong thời gian thử việc. Hội đồng để nghị Sở GD&ĐT bổ
nhiệm nhiệm ông (bà) và ngạch .......................... kể từ ngay tháng năm.............
Buổi họp kết thúc vào lúc:…giờ… phút cùng ngày.
Chữ ký đaị diện của
các thành viên cùng họp

Thư ký

Chủ tọa
Hiệu trưởng
(Ký và đóng dấu)


PHÒNG GD&ĐT PHƯỚC SƠN
TRƯỜNG THCS TRẦN QUỐC TOẢN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ TIẾT DẠY
1-/ Họ và tên người dự giờ : ………………………………………………………..
2-/ Họ và tên người dạy : ……………………………….. Năm vào nghề : ………..
- Tên bài dạy : …………………………………………….. Môn dạy : ………........
- Tại lớp : ……………………… thuộc đơn vị : ……………………………………
3-/ Nhận xét về bài dạy :
a/ Nhận xét, đánh giá nội dung bài ( tiết ) dạy :
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………… Xếp loại : ……………..
b/ Nhận xét, đánh giá phương pháp :
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………. Xếp loại : …………….
c/ Nhận xét, đánh giá phong thái giáo viên :
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………..... Xếp loại : …………….
d/ Đánh giá kết quả bài dạy :
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………. Xếp loại : …………….
Kết luận đánh giá toàn bộ bài ( tiết ) dạy :
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Xếp loại chung về bài ( tiết ) dạy : ……………………………………
Phước Hiệp ngày

Xác nhận của
thủ trưởng đơn vị

Người dạy

tháng

năm

Người dự giờ


Lưu ý:
1 Giáo viên hướng dẫn thử việc cần thực hiện hồ sơ như sau:
- 01 Phiếu đánh giá tiết dạy & 01 phiếu quan sát tiết dạy trên lớp. (03 tiết dạy
khác nhau).
- Nhận xét của người được phân công giúp đỡ trong thời gian thử việc. (kèm
theo mẫu)
2. Đối với giáo viên thử việc:
- Đơn xin xét hết thời gian thử việc; (theo mẫu)
- Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác của viên chức (có ý kiến xác
nhận của thủ trưởng đơn vị); (mẫu)
- Sơ yếu lý lịch, dán ảnh có xác nhận của cơ quan hiện đang công tác;
- Bản sao (công chứng) bằng tốt nghiệp chuyên môn và các văn bằng chứng
chỉ khác;
- Quyết định tuyển dụng (bản sao có công chứng);
- Hợp đồng tuyển dụng lần đầu.
- Giấy khai sinh (bản sao), giấy khám sức khoẻ (có xác nhận của y tế cấp
huyện trở lên, đúng thời gian);
- Giáo án dự giờ (03 giáo án, có nhận xét của người hướng dẫn thử việc đã

dự giờ).
(Hồ sơ của mỗi cá nhân được bỏ vào một phong bì đựng riêng).
(Giáo viên hướng dẫn thử việc có trách nhiệm thông báo hồ sơ cần thực hiện đối
với GV thử việc. Tất cả hồ sơ cần hoàn thành và nộp trong tháng 5/2014.


* Đối với giáo viên, gồm:
- Đơn xin xét hết thời gian thử việc;
- Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác của viên chức (có ý kiến xác
nhận của thủ trưởng đơn vị);
- Sơ yếu lý lịch, dán ảnh có xác nhận của cơ quan hiện đang công tác;
- Bản sao (công chứng) bằng tốt nghiệp chuyên môn và các văn bằng chứng
chỉ khác;
- Quyết định tuyển dụng (bản sao có công chứng);
- Giấy khai sinh (bản sao), giấy khám sức khoẻ (có xác nhận của y tế cấp
huyện trở lên, đúng thời gian);
- Giáo án dự giờ (03 giáo án, có nhận xét của tổ chuyên môn đã dự giờ). Lưu
ý: Phải đảm bảo dự đủ số giờ dạy để đánh giá đúng năng lực chuyên môn.
- Nhận xét đánh giá giờ dạy của tổ chuyên môn;
- Biên bản đề nghị xét hết tập sự của nhà trường;
- Nhận xét của người được phân công giúp đỡ trong thời gian thử việc.
(Hồ sơ của mỗi cá nhân được bỏ vào một phong bì đựng riêng).

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------o0o---------------

HỒ SƠ



BỔ NHIỆM CHÍNH THỨC VÀO NGẠCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
NGÀNH GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO ....................

HỌ VÀ TÊN : .....................................................................................................
NGÀY SINH : .....................................................................................................
HỘ KHẨU THƯỜNG TRÚ : .............................................................................
ĐƠN VỊ ĐANG CÔNG TÁC : ...........................................................................
NGÀNH ĐÀO TẠO : ..................... HỆ ĐÀO TẠO : ........................................
TRƯỜNG ĐÀO TẠO : .......................................................................................
NGÀY, THÁNG, NĂM TUYỂN DỤNG : .........................................................
NGÀY, THÁNG, NĂM ĐỀ NGHỊ XÉT HẾT TẬP SỰ : ..................................
Hồ sơ đối với cá nhân gồm có :
1/ Đơn xin bổ nhiệm chính thức vào ngạch công chức Nhà nước.
2/ Báo cáo kết quả thử việc
3/ giấy chứng nhận sức khoẻ.
4/ biên bản xét hết tập sự.
5/ 3 bản đánh giá 3 tiết dạy.
6/ 3 giáo án.
7/ Bản photo quyết định tuyển dụng.
8/ Văn bằng chuyên môn.
9/ Bản đánh giá nhận xét của người hướng dẫn tập sự.
10/ Hợp đồng thử việc lần đầu



PHÒNG GD&ĐT PHƯỚC SƠN
TRƯỜNG THCS TRẦN QUỐC TOẢN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


DANH SÁCH TRÍCH NGANG ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM NGẠCH VIÊN CHỨC
TT
01

Họ và tên
Nguyễn Thị Hồng Tuyền

Giới
tính
Nữ

Người lập bảng

Ngày sinh

Chức
vụ

10/03/1984 Giáo
viên

Trình độ CM
ĐH Sư phạm
Văn

Mã
ngạch
15a.201


Tên ngạch

Bảng

Giáo viên
trung học
chính

A1

Ngày
Ngày bổ
Ghi
HĐLV lần
nhiệm
chú
đầu
ngạch
01/09/1011 01/09/2012

Phước Hiệp, ngày 12 tháng 9 năm 2012
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ