SÁNG KIẾN NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.81 MB, 21 trang )
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
1
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
MỤC LỤC
Trang
A. PHẦN MỞ BÀI
I. Lý do chọn đề tài................................................................................................1
II. Mục đích và phương pháp nghiên cứu .............................................................2
1. Mục đích ............................................................................................................2
2. Phương pháp nghiên cứu ...................................................................................2
III. Giới hạn đề tài .................................................................................................2
IV. Giả thiết nghiên cứu ........................................................................................3
V. Cơ sở lí luận, cơ sở thực tiễn.
1. Cơ sở lý luận......................................................................................................3
2. Cơ sở thực tiễn...................................................................................................4
VI. Kế hoạch thực hiện .........................................................................................5
B. PHẦN NỘI DUNG
I. Thực trạng ở công đoàn cơ sở. ...........................................................................5
II. Các biện pháp giải quyết vấn đề .......................................................................6
III. Hiệu quả áp dụng ............................................................................................8
C. KẾT LUẬN
I. Ý nghĩa của đề tài đối với công tác. ...................................................................9
II. Bài học kinh nghiệm, hướng phát triển ............................................................9
III. Đề xuất, kiến nghị ...........................................................................................9
TÀI LIỆU THAM KHẢO.................................................................................11
PHỤ LỤC
Một số hình ảnh hoạt động tiêu biểu trong năm học 2015-2016 CĐCS THPT Vinh
Xuân. ...................................................................................................................12
2
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Đề tài: NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN VỚI CÔNG
TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG ĐOÀN VIÊN Ở TRƯỜNG THPT VINH XUÂN
CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG BÀI
CĐCS:
Công đoàn cơ sở
CB-GV-NV:
Cán bộ- Giáo viên-Nhân viên
CĐV:
Công đoàn viên
BCH CĐ:
Ban chấp hành công đoàn
CBNGNLĐ:
Cán bộ nhà giáo người lao động
CBQL:
Cán bộ quản lý
CNH- HĐH:
Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa
3
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
A. PHẦN MỞ ĐẦU
I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI.
Các tổ chức đoàn thể trong nhà trường nói chung và tổ chức công đoàn nói
riêng, là lực lượng rất quan trọng tạo nên sức mạnh tổng hợp để chỉ đạo, thực hiện
mục tiêu giáo dục, thực hiện nhiệm vụ cụ thể của nhà trường, vì mọi chủ trương kế
hoạch muốn được thực hiện tốt phải được thống nhất hành động và phối hợp thực
hiện. Dưới sự chỉ đạo của Công đoàn ngành giáo dục TT-Huế, của Chi bộ Trường
THPT Vinh Xuân, với sự phối hợp tốt giữa BCH Công đoàn và Ban giám hiệu,
cùng với sự nhiệt tình của tập thể đoàn viên Công đoàn, tập thể đoàn viên trường
THPT Vinh Xuân đã đạt rất nhiều thành tích trong các năm qua được các cấp ghi
nhận, khen thưởng. Có nhiều yếu tố tạo nên một công đoàn cơ sở vững mạnh,
trong đó không thể không kể đến công tác chăm lo đời sống công đoàn viên công
đoàn.
Chúng ta ai cũng biết, trong cuộc sống ai cũng có nhu cầu về đời sống vật chất
và đời sống tinh thần. Nhận thức rõ điều này nên BCH Công đoàn đã phối hợp tốt
với BGH nhà trường, tập trung việc thực hiện nhiệm vụ không chỉ chăm lo đời
sống vật chất mà còn thường xuyên quan tâm hơn nữa đến cuộc sống tinh thần cho
toàn thể CB-GV-NV trong nhà trường.
Đề tài này sẽ góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động của tổ chức
công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng CĐCS ngày càng đoàn kết,vui vẻ, tiến bộ và
hoạt động có hiệu quả hơn, xây dựng được lòng tin của tất cả đoàn viên vào tổ
chức công đoàn, khích lệ công đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động của công
đoàn cơ sở.
II. MỤC ĐÍCH VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.
1. Mục đích nghiên cứu.
1.1. Đề tài chủ yếu hướng vào những công việc cụ thể trong nhiệm vụ của BCH
công đoàn ở cơ sở, nhằm góp phần nâng cao hơn nữa hoạt động công tác công
4
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
đoàn. Bám sát vào thực tiễn hoạt động của đơn vị mà đề ra những nội dung,
phương pháp hoạt động cho phù hợp.
1.2. Bản thân là người làm công tác công đoàn, việc nghiên cứu đề tài này sẽ giúp
cho tôi làm tốt hơn nhiệm vụ của mình. Đồng thời có thể giúp cho tôi có thể trao
đổi tư vấn cùng các công đoàn trường bạn để tìm ra hướng tháo gỡ, giải quyết
những vướng mắc trong quá trình hoạt động chăm lo đời sống Đoàn viên ở CĐCS.
2. Phương pháp nghiên cứu.
Nghiên cứu tài liệu: Tài liệu về công tác công đoàn, các Nghị quyết công
đoàn, các hướng dẫn về công tác công đoàn của công đoàn cấp trên…
Khảo sát đối chiếu số liệu kết quả trước và trong khi áp dụng giải pháp, phân
tích đánh giá số liệu; phỏng vấn...
III. GIỚI HẠN CỦA ĐỀ TÀI.
1. Phạm vi mà đề tài đề cập là hoạt động chăm lo đời sống CB-GV-NV của CĐCS
THPT Vinh Xuân.
2. Đề tài tập trung nêu ra những giải pháp để góp phần xây dựng CĐCS có những
hoạt động trong công tác chăm lo đời sống cũng như một số kinh nghiệm hoạt
động của CĐCS THPT Vinh Xuân năm học 2015-2016.
3. Đề tài tập trung vào những mặt đã làm được, đề xuất những quan điểm phù hợp
cho công tác chăm lo đời sống CB-GV-NV ở CĐCS có hiệu quả.
IV. CƠ SỞ LÝ LUẬN, CƠ SỞ THỰC TIỄN.
1. Cơ sở lý luận.
Công đoàn là tổ chức chính trị- xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của
người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống
chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại
diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác
(sau đây gọi chung là người lao động), cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế,
tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người
lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh
tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh
5
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng
nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội
chủ nghĩa.
Công đoàn là nơi tập hợp, đoàn kết, giáo dục, rèn luyện, xây dựng đội ngũ giai
cấp công nhân lao động. Vị trí của Công đoàn ngày càng được khẳng định và thừa
nhận trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội mà Công đoàn tham gia.
Tổ chức CĐCS Vinh Xuân hoạt động tuân thủ theo Điều lệ công đoàn và sự
chỉ đạo của công đoàn cấp trên. Trong những năm qua hoạt động chăm lo đời sống
đoàn viên của trường THPT Vinh Xuân mặc dù đã đạt được nhiều thành tích đáng
khích lệ nhưng để tạo được sự vững mạnh lâu dài và niềm tin thật sự trong đội ngũ,
đòi hỏi người cán bộ công đoàn phải luôn có những giải pháp mới và có hiệu quả
phù hợp với đặc thù của công đoàn cơ sở.
Về công tác chăm lo đời sống CB-GV-NV, các cấp lãnh đạo và công đoàn cấp
trên đều quan tâm sâu sắc. Vì thế ở các cấp CĐCS muốn thực hiện tốt công việc
này thì cần phải đẩy mạnh, thường xuyên quan tâm đến dời sống vật chất và tinh
thần cho đoàn viên.
2. Cơ sở thực tiễn.
Ngày nay trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế,
vai trò của CĐCS ngày càng được mở rộng và phát triển. Xây dựng CĐCS vững
mạnh là một trong những tiền đề quan trọng để củng cố tổ chức Công đoàn, là nền
móng để xây dựng hệ thống tổ chức công đoàn từ trung ương đến địa phương lớn
mạnh. Hoạt động công đoàn có hiệu quả hay không là nhờ vào sự giúp sức, sự hiểu
biết, nhiệt tình của toàn thể đoàn viên Công đoàn để cho tổ chức công đoàn ngày
càng phát triển.
V. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN.
Thời gian
Nội dung
6
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Đầu năm học 2014-2015
Viết đề cương và triển khai sáng kiến trong giai
đoạn thử nghiệm, khảo sát và đánh giá kết quả đạt
Từ đầu năm học 2015-2016
được.
Tiếp tục áp dụng sáng kiến để kiểm định độ tin cậy
của các giải pháp đề ra.
B. PHẦN NỘI DUNG.
I. THỰC TRẠNG Ở CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
7
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
1. Đặc điểm tình hình :
- Trường có 72 Công đoàn viên trong đó có 32nữ.
- Ban chấp hành có 05 đồng chí trong đó có 02 nữ.
- Tổ Công đoàn có 08 tổ
- Ban thanh tra nhân dân có 03 đồng chí.
Đơn vị trường đóng trên địa bàn xã Vinh Xuân, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa
Thiên Huế.
a. Thuận lợi:
- Được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo và Chi bộ Đảng trong nhà trường .
- Tập thể đoàn viên đa số trẻ, có 14 đoàn viên giáo viên và 01CBQL đạt trên
chuẩn, 02 GV đang theo học cao học, còn lại đều đạt chuẩn, vững vàng về chuyên
môn, tích cực, năng nổ, nhiệt tình trong mọi lĩnh vực hoạt động cũng như trong
hoạt động Công đoàn.
b. Khó khăn:
Còn bộ phận nhỏ CB-GV-NV thực hiện nhiệm vụ năm học còn mang tính hình
thức, một số đoàn viên vẫn chưa tích cực còn mang tính chiếu lệ trong các hoạt
động của công đoàn.
Đa số Công đoàn viên ở xa trường, nhiều chị em có con mọn, mang thai, sức
khỏe yếu nên ít nhiều cũng ảnh hưởng đến các hoạt động CĐ.
Cán bộ làm công tác Công đoàn chưa được trả thù lao thoả đáng.
Kinh phí công đoàn hạn hẹp nên việc khen thưởng cho các hoạt động chưa
tương xứng với những đóng góp của công đoàn viên.
2. Thực trạng của hoạt động Công đoàn trong thời gian qua:
Trong thời gian qua, hoạt động Công đoàn còn gặp nhiều khó khăn nhất là
đội ngũ ban chấp hành chưa đều tay, còn nhiều ý kiến chưa đồng thuận trong đoàn
viên, chế độ phụ cấp còn mang tính tượng trưng, có lúc còn phải chịu thiệt thòi
riêng cho cá nhân.Vì vậy vào đầu năm học 2015 - 2016 xây dựng kế hoạch hoạt
động của Công đoàn chúng tôi có kế hoạch tham mưu Ban giám hiệu để dành
khoảng thời gian cho ban chấp hành thực hiện các hoạt động Công đoàn.
8
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Hàng tuần chủ tịch Công đoàn chịu trách nhiệm liên hệ, thông tin báo cáo
cùng bí thư chi bộ vào đầu tuần và đến từng tổ Công đoàn để kiểm tra nắm bắt
thông tin, lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của đoàn viên, kịp thời nắm bắt tình hình
và có kế hoạch hỗ trợ giáo viên nhằm để đảm bảo giờ dạy đạt hiệu quả cao và
không bị thiệt thòi về quyền lợi của đoàn viên.
Chủ tịch Công đoàn tổng hợp ý kiến và có đề xuất trong phiên họp ban chấp
hành, hàng tháng lồng vào phiên họp hội đồng sư phạm đồng thời đề ra biện pháp
để bàn bạc thống nhất nhằm làm cho hoạt động mang tính hiệu quả cao.
Bản thân đã nhận thức rõ những yếu kém trên và đã khắc phục và đề ra một số
các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở như sau:
-Tổ chức triển khai chính sách pháp luật một cách chủ động, tăng cường giáo
dục truyền thống, sinh hoạt theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định.
Ngoài ra , Ban chấp hành tổ chức sinh hoạt, phổ biến cho đoàn viên nắm rõ những
chế độ chính sách của người lao động về bảo hộ lao động, chế độ nghỉ dưỡng sức,
nghỉ thai sản...
-Thường xuyên tổ chức lấy ý kiến đoàn viên về phương thức hoạt động của ban
chấp hành, việc tổ chức thực hiện kế hoạch đã kịp thời, phù hợp chưa và đồng thời
qua đó nắm được tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, từ đó đề xuất, phối hợp với
chính quyền, chuyên môn tìm cách giải quyết những vướng mắc, khó khăn đảm
bảo quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, đảm bảo tốt quy chế dân chủ tại đơn vị.
- Thường xuyên quan tâm, thăm hỏi những đoàn viên gặp khó khăn trong
cuộc sống gia đình, lúc ốm đau, hiếu, hỉ,…luôn nêu cao tinh thần tương thân tương
ái.
- Ban chấp hành luôn gương mẫu, tiên phong trong công tác, phong trào thi
đua của ngành và đơn vị.
- Tổ chức giám sát việc các tổ Công đoàn họp định kỳ đầy đủ vì đây là một tập
thể nhỏ rất thuận lợi cho những đoàn viên giải bày những thắc mắc cũng như
những nguyện vọng của bản thân, từ đó ban chấp hành tổng hợp những đề xuất của
9
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
tổ Công đoàn kịp thời giải quyết những vướng mắc cũng như kịp thời uốn nắn,
ngăn chặn những tiêu cực có thể xảy ra.
- Tổ chức họp mặt thường xuyên với nhiều hình thức đa dạng, giúp các đoàn
viên có dịp giao lưu, trao đổi kinh nghiệm với nhau và thấu hiểu, chia sẻ những
khó khăn của nhau, xây dựng khối đoàn kết trong tổ khối cũng như trong đơn vị.
II. CÁC BIỆN PHÁP GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
Hoạt động chăm lo đời sống là một hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời
sống vật chất, tinh thần cho toàn thể đoàn viên CĐ. Nếu làm tốt công tác này sẽ
xây dựng được một tập thể thống nhất ý chí, đoàn kết; từ việc thống nhất cao các
quan điểm đến việc cụ thể hóa các hoạt động trong đơn vị; sự phân công công tác
hợp lí, hiệu quả, đoàn viên luôn tin tưởng, chia sẻ, giải bày tất cả các tâm tư
nguyện vọng, những vướng mắc trong công tác, trên cơ sở đó cùng nhau trao đổi
nhằm đề ra các giải pháp hoạt động tích cực, hiệu quả nhằm đảm bảo quyền lợi của
tập thể đơn vị lên. Là chủ tịch CĐCS THPT Vinh Xuân, năm học 2015-2016 vừa
qua tôi đã đưa ra một số giải pháp thiết thực nhằm tạo sự hiệu quả trong hoạt động
chăm lo đời sống CB-GV-NV trong nhà trường. Cụ thể như sau:
1. Công tác chỉ đạo và các giải pháp thực hiện
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn, UBKT Công đoàn, Ban thanh tra nhân
dân giám sát, đôn đốc việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo
viên như lương và các khoản phụ cấp khác; thâm niên, bãi ngang… thực hiện
đúng, đủ, kịp thời.
- Cùng với chuyên môn tham gia xét thuyên chuyển 04 giáo viên, nâng bậc
lương định kỳ cho 27 cán bộ đoàn viên, xét nâng lương trước thời hạn đúng quy
định, xét thi đua khen thưởng trong năm học.
- Công đoàn tạo điều kiện cho Tổ nữ công hoạt động và phát huy vai trò của
nữ giới qua các phong trào chung của nhà trường. Công đoàn chú ý về quyền lợi
của lao động nữ để kịp thời đề xuất với chuyên môn thực hiện.
10
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
- Cùng Tổ nữ công tổ chức tốt lễ kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và
ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) với nhiều nội dung bổ ích kết hợp khen thưởng những
nữ đoàn viên thực hiện tốt những phong trào do Công đoàn phát động.
- Luôn phổ biến tuyên truyền các chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà
nước; phổ biến luật Dân số sửa đổi, thực hiện cho đoàn viên kí cam kết không sinh
con thứ 3 trở lên, thực hiện kí cam kết an toàn giao thông…Phổ biến các quy chế,
cách đánh giá xếp loại học sinh THPT, ký cam kết không hút thuốc trong trường
học…
2. Công tác chăm lo đời sống đối với nhà giáo và người lao động
- Công đoàn cùng với nhà trường đã có những biện pháp đa dạng hóa các hoạt
động chăm lo và tự chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CB-GV-NV.
+ Phối hợp với nhà trường thực hiện tốt thu nhập tăng thêm hàng năm cho
CB-GV-NV.
+ Cùng chuyên môn xây dựng Thời khóa biểu giảng dạy khoa học, hợp lý,
đảm bảo thời gian công tác cho CB-GV-NV.
+ Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đồng cấp và Hội cha mẹ học sinh
để hỗ trợ thêm một phần kinh phí thưởng và các hoạt động khác của Công đoàn
như: Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam, Tết Nguyên đán vv..
+ Nhân ngày thương binh liệt sỹ , ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt
Nam 22/12; Công đoàn đã tổ chức đi thăm và tặng quà đối với gia đình CB-GVNV là thân nhân của liệt sĩ, tổ chức tặng quà các CBGV là bộ đội xuất ngũ với
tổng số tiền 600.000 đồng…
+ Công đoàn hằng năm đã tổ chức phát quà cho các cháu là con CB-GV-NV
nhân các dịp tết trung thu, phát thưởng cho các cháu có thành tích cao trong học
tập và các cháu đạt giải cấp Huyện, Tỉnh, với tổng số tiền trên 6.000.000 đồng…
+ Đầu năm 2014 BCH CĐ đã làm hồ sơ đề nghị và đã được Liên đoàn lao
động tỉnh hổ trợ từ “quỹ tấm lòng vàng” của báo lao động sửa nhà cho thầy Đặng
Văn Phương với số tiền 30.000.000đ, hoàn thành vào cuối tháng 4/2014.
11
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
- Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 Công đoàn đã tổ chức cho toàn thể chị em và
CĐV nam giao lưu bóng đá, giao lưu văn nghệ, ẩm thực, tham quan học tập với
trường THPT A Lưới lôi cuốn đông đảo chị em và đoàn viên nam tham gia…
- Đặc biệt, Công đoàn đã kịp thời thăm hỏi các gia đình đoàn viên những lúc
ốm đau, hiếu hỷ…Hổ trợ hai công đoàn viên khó khăn nhân dịp tết Bính thân.
- Thực hiện nghị quyết của Hội nghị Công đoàn năm học 2014-2015, Công
đoàn đã tổ chức cho CB-GV-NV hè 2015 đi tham quan các tỉnh Phía Bắc đi Ninh
Bình- Sa Pa-Phú Thọ-Thanh Hóa. Với số tiền tự đóng góp khoản 88.000.000 đồng
cộng với chế độ tham quan học tập dành cho các xã bãi ngang.
- Nhà trường và Công đoàn luôn nêu cao tinh thần bảo vệ danh dự nhà giáo và
kịp thời giải quyết mọi khiếu nại đảm bảo khối đoàn kết trong CBGV.
3. Hoạt động của Công đoàn tham gia quản lý đơn vị, thực hiện đổi mới
công tác quản lý giáo dục
- Công đoàn đã tham mưu xây dựng và củng cố các quy chế của đơn vị. Chỉ
đạo Ban TTND trong việc tiến hành kiểm tra đồng cấp theo đúng chức năng quyền
hạn.
- Kiểm tra tài chính theo quý và năm, sau kiểm tra, có báo cáo thu chi cụ thể
trước Hội nghị của trường.
4. Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức Hội nghị CBCC
- Công đoàn đã tham mưu và phối hợp cùng nhà trường tổ chức Hội nghị
Công chức hằng năm của trường.
- Phối hợp với chuyên môn để thực hiện tốt quy chế dân chủ. Hầu hết được
lấy ý kiến từ các tổ, công khai bàn bạc và CB-GV-NV theo dõi, giám sát.
- Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa Nhà trường và Công đoàn hàng
năm.
- Ủy ban kiểm tra Công đoàn đã làm đúng chức năng quyền hạn của mình.
Như việc giám sát thực hiện các nghị quyết Công đoàn và tiến hành kiểm tra tài
chính theo quy định 2 quý/1 lần, góp phần xây dựng đơn vị và Công đoàn ngày
12
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
càng vững mạnh toàn diện. Trong năm qua không có trường hợp khiếu nại, tố cáo
vượt cấp.
- Nắm vững Điều lệ Công đoàn và các nghị quyết Công đoàn các cấp, đặc biệt
là Nghị quyết của Công đoàn ngành giáo dục để tổ chức thực hiện có hiệu quả.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng năm, tháng, tuần hợp
lí, cập nhật kế hoạch trên trang Thông tin của trường đúng kế hoạch và triển khai,
thực hiện tốt.
IV. HIỆU QUẢ CỦA SÁNG KIẾN
Trong năm học 2015-2016.
- Tổ chức cho toàn thể Công đoàn viên và người thân gồm 49 người tham quan học
tập tại các tỉnh phía Bắc; Ninh Bình- Sa Pa-Phú Thọ-Thanh Hóa nhân dịp hè 2015
không những có thêm kiến thức thực tế mà còn tạo sự đoàn kết, gắn bó giữa công
đoàn viên với tổ chức công đoàn.
- Phát thưởng cho con CĐV có thành tích cao trong học tập năm học 2014-2015,
phát quà cho các cháu nhỏ trong độ tuổi con CĐV nhân dịp Tết trung thu.
- Tổ chức gặp mặt, tổ chức thi cắm hoa vải và trao đổi một số vấn đề về công tác
nữ công nhân dịp Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10.
- Tham gia giải bóng đá Nam Công đoàn ngành tổ chức hướng đến chào mừng
ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, đạt huy chương Bạc. Đi được đến trận cuối cùng
của giải cũng thể hiện sự tài năng của đội bóng, sự đoàn kết, nhiệt tình ủng hộ về
cả vật chất lẫn tinh thần của tất cả CĐV trong trường.
- Tổ chức giao lưu bóng đá, gặp mặt thân mật, giao lưu văn nghệ với Trường
THPT A Lưới nhân dịp ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Qua đó chị em đã trao đổi, chia
sẻ, nhiều chị em sống thu mình cũng trở nên hòa đồng cùng mọi người.
- Phát động phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” mỗi năm 2 đợt, có trên 90 tiết dạy
thao giảng chất lượng đã được thực hiện.
- Nhân dịp tết Bính thân công đoàn đã hổ trợ các xuất quà cho CĐV khó khăn.
Cùng nhà trường hổ trợ tiền tàu xe cho CB-GV-NV về quê ăn tết.
13
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
- Hoạt động nhân đạo như phối hợp cùng Hội Chữ thập đỏ trong nhà trường quyên
góp cho học sinh nghèo, có hoàn cảnh khó khăn ở năm học 2015-2016 với chương
trình giúp bạn đến trường, quà tết giúp học sinh nghèo được tổng số tiền trên
28.000.000đ với 200 phần quà. Đây cũng là thành quả đáng khích lệ cho cán bộ
công đoàn khi thấy đoàn viên của mình vui vẻ, hứng khởi. Các cuộc vận động công
đoàn khởi xướng sau này, họ đều nhiệt tình và hăng hái tham gia.
C. KẾT LUẬN
I. Ý NGHĨA CỦA SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM ĐỐI VỚI CÔNG TÁC.
Thực hiện chương trình chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CĐV sẻ
thể hiện được vai trò của Công đoàn. Anh em CĐV sẻ yên tâm công tác, coi Công
14
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
đoàn ở nhà trường như là mái nhà chung cùng hoạt động, cùng chia sẻ những niềm
vui, nổi buồn. Nếu Công đoàn cơ sở làm tốt, hiệu quả chương trình này sẽ tạo được
sự vững mạnh, đoàn kết cho tổ chức công đoàn cơ sở từ đó tạo nên sự vững mạnh
cho hệ thống công đoàn.
II. NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM, HƯỚNG PHÁT TRIỂN.
1. Nhà trường và BCH CĐ có sự phối hợp chặt chẽ, nhiệt tình và có trách nhiệm.
2. Xây dựng mạng lưới chặc chẽ giữa BCH CĐ với các tổ trưởng CĐ để kịp thời
nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên CĐ, thăm hỏi kịp thời các trường hợp
ốm, đau, hiếu, hỷ...
3. Việc tổ chức các phong trào thi đua phải đi sâu vào chất lượng, được duy trì lâu
dài và đảm bảo tính công bằng để tạo lòng tin cho CB-GV-NV, tránh việc tổ chức
qua loa mang tính hình thức.
4. Cần vận động nhiều nữ công đoàn viên tham gia phong trào, nam công đoàn
viên hỗ trợ nhiệt tình khi Ban nữ công đề ra các chương trình hoạt động.
5. Cán bộ công đoàn phải gương mẫu đi đầu trong các cuộc vận động, các cuộc thi
đua nhằm tạo được sự khích lệ, hưởng ứng tích cực từ công đoàn viên.
6. BCH CĐ phải thật sự gần gũi với anh em CĐV, tạo được lòng tin trong anh em
CĐV.
Sáng kiến đã và đang được áp dụng trong năm học 2015-2016, bước đầu đã
đạt được một số thành tích khả quan. Ban chấp hành CĐCS THPT Vinh Xuân tiếp
tục phát huy những điều đã đạt được và tìm tòi thêm những giải pháp mới.
Sáng kiến này có thể áp dụng trong phạm vi CĐCS các đơn vị trong Tỉnh
Thừa Thiên Huế.
III. NHỮNG KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT.
1. Với Ban Giám Hiệu:
- Cần phối hợp chặt chẽ với công đoàn trong mọi hoạt động, quan tâm, hỗ trợ kịp
thời.
15
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
- Tác động đến tập thể GV- CNV để họ tham gia phong trào tích cực và có hiệu
quả.
- Quan tâm nhiều hơn đến nữ giới đặc biệt vấn đề bình đẳng giới trên mọi phương
diện.
2. Đối với CĐGD cấp trên:
- Tăng cường các lớp bồi dưỡng, tập huấn cho các cán bộ công đoàn cơ sở đặc biệt
về công tác nữ công.
- Tiếp tục phát huy hình thức sinh hoạt cụm Công đoàn để các công đoàn cơ sở có
cơ hội gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị bạn được nhiều hơn.
- Đề xuất các chính sách chế độ đãi ngộ cán bộ công đoàn nhằm giữ chân và thu
hút những cán bộ công đoàn có năng lực và nhiệt huyết.
******
16
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
CỦA TỔ CHUYÊN MÔN
NHẬN XÉT:…………………………………
Vinh Xuân, ngày 18 tháng 3 năm 2016
Tôi xin cam đoan đây là SKKN của
mình viết, không sao chép nội dung của
người khác.
………………………………………………..
………………………………………………..
Người viết SKKN
………………………………………………..
………………………………………………..
………………………………………………..
ĐIỂM:…………………………………..
XẾP LOẠI: …………………………….
Trương Lê Trà My
TỔ TRƯỞNG
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
CỦA HỘI ĐỒNG KH-SK CỦA ĐƠN VỊ
NHẬN XÉT:…………………………………
………………………………………………..
………………………………………………..
………………………………………………..
………………………………………………..
………………………………………………..
ĐIỂM:…………………………………..
XẾP LOẠI: …………………………….
CHỦ TỊCH HĐ KH-SK CỦA ĐƠN VỊ
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
CỦA HỘI ĐỒNG KH-SK NGÀNH GD&ĐT
NHẬN XÉT:…………………………………
………………………………………………..
………………………………………………..
………………………………………………..
………………………………………………..
………………………………………………..
ĐIỂM:…………………………………..
XẾP LOẠI: …………………………….
CHỦ TỊCH HĐ KH-SK NGÀNH GD&ĐT
17
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Các văn bản hướng dẫn của Công đoàn Ngành Giáo Dục TT-Huế.
2. Kỹ năng hoạt động Công đoàn (Lương Tất Thùy).
3. Nghị quyết Đại hội công đoàn Việt Nam XI.
4. Nghị quyết Đại hội công đoàn Ngành Giáo Dục Tỉnh TT-Huế nhiệm kỳ
2013-2018.
5. Quy chế phối hợp hoạt động giữa BGH và BCH CĐ từ 2013-2014 đến nay.
6. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả (Đặng Thị Thanh Huyền)
******
18
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
MỘT SỐ HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG CỦA CĐCS THPT VINH XUÂN
NĂM HỌC 2015-2016
PHÁT THƯỞNG CON CĐV CÓ THÀNH TÍCH CAO TRONG HỌC TẬP 2014-2015
THI CẮM HOA GIẤY 20-10-2015
19
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
ĐẠT HUY CHƯƠNG VÀNG BÓNG ĐÁ NAM CĐN 2015
QUÀ TẾT TẶNG HỌC SINH NGHÈO XUÂN BÍNH THÂN
20
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
SKKN: Nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống ở trường THPT Vinh Xuân.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
GIAO LƯU GẶP MẶT VỚI TRƯỜNG THPT A LƯỚI NHÂN DỊP 08-3-2016
GIAO LƯU VỚI TRƯỜNG THPT A LƯỚI
21
GV: Trương Lê Trà My
Trường THPT Vinh Xuân
