Tải bản đầy đủ (.docx) (21 trang)

trình bày thực trạng, nguyên nhân, hậu quả, biện pháp phòng tham nhũng và liên hệ với vai trò của công tác xã hội

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (157.45 KB, 21 trang )

Mở đầu

I.

Không chỉ từ hôm nay mà từ ngày xưa , tệ nạn tham nhũng luôn được ông cha
chúng ta xem đó là quốc nạn, là mối hiểm họa làm bang hoại quốc gia, là kẻ thù
làm suy vong dân tộc.
Hiện nay trước diễn biến phức tạp và trầm trọng của tệ nạn tham nhũng để tiếp
tục sự nghiệp công nghiệp hóa , hiện đại hóa đất nước , việc tang cường, phòng
chống tham nhũng là một trọng trách cấp bách to lớn, nặng nề của mọi nghành,
mọi cấp, mọi người dân, là một vấn đề sống còn của Đảng, Nhà Nước, một mệnh
hệ sinh tử đối với chế độ xã hội hiện nay.
Trong thời gian vừa qua Đảng và Nhà Nước ta đã phát hiện và xử lý nhiều
vụ án tham nhũng có quy mô lớn như : vụ đất đai ở Đồ Sơn, vụ Nam Cam…Bên
cạnh đó Đảng và Nhà Nước ta cũng đã ban hành luật phòng chống tham nhũng
nhằm ngăn ngừa tham nhũng xảy ra. Bên cạnh đó vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế
chẳng hạn như tình hình tham nhũng hiện nay đang diễn ra hết sức phức tạp,
nghiêm trọng, tinh vi và nhiều biểu hiện mới .Thực tế cho thấy khi phát hiện ra vụ
án tham nhũng nghiêm trọng thì lập tức hô hào phát động chiến dịch rồi sau đó
chìm vào quên lãng cho đến khi vụ án tiếp xảy ra. Vấn đề ở đây là các biện pháp
còn thiếu đồng bộ, chưa quyết liệt và triệt để.. và chính những hạn chế này đã làm
cho công tác phòng chống tham nhũng gặp nhiều khó khăn.
Từ những lí do trên nhóm chúng tôi chọn đề tài “ trình bày thực trạng,
nguyên nhân, hậu quả,biện pháp phòng tránh tham nhũng và liên hệ với vai
trò của Công tác xã hội” để có cái nhìn sâu, đa chiều về tệ nạn tham nhũng cũng
như góp phần vào cuộc đấu tranh phòng chống tham nhũng ở nước ta hiện nay.
1.

Mục đích và nhiệm vụ.



Mục đích: Làm rõ thực trạng, nguyên nhân, hậu quả tham nhũng ở nước ta
hiện nay.
Nhiệm vụ :
- Phân tích, làm rõ khái niệm tệ nạn tham nhũng,nguyên nhân, hậu quả của

2.

3.

4.

-

tệ nạn tham nhũng.
Đánh giá thực trạng tham nhũng , công tác phòng chống tham nhũng ở

-

nước ta hiện nay.
Biện pháp phòng chống tệ nạn tham nhũng và liên hệ với vai trò của công

tác xã hội.
Đối tượng, phạm vi nghiên cứu:
- Đối tượng: tệ nạn tham nhũng ở nước ta hiện nay.
- Phạm vi: trong cả nước.
Phương pháp nghiên cứu:
- Phân tích, tổng hợp, đánh giá.
- Thảo luận , tranh luận trong nhóm.
- Truy cập internet.
Kết cấu bài tiểu luận.

- Những lí luận về tham nhũng
- Thực trạng, nguyên nhân, hậu quả của tệ nạn tham nhũng ở nước ta hiện
-

nay.
Đề xuất giải pháp phòng chống tệ nạn tham nhũng, liên hệ với vai trò của
Công tác xã hội.
II.
Những lí luận chung về tham nhũng:
Khái niệm tham nhũng:
Tham nhũng là một phạm trù lịch sử, xuất hiện cùng với sự ra
đời của Nhà nước và tồn tại song song cùng với sự phát triển của Nhà
Nước.Mỗi quốc gia có quan niệm khác nhau về tham nhũng.
Nước Đức: Tham nhũng là hiện tượng mất phẩm chất, đút lót,
thường xảy ra đối với công chức có quyền hành.
Nước Áo: tham nhũng là hiện tượng lừa đảo, hối lộ, bóc lột.
Theo Từ điển Tiếng Việt: “Tham nhũng là lợi dụng quyền hành
để nhũng nhiễu nhân dân lấy của”.
Pháp lệnh phòng chống tham nhũng ngày 26-2-1998 cũng nghi
rõ trong điều 1: “ Tham nhũng là hành vi của những người có chức


vụ, quyền hạn đã lợi dụng chức cụ và quyền hạn đó để tham ô, hối lộ
hoặc cố ý làm trái pháp luật vì động cơ vụ lợi, gây thiệt hạ cho tài sản
Nhà nước, tấp thể và cá nhân , xâm phạm hoạt động đúng đắn của các
cơ quan, tổ chức. Tham nhũng là vật cản lớn nhất của tiến trình phát
triển xã hội là nguy cơ trực tiếp liên quan đến sự sống còn của các
Nhà nước”
Mặc dù được hiểu theo nhiều cách khác nhau song tham nhũng
được hiểu khá thống nhất trong văn hóa pháp lý ở các nước trên Thế

giới, đó là việc lợi dụng vị trí , quyền hạn thực hiện hành vi trái pháp
luật nhằm trục lợi cá nhân hay nói một cách khác tham nhũng là việc
sử dụng hoặc chiếm đoạt bất hợp pháp công quyền hay nguồn lực tập
thể.
III.
1.

Nguyên nhân, thực trạng, hậu quả của tệ nạn tham nhũng ở

nước ta hiện nay:
Nguyên nhân của tệ nạn tham nhũng

Bao gồm nguyên nhân chủ quan và khách quan
a.

Nguyên nhân khách quan

Việt Nam là nước đang phát triển, trình độ quản lý còn lạc hậu, mức sống
thấp, pháp luật chưa hoàn thiện:
Thực tế cho thấy, tham nhũng thường xuất hiện ở những nước chậm phát
triển hoặc đang phát triển. Xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ của mình, Nhà nước
đại diện cho xã hội quản lý mọi mặt của đời sống. Nếu Nhà nước quản lý xã hội
lỏng lẻo sẽ tạo ra các kẽ hở cho tệ tham nhũng nảy sinh và phát triển.Qua gần 20
năm đổi mới, mặc dù chúng ta đã đạt được những thành tựu đáng kể nhưng trình
độ quản lý còn lạc hậu, mức sống thấp. Vì vậy, nạn tham nhũng có điều kiện xảy ra
phổ biến trong nhiều lĩnh vực, nhiều ngành, nhiều cấp.


Do quá trình chuyển đổi cơ chế, tồn tại và đan xen giữa cái mới và cái cũ:
Quá trình chuyển đổi đòi hỏi phải có thời gian, vừa làm vừa rút kinh nghiệm

để tiếp tục hoàn thiện. Cơ chế cũ bị thay thế nhưng thói quen thì vẫn còn. Trong
khi đó, cơ chế mới hình thành còn sơ khai ngay trong nhận thực nên quá trình thực
hiện không tránh khỏi lúng túng. Các chuẩn mực đánh giá không rõ ràng; vì thế
không ít đối tượng lợi dụng danh nghĩa đổi mới, năng động, sáng tạo để chiếm đoạt
tài sản của Nhà nước, lợi dụng chủ trương xã hội hoá một số lĩnh vực để "thương
mại hoá", thu lợi ích tối đa cho cá nhân hoặc một nhóm người, hoặc có thể là một
cơ quan, đơn vị hay một địa phương. Tình trạng không rõ ràng trong cơ chế quản
lý trên một số lĩnh vực là điều kiện cho nạn tham nhũng phát triển. Không ít cá
nhân, tập thể có lúc được biểu dương như điển hình của sự năng động, dám nghĩ
dám làm, thậm chí được tôn vinh, nhưng sau một thời gian lại bị phát hiện và xử lý
vì có hành vi tiêu cực trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, lợi dụng sơ hở của cơ
chế quản lý để tham nhũng, vụ lợi cá nhân.
Do ảnh hưởng của mặt trái của cơ chế thị trường:
Trong quá trình thực hiện đường lối đổi mới, chúng ta đã áp dụng việc quản
lý nền kinh tế theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và đã đạt được
những thành tích cơ bản, đáng tự hào. Tuy nhiên, bên cạnh những mặt tích cực, cơ
chế thị trường đã bộc lộ nhiều nhược điểm. Đó là sự cạnh tranh khốc liệt, sự chi
phối của lợi ích vật chất làm cho người sản xuất, kinh doanh có xu hướng tối đa
hoá lợi nhuận bằng mọi giá, tìm cách hối lộ công chức nhà nước để tạo lợi thế
trong kinh doanh. Trong xã hội, sự phân hoá giàu nghèo ngày càng rõ rệt, có những
giá trị xã hội bị đảo lộn, việc kiếm thật nhiều tiền đôi lúc đã trở thành sức ép, làm
xuất hiện tâm lý mọi việc đều có thể mua bán. Những nghiên cứu gần đây cho thấy
tác hại to lớn của những yếu tố tiêu cực từ mặt trái của cơ chế thị trường đã đến


mức báo động. Chính điều này đã góp phần làm gia tăng tệ tham nhũng thông qua
việc thúc đẩy các hành vi phạm pháp của cán bộ, công chức, ganh đua làm giàu phi
pháp, đục khoét tiền của Nhà nước và nhân dân.
Do ảnh hưởng của tập quán văn hoá:
Tập quán văn hoá của người á Đông nói chung và người Việt Nam nói riêng

có rất nhiều điều kiện khiến cho tệ tham nhũng, mà biểu hiện tập trung nhất là nạn
quà cáp hối lộ, có cơ sở tồn tại và phát triển. Chuyện biếu quà được coi là một nét
văn hoá của người Việt Nam nhưng hiện nay nhiều nét văn hoá của người Việt như
“miếng trầu là đầu câu chuyện”, “ăn quả nhớ người trồng cây”... đã và đang bị lợi
dụng để thực hiện hành vi tham nhũng.
a

Nguyên nhân chủ quan:
Hệ thống chính trị chậm được đổi mới, hoạt động của bộ máy nhà nước

kém hiệu quả:
Đây là một trong những nguyên nhân gây nên sự yếu kém và bất cập của quá
trình đổi mới đất nước, trong đó có tham nhũng. Một quốc gia quản lý tốt phải có
bộ máy nhà nước tốt.
Ở nước ta, sự quản lý, lãnh đạo, điều hành đất nước là sự thống nhất và phối
hợp giữa vai trò lãnh đạo của Đảng, trách nhiệm quản lý của Nhà nước và sự tham
gia tích cực, có hiệu quả của các tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể quần chúng.
Các yếu tố trong hệ thống chính trị phải thực hiện đúng vai trò của mình. Tuy
nhiên, sự chưa rõ ràng trong phân cấp, phân công vai trò, chức năng, hoạt động
giữa các yếu tố trong hệ thống chính trị vẫn đã phần nào làm giảm hiệu quả lãnh
đạo, quản lý, điều hành xã hội.


Một số nơi, tổ chức đảng đã ít nhiều can thiệp vào hoạt động quản lý, cơ
quan nhà nước còn ỷ lại, thụ động chưa làm hết trách nhiệm của mình. Một số tổ
chức chính trị - xã hội và đoàn thể quần chúng lúng túng, không xác định được vai
trò của mình cũng như chương trình hoạt động cho phù hợp. Về nguyên tắc, Đảng
lãnh đạo thông qua chủ trương, đường lối và công tác cán bộ, Nhà nước quản lý
bằng chính sách, pháp luật, còn các tổ chức, đoàn thể phải động viên nhân dân
tham gia quản lý nhà nước, quản lý xã hội thông qua tuyên truyền, giáo dục, thuyết

phục động viên. Tuy nhiên, trong thực tế, vẫn còn tồn tại hiện tượng chồng chéo
lẫn lộn về tổ chức và hoạt động của các yếu tố trong hệ thống chính trị nước ta.
Phẩm chất đạo đức của một bộ phận cán bộ, đảng viên bị suy thoái; công
tác quản lý, giáo dục cán bộ, đảng viên còn yếu kém:
Trước tác động của mặt trái của cơ chế thị trường, nhiều cán bộ, đảng viên
do không tự giác rèn luyện, tu dưỡng đã có những hành vi phạm pháp, không giữ
được đạo đức “cần, kiệm, liêm, chính”. Có thể thấy rõ sự đi xuống về đạo đức,
phẩm chất chính trị của một bộ phận cán bộ, đảng viên qua đánh giá trong các văn
kiện của Đảng.
Tháng 6-1996, Đại hội Đảng lần thứ VIII chỉ rõ: “Một bộ phận không nhỏ
cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng bản thân, phai nhạt lý tưởng, mất cảnh giác, giảm
ý chí, kém ý thức tổ chức kỷ luật, sa đọa về đạo đức lối sống”1. Tháng 6-1997, Hội
nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII nhận định: “một bộ
phận cán bộ thoái hoá, biến chất về đạo đức, lối sống, lợi dụng chức quyền để tham
nhũng, buôn lậu, làm giàu bất chính, lãng phí của công, quan liêu, ức hiếp dân, gia
trưởng, độc đoán”, “đáng chú ý là những biểu hiện tiêu cực này có chiều hướng
phát triển làm xói mòn bản chất cách mạng của đội ngũ cán bộ, công chức, làm suy
giảm uy tín của Đảng, làm suy giảm niềm tin của nhân dân đối với chế độ”. Tháng


1-1999, Hội nghị lần thứ sáu (lần 2) Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá VIII
nhận định: “Sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, tình trạng tham nhũng, quan liêu,
lãng phí của một bộ phận cán bộ, đảng viên có chiều hướng phát triển nghiêm
trọng

hơn”



Ngày 21-8-2006, Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng

khoá X nhận định: “Công tác cán bộ nói chung và việc quản lý, giáo dục cán bộ,
đảng viên, công chức nói riêng còn nhiều yếu kém. Một bộ phận không nhỏ đảng
viên, cán bộ, công chức suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối
sống. Không ít cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, các ngành, kể cả cán bộ lãnh đạo
cao cấp, còn thiếu gương mẫu trong việc giữ gìn phẩm chất đạo đức; chưa đi đầu
trong cuộc đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và thực hành tiết kiệm”.
Chính sách pháp luật chưa đầy đủ, thiếu đồng bộ, thiếu nhất quán:
Sự nghiệp đổi mới mà trọng tâm là đổi mới quản lý kinh tế, phát triển nền
kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đã đặt ra yêu cầu hết sức quan trọng
là phải xây dựng một hệ thống cơ chế, chính sách, pháp luật đầy đủ, từng bước
hoàn thiện. Trong khi đó, mặc dù chúng ta đã có rất nhiều cố gắng nhưng việc xây
dựng thể chế pháp luật vẫn không đáp ứng được nhu cầu, chưa phản ánh và điều
chỉnh kịp thời những vấn đề đang đặt ra trong quá trình phát triển. Cơ chế, chính
sách, pháp luật trong thời kỳ đổi mới chưa hoàn thiện, thiếu cụ thể, có nhiều sơ hở
và thậm chí có những vấn đề thiếu nhất quán. Việc phân cấp quản lý giữa Trung
ương và địa phương, phân biệt quản lý nhà nước và quản lý sản xuất, kinh doanh
có phần chưa rõ. Quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước diễn ra chậm chạp
và thiếu sự kiểm soát chặt chẽ. Cơ chế quản lý tài sản công, quản lý vốn và tài sản
trong doanh nghiệp nhà nước còn lỏng lẻo.


Cải cách hành chính vẫn còn chậm và lúng túng, cơ chế “xin - cho” trong
hoạt động công vụ còn phổ biến; thủ tục hành chính phiền hà, nặng nề, bất hợp
lý:
Cơ chế “xin - cho” được nhìn nhận là một trong những nguy cơ của tệ tham
nhũng, hối lộ mà cho đến nay vẫn chưa có cách khắc phục. Chế độ công vụ của cán
bộ, công chức mới bắt đầu được quan tâm xây dựng, hiện tại còn thiếu cơ chế kiểm
tra, giám sát có hiệu quả. Chế độ, trách nhiệm của cán bộ, công chức chưa rõ ràng,
cụ thể, đặc biệt là trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo đối với những sai phạm, tiêu
cực xảy ra trong cơ quan, đơn vị mình. Chế độ tiền lương đối với đội ngũ cán bộ,

công chức còn bất hợp lý, chậm được cải cách. Lương không đủ đảm bảo nhu cầu
của cuộc sống cho cán bộ, công chức dẫn đến tình trạng vì cuộc sống của bản thân
và gia đình, cán bộ, công chức thực hiện hành vi tham nhũng, tiêu cực khi có điều
kiện, cơ hội. Công tác quản lý đất đai còn nhiều yếu kém, việc đăng ký quyền sử
dụng đất, cấp đất, giao đất, cho thuê đất, chuyển giao quyền sử dụng đất, v.v., còn
nhiều kẽ hở, tạo điều kiện cho tiêu cực, sai phạm nảy sinh. Cơ chế quản lý tài
chính công, mua sắm công, quản lý đầu tư xây dựng cơ bản phải trải qua nhiều
khâu, nhiều “cửa”. Trình tự, thủ tục này tưởng như chặt chẽ nhưng trên thực tế, cơ
chế kiểm soát lại rất lỏng lẻo, tạo điều kiện cho tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, thất
thoát. Việc đổi mới phương thức thanh toán còn chậm làm cho việc kiểm soát và
phát hiện được các giao dịch phi pháp gặp nhiều khó khăn. Việc kiểm soát và minh
bạch hoá thu nhập và tài sản của cán bộ, công chức còn gặp nhiều khó khăn và
chưa đạt kết quả mong muốn. Chế định kê khai tài sản đối với cán bộ, công chức
đã được áp dụng nhưng chỉ mang tính hình thức, một phần là do chế độ quản lý
tiền tệ và thanh toán qua ngân hàng còn chưa hiệu quả; mặt khác, việc quản lý tài
sản, đặc biệt là nhà đất ở nước ta, vì nhiều lý do, hầu như không thực hiện được.
Bên cạnh đó, việc không có cơ quan chủ trì, tổng hợp, kiểm tra, xử lý, và không có


các quy định về trách nhiệm của cán bộ, công chức trong vấn đề kê khai tài sản đã
dẫn đến sự thực thi không triệt để các quy định về kê khai tài sản, mặc dù đây là
một chủ trương đúng đắn, tích cực được xã hội đồng tình, ủng hộ.
Sự lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác phòng, chống tham nhũng trong
một số trường hợp chưa chặt chẽ, sâu sát, thường xuyên; xử lý chưa nghiêm đối
với hành vi tham nhũng:
Những năm qua, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị,
văn bản quy phạm pháp luật về đấu tranh chống tham nhũng tuy nhiên việc tổ chức
thực hiện trên thực tế còn nhiều hạn chế. Nhiều cấp uỷ, tổ chức đảng và cơ quan
nhà nước, đơn vị sự nghiệp chưa đề cao trách nhiệm của người đứng đầu, chưa có
kế hoạch, giải pháp để tích cực phòng, chống tham nhũng trong cơ quan, ngành

mình. Công tác ngăn ngừa, phát hiện hành vi tham nhũng tuy đã đạt được một số
kết quả nhất định nhưng chưa đáp ứng yêu cầu. Một số vụ án tham nhũng lớn đã
được phát hiện và đưa ra xét xử nghiêm minh, tạo nên sự tin tưởng của nhân dân.
Tuy nhiên, dư luận vẫn băn khoăn đối với việc xử lý một số vụ án. Đây là những
vấn đề làm ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả, hiệu lực của cuộc đấu tranh chống
tham nhũng những năm qua.
Chức năng, nhiệm vụ của nhiều cơ quan nhà nước trong đấu tranh
chống tham nhũng chưa rõ ràng, thậm chí chồng chéo, thiếu một cơ chế phối
hợp cụ thể, hữu hiệu:
Trước đây, việc thành lập các ban công tác chống tham nhũng tại các tỉnh,
thành, và các bộ, ngành sau khi có Quyết định 240 năm 1990 của Hội đồng Bộ
trưởng và Ban Công tác chống tham nhũng, chống buôn lậu của Chính phủ (thành
lập theo Quyết định số 35/TTg ngày 19-1-1996 của Thủ tướng Chính phủ) đã
mang lại được những kết quả nhất định. Tuy nhiên, hoạt động của các đơn vị này


chưa đạt được kết quả như mong muốn. Các quy định về phòng, chống tham nhũng
khi đó chưa đầy đủ và chưa được thực hiện nghiêm túc, thiếu một cơ quan có trách
nhiệm làm đầu mối theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện. Để khắc phục tình
trạng trên, sau khi Luật phòng, chống tham nhũng năm 2005 được ban hành, Uỷ
ban Thường vụ Quốc hội đã ra Nghị quyết số 1039/2006/NQ-UBTVQH11 ngày
28-8-2006 về tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn và quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo
Trung ương về phòng, chống tham nhũng và Nghị quyết số 294A/2007/NQUBTVQH12 ngày 27-9-2007 về tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn và quy chế hoạt
động của ban chỉ đạo tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về phòng, chống tham
nhũng. Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 13/2007/QĐ-TTg ngày 2401-2007 về việc thành lập, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và quy chế
hoạt động của Văn phòng Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng.
Các cơ quan bảo vệ pháp luật như Thanh tra Chính phủ, Bộ Công an, Viện Kiểm
sát nhân dân tối cao đã thành lập những đơn vị chuyên trách về phòng, chống tham
nhũng.
Thiếu các công cụ phát hiện và xử lý tham nhũng hữu hiệu:

Những năm qua, hoạt động điều tra, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, giám sát
đã thu được một số kết quả tích cực nhưng trên thực tế vẫn chưa đáp ứng được yêu
cầu của công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng. Cơ chế phối hợp của các cơ
quan nói trên còn có những hạn chế; nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của từng
cơ quan trong cuộc đấu tranh chung còn chưa rõ ràng, cụ thể dẫn đến tình trạng lẫn
lộn, chồng chéo, thiếu hiệu quả trong hoạt động phát hiện và xử lý tham nhũng.
Về pháp luật, chúng ta chưa có những quy định cho phép các cơ quan chức
năng áp dụng các biện pháp đặc biệt để có thể phát hiện các hành vi tham nhũng
nên hiệu quả phát hiện tham nhũng chưa cao. Tham nhũng là một loại tội phạm đặc


biệt, chủ thể của nó là những người có chức vụ, quyền hạn, có trình độ, thực hiện
hành vi tham nhũng rất tinh vi, khó phát hiện và trong nhiều trường hợp kẻ vi
phạm dùng nhiều thủ đoạn, kể cả dưới danh nghĩa nhà nước để cản trở việc điều tra
và truy cứu trách nhiệm. Đặc biệt, việc thu thập chứng cứ để chứng minh hành vi
phạm tội tham nhũng là cực kỳ khó khăn, nhất là đối với hành vi nhận hối lộ. Các
cơ quan tiến hành tố tụng khó khăn trong việc quy trách nhiệm hoặc buộc phải kết
luận hành vi sai phạm của họ là “cố ý làm trái…” hoặc “thiếu trách nhiệm gây hậu
quả nghiêm trọng”. Đó là những hành vi không bị coi là tham nhũng và có mức xử
lý nhẹ hơn hành vi tham nhũng.
Việc huy động lực lượng đông đảo của nhân dân cũng như sự tham gia
của lực lượng báo chí vào cuộc đấu tranh chống tham nhũng còn chưa được
quan tâm đúng mức:
Báo chí và các phương tiện thông tin đại chúng đóng một vai trò rất quan trọng
trong việc phát hiện và đấu tranh chống những hành vi vi phạm trong hoạt động
của bộ máy nhà nước, nhất là tệ tham nhũng. Báo chí vừa có tác dụng cảnh báo
những nơi có nguy cơ tham nhũng, vừa tham gia phát hiện và đặc biệt là tạo nên dư
luận mạnh mẽ đòi xử lý tham nhũng. Đây là kinh nghiệm chung của các nước trên
thế giới.
Mấy năm qua, báo chí ở nước ta đã phát huy vai trò nhất định của mình

trong đấu tranh chống tham nhũng nhưng nhìn chung sự đóng góp của báo chí đối
với công tác đấu tranh chống tham nhũng vẫn còn nhiều hạn chế. Nguyên nhân bắt
nguồn từ phía các cơ quan quản lý nhà nước và từ bản thân cơ quan báo chí, nhất là
sự phối hợp giữa hai cơ quan này. Vì những lý do khác nhau mà một số cơ quan
nhà nước còn e ngại trước sự tham gia của báo chí, hoặc là vì bản thân sự thông tin
đôi khi không chính xác hoặc không đúng thời điểm đã gây khó khăn cho việc phát


hiện và xử lý triệt để các vụ việc tham nhũng. Thêm nữa, báo chí mới chỉ đấu tranh
chống tham nhũng bằng việc phê phán những hành vi tiêu cực mà chưa coi trọng
việc truyền đạt kịp thời những chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp
luật của Nhà nước, những gương người tốt, việc tốt, sáng kiến hay, những hoạt
động lành mạnh, những thông tin tích cực, biểu dương và cổ vũ, động viên đến
toàn xã hội để tạo môi trường tốt cho sự phát triển, để cái tốt lấn át cái xấu, để
tham nhũng dần dần không có chỗ trong các tiêu chí chuẩn mực và trong các quan
hệ xã hội
2.

Hành vi tham nhũng :

Từ thực tiễn cuộc đấu tranh chống tham nhũng và từ những dấu hiệu của hành
vi tham nhũng, luật phòng chống tham nhũng năm 2005 đã quy định các hành vi
sau là hành vi tham nhũng:
1.
2.
3.
4.

Tham ô tài sản
Nhận hối lộ

Lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản.
Lạm dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ

5.
6.
7.
8.

lợi.
Lợi dụng quyền trong khi thực hành nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi.
Lợi dụng chức vụ , quyền hạn để gây ảnh hưởng với người khác để trục lợi.
Giả mạo trong công tác vì vụ lợi.8.
Đưa hối lô, môi giới hối lộ được thực hiện bởi người có chức vụ, quyền hạn
để giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc địa phương để vụ

9.

lợi.
Lợi dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng trái phép tài sản của nhà nước vì vụ

lợi.
10. Nhũng nhiều vì vụ lợi.
11. Không thực hiện nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi.


12.

Lợi dụng chức vụ , quyền hạn để bao che cho người có hành vi vi pahmj
pháp luật vì vụ lợi , cản trở, can thiệp trái pháp luật vào việc kiểm tra, thanh
tra, kiểm tóan, điều tra, truy tố , xét xử, thi hành án vì vụ lợi.

3. Thực trạng tham nhũng ở việt Nam hiện nay.
Theo cách xếp hạng nhận thức về tham nhũng của tổ chức minh
bạch quốc tế công bố năm 2010 thì Việt Nam được 2.7 trên 10 điểm là
nước có tình trạng tham nhũng cao (những nước có điểm số dưới 5 bị
coi là có tình trạng tham nhũng cao).
Sang năm 2011 số điểm và vị trí xếp hạng của Việt Nam cho thấy
tham nhũng vẫn là mối lo ngại. So sánh hai năm 2010-1011 thì không
có thay đổi đáng kể nào trong cuộc chiến chống tham nhũng của chính
phủ.
Theo cuộc khảo xét năm 2012 thì điểm số của Việt Nam tang nhẹ
từ 2,9 (thang 10) lên 31 (thang 100), nhưng vẫn bị tụt 11 bậc, không
những so với các quốc gia tiên tiến mà cả với các nước lân bang trong
khu vực.
Cuộc khảo sát 95 quốc gia trên Thế giới của tổ chức minh bạch
quốc tế về nạn tham nhũng năm 2013 cho biết 30% dân Việt Nam đã
phải đút lót nhân viên công quyền. 55% số người được hỏi cho rằng
tham nhũng tang lên. 38% số người tin rằng các nỗ lực của Chính phủ
Việt Nam nhằm chống tham nhũng là không có hiệu quả.
Theo Trace International, một cơ quan nghiên cứu và theo dõi nạn
hối lộ thì cuộc khảo sát năm 2014 chấm điểm 197 quốc gia trên Thế
giới thì Việt Nam đứng hạng 188 với 82/100 điểm, thuộc nhóm 10
quốc gia tham nhũng nhất.


Như vậy chúng ta có thể thấy,nạn tham nhũng ở Việt Nam
ngày càng nghiêm trọng với nhiều hình thức tinh vi, mặc dù Chính phủ
đã có nhiều biện pháp phòng chống nhưng vẫn chưa đạt được hiệu quả
thực sự cao.
Đến nay vẫn liên tiếp xảy ra các vụ án lớn và nghiêm trọng gây thiệt hại lớn
đến ngân sách nhà nước, gây bất ổn định về kinh tế-xã hội. Tiêu biểu như việc phát

hiện thu hồi về cho nhà nước hàng nghìn tỷ đồng, hàng chục nghàn hecta đất cung
nhiều tai sản có giá trị khác. Xử lý hàng chục nghìn cán bộ sai phạm như EPCOMinh Phụng, nhà máy dệt Nam Định...cũng đá có tác dụng răn đe giáo dục mọi
người trong công tác đấu tranh chống tham nhũng.
Trong cuộc điều tra năm 2005.Ban Nội chính Trung ương công bố danh sách
liệt kê 10 cơ quan ham nhũng phổ biến nhất Việt Nam. Trong đó ba cơ quan dẫn
đầu là: Địa chính nhà đất, hải quan/quản lý xuất nhập khẩu, cảnh sát giao thông.
Chỉ số tham nhũng của Việt Nam.
Năm
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012

Chỉ số, điểm 1- 10 ( <5 điểm là có mức tham nhũng cao)
Sau năm 2011 là 0- 100 ( < 50 điểm là tham nhũng cao)
2.6
2.4
2.4
2.6
2.6
2.6
2.6

2.7
2.7
2.7
2.9
31


2013
2014

31
31
Bảng: chỉ số tham nhũng của Việt Nam từ năm 2001 đến năm 2014
Từ bảng chỉ số tham nhũng của Việt Nam từ năm 2011 đến năm 2014 ,

chúng ta có thể thấy được rằng chỉ số tham nhũng của Việt Nam luôn năm trong
tình trạng tham nhũng cao, từ 2001- 2014 con số có sự biến động nhẹ , có xu
hướng tăng , tình trạng tham nhũng vẫn ở mức cao.
4.

Hậu quả của tham nhũng.
Tham nhũng có thể gây ra rất nhiều hậu quả nghiêm trọng trên
tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Có thể khái quát những tác hại
chủ yếu của tham nhũng ở những điểm chính sau:


-

Hậu quả về chính trị:
Tham nhũng là trở lực lớn đối với quá trình đổi mới đất nước và làm xói

mòn lòng tin của nhân dân đối với Đảng , Nhà nước , đối với sự nghiệp

-

xây dựng đất nước, tiến lên chủ nghĩa xã hội.
Trong lĩnh vực đầu tư nước ngoài, tham nhũng sẽ làm nản long các nhà
đầu tư nếu chúng ta không có biện pháp kịp thời ngăn chặn và đẩy lùi
mặc dù Việt Nam được coi là quốc gia ổn định, an toàn về chính trị , xã

-

hội.
Hiện nay, tình hình tham nhũng ở nước ta đã ở mức nghiêm trọng, đáng
báo động. Tham nhũng không chỉ xảy ra ở cấp Trung ương, ở những
chương trình , dự án lớn mà còn xuất hiện nhiều trong cấp chính quyền
cơ sở - là cơ quan tiếp xúc với dân hằng ngày, giải quyết những công việc
liên quan trực tiếp đến lợi ích của nhân dân, làm cho nhân dân thấy khó



khăn cũng như mất long tin vào chính quyền.
Hậu quả về kinh tế:


-

Tham nhũng gây thiệt hại lớn về tài sản của Nhà nước, của tập thể và của

-


công dân.
Trong thời gian vừa qua , nạn tham nhũng diễn ra trên tất cả các lĩnh vực
của đời sống xã hội, gây thiệt hại lớn đến tài sản của Nhà nước, tiền của,
thời gian, công sức của nhân dân. Hàng loạt vụ tham nhũng lớn, nghiêm
trọng như : EPCO Minh Phụng, vụ Lã Thị Kim Oanh, vụ Dệt Nam
Định…giá trị tài sản thiệt hại, bị thất thoát lên đến hang chục, hang trăm,
thậm chí hang ngàn tỉ đồng.
Một số cán bộ, công chức quan liêu , sách nhiễu đối với nhân dân trong

-

khi thực thi công vụ, lạm dụng quyền hạn trong khi thi hành công vụ
khiến cho nhân dân phải mất rất nhiều thời gian,công sức, tiền bạc để có
thể thực hiện được công việc của mình như xin cấp các loại giấy phép,

-

giấy chứng nhận, hoặc các loại giấy tờ khác..
Tác hại về xã hội:
Tham nhũng xâm phạm, thậm chí làm thay đổi, đảo lộn những chuẩn

-

mực đạo đức xã hội, tha hóa đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước.
Một số cán bộ, công chức coi việc tham nhũng trở nên bình thường, họ



cho rằng, đối tượng quản lý đương nhiên phải bồi dưỡng , đó chính là
biểu hiện của sự suy thoái, xuống cấp về đạo đức một cách nghiêm trọng,


-

xâm phạm giá trị đạo đức truyền thống của dân tộc.
Biện pháp phòng, chống tham nhũng:
thực sự coi trọng biện pháp giáo dục đạo đức cách mạng.
xét xử nghiêm minh, kịp thời và công khai với những mức hình phạt

-

thích đáng đối với các hành vi tham nhũng.
Tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật. Muốn công tác phòng chóng

-

tham nhũng đạt hiệu quả cao phải có hệ thống pháp luật hoàn chỉnh.
phát huy vai trò tích cực của nhân dân trong đấu tranh chống tham nhũng.
Nhanh chóng thiết lập chế độ quản lý tiền tệ và thanh toán qua hệ thống

5.

ngân hàng nhằm mục đích kiểm soát và minh bạch hóa thu nhập và tài


sản của cán bộ, công chức. Từ đó thực hiện nghiêm trọng, triệt để chế độ
6.
-

kê khai tài sản đối với cán bộ, công chức.
Liên hệ vai trò của nhân viên công tác xã hội trong phòng chống

tham nhũng:
Vai trò truyền thông :
+ Nhân viên công tác xã hội cần thực hiện các buổi truyền thông nhằm
giúp cho cán bộ, công chức địa phương hiểu sâu hơn về hậu quả nghiêm
trọng của nạn tham nhũng.
+ Cung cấp thông tin và phối hợp với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm
quyền trong việc phát hiện, xác minh, xử lý vụ việc tham nhũng.
+ Phối hợp trong việc tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện pháp

-

luật về phòng, chống tham nhũng
Kết nối nguồn lực:
Phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền tuyên truyền, giáo dục
nhân dân và các thành viên tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật
về phòng, chống tham nhũng, kiến nghị các biện pháp nhằm phát hiện và

-

phòng ngừa tham nhũng.
Động viên nhân dân tham gia tích cực vào việc phát hiện, tố cáo hành vi
tham nhũng.
IV.
Kết luận
Tham nhũng là một trong những tệ nạn nguy hiểm, nhức nhối trong
xã hội, có ảnh hưởng rất nghiêm trọng đến tình hình kinh tế, chính trị và
xã hội của đất nước.
Hiện nay tham nhũng diễn ra phổ biến, nghiêm trọng với rất nhiều
hành vi tinh vi, trong nhiều lĩnh vực của đời sống làm tổn thất nghiêm
trọng đến nền kinh tế đất nước.

Trong những năm qua , Đảng và Nhà Nước dã có nhiều biện pháp,
chính sách và ban hành nhiều văn bản pháp luật nhằm phòng chống tệ
nạn tham nhũng, tuy nhiên vẫn còn nhiều hạn chế trong khâu thực hiện ,
chính vì vậy mà tệ nạn tham nhũng ngày càng diễn ra phổ biến, nghiêm
trọng.


Để công tác phòng chống tham nhũng hiệu quả đòi hỏi sự góp sức
của tất cả các ban nghành, toàn thể nhân dân vào cuộc nhằm phát hiện, tố
cáo kịp thời những hành vi tham nhũng để phát luật xử lý nghiêm minh.
Nhân viên công tác xã hội có vai trò quan trọng trong việc phòng
chống tham nhũng, áp dụng phương pháp cũng như kĩ năng nhân viên xã
hội cần có các biện pháp thiết thực nhằm tuyên truyền cũng như vận
động quần chúng nhân dân tham gia tích cực vào phòng chống tệ nạn
tham nhũng để xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

ST
T

1

Họ và tên

Đàm Hồng Hạnh ( nhóm
trưởng)

Nhiệm vụ

-


Thang
điểm
nhóm
thảo luận
chấm
Phân công nhiệm A
vụ
Liên hệ vai trò
nhân viên xã hội


-

2

Dương Thị Thu Huệ

-

3

Nguyễn Thị Thu

-

-

4

Đào Thị Ngọc Ánh


-

5

Lò Thị Vân Anh

-

-

6

Tạ thị Nga

-

-

7

Đỗ Thị Chanh

-

Tổng hợp bài
Tổng
hợp
powerpnt
Thuyết trình

Khái niệm tham
nhũng
Hậu quả của tệ
nạn tham nhũng.
Thu thập số liệu
về hậu quả
Thực trạng tệ nạn
tham nhũng tại
Việt Nam
Thu thập số liệu
Thuyết trình
Liên hệ vai trò
của nhân viên xã
hội.
Các văn bản Pháp
luật phòng chống
tham nhũng
Tổng hợp các ý
kiến về biện pháp
phòng chống tham
nhũng.
Khái niệm và
nguyên nhân tệ
nạn tham nhũng
Biện pháp phòng
chống
tham
nhũng.
Ví dụ điển hình tệ
nạn tham nhũng.

Thu thập số liệu

A

A

B

A

A



×