Kinh tế quản
lý

BÀI TẬP CÁ NHÂN
Họ và tên: Nguyễn Thị Thuỷ
Môn học: Kinh tế quản lý
Lớp: GaMBA01.N05
Đề bài:
Câu 1: Công ty Sao Mai có hàm cầu và hàm tổng chi phí như sau:
P= 100 – Q và TC = 200 – 20Q + Q2
Trong đó, P đo bằng triệu đồng và Q đo bằng chiếc
a. Xác định giá và sản lượng tối đa hoá lợi nhuận của công ty. Lợi nhuận
đó bằng bao nhiêu?
b. Xác định giá và sản lượng tối đa hoá tổng doanh thu? Khi đó lợi nhuận
là bao nhiêu?
c. Xác định giá và sản lượng tối đa hoá doanh thu nếu như lượng lợi nhuận
phải kiếm được là 1.400 triệu đồng.
d. Vẽ đồ thị minh hoạ các kết quả trên.
Câu 2:
Vấn đề đạo đức kinh doanh trong đơn vị công tác?
Bài làm
Câu 1:
a. Xác định giá và sản lượng tối đa hoá lợi nhuận của công ty.Lợi nhuận đó
bằng bao nhiêu?
• Điều kiện để tối đa hoá lợi nhuận là : MR = MC
Ta có : MR = (TR)’q và MC = (TC)’q
-

Tổng doanh thu TR = P x Q = (100 – Q)x Q = 100Q – Q2

⇒ MR = 100 – 2Q

-

Tổng chi phí :TC = 200 – 20Q + Q2

⇒ MC = 2Q – 20
Giải phương trình : MR = MC


Kinh tế quản
lý

⇔ 100 – 2Q = 2Q – 20 ⇒ Q = 30
Thay Q= 30 vào phương trình cầu : P = 100 – Q ⇒ P = 70
• Lợi nhuận của công ty là:
Ta có: Π = TR – TC ⇔ Π= P x Q – (200 – 20Q + Q2) (*)
Thay Q = 30 (chiếc) và P = 70 ( triệu đồng) vào phương trình (*) ta được:
Π= 70 x 30 – (200 – 20x 30 + 302)
⇒ Π = 1.600 triệu đồng
Vậy, với mức giá là P= 70 triệu đồng, và sản lượng là Q= 30 (chiếc)
công ty đạt tối đa hoá lợi nhuận, lợi nhuận tối đa mà công ty thu được là
1.600 triệu đồng.
b. X ác đ ịnh giá và sản lượng tối đa hoá doanh thu? Khi đó lợi nhuận là
bao nhiêu?
• Điều kiện tối đa doanh thu là: MR = 0
TR = 100Q – Q2 ⇒ max ⇔ (TR)’= 0 ⇔ MR = 0
⇔ 100 – 2Q = 0 ⇒ Q = 50, thay Q = 50 vào P= 100 – Q ,
ta được P = 100 – 50 = 50
⇒ như vậy, với mức sản lượng Q = 50 chiếc, và mức giá P= 50 triệu đồng công
ty Sao Mai sẽ tối đa hoá tổng doanh thu.
• Lợi nhuận của công ty là: Π = TR – TC

⇔ Π = P x Q – (200 – 20Q + Q2)
Thay Q= 50 và P= 50, ta được Π = 50x 50 – (200 – 20x 50 + 502)
⇒ Π = 800 triệu đồng.
⇒Như vậy, với sản lượng Q= 50 chiếc, mức giá P= 50 triệu đồng thì lợi nhuận
thu được trong trường hợp tối đa hoá tổng doanh thu là 800 triệu đồng.
c. Xác định giá và sản lượng tối đa hoá doanh thu nếu như lượng lợi nhuận phải
kiếm được là 1.400 triệu đồng.
• Điều kiện lợi nhuận phải đạt là 1.400 triệu đồng : TR – TC = 1.400
⇔ 100Q – Q2 – (200 – 20Q + Q2) = 1.400
⇔ 100Q – Q2 – 200 + 20Q – Q2 = 1.400


Kinh tế quản
lý

⇔ Q2 – 60Q + 800 = 0
Giải phương trình ta được: Q1 = 20, Q2 = 40
-

Với Q1 = 20 ⇒ P1 = 100- 20 = 80 ⇒ Tổng doanh thu TR1 = P1 x Q1

⇒ TR1 = 20 x 80= 1.600 ( triệu đồng)
- Với Q2 = 40 ⇒ P2 = 100- 40 = 60 ⇒ Tổng doanh thu TR2 = P2 x Q2
⇒ TR2 = 40 x 60 = 2.400 (triệu đồng)
Với mức lợi nhuận phải đạt là 1.400 triệu đồng và đảm bảo tối đa hoá doanh
thu thì công ty Sao Mai sẽ phải sản xuất ở mức sản lượng là Q2 = 40 và giá
bán là P2 = 60 triệu đồng.
d. Đồ thị minh hoạ:
P
100


MC = 2Q-20

70

ATC = (200-

2

20Q+Q ) / Q
π = 2100-500=1600

AVC = Q-20

16.7
TC = 500
0

30

AFC=200/Q
P= 100 - Q
50
100
Q

( Hình vẽ: Câu a)
100

MR=100-2Q

MC = 2Q-20
ATC = (200-20Q+Q2) / Q

50
π = 2500-1700=800

AVC = Q-20
34

TC = 1700
AFC=200/Q
0

P= 100 - Q
Q


Kinh tế quản
lý

50

100

( Hình vẽ: Câu b)
MR=100 – 2Q
P
100

MC = 2Q-20

ATC = (200-20Q+Q2) / Q

60
π = 2400-1000=1400

AVC = Q-20
25

TC = 1700
AFC=200/Q
0
20
40
( Hình vẽ: Câu c )

50

P= 100 - Q
Q
100

MR=100-2Q
Câu 2 : Đạo đức trong kinh doanh tại đơn vị bạn
Đạo đức trong kinh doanh là một vấn đề mới ở Việt Nam. Kể từ khi Việt
Nam tham gia quốc tế hoá, có nhiều phạm trù mới xuất hiện như : quyền sở
hữu trí tuệ, an toàn thực phẩm... và vì thế khái niệm đạo đức trong kinh doanh
trở nên phổ biến trong xã hội.
Trước hết ta hãy tìm hiểu đạo đức kinh doanh là gì?
Theo giáo sư PhilipV.Lews từ trường Đại học Abilene Christian Hoa Kỳ đã
tổng hợp và đưa ra khái niệm về đạo đức kinh doanh như sau:”Đạo đức kinh

doanh là tất cả những quy tắc, tiêu chuẩn, chuẩn mực đạo đức hay luật lệ để
cung cấp chỉ dẫn những hành vi ứng xử chuẩn mực và sự trung thực ( của một
tổ chức) trong những trường hợp nhất định.”
Nghiên cứu về đạo đức là một truyền thống lâu đời trong xã hội loài
người bắt nguồn từ những niềm tin về tôn giáo, văn hoá và tư tưởng triết học.
Đạo đức liên quan đến những cam kết về luân lý, trách nhiệm và công bằng xã


Kinh tế quản
lý

hội. Vì vậy, đạo đức phản ánh tính cách của cá nhân và trong thời đại ngày nay
thì đạo đức nói rộng hơn ra đó chính là tính chất của cả doanh nghiệp, vì doanh
nghiệp là tổ hợp của các cá nhân .
Điều khó khăn nhất trong nghiên cứu đạo đức nói chung và đạo đức kinh doanh
nói riêng, chính là xác định cái gì đúng và cái gì sai. Điều được coi là đúng đắn
về mặt đạo lý với người này có thể không đúng với người khác; những điều
hôm nay còn đúng thì mai đã thành sai. Lewis đã đặt tên nó là “Trường hợp đặc
trưng - những tình huống mà sự lúng túng trong suy xét đạo lý cá nhân cần đến
phán quyết mang tính đạo đức”. .
Câu hỏi về trách nhiệm của doanh nghiệp với môi trường cũng dựa trên thực tế
là có nhiều doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt nam đã lợi dụng những
yếu kém trong quy định về bảo vệ môi trường của Việt Nam để sử dụng những
công nghệ sản xuất gây ô nhiễm môi trường, ảnh hưởng đến sức khỏe của
người lao động và dân cư, nhằm tiết kiệm chi phí.Các ví dụ cho vấn đề này rất
phổ biến ở Việt Nam như: các nhà máy dệt không có thiết bị làm sạch không
khí, gây bệnh phổi cho công nhân và cư dân xung quanh, thời gian gần đây
chúng ta không thể quên được vụ việc công ty Vedan xả chất thải gây ô nhiễm
sông Thị Vải. Các nhà quản lý của vedan đã vi phạm đạo đức kinh doanh một
cách nghiêm trọng gây thiệt hại to lớn đến môi trường, trong trường hợp này,

doanh nghiệp rõ ràng đã cố tình vi phạm đạo đức kinh doanh, vì họ hoàn toàn
ý thức được tác hại của hành vi này.
Từ những nghiên cứu về đạo đức trong kinh doanh ở trên tôi liên hệ
thực tiễn ở tại đơn vị nơi tôi công tác là ngân hàng nông nghiệp và phát triển
nông thôn VN.
Với triết lý kinh doanh của ngân hàng là “ Mang phồn thịnh đến với khách
hàng”
Văn hóa Agribank là Trung thực, Kỷ cương, Sáng tạo, Chất lượng, Hiệu quả.
1.

Trung thực: Được hiểu là “Đúng với ý nghĩ của mình, với những gì đã

có, đã xẩy ra hoặc Ngay thẳng, thật thà .
2.

Kỷ cương: Được hiểu là “Những phép tắc chi phối cuộc sống xã hội, tổ

chức, gia đình…để gìn giữ những quan hệ giữa người và người trong khuôn


Kinh tế quản
lý

khổ một lối sống sinh hoạt được coi là phù hợp với đạo đức; Thời buổi nào, kỷ
cương ấy hoặc phép tắc, lệ tục tạo nên trật tự xã hội: giữ vững kỷ cương phép
nước .
3.Sáng tạo: Được hiểu là “Làm ra cái chưa bao giờ có hoặc Tìm tòi làm cho tốt
hơn mà không bị gò bó”. Về mặt lý luận “Sáng tạo mới “ được hiểu là một
nhân tố bên trong, phát triển kinh tế cũng là loại biến động về hoạt động kinh tế
từ sáng tạo bên trong…

4.Chất lượng: Được hiểu là giá trị về mặt lợi ích (đối với số lượng).
5.Hiệu quả: là kết quả mong muốn, cái sinh ra kết quả mà con người chờ đợi
và hướng tới; nó có nội dung khác nhau ở lĩnh vực khác nhau (Hiệu quả kinh
tế; Hiệu quả kinh tế xã hội; Hiệu quả sử dụng lao động; Hiệu quả và tỷ suất
hiệu quả…).
Với những gì chúng tôi giới thiệu ở trên thì thực tế chúng tôi đã đạt được và rất
thành công. Ngân hàng chúng tôi muốn thành công được phải biết xây dựng
cho mình một thương hiệu có uy tín, mà muốn có được nó chúng tôi đã phải hết
sức cố gắng bằng rất nhiều những chính sách cụ thể và đặc biệt quan tâm tới
vấn đề Đạo đức trong kinh doanh.
* Vấn đề về con người: Ngân hàng chúng tôi sử dụng một đội ngũ cán bộ có
trình độ chuyên môn cao, mà muốn có một đội ngũ cán bộ đó ngân hàng chúng
tôi đã phải thiết thập một hệ thống đạo tạo bài bản tại để cho họ có thể đáp ứng
được đầy đủ các yêu cầu về công việc, ngoài ra các chính sách đãi ngộ với
người lao động cũng được ngân hàng chúng tôi đặc biệt quan tâm để sao cho
họ thực sự tâm huyết với ngành. Các chính sách chế độ của nhà nước cũng như
các quy chế của ngân hàng nhà nước nói riêng và ngân hàng nông nghiệp nói
chung đã ban hành đều được cam kết thực hiện đầy đủ, không né tránh trách
nhiệm.Và đặc biệt nghiêm cấm nhận hối lộ của khách hàng để đổi lấy các
khoản vay, cho vay và để lừa khách hàng.
* Vấn đề cạnh tranh trên thương trường: Khi ngân hàng tiếp cận thị trường
bên ngoài, mỗi ngân hàng đều có những tiêu chuẩn đạo đức khác nhau.Để đạt
được mục tiêu trong kinh doanh là lợi nhuận, ngân hàng chúng tôi không dùng


Kinh tế quản
lý

cách là tìm mọi thủ đoạn để đạt được mà chúng tôi dùng sức mạnh về chất
lượng của sản phẩm dịch vụ, lãi suất hợp lý đáp ứng nhu cầu cho mọi đối

tượng khách hàng.
Ngân hàng chúng tôi không tham gia các hoạt động bất hợp pháp (như gian lận,
rửa tiền), điều này có thể đe doạ danh tiếng không chỉ của các ngân hàng có
liên quan mà còn của hệ thống ngân hàng nói chung.Điều này dẫn đến mất lòng
tin của khách hàng đối với ngân hàng.
Kết luận:
Đạo đức kinh doanh không chỉ là phẩm chất mà doanh nghiệp tự giác thực
hiện,mà để duy trì sự tồn tại của doanh nghiệp và không để ảnh hưởng đến
thương hiệu của mình bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện .
Trên đây là một số nội dung cơ bản cũng như nhiều các quy định khác
mà chúng tôi nêu ra và luôn thực hiện đầy đủ những gì thuộc về trách nhiệm
của mình, không dùng thủ đoạn nhằm trục lợi từ người khác cũng như các đối
tác và khách hàng. Chúng tôi khẳng định rằng Agribank là doanh nghiệp có đạo
đức trong kinh doanh.
• Tài liệu tham khảo:
1. Giáo trình Kinh tế Quản lý
2.Slide bài giảng- môn: Kinh tế quản lý
3.Nguồn: //dao duc trong kinh doanh cua doanh nghiep