cac chinh sach ve nguoi ngheo
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (17.2 KB, 1 trang )
3.2.2. Chính sách phân phối tiền lương trong khu vực doanh nghiệp
- Các văn bản pháp luật điều chỉnh phân phối tiền lương trong khu vực doanh nghiệp nhà nước bao gồm
các quy định về các cơ chế, phương pháp xác định tiền lương và quản lý tiền lương như:
+ Quy định của Bộ luật Lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã được sửa đổi, bổ sung
năm 2002, 2006,2007, trong đó chương VI bao gồm các quy định về tiền lương trong các lạo hình doanh
nghiệp
+ Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định về tiền lương trong khu vục
donh nghiệp của nhà nước
-Chính sách phân phối tiền lương trong các doanh nghiệp đã đạt được mức độ nhất định việc thực hiện
phân phối theo quan hệ thị trường
- Cơ chế có tác dụng khuyến khích thu hút những người có tay nghề, chuyên môn cao
3.2.3. Chính sách phân phối tiền lương khu vực hành chính nhà nước và sự nghiệp công
- Chính sách áp dụng cho khu vực hành chính sự nghiệp nhà nước hiện nay, bao gồm:
+ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ
+ Thông tư số 03/2005/TT-BVN ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ
+ Thông tư số 04/2005
+ Thông tư số 05/2005/TT
-Cải cách chế độ tiền lương năm 2004 đã có tác dụng nhất định trong việc khuyến khích cán bộ,công
chưc,..nâng cao tinh thần trách nhiệm, tích cực làm việc.
