Tải bản đầy đủ (.doc) (4 trang)

Phiếu đánh giá nhân sự thử việc

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (111.89 KB, 4 trang )

BM-09/QT-NSHC-01

PHIẾU ĐÁNH GIÁ THỬ VIỆC
Họ và tên

:.……………………………………………………………………………..

Chức danh

:.……………………………………………………………………………..

Phòng/Ban

:.……………………………………………………………………………..

Thử việc

: … tháng (từ ngày .…/.…/20… đến hết ngày: .…/.…/20...)

I.
STT

Báo cáo kết quả hoàn thành công việc thực tế

Nhiệm vụ được giao

Tiêu chí đánh giá

I. Công việc chuyên môn
1. Kết quả thực tế công việc
1.1 Khối lượng


1.2 Chất lượng/hiệu quả
1.3 Tiến độ

1

Nhiệm vụ 1:

2. Mức độ thành thạo
2.1 Không thể thực hiện
2.2 Hoàn thành một phần công việc
cần nhiều sự hướng dẫn của NQL
2.3 Hoàn thành toàn bộ công việc
cần ít sự hướng dẫn của NQL
2.4 Độc lập thực hiện thành thạo
3. Điểm cần khắc phục
1. Kết quả thực tế công việc
1.1 Khối lượng
1.2 Chất lượng/hiệu quả
1.3 Tiến độ

2

Nhiệm vụ 2:

2. Mức độ thành thạo
2.1 Không thể thực hiện
2.2 Hoàn thành một phần công việc
cần nhiều sự hướng dẫn của NQL
2.3 Hoàn thành toàn bộ công việc
cần ít sự hướng dẫn của NQL

2.4 Độc lập thực hiện thành thạo
3. Điểm cần khắc phục

Ứng viên đánh giá

Trưởng BP đánh giá


BM-09/QT-NSHC-01

II. Hiểu, áp dụng Quy trình

1

Quy trình 1

1. Mức độ hiểu/áp dụng/tuân thủ
(giải thích cụ thể)
1.1 Không hiểu
1.2 Hiểu
1.3 Áp dụng được
1.4 Áp dụng thành thạo
2. Điểm cần khắc phục

2

Quy trình 2

1. Mức độ hiểu/áp dụng/tuân thủ
(giải thích cụ thể)

1.1 Không hiểu
1.2 Hiểu
1.3 Áp dụng được
1.4 Áp dụng thành thạo
2. Điểm cần khắc phục

II.

Đánh giá kết quả chung

1. Phần thực hiện nhiệm vụ
TT

Tiêu
chí
đánh
giá

Ứng viên đánh giá
Tiêu chí cụ thể

TS

1

2

Thái
độ
Hành

vi

2

3

4

5

1

2

3

4

5

TỔNG
(%)

Mức
độ
hoàn
thành
công
việc


1

TBP đánh giá

1.1. Chất lượng công việc so
với yêu cầu mục tiêu
1.2. Khối lượng công việc đạt
được so với kế hoạch
1.3. Thời gian hoàn thành so
với kế hoạch.
3.1 Chỉ số tuân thủ
3.2 Chỉ số chủ động
3.3 Chỉ số hợp tác, tương tác,
giao tiếp với đồng nghiệp
trong và ngoài bộ phận
3.4 Chỉ số mong muốn học
hỏi, khả năng tiếp thu kiến
thức mới
3.5 Chỉ số tận tụy với công
việc

Kém

Yếu

TB

Khá

Giỏi


TỔNG
Kém

Yếu

TB

Khá

20
15
15
5
15
5

10
15
100

TỔNG ĐIỂM:

TỔNG ĐIỂM:

Giỏi


BM-09/QT-NSHC-01


1: Kém; 2: TB; 3: TB - Khá; 4: Khá; 5: Giỏi
Ghi chú:
- TS: Trọng số

- Kết quả đánh giá:
+ Từ 1 đến dưới 2 điểm:

Kém

+ Từ 2 đến dưới 3 điểm:

Yếu

+ Từ 3 đến dưới 3.8 điểm:

Đạt (ở mức trung bình)

+ Từ 3.8 đến dưới 4.8 điểm:

Khá

+ Từ 4.8 điểm trở lên:

Giỏi

2. Phần nhận xét chung
2.1 Nhận xét của Ứng viên
Ưu
điểm: ............................................................................................................................................
......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................
..........
Điểm cần khắc
phục: ............................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
..........
Họ và Tên : …………………… Ký tên:……………………..Ngày:……/……/……
2.2 Nhận xét/Đánh giá của Trưởng BP
Ưu
điểm: ............................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
..........
Điểm cần khắc
phục: ............................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
..........


BM-09/QT-NSHC-01

Đề nghị:
Tuyển dụng chính thức

Thử việc thêm ___tháng

Không tuyển dụng


Họ và Tên : …………………… Ký tên:……………………..Ngày:……/……/……
III. Phê duyệt của BLĐ
Tuyển dụng chính thức

Thử việc thêm ___tháng

Không tuyển dụng

Lương cơ bản:.................HSCV:......................Phụ cấp:.....................Tổng:..........................
P. Tổng Giám đốc: …………………… Ký tên:……………………..Ngày:……/……/……



×