TÌNH HÌNH
LƯƠNG BỔNG DÂN IT
Q1/2017
LƯƠNG
Lương TĂNG nhưng đã CHẬM hơn so với trước.
3.7%
3.6%
3.5%
3.9%
3.0%
1.4%
-0.4%
2007
2008
2.2%
2.0%
0.1%
2010
2009
1.8%
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
NHU CẦU
Số lượng nhân sự IT sẽ tiếp tục tăng.
Trong vòng 12 tháng tới, số lượng nhân sự IT có xu hướng:
KHÔNG BIẾT
2%
GIẢM
7%
7%
GIỮ
NGUYÊN
49%
TĂNG
43%
Từ 1,263 Manager tham gia cuộc khảo sát.
KỸ NĂNG
Bạn nghĩ công ty sẽ tìm kiếm nhân sự cho mảng nào bên phòng IT?
Phát triển ứng dụng
38%
IT Helpdesk/IT Support
35%
Bảo mật
28%
Kỹ năng IT thông thường
Phân tích kinh doanh
Quản trị network
Cloud computing
Business Intelligence
27%
22%
19%
18%
16%
Networking
15%
Phát triển & Phân tích Database
13%
Từ 531 IT Manager tham gia cuộc khảo sát có nhu cầu tăng nhân sự trong vòng 12 tháng tới.
VỊ TRÍ HOT
Lương vị trí nào khủng nhất? (lương/năm)
Cloud computing
340.000.000
Enterprise Application Integration
260.000.000
Business Intelligence/ Analystics
255.000.000
Bảo mật
210.000.000
Phát triển ứng dụng
180.000.000
Tư vấn ERP
170.000.000
Các vị trí IT khác nói chung
120.000.000
Dựa trên 2,782 kết quả phản hồi, kết quả chỉ hiển thị những nhóm có trên 50 kết quả phản hồi
TÀI CHÍNH CÁ NHÂN
Tình trạng tài chính cá nhân: Nhìn chung tạm ổn
Trong vòng 2 năm vừa qua của sự nghiệp, bạn đánh giá tình hình tài chính cá nhân ra sao?
2013
2014
2015
2016
2017
32%
31%
35%
41%
37%
KHÔNG THAY ĐỔI 39%
39%
39%
37%
41%
28%
30%
26%
22%
22%
TĂNG TRƯỞNG
GẶP VẤN ĐỀ
Số lượng câu trả lời
4,251
3,673
4,863
3,301
2,782
SỰ HÀI LÒNG | LƯƠNG THƯỞNG
Bạn có hài lòng với
mức lương thưởng không?
4% Rất
không hài lòng
13%
21%
Rất
hài lòng
Không
hài lòng
25%
Không
ý kiến
38%
Hài lòng
Bạn cảm thấy như thế nào
trong 12 tháng vừa qua?
Hài lòng hơn
14%
Ít hài lòng hơn
21%
Không thay đổi
66%
Câu trả lời: 2,782
SỰ HÀI LÒNG | SỰ YÊN TÂM
Bạn cảm thấy như thế nào trong 12 tháng vừa qua?
Yên tâm hơn
20%
Ít yên tâm hơn
14%
Không thay đổi
63%
Không ở cùng vị trí 4%
Câu trả lời: 2,782
Độ yên tâm mà bạn nghĩ công việc hiện tại
đang đạt được?
Không
yên tâm
lắm
3%
Không yên tâm
7%
29%
25%
Rất yên tâm
Hơi yên tâm
35%
Yên tâm
STRESS
Mức độ áp lực với
công việc hiện tại của bạn?
2%
Không stress
14%
Không stress
nhiều lắm
39%
Stress
một ít
17%
Rất stress
29%
Stress
Bạn cảm thấy stress như thế nào
trong 12 tháng vừa qua?
Stress hơn
17%
Ít stress hơn
18%
Không thay đổi
61%
Không ở cùng vị trí 3%
Câu trả lời: 2,782
KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC
Khối lượng công việc ngày càng tăng.
Trong vòng 12 tháng, bạn kỳ vọng
lượng công việc IT của mình tăng hay giảm?
Giữ nguyên
38%
Giảm
6%
Trong vòng 12 tháng, bạn kỳ vọng
trách nhiệm liên quan đến
sản phẩm và dịch vụ kinh doanh của mình tăng hay giảm?
Giữ nguyên
Tăng
44%
56%
Câu trả lời: 2,782
Tăng
53%
Giảm
3%
GIỜ LÀM VIỆC
Bạn làm việc bao nhiều giờ một tuần?
1%
ÍT HƠN 40 GIỜTUẦN
TRUNG BÌNH
46 GIỜ/TUẦN
15%
51-60
GIỜ/TUẦN
24%
32%
40 GIỜ/TUẦN
46-50
GIỜ/TUẦN
27%
Câu trả lời: 2,782
41-45
GIỜ/TUẦN
THÁCH THỨC
Top 5 thách thức mà lập trình viên phải đối mặt:
Theo kịp công nghệ mới
40%
Nhân viên cao tuổi bị đánh giá thấp
39%
Sự liên kết giữa IT với kinh doanh
35%
Sự khan hiếm tài năng IT
30%
Mất việc do Outsourcing
30%
Câu trả lời: 2,782 | Có thể chọn nhiều câu trả lời
BẰNG CẤP
Bằng cấp IT nào mà bạn muốn học trước nhất?
Bảo mật
28%
Networking
15%
System Administration
15%
Project / Product Management
12%
Architecture
6%
Câu trả lời: 1,319 - những người có dự định đạt một loại bằng cấp/chứng chỉ trong vòng 2 năm tới.
XU THẾ
Bạn muốn ở lại hay đi tìm công việc mới?
KHÔNG tìm công việc mới
45%
Đang trong giai đoạn tìm hiểu
39%
Tích cực tìm kiếm các công việc mới
10%
Đang tìm kiếm công việc mới
5%
Câu trả lời: 2,782
NGUYÊN NHÂN
Nguyên nhân gì khiến bạn đổi công việc?
LƯƠNG TĂNG
Công việc tốt hơn
Yên tâm hơn với công việc mới
Mức thưởng nóng hấp dẫn khi nhảy việc
Cơ hội làm việc dự án có công nghệ mới
Nhiều thời gian nghỉ phép hơn
Sự ổn định trong tổ chức/ cơ cấu
Cơ hội được đào tạo nhiều hơn
Nhiều trách nhiệm công việc hơn
Chức danh mới
73%
36%
32%
30%
28%
28%
27%
22%
18%
13%
GHI NHẬN
Bạn muốn gặt hái được điều gì nhất?
THƯỞNG HẰNG NĂM
Làm việc tại nhà hoặc giờ giấc linh hoạt
Hỗ trợ tham gia sự kiện/ hội nghị công nghệ
Đào tạo kỹ thuật, kinh doanh và lãnh đạo
Thưởng và ghi nhận/giải thưởng cá nhân
Chương trình cố vấn và phát triển sự nghiệp
Nghỉ phép có/không lương
Phụ cấp bữa ăn + thức ăn nhanh
Hoạt động offline, teambuilding
Mối quan hệ tốt giữa đồng nghiệp với nhau
63%
63%
52%
49%
35%
27%
18%
17%
14%
10%
CÁCH THƯỞNG TIỀN
Cách thưởng tiền có hiệu quả nhất mà IT manager hay dùng?
THƯỞNG HIỆU SUẤT
53%
Thưởng hằng năm
48%
Chia sẻ lợi nhuận
25%
Ghi nhận hoàn thành chứng chỉ/ đào tạo
23%
Ghi nhận hoàn thành dự án
15%
HÌNH DUNG SỰ NGHIỆP
Bạn nghĩ vị trí sự nghiệp của mình sẽ như thế nào
trong 5 năm tiếp theo?
ĐƯỢC THĂNG CHỨC TẠI CÔNG TY HIỆN TẠI
25%
Giữ vị trí cao hơn ở công ty khác
24%
Giữ vị trí tương tự tại công ty hiện tại
21%
Nghỉ hưu
12%
Giữ vị trí tương tự ở công ty khác
12%
Tự lập nghiệp
Công việc khác không liên quan ngành IT
4%
3%
LỰA CHỌN IT
Bạn cảm thấy thế nào về việc lựa chọn ngành IT?
Không
hài lòng
4%
Rất không
hài lòng
1%
Không
ý kiến
11%
Hài lòng
34%
Rất
Hài lòng
51%
THANK
YOU
For more information, please contact:
Ms. Ngoc Do
Email:
Mobile: 0944 685 243