Tải bản đầy đủ (.pdf) (20 trang)

Bản sao của báo cáo ngành IT 2017

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.93 MB, 20 trang )

TÌNH HÌNH
LƯƠNG BỔNG DÂN IT

Q1/2017


LƯƠNG

Lương TĂNG nhưng đã CHẬM hơn so với trước.

3.7%

3.6%

3.5%

3.9%

3.0%

1.4%

-0.4%
2007

2008

2.2%

2.0%


0.1%
2010

2009

1.8%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017


NHU CẦU

Số lượng nhân sự IT sẽ tiếp tục tăng.
Trong vòng 12 tháng tới, số lượng nhân sự IT có xu hướng:

KHÔNG BIẾT
2%


GIẢM
7%

7%

GIỮ
NGUYÊN
49%

TĂNG
43%

Từ 1,263 Manager tham gia cuộc khảo sát.


KỸ NĂNG
Bạn nghĩ công ty sẽ tìm kiếm nhân sự cho mảng nào bên phòng IT?
Phát triển ứng dụng

38%

IT Helpdesk/IT Support

35%

Bảo mật

28%

Kỹ năng IT thông thường

Phân tích kinh doanh
Quản trị network
Cloud computing
Business Intelligence

27%

22%
19%

18%
16%

Networking

15%

Phát triển & Phân tích Database

13%

Từ 531 IT Manager tham gia cuộc khảo sát có nhu cầu tăng nhân sự trong vòng 12 tháng tới.


VỊ TRÍ HOT

Lương vị trí nào khủng nhất? (lương/năm)

Cloud computing


340.000.000

Enterprise Application Integration

260.000.000

Business Intelligence/ Analystics

255.000.000

Bảo mật

210.000.000

Phát triển ứng dụng

180.000.000

Tư vấn ERP

170.000.000

Các vị trí IT khác nói chung

120.000.000

Dựa trên 2,782 kết quả phản hồi, kết quả chỉ hiển thị những nhóm có trên 50 kết quả phản hồi


TÀI CHÍNH CÁ NHÂN


Tình trạng tài chính cá nhân: Nhìn chung tạm ổn

Trong vòng 2 năm vừa qua của sự nghiệp, bạn đánh giá tình hình tài chính cá nhân ra sao?

2013

2014

2015

2016

2017

32%

31%

35%

41%

37%

KHÔNG THAY ĐỔI 39%

39%

39%


37%

41%

28%

30%

26%

22%

22%

TĂNG TRƯỞNG

GẶP VẤN ĐỀ
Số lượng câu trả lời

4,251

3,673

4,863

3,301

2,782



SỰ HÀI LÒNG | LƯƠNG THƯỞNG
Bạn có hài lòng với
mức lương thưởng không?

4% Rất
không hài lòng

13%

21%

Rất
hài lòng

Không
hài lòng

25%

Không
ý kiến

38%

Hài lòng

Bạn cảm thấy như thế nào
trong 12 tháng vừa qua?


Hài lòng hơn

14%

Ít hài lòng hơn

21%

Không thay đổi

66%

Câu trả lời: 2,782


SỰ HÀI LÒNG | SỰ YÊN TÂM
Bạn cảm thấy như thế nào trong 12 tháng vừa qua?

Yên tâm hơn

20%

Ít yên tâm hơn

14%

Không thay đổi

63%


Không ở cùng vị trí 4%
Câu trả lời: 2,782

Độ yên tâm mà bạn nghĩ công việc hiện tại
đang đạt được?

Không
yên tâm
lắm

3%

Không yên tâm

7%
29%

25%

Rất yên tâm

Hơi yên tâm

35%

Yên tâm


STRESS
Mức độ áp lực với

công việc hiện tại của bạn?

2%

Không stress

14%

Không stress
nhiều lắm

39%
Stress
một ít

17%

Rất stress

29%
Stress

Bạn cảm thấy stress như thế nào
trong 12 tháng vừa qua?

Stress hơn

17%

Ít stress hơn


18%

Không thay đổi

61%

Không ở cùng vị trí 3%
Câu trả lời: 2,782


KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC

Khối lượng công việc ngày càng tăng.

Trong vòng 12 tháng, bạn kỳ vọng
lượng công việc IT của mình tăng hay giảm?

Giữ nguyên

38%

Giảm

6%

Trong vòng 12 tháng, bạn kỳ vọng
trách nhiệm liên quan đến
sản phẩm và dịch vụ kinh doanh của mình tăng hay giảm?


Giữ nguyên

Tăng

44%

56%

Câu trả lời: 2,782

Tăng

53%

Giảm

3%


GIỜ LÀM VIỆC

Bạn làm việc bao nhiều giờ một tuần?
1%

ÍT HƠN 40 GIỜTUẦN

TRUNG BÌNH
46 GIỜ/TUẦN

15%


51-60
GIỜ/TUẦN

24%

32%

40 GIỜ/TUẦN

46-50
GIỜ/TUẦN

27%

Câu trả lời: 2,782

41-45
GIỜ/TUẦN


THÁCH THỨC
Top 5 thách thức mà lập trình viên phải đối mặt:

Theo kịp công nghệ mới

40%

Nhân viên cao tuổi bị đánh giá thấp


39%

Sự liên kết giữa IT với kinh doanh

35%

Sự khan hiếm tài năng IT

30%

Mất việc do Outsourcing

30%

Câu trả lời: 2,782 | Có thể chọn nhiều câu trả lời


BẰNG CẤP

Bằng cấp IT nào mà bạn muốn học trước nhất?

Bảo mật

28%

Networking

15%

System Administration


15%

Project / Product Management

12%

Architecture

6%

Câu trả lời: 1,319 - những người có dự định đạt một loại bằng cấp/chứng chỉ trong vòng 2 năm tới.


XU THẾ
Bạn muốn ở lại hay đi tìm công việc mới?
KHÔNG tìm công việc mới

45%

Đang trong giai đoạn tìm hiểu

39%

Tích cực tìm kiếm các công việc mới

10%

Đang tìm kiếm công việc mới


5%
Câu trả lời: 2,782


NGUYÊN NHÂN

Nguyên nhân gì khiến bạn đổi công việc?

LƯƠNG TĂNG
Công việc tốt hơn
Yên tâm hơn với công việc mới
Mức thưởng nóng hấp dẫn khi nhảy việc
Cơ hội làm việc dự án có công nghệ mới
Nhiều thời gian nghỉ phép hơn
Sự ổn định trong tổ chức/ cơ cấu
Cơ hội được đào tạo nhiều hơn
Nhiều trách nhiệm công việc hơn
Chức danh mới

73%
36%
32%
30%
28%
28%
27%
22%
18%
13%



GHI NHẬN

Bạn muốn gặt hái được điều gì nhất?

THƯỞNG HẰNG NĂM
Làm việc tại nhà hoặc giờ giấc linh hoạt
Hỗ trợ tham gia sự kiện/ hội nghị công nghệ
Đào tạo kỹ thuật, kinh doanh và lãnh đạo
Thưởng và ghi nhận/giải thưởng cá nhân
Chương trình cố vấn và phát triển sự nghiệp
Nghỉ phép có/không lương
Phụ cấp bữa ăn + thức ăn nhanh
Hoạt động offline, teambuilding
Mối quan hệ tốt giữa đồng nghiệp với nhau

63%
63%
52%
49%
35%
27%
18%
17%
14%
10%


CÁCH THƯỞNG TIỀN
Cách thưởng tiền có hiệu quả nhất mà IT manager hay dùng?

THƯỞNG HIỆU SUẤT

53%

Thưởng hằng năm

48%

Chia sẻ lợi nhuận

25%

Ghi nhận hoàn thành chứng chỉ/ đào tạo

23%

Ghi nhận hoàn thành dự án

15%


HÌNH DUNG SỰ NGHIỆP

Bạn nghĩ vị trí sự nghiệp của mình sẽ như thế nào
trong 5 năm tiếp theo?

ĐƯỢC THĂNG CHỨC TẠI CÔNG TY HIỆN TẠI

25%


Giữ vị trí cao hơn ở công ty khác

24%

Giữ vị trí tương tự tại công ty hiện tại

21%

Nghỉ hưu

12%

Giữ vị trí tương tự ở công ty khác

12%

Tự lập nghiệp
Công việc khác không liên quan ngành IT

4%
3%


LỰA CHỌN IT

Bạn cảm thấy thế nào về việc lựa chọn ngành IT?
Không
hài lòng

4%


Rất không
hài lòng

1%

Không
ý kiến

11%

Hài lòng

34%

Rất
Hài lòng

51%


THANK
YOU

For more information, please contact:
Ms. Ngoc Do
Email:
Mobile: 0944 685 243




×