NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG đội NGŨ cán bộ y tế TUYẾN cơ sở ở TỈNH VĨNH PHÚC
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (265.38 KB, 12 trang )
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN
ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH
NGUYỄN THỊ DUNG
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ Y TẾ
TUYẾN CƠ SỞ Ở TỈNH VĨNH PHÚC
Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
Mã số:
60.34.01
ĐỀ CƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ
Người hướng dẫn khoa học: GS-TS. Hồ Văn Vĩnh
Thái Nguyên - 2013
MỞ ĐẦU
1.
Tính cấp thiết của đề tài:
Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều chính sách về Y tế
trong đó đặc biệt nhấn mạnh nội dung chăm sóc sức khoẻ ban
đầu, đó là củng cố và hoàn thiện mạng lưới y tế cơ sở.
Trên thực tế, tỷ lệ bệnh nhân khám chữa bệnh tại tuyến y tế cơ
sở chưa cao, chất lượng phục vụ còn nhiều hạn chế nhất là về
trình độ chuyên môn, khả năng xử trí của nhân viên y tế trong
chẩn đoán và điều trị còn nhiều bất cập.
Theo báo điện tử Đảng cộng sản Việt Nam ngày 11/5/2013:
Ngành Y tế Vĩnh Phúc đang đứng trước những khó khăn, thách
thức… trong khi nhân lực y tế còn thiếu, đặc biệt là thiếu cán
bộ có trình độ cao và chuyên sâu.
MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
Phân tích làm rõ thêm vai trò của tuyến y tế cơ sở và
đội ngũ y tế tuyến cơ sở, những yếu tố ảnh hưởng.
Phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ
y tế tuyến cơ sở của tỉnh về mặt trình độ văn hóa,
chuyên môn kỹ thuật, tay nghề và phẩm chất đạo
đức (y đức) ; ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân tác
động đến thực trạng.
Đề xuất các giải pháp định hướng cơ bản nâng cao
chất lượng đội ngũ y tế tuyến cơ sở tỉnh Vĩnh Phúc.
ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
Đối tượng nghiên cứu: Phân tích thực trạng và giải
pháp nâng cao chất lượng về trình độ văn hoá và chuyên
môn kỹ thuật, đạo đức (y đức) của đội ngũ y tế tuyến cơ
sở.
Phạm vi và thời gian nghiên cứu: đánh giá chất lượng
đội ngũ y tế tuyến cơ sở đang làm việc tại các Bệnh viện
đa khoa tuyến huyện thị, trung tâm y tế huyện thị và
một số trạm y tế xã phường giai đoạn 2008 – 2012.
BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂN
Chương
Chương 1:
1: Cơ
Cơ sở
sở lý
lý luận
luận chung
chung về
về vấn
vấn đề
đề nâng
nâng cao
cao chất
chất
lượng
lượngđội
độingũ
ngũyytế
tếtuyến
tuyếncơ
cơsở.
sở.
Chương 2: Phương pháp nghiên cứu.
Chương 3: Thực trạng chất lượng đội ngũ y tế tuyến cơ
sở ở tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay
Chương 4: Một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất
lượng đội ngũ y tế tuyến cơ sở ở tỉnh Vĩnh Phúc trong
thời gian tới
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ VẤN ĐỀ NÂNG CAO
CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ Y TẾ TUYẾN CƠ SỞ
1.1. Cơ sở lý luận:
1.1.1. Vai trò của dịch vụ y tế và tuyến y tế cơ sở
1.1.2. Chất lượng đội ngũ y tế tuyến cơ sở và các nhân tố
ảnh hưởng
1.2. Cơ sở thực tiễn:
1.2.1. Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ y
tế tuyến cơ sở của các nước và bài học kinh nghiệm
1.2.2. Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ y
tế tuyến cơ sở ở một số địa phương
1.1.1. Vai trò của dịch vụ y tế và tuyến y tế cơ sở
Vai trò của ngành y tế trong chiến lược phát
triển kinh tế xã hội của đất nước
Vai trò của tuyến y tế cơ sở:
- Hệ thống các tuyến y tế quốc gia
- Cơ cấu tuyến y tế cơ sở
- Vai trò của tuyến y tế cơ sở nói chung và
từng cấp
1.1.2. Chất lượng đội ngũ tuyến y tế cơ sở và các
nhân tố ảnh hưởng
Các loại lao động trong ngành y tế quốc gia
Cơ cấu và đặc điểm lao động tại tuyến y tế cơ sở
Chất lượng đội ngũ y tế cơ sở và các nhân tố ảnh hưởng
CHƯƠNG II: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1. Các câu hỏi mà đề tài cần giải quyết:
Cơ sở lý luận và thực tiễn của y tế cơ sở? Những yếu tố ảnh
hưởng?
Thực trạng chất lượng đội ngũ y tế tuyến cơ sở của tỉnh Vĩnh
Phúc như thế nào? ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân?
Giải pháp định hướng cơ bản là gì?
2.2. Phương pháp nghiên cứu:
Phương pháp thu thập số liệu
Phương pháp phân tích thống kê, so sánh, dự báo xu thế, phân
tích, chuyên gia, duy vật biện chứng.
2.3. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu:
Chỉ tiêu, chỉ số về số lượng cán bộ y tế
Chỉ tiêu về cơ cấu cán bộ y tế
Chỉ tiêu đánh giá kỹ năng nghề nghiệp cán bộ và hoạt động KCB
CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ Y TẾ
TUYẾN CƠ SỞ HIỆN NAY
3.1. Đặc điểm kinh tế xã hội tỉnh Vĩnh Phúc
3.2. Thực trạng chất lượng đội ngũ y tế tuyến cơ sở tỉnh Vĩnh Phúc
giai đoạn 2008 - 2012
Khái quát chung thực trạng dịch vụ y tế tuyến cơ sở và nguyên nhân
Thực trạng chất lượng đội ngũ y tế tuyến cơ sở:
- Số lượng và cơ cấu
- Trình độ và chất lượng
3.3. Đánh giá chung và nguyên nhân
CHƯƠNG IV: MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO
CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ Y TẾ TUYẾN CƠ SỞ Ở TỈNH VĨNH
PHÚC TRONG THỜI GIAN TỚI
4.1. Định hướng phát triển dịch vụ y tế tuyến cơ sở ở tỉnh
Vĩnh Phúc đến năm 2020
4.2. Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đội ngũ y
tế tuyến cơ sở ở Vĩnh Phúc.
Xin trân trọng cảm ơn!
