các Mẫu Hợp Đồng kế toán
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (124.11 KB, 10 trang )
Tên đơn vị: Công ty Hiền Thiệu
Số: 05/2013/HĐLĐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------Bỉm Sơn, ngày 01 tháng 04 năm 2013
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Chúng tôi, một bên là Bà: Phạm Thị Mai Hương
Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho: Công ty TNHH Dịch vụ vận tải và TM Hiền Thiệu
Điện thoại: 0943411977
Địa chỉ: Số 95A Trần Phú, Phường Ba Đình, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
Và một bên là Ông/Bà: Mai Văn Tuấn
Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 20/10/1980
tại: Quang Trung, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
Địa chỉ thường trú: Thôn 1, xã Quang Trung, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
Số CMTND: 172043168, cấp ngày 25/6/2010, CA Thanh Hóa cấp.
Số sổ lao động (nếu có):................ cấp ngày ..../..../.... tại
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng
- Loai hợp đồng lao động : Hợp đồng không xác định thời hạn
- Từ ngày 01 tháng 04 năm 2013
- Thử việc: 01 tháng
- Địa điểm làm việc: Công ty TNHH DV VT và TM Hiền Thiệu
- Chức danh chuyên môn: Lái xe
- Công việc phải làm: Theo sự phân công của giám đốc công ty.
Điều 2: Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc: Mỗi tháng được nghỉ 02 ngày. Trường hợp nghỉ dài ngày phải báo
trước cho giám đốc 01 tháng.
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Không
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động
1. Quyền lợi:
- Mức lương chính hoặc tiền công: 6.200.000đ/tháng
- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt
- Phụ cấp gồm: Ăn ca 1.700.000đ/tháng
- Được trả lương vào các ngày 30 hàng tháng.
- Tiền thưởng: Không
- Chế độ nâng lương: Theo hiệu quả công việc
- Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Không
- Chế độ nghỉ ngơi: theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo quy định
- Chế độ đào tạo: Không
- Những thỏa thuận khác: Không
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao
động ...
- Bồi thường vi phạm và vật chất: Không
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động
1. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp
đồng lao động.
2. Quyền hạn:
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng .
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp
luật và nội quy lao động của doanh nghiệp.
Điều 5: Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng qui định
của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật
lao động.
- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản
và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 04 năm 2013. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động
thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng
lao động này.
Hợp đồng này làm tại Công ty TNHH Dịch vụ vận tải và TM Hiền Thiệu ngày
01/04/2013.
Người lao động
Người sử dụng lao động
Giám đốc
Mai Văn Tuấn
Phạm Thị Mai Hương
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------Bỉm Sơn, ngày
tháng
năm 2015
GIẤ Y XÁ C NHẬ N
CÔNG TY TNHH DV VẬN TẢI VÀ TM HIỀN THIỆU
XÁC NHẬN
Ông: Mai Văn Tuấn
Sinh ngày: 20/10/1980
Nguyên quán: Quang Trung, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
Trú quán: Thôn 1, Quang Trung, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
CMND số:172043168, Cấp ngày 26/12/2013, CA Thanh Hóa cấp
Hiện đang là Lái xe của Công ty theo HĐLĐ số 05/HĐLĐ ký ngày 01/04/2013 giữa
Giám đốc công ty TNHH DV Vận tải và TM Hiền Thiệu và ông Mai Văn Tuấn.
Mức lương: 6.200.000đ/ tháng + Ăn ca: 1.700.000đ/tháng
CTY TNHH DVVT VÀ TM HIỀN THIỆU
Giám đốc
Phạm Thị Mai Hương
Tên đơn vị: Công ty TM Tâm Xuyến
Số: 04/2014/HĐLĐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------Bỉm Sơn, ngày 05 tháng 01 năm 2014
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Chúng tôi, một bên là Ông: Nguyễn Trung Tâm
Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho: Công ty TNHH Thương mại Tâm Xuyến
Điện thoại: 0373 770 434
Địa chỉ: SN 155A Phú Sơn, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
Và một bên là Ông/Bà: Mai Thị Huyền
Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày: 26/3/1982 tại Quang Trung, Bỉm Sơn Thanh Hóa
Địa chỉ thường trú: Thôn 1, Quang Trung, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
Số CMTND: 172700195, cấp ngày 25/6/2010, CA Thanh Hóa cấp.
Số sổ lao động (nếu có):................ cấp ngày ..../..../.... tại
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng
- Loai hợp đồng lao động : Hợp đồng không xác định thời hạn
- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2014
- Thử việc: không
- Địa điểm làm việc: Công ty Tâm Xuyến
- Chức danh chuyên môn: Bán hàng
- Công việc phải làm: Theo sự phân công của giám đốc công ty.
Điều 2: Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc: 8h/ngày, 48h/tuần
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Không
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động
1. Quyền lợi:
- Phương tiện đi lại làm việc : Tự túc
- Mức lương chính hoặc tiền công: 6.000.000đ/tháng
- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt
- Phụ cấp gồm: không
- Được trả lương vào các ngày 30 hàng tháng.
- Tiền thưởng: không
- Chế độ nâng lương: Theo hiệu quả công việc
- Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Không
- Chế độ nghỉ ngơi: theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo quy định
- Chế độ đào tạo: Không
- Những thỏa thuận khác: Không
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao
động ...
- Bồi thường vi phạm và vật chất: Không
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động
1. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp
đồng lao động.
2. Quyền hạn:
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng .
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp
luật và nội quy lao động của doanh nghiệp.
Điều 5: Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng qui định
của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật
lao động.
- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản
và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2014. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động
thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng
lao động này.
Hợp đồng này làm tại Công ty TNHH Thương mại Tâm Xuyến ngày 05/1/2014.
Người lao động
Người sử dụng lao động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------Bỉm Sơn, ngày
tháng
năm 2015
GIẤ Y XÁ C NHẬ N
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TÂM XUYẾN
XÁC NHẬN
Bà: Mai Thị Huyền
Sinh ngày: 26/3/1982
Nguyên quán: Quang Trung, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
Trú quán: Thôn 1, Quang Trung, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
CMND số: 17270195, Cấp ngày 25/6/2010, Công an Thanh Hóa
Hiện đang là nhân viên bán hang tại Công ty theo HĐLĐ số 04/2014/HĐLĐ ký ngày
05/1/2014 giữa Giám đốc công ty TNHH Thương mại Tâm Xuyến và bà Mai Thị
Huyền.
Mức lương: 6.000.000đ/ tháng
CTY TNHH THƯƠNG MẠI TÂM XUYẾN
Tên đơn vị: Công ty Việt Nhật
Số: 05/2013/HĐLĐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------Bỉm Sơn, ngày 01 tháng 04 năm 2013
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Chúng tôi, một bên là Bà: Nguyễn Thị Thúy
Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho: Công ty TNHH Dịch vụ vận tải và TM Việt Nhật
Điện thoại: 0982 02 35 95
Địa chỉ: Số 16 Trần Phú, Phường Ba Đình, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
Và một bên là Ông/Bà: Nguyễn Hữu Điểm
Quốc tịch: Việt Nam
Sinh ngày:
tại ……………………. Thanh Hóa
Địa chỉ thường trú: Số 866/2/1A Khu phố 2, Phường Hiệp Bình……………..
Số CMTND: 025673370, cấp ngày 14/12/2002, CA Tp Hồ Chí Minh cấp.
Số sổ lao động (nếu có):................ cấp ngày ..../..../.... tại
Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng
- Loai hợp đồng lao động : Hợp đồng không xác định thời hạn
- Từ ngày 01 tháng 04 năm 2013
- Thử việc: 01 tháng
- Địa điểm làm việc: Tp Hồ Chí Minh
- Chức danh chuyên môn: Phó giám đốc phụ trách khu vực phía nam
- Công việc phải làm: Theo sự phân công của giám đốc công ty, chịu trách nhiệm hoàn
toàn trước giám đốc công ty về việc kinh doanh của Công ty tại khu vực Tp Hồ Chí Minh.
Điều 2: Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc: Theo công việc được giao.
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Không
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động
1. Quyền lợi:
- Phương tiện đi lại làm việc : Tự túc
- Mức lương chính hoặc tiền công: 18.000.000đ/tháng
- Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt
- Phụ cấp gồm: không
- Được trả lương vào các ngày 30 hàng tháng.
- Tiền thưởng: Thưởng 2% trên mức doanh thu của khu vực được giao phụ trách.
- Chế độ nâng lương: Theo hiệu quả công việc
- Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Không
- Chế độ nghỉ ngơi: theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo quy định
- Chế độ đào tạo: Không
- Những thỏa thuận khác: Không
2. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao
động ...
- Bồi thường vi phạm và vật chất: Không
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động
1. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp
đồng lao động.
2. Quyền hạn:
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng .
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp
luật và nội quy lao động của doanh nghiệp.
Điều 5: Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng qui định
của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật
lao động.
- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản
và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 04 năm 2013. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động
thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng
lao động này.
Hợp đồng này làm tại Công ty TNHH Dịch vụ vận tải và TM Việt Nhật ngày
01/04/2013.
Người lao động
Người sử dụng lao động
Giám đốc
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------Bỉm Sơn, ngày
tháng
năm 2015
GIẤ Y XÁ C NHẬ N
CÔNG TY TNHH DV VẬN TẢI VÀ TM VIỆT NHẬT
XÁC NHẬN
Ông: Nguyễn Hữu Điểm
Sinh ngày:……………
Nguyên quán:
Trú quán:
CMND số: 025673370, Cấp ngày 14/12/2012, CA Tp Hồ Chí Minh cấp
Hiện đang giữ chức vụ Phó giám đốc phụ trách kinh doanh khu vực Tp Hồ Chí Minh
theo HĐLĐ số 05/HĐLĐ ký ngày 01/04/2013 giữa Giám đốc công ty TNHH DV Vận
tải và TM Việt Nhật và ông Nguyễn Hữu Điểm.
Mức lương: 18.000.000đ/ tháng
CTY TNHH DVVT VÀ TM VIỆT NHẬT
Giám đốc
