BCHCĐ TRƯỜNG TH BÌNH SƠN 3
BAN THANH TRA NHÂN DÂN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập -Tư Do - Hạnh phúc
Bình Sơn, ngày 20 tháng 5 năm 2013

BÁO CÁO (đợt 2)
Kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân (đến thời điểm tháng 5/2013)
A/ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN TTND:
Căn cứ Nghị định 99/2005/NĐ-CB ngày 28/07/2005 của Chính phủ.
Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, Ban
Thanh tra nhân dân trường Tiểu học Bình Sơn 3 đã xây dựng kế hoạch thực hiện
nhiệm vụ năm học 2012-2013 và đạt được kết quả như sau:
I. Công tác tổ chức:
Tổng số Ủy viên Ban TTND gồm có: 3 / 2 Nữ ; Đảng viên: 1/1 Nữ
II. Một số kết quả hoạt động:
1/ Giám sát việc thực hiện các chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và
Nhà nước:
Ngay từ đầu năm học, Ban TTND đã lên kế hoạch và giám sát chặt chẽ việc
thực hiện chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước trong đơn vị.
100% CB-GV và nhân viên trong trường đã thực hiện tốt chủ trương chính sách
pháp luật của Đảng và Nhà nước và quyền hạn nghĩa vụ của người công dân.
2/ giám sát việc sủ dụng kinh phí từ các nguồn ngân sách và các quỹ khác:
Ban TTND thường xuyên giám sát chặt chẽ việc cấp phát và sử dụng kinh phí
từ các nguồn ngân sách và các quỹ khác; giám sát chặt chẽ chế độ quản lý tài chính
hàng tháng, kết hợp kiểm tra tài chính bao gồm việc cấp phát kinh phí trong ngân
sách, việc thu chi và sử dụng kinh phí ngoài ngân sách như quỹ hỗ trợ HS nghèo,
việc sử dụng quỹ Hội do Phụ huynh đóng góp và các nhà hảo tâm tài trợ…
Trong quý IV năm 2012 và quý I + nửa quý II năm 2013, đơn vị đều sử dụng

đúng mục đich, không có sai phạm gì xảy ra.
3/ Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị trong thời gian (từ tháng
9/2012 đến 10/5/2013).
Toàn thể cán bộ công nhân viên trong đơn vị đều thực hiện tốt nội quy và quy
chế, cụ thể là:
+ 100% cán bộ công nhân viên thực hiện tốt ngày giờ công, trang phục đúng
quy định. Giáo viên nghỉ đều có đơn xin phép và được sự đồng ý chấp thuận Ban
giám hiệu và Phòng Giáo dục.
+ Thực hiện tốt quy chế chuyên môn, đảm bảo các loại hồ sơ sổ sách theo quy
định, dự giờ - thao giảng chuyên đề theo đúng kế hoạch đề ra.
+ 100% giáo viên có kế hoạch dạy học, soạn bài đầy đủ khi lên lớp, không có
CB-GV nào vi phạm về nội quy và quy chế.
4/ Giám sát về việc Kiểm tra định kì chất lượng học sinh; việc chấm giáo viên
dạy giỏi cấp trường và kiểm tra đánh giá chuyên môn-nghiệp vụ Giáo viên:


Giám sát chặt chẽ việc Kiểm tra định kì chất lượng học sinh trong năm học,
không có trường hợp nào vi phạm quy chế coi kiểm tra và đánh giá học sinh.
Việc tổ chức thi và chấm giáo viên dạy giỏi cấp trường được diễn ra đúng kế
hoạch và đúng với tinh thần hướng dẫn thực hiện của Thông tư 32 của BGD-ĐT.
Kết quả có 18/25 giáo viên đạt danh hiệu GVDG cấp trường.
Ban giám hiệu thưc hiện tốt việc kiểm tra, đánh giá CM-NV giáo viên, kết quả
trong năm học đã đánh giá được 25/25 giáo viên.
5/ Giám sát về việc thực hiện kế hoạch của các bộ phận:
Ban thanh tra giám sát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch của các bộ phận
chuyên môn. Các bộ phận đều lên kế hoạch kịp thời và thực hiện đúng kế hoạch đề
ra.
6/ Công tác hòa giải, giải quyết các đơn thưa, khiếu nại:
Xuyên suốt trong năm học, đơn vị không có đơn thưa, khiếu nại gì xảy ra.
7/ Công tác bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ TTND:

Ban TTND luôn tìm hiểu, nghiên cứu những văn bản hướng dẫn về công tác
TTND, tổ chức họp đánh giá, rút kinh nghiệm theo quy định, tham mưu với Ban
chấp hành Công đoàn và Ban Giám hiệu… để dần nâng cao nghiệp vụ, làm tốt chức
năng và nhiệm vụ được giao.
B. ĐÁNH GIÁ CHUNG:
1/ Ưu điểm:
Ban TTND đã xây dựng kế hoạch hoạt động và thực hiện đúng kế hoạch đề ra,
hàng quý có đánh giá rút kinh nghiệm kịp thời.
Ban TTND đã cơ bản thực hiện được nhiệm vụ và quyền hạn của mình theo
Nghị định 99.
2/ Tồn tại:
Cán bộ thanh tra chưa qua lớp tập huấn nghiệp vụ nên việc xử lý công việc
còn nhiều lúng túng.
Do Trưởng ban Thanh tra là Phó hiệu trưởng nên công việc đôi lúc còn chồng
chéo, bất cập… vì vậy việc giám sát chưa đạt hiệu quả.
C. TỰ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI: Hoàn thành kế hoạch đề ra.
D. Kiến nghị:
Đề nghị BCH Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn xem xét, kiến nghị lên cấp
trên để thay đổi nhân sự trong Ban TTND cho phù hợp, tạo điều kiện cho các thành
viên phát huy hết khả năng của mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
BAN CHẤP HÀNH CĐCS

TM BAN THANH TRA NHÂN DÂN
TRƯỞNG BAN

Nguyễn Thị Thúy


BCHCĐ TRƯỜNG TH BÌNH SƠN 3
BAN THANH TRA NHÂN DÂN


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập -Tư Do - Hạnh phúc
Bình Sơn, ngày 01tháng 10 năm 2012

BÁO CÁO
Kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân
Năm học 2011-2012
A/ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN TTND:
Căn cứ Nghị định 99/2005/NĐ-CB ngày 28/07/2005 của Chính phủ.
Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, Ban
Thanh tra nhân dân trường Tiểu học Bình Sơn 3 đã xây dựng kế hoạch thực hiện
nhiệm vụ năm học 2012-2013 và đạt được kết quả như sau:
I. Công tác tổ chức:
Tổng số Ủy viên Ban TTND gồm có: 3 / 2 Nữ ; Đảng viên: 1/1 Nữ
II. Một số kết quả hoạt động:
1/ Giám sát việc thực hiện các chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà
nước:
Ngay từ đầu năm học, Ban TTND đã lên kế hoạch và giám sát chặt chẽ việc
thực hiện chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước trong đơn vị. 100%
CB-GV và nhân viên trong trường đã thực hiện tốt chủ trương chính sách pháp luật
của Đảng và Nhà nước và quyền hạn nghĩa vụ của người công dân.
2/ giám sát việc sủ dụng kinh phí từ các nguồn ngân sách và các quỹ khác:
Ban TTND thường xuyên giám sát chặt chẽ việc cấp phát và sử dụng kinh phí
từ các nguồn ngân sách và các quỹ khác; giám sát chặt chẽ chế độ quản lý tài chính
hàng tháng, kết hợp kiểm tra tài chính bao gồm việc cấp phát kinh phí trong ngân
sách, việc thu chi và sử dụng kinh phí ngoài ngân sách như quỹ hỗ trợ HS nghèo, việc
sử dụng quỹ Hội do Phụ huynh đóng góp và các nhà hảo tâm tài trợ…
Trong quý IV năm 2011 và quý I , II &III năm 2012, đơn vị đều sử dụng đúng

mục đich, không có sai phạm gì xảy ra.
3/ Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị trong thời gian (từ tháng
10/2011 đến 30/9/2012).
Toàn thể cán bộ công nhân viên trong đơn vị đều thực hiện tốt nội quy và quy
chế, cụ thể là:
+ 100% cán bộ công nhân viên thực hiện tốt ngày giờ công, trang phục đúng
quy định. Giáo viên nghỉ đều có đơn xin phép và được sự đồng ý chấp thuận Ban
giám hiệu và Phòng Giáo dục.
+ Thực hiện tốt quy chế chuyên môn, đảm bảo các loại hồ sơ sổ sách theo quy
định, dự giờ-thao giảng theo đúng kế hoạch đề ra.
+ 100% giáo viên có kế hoạch dạy học, soạn bài đầy đủ khi lên lớp, không có
CB-GV nào vi phạm về nội quy và quy chế.


4/ Giám sát về việc Kiểm tra định kì chất lượng học sinh; việc Chấm giáo viên
dạy giỏi cấp trường và kiểm tra đánh giá chuyên môn-nghiệp vụ Giáo viên:
Giám sát chặt chẽ việc Kiểm tra định kì chất lượng học sinh trong năm học,
không có trường hợp nào vi phạm quy chế coi và đánh giá học sinh
Việc tổ chức thi và chấm giáo viên dạy giỏi cấp trường được diễn ra đúng kế hoạch và
đúng vối tinh thần hướng dẫn thực hiện của thông tư 32. kết quả có 19/23 giáo viên
đạt danh hiệu GVDG cấp trường.
Ban giám hiệu thưc hiện tốt việc kiểm tra, đánh giá CM-NV giáo viên, kết quả
trong năm học đã đánh giá được 23/23 giáo viên.
5/ Giám sát về việc thực hiện kế hoạch của các bộ phận:
Các bộ phận đều lên kế hoạch kịp thời và thực hiện đúng kế hoạch đề ra.
6/ Công tác hòa giải, giải quyết các đơn thưa, khiếu nại:
Trong thời gian qua, đơn vị không có đơn thưa, khiếu nại gì.
7/ Công tác bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ TTND:
Ban TTND luôn tìm hiểu, nghiên cứu những văn bản hướng dẫn về công tác
TTND, tổ chức họp đánh giá, rút kinh nghiệm theo quy định, tham mưu với Ban chấp

hành Công đoàn và Ban Giám hiệu… để dần nâng cao nghiệp vụ, làm tốt chức năng
và nhiệm vụ được giao.
B. ĐÁNH GIÁ CHUNG:
1/ Ưu điểm:
Ban TTND đã xây dựng kế hoạch hoạt động và thực hiện đúng kế hoạch đề ra,
hàng quý có đánh giá rút kinh nghiệm kịp thời.
Ban TTND đã cơ bản thực hiện được nhiệm vụ và quyền hạn của mình theo
Nghị định 99.
2/ Tồn tại:
Cán bộ thanh tra chưa qua lớp tập huấn nghiệp vụ nên việc xử lý công việc
còn nhiều lúng túng.
Do Trưởng ban Thanh tra là Phó hiệu trưởng nên công việc đôi lúc còn chồng
chéo, bất cập… vì vậy việc giám sát chưa đạt hiệu quả.
C. TỰ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI: Hoàn thành kế hoạch đề ra.
D. Kiến nghị:
Đề nghị BCH Công đoàn cơ sở và Hội nghị xem xét để thay đổi nhân sự trong
Ban TTND cho phù hợp, tạo điều kiện cho các thành viên phát huy hết khả năng của
mình và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
BAN CHẤP HÀNH CĐCS

TM BAN THANH TRA NHÂN DÂN
TRƯỞNG BAN

Nguyễn Thị Thúy


BCHCĐ TRƯỜNG TH BÌNH SƠN 3
BAN THANH TRA NHÂN DÂN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


Độc Lập -Tư Do - Hạnh phúc
Bình Sơn, ngày 31 tháng 12 năm 2012

BÁO CÁO (đợt 1)
Kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân thời điểm tháng 12/2012
(Học Kì I)
A/ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN TTND:
Căn cứ Nghị định 99/2005/NĐ-CB ngày 28/07/2005 của Chính phủ.
Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, Ban
Thanh tra nhân dân trường Tiểu học Bình Sơn 3 đã xây dựng kế hoạch thực hiện
nhiệm vụ năm học 2012-2013 và đạt được kết quả như sau:
I. Công tác tổ chức:
Tổng số Ủy viên Ban TTND gồm có: 3 / 2 Nữ ; Đảng viên: 1/1 Nữ
II. Một số kết quả hoạt động:
1/ Giám sát việc thực hiện các chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà
nước:
Ngay từ đầu năm học, Ban TTND đã lên kế hoạch và giám sát chặt chẽ việc
thực hiện chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước trong đơn vị. 100%
CB-GV và nhân viên trong trường đã thực hiện tốt chủ trương chính sách pháp luật
của Đảng và Nhà nước và quyền hạn nghĩa vụ của người công dân.
2/ giám sát việc sủ dụng kinh phí từ các nguồn ngân sách và các quỹ khác:
Ban TTND thường xuyên giám sát chặt chẽ việc cấp phát và sử dụng kinh phí
từ các nguồn ngân sách và các quỹ khác; giám sát chặt chẽ chế độ quản lý tài chính
hàng tháng, kết hợp kiểm tra tài chính bao gồm việc cấp phát kinh phí trong ngân
sách, việc thu chi và sử dụng kinh phí ngoài ngân sách như quỹ hỗ trợ HS nghèo, việc
sử dụng quỹ Hội do Phụ huynh đóng góp và các nhà hảo tâm tài trợ…
Trong quý III và quý IV năm 2012, đơn vị đều sử dụng đúng mục đich, không
có sai phạm gì xảy ra.
3/ Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị trong thời gian (từ tháng

8/2012 đến 31/12/2012).
Toàn thể cán bộ công nhân viên trong đơn vị đều thực hiện tốt nội quy và quy
chế, cụ thể là:
+ 100% cán bộ công nhân viên thực hiện tốt ngày giờ công, trang phục đúng
quy định. Giáo viên nghỉ đều có đơn xin phép và được sự đồng ý chấp thuận Ban
giám hiệu và Phòng Giáo dục.
+ Thực hiện tốt quy chế chuyên môn, đảm bảo các loại hồ sơ sổ sách theo quy
định, dự giờ-thao giảng theo đúng kế hoạch đề ra.
+ 100% giáo viên có kế hoạch dạy học, soạn bài đầy đủ khi lên lớp, không có
CB-GV nào vi phạm về nội quy và quy chế.
4/ Giám sát về việc Kiểm tra định kì chất lượng học sinh; việc Chấm giáo viên
dạy giỏi cấp trường và kiểm tra đánh giá chuyên môn-nghiệp vụ Giáo viên:


Giám sát chặt chẽ việc Kiểm tra định kì chất lượng học sinh trong năm học,
không có trường hợp nào vi phạm quy chế coi và đánh giá học sinh.
Việc tổ chức thi và chấm giáo viên dạy giỏi cấp trường được diễn ra đúng kế
hoạch và đúng vối tinh thần hướng dẫn thực hiện của thông tư 32. kết quả có 18/25
giáo viên dự thi ND1&2 GVDG cấp trường.
Ban giám hiệu thực hiện tốt việc kiểm tra, đánh giá CM-NV giáo viên, kết
quả: đã đánh giá được 24/25 giáo viên.
5/ Giám sát về việc thực hiện kế hoạch của các bộ phận:
Các bộ phận đều lên kế hoạch kịp thời và thực hiện đúng kế hoạch đề ra.
6/ Công tác hòa giải, giải quyết các đơn thưa, khiếu nại:
Trong thời gian qua, đơn vị không có đơn thưa, khiếu nại gì.
7/ Công tác bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ TTND:
Ban TTND luôn tìm hiểu, nghiên cứu những văn bản hướng dẫn về công tác
TTND, tổ chức họp đánh giá, rút kinh nghiệm theo quy định, tham mưu với Ban chấp
hành Công đoàn và Ban Giám hiệu… để dần nâng cao nghiệp vụ, hoàn thành nhiệm
vụ được giao.

B. ĐÁNH GIÁ CHUNG:
1/ Ưu điểm:
Ban TTND đã xây dựng kế hoạch hoạt động và thực hiện đúng kế hoạch đề ra,
hàng quý có đánh giá rút kinh nghiệm kịp thời.
Ban TTND đã cơ bản thực hiện được nhiệm vụ và quyền hạn của mình theo
Nghị định 99.
2/ Tồn tại:
Do cán bộ thanh tra kiêm nhiệm, công việc chồng chéo, chưa qua lớp tập huấn
nghiệp vụ nên việc xử lý công việc còn nhiều lúng túng chưa đạt hiệu quả cao.
C. TỰ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI:
Tự xếp loại: hoàn thành nhiệm vụ
BAN CHẤP HÀNH CĐCS

TM BAN THANH TRA NHÂN DÂN
TRƯỞNG BAN

Nguyễn Thị Thúy