Full bài giảng về quan hệ lao động
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.3 MB, 17 trang )
Chương X. QUAN HỆ LAO ĐỘNG
1
PHẦN I. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ
QUAN HỆ LAO ĐỘNG!
1. Khái niệm về quan hệ lao động
2. Đặc trưng của quan hệ lao động
3. Chủ thể của quan hệ lao động
4. Cơ chế thực hiện quan hệ lao động
5. Phân loại quan hệ lao động
1.#Quan#hệ#lao#động#là#gì?#
!
!
!
!
!
!
!
!
Trả lương cho công nhân?
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi?
Đào tạo công nhân?
Vệ sinh an toàn lao động?
Chế độ phúc lợi của tổ chức?
Tranh chấp lao động?
Đình công, Bế xưởng?
Nghỉ việc?
3#
Quan hệ lao động
1#
Nhóm#1:#Các#mối#
quan#hệ#giữa#người#
với#người#trong#quá#
trình#lao#động.#
2#
Nhóm#2:#Các#mối#quan#
hệ#giữa#người#với#
người#liên#quan#trực#
tiếp#tới#quyền,#nghĩa#
vụ,#quyền#lợi#trong#và#
sau#quá#trình#lao#động.
KHÁI NIỆM QUAN HỆ LAO ĐỘNG
!
Quan!hệ!lao!động!là!tổng!hoà!các!mối!quan!hệ!
giữa:!
"
"
!
NLĐ,!NSDLĐ!tại!nơi!làm!việc!
Hay!giữa!các!đại!diện!của!họ!với!nhau!và!với!chính!phủ!
Những!MQH!như!vậy!xoay!quanh!các!vấn!đề!
cùng!quan!tâm!(như:&tiền&lương,&thời&gian&làm&
việc,&bảo&hiểm,&an&toàn&lao&động...)!phát!sinh!từ!
hoạt!động!thuê!mướn!lao!động.!
5
Bộ luật Lao động 2012
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh
trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả
lương giữa người lao động và người sử dụng
lao động.
Vậy:
- Ai quan hệ với ai?
- Mối quan hệ đó như thế nào?
- Dựa trên chuẩn mực pháp lý nào?
- Kết quả của mối quan hệ đó là gì?
- Hậu quả của mối quan hệ đó ntn?
6
QHLĐ luôn bị chi phối bởi lợi ích:
Lợi ích hợp tác
NLĐ!
U!Tiền!lương!
U Thời gian
làm việc
- ....
NSDLĐ #
#######
U!Cơ#hội#phát#triển#nghề#
nghiệp.#
U Cơ#hội#thăng#tiến#trong#
doanh#nghiệp#
U #Học#tập,#sáng#tạo#
U #.....#
Lợi ích xung đột
7
Lợi!nhuận!&!!
uy!tín!của!
doanh!
nghiệp!
2. Đặc trưng của Quan hệ lao động
! Quan!hệ!lao!động!trong!tổ!chức!vừa!mang!tính!kinh!
tế,!vừa!mang!tính!xã!hội;!
! Quan!hệ!lao!động!vừa!thống!nhất,!vừa!mâu!thuẫn;!
! Quan!hệ!lao!động!vừa!bình!đẳng,!vừa!không!bình!
đẳng;!
! Quan!hệ!lao!động!là!quan!hệ!vừa!mang!tính!chất!cá!
nhân,!vừa!mang!tính!chất!tập!thể.!
3. Chủ thể quan hệ lao động
! Người lao động bao gồm tất cả những người làm
việc với người sử dụng lao động được trả công và
thuộc quyền điều khiển của người sử dụng lao động
trong thời gian làm việc.
! Người sử dụng lao động là những người chủ tư liệu
sản xuất đồng thời là người quản lý điều hành tổ
chức hoặc những người được chủ tư liệu sản xuất uỷ
quyền, thuê mướn, bổ nhiệm để trực tiếp thực hiện
công việc quản lý điều hành tổ chức và được toàn
quyền sử dụng và trả công người lao động.
9
3. Chủ thể quan hệ lao động
! Tập thể lao động là tập hợp có tổ chức của người lao
động cùng làm việc cho một người sử dụng lao động hoặc
trong một bộ phận thuộc cơ cấu tổ chức của người sử
dụng lao động.
! Tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở là Ban chấp
hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn
cấp trên trực tiếp cơ sở ở nơi chưa thành lập công đoàn
cơ sở.
! Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là tổ chức được
thành lập hợp pháp, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp
pháp của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động.
10
4. Cơ chế thực hiện quan hệ lao động
Cơ#chế#
hai#bên#
Cơ#chế#
#ba#bên.!
Cơ#chế#hai#bên#trong#quan#hệ#lao#động#
# Theo#Tổ# chức# lao# động# quốc# tế# (ILO):# Cơ& chế& hai&
bên&trong&tổ&chức&bao&gồm&các&quá&trình&thể&hiện&sự&
dàn& xếp& hợp& tác& trực& tiếp& giữa& hai& chủ& thể& của& quan&
hệ&lao&động&là&NSDLĐ&và&NLĐ&(hoặc&đại&diện&của&họ)&
nhằm& đạt& được& sự& thoả& thuận,& thống& nhất& đối& với&
những&vấn&đề&hai&bên&cùng&quan&tâm.&
Những#điều#kiện#cần#thiết#để#cơ#chế#hai#bên#
trong#tổ#chức#vận#hành#hiệu#quả:#
! Có!khuôn!khổ!luật!pháp!về!quan!hệ!lao!động!rõ!ràng,!ổn!định!và!
hiệu!lực;!
! Luật!pháp!về!quan!hệ!lao!động!phải!phù!hợp!với!điều!kiện!hội!
nhập!kinh!tế!quốc!tế!và!phải!đảm!bảo!tính!hợp!lý;!
! Có!tổ!chức!công!đoàn!cơ!sở!đủ!mạnh!và!cán!bộ!công!đoàn!có!
hiểu!biết!về!pháp!luật!lao!động,!có!kỹ!năng!thương!lượng,!đàm!
phán.!
! Chủ!sở!hữu!và!đội!ngũ!cán!bộ!quản!lý!phải!có!hiểu!biết!về!pháp!
luật!lao!động,!tình!hình!thị!trường!lao!động!và!phải!nắm!vững!
những!nguyên!lý!chính!trong!việc!quản!lý!con!người.!!!
Cơ#chế#ba#bên#
! Cơ#chế#ba#bên&là&quá&trình&phối&hợp&giữa&Nhà&nước,&
NLĐ&và&NSDLĐ&(thông&qua&các&tổ&đại&diện&chính&thức&
của&họ)&bằng&những&hình&thức&phù&hợp&với&điều&kiện&
kinh&tế&b&xã&hội,&chính&trị&và&pháp&lí…&nhằm&tìm&kiếm&
những&giải&pháp&chung&cho&các&vấn&đề&thuộc&lĩnh&vực&
lao&động&b&xã&hội,&trước&hết&là&các&vấn&đề&thuộc&mối&
quan&hệ&lao&động&mà&cả&ba&bên&cùng&quan&tâm,&vì&lợi&ích&
của&mỗi&bên,&lợi&ích&chung&của&ba&bên&và&lợi&ích&chung&
của&xã&hội.!
4.#Cơ#chế#thực#hiện#QHLĐ#
!
CP#
# Cơ#chế#hai#bên:#
Người sử dung
lao động;
" Người lao động.
"
Co che hai ben!
# Cơ#chế#ba#bên:#
Người sử dụng
lao động;
" Người lao động;
" Nhà nước.
"
!
Thương!lượng!
!
NLD
NSD
LD
Co che hai ben!
Co che ba ben
c¸c c¬ chÕ trong quan hÖ lao ®éng
15
5.#Phân#loại#quan#hệ#lao#động!
5.1.#Phân#loại#theo#trình#tự#thời#gian#hình#thành#và#kết#
thúc#của#một#quan#hệ#lao#động!
! Quan#hệ#tiền#lao#động!được!diễn!ra!trước!khi!người!lao!
động!chính!thức!được!tuyển!chọn!vào!tổ!chức.!!
! Quan#hệ#trong#lao#động!được!diễn!ra!trong!suốt!khoảng!
thời!gian!người!lao!động!làm!việc!trong!tổ!chức.!!
! Quan#hệ#sau#lao#động!được!diễn!ra!sau!khi!người!lao!
động!không!còn!tiếp!tục!làm!việc!trong!tổ!chức.!
5.2.#Phân#loại#theo#quyền#lợi#và#nghĩa#vụ#của#người#lao#
động:#
$ Các!quan!hệ!về!quyền!lợi!vật!chất:!quan!hệ!về!tiền!
lương,!thưởng,!hưu!trí...!
$ Các!quan!hệ!về!quyền!nghỉ!ngơi,!bảo!đảm!an!toàn!vệ!
sinh!lao!động.!!
$ Các!quan!hệ!liên!quan!đến!quyền!lợi!chính!trị:!tham!
gia!công!đoàn,!nghiệp!đoàn,!được!đình!công...!
$ Các!quan!hệ!liên!quan!đến!nghĩa!vụ!của!người!lao!
động:!nghĩa!vụ!chấp!hành!nội!quy!kỷ!luật!lao!động,!
đóng!bảo!hiểm!xã!hội...!
!!
!
