ĐỀ CƯƠNG: KỸ NĂNG NHẬN THỨC VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (754.18 KB, 3 trang )
ĐỀ CƯƠNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
KỸ NĂNG NHẬN THỨC VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN
I. MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH
Sau chương trình tập huấn, người tham dự sẽ gặt hái được:
Biết định hướng và tư duy đúng đắn về bản thân
Hiểu vai trò mỗi cá nhân.
Hiểu giá trị cốt lõi, viễn cảnh bản thân, mục tiêu cuộc đời
Đưa ra được các chiến lược phát triển cá nhân, kế hoạch hành động
Khám phá được sở trường và năng khiếu của bản thân
Xác định những động lực để bản thân hành động
Biết tạo lập niềm tin và thói quen tốt
Vận dụng được kỹ năng đặt mục tiêu để tạo thành quả cho bản thân
II. PHƯƠNG PHÁP TẬP HUẤN
Giảng viên áp dụng các kỹ thuật huấn luyện hiện đại nhất, dựa trên sự hiểu
biết về tâm lý và nhu cầu của học viên, xem học viên là trọng tâm phục vụ:
- Truyền khẩu nhập tâm, tạo cảm xúc và động lực mạnh mẽ
- Sử dụng các câu chuyện ẩn dụ giúp thông suốt vấn đề
- Sử dụng âm nhạc khơi gợi sức mạnh nội tại
- Giúp học viên phát huy năng lực bản thân, vượt qua những trở ngại
về tâm lý
- Chia nhóm trao đổi, thảo luận và sinh hoạt
- Trò chơi huấn luyện trong nhà tạo không khí lớp học
III. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH TẬP HUẤN
Nhận thức và thấu hiểu bản thân
Tôi là ai?
Vai trò mỗi cá nhân.
Tách rời và quan sát.
Tiềm năng của con người.
Khám phá mục đích sống của bản thân
Khái niệm mục đích và thời vận.
Công cụ khám phá sứ mệnh.
Khám phá sứ mệnh bản thân.
Khám phá giá trị cốt lõi
Khái niệm giá trị cốt lõi.
Khám phá tư chất chất và năng khiếu.
Nhận thức và phát huy thế mạnh bản thân.
Xây dựng hoài bão cá nhân
Viễn cảnh bản thân.
Mục tiêu cuộc sống.
Thành công và động lực sống.
Các trở ngại trong quá trình phát triển bản thân
Lựa chọn định hướng tư duy.
Tiềm thức và ý thức.
Niềm tin và thói quen.
Thái độ và kỹ năng.
Đặt mục tiêu để thành công
Mục tiêu cá nhân.
Kỹ năng đặt mục tiêu.
Thực hành đặt mục tiêu cá nhân.
Chiến lược phát triển cá nhân
Chiến lược phát triển.
Thực hành xây dựng chiến lược phát triển cá nhân.
Kỹ năng quản lý thay đổi.
Kế hoạch hành động
Những yêu cầu của một kế hoạch hành động khả thi.
Quá trình và Kết quả.
Vai trò của thái độ, kỹ năng và kiến thức trong hành động.
Phương pháp đặt chuẩn mực và tạo thói quen.
