B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRƯNG I HC KINH T TP.H CHÍ MINH
o0o
NGÔ TH TƯNG VY
U TƯ GIÁ TR : DÙNG D LIU TÀI CHÍNH LCH S PHÂN
LOI NHÓM CÔNG TY
KT QU THC NGHIM TI VIT NAM
LUN VĂN THC S KINH T
Tp.H Chí Minh - Năm 2014
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRƯNG I HC KINH T TP.H CHÍ MINH
o0o
NGÔ TH TƯNG VY
U TƯ GIÁ TR : DÙNG D LIU TÀI CHÍNH LCH S PHÂN
LOI NHÓM CÔNG TY
KT QU THC NGHIM TI VIT NAM
Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng
Mã ngành: 60340201
LUN VĂN THC S KINH T
NGƯI HƯNG DN KHOA HC: PGS.TS LÊ TH LANH
Tp.H Chí Minh - Năm 2014
LI CAM OAN
o0o
thc hin nghiên cu “ u tư giá tr: dùng d liu tài chính lch s
phân loi nhóm công ty - kt qu thc nghim ti Vit Nam” tôi ã t mình
nghiên cu, tìm hiu các vn , tham kho các tài liu trong và ngoài
nưc, vn dng kin thc ã hc và trao i vi giáo viên hưng dn PGS-
TS LÊ TH LANH, ng nghip, bn bè. Các tài liu s dng trong bài
nghiên cu ưc trích dn và chú thích y rõ rang.
Tôi xin cam oan, ây là công trình nghiên cu ca riêng tôi, các s liu và
kt qu trong lun văn này là trung thc.
Tp.H Chí Minh ngày 25 tháng 06 năm 2014
Ngưi thc hin lun văn
Ngô Thị Tường Vy
MỤC LỤC
TRANG PHỤ BÌA
LI CAM OAN
MC LC
DANH MC BNG BIU
DANH MC T VIT TT
TÓM TT 1
CHƯƠNG 1: GII THIU 2
1.1 LÝ DO CHN TÀI 2
1.2 MC TIÊU NGHIÊN CU VÀ CÁC VN T RA 4
1.3 Ý NGHĨA CA NGHIÊN CU 4
1.4 I TƯNG, PHM VI VÀ CÁC PHƯƠNG PHÁP
NGHIÊN CU 6
1.5 KT CU LUN VĂN 7
CHƯƠNG 2: TNG QUAN CÁC NGHIÊN CU THC NGHIM 8
2.1 KHUNG LÝ THUYT V CHIN LƯC U TƯ VÀO CÁC
CÔNG TY CÓ CH S BM CAO 8
2.1.1 Lý thuyt chin lưc u tư vào các công ty có ch s BM cao: 8
2.1.2 Lý thuyt hành vi: 10
1.2 NHNG NGHIÊN CU TRƯC ÂY 13
CHƯƠNG 3: THIT K NGHIÊN CU 22
3.1 MÔ HÌNH NGHIÊN CU 22
3.2 MÔ T CÁC BIN 25
3.2.1 Các bin o lưng t sut sinh li: 25
3.2.2 Các bin o lưng cu trúc vn: 27
3.2.3 Các bin o lưng hiu qu hot ng kinh doanh: 29
3.3 MÔ T D LIU 32
3.4 PHƯƠNG PHÁP THC NGHIM 32
3.4.1 Kim nh T-statistics: 33
3.4.2 Kim nh boostrapping: 33
CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH KT QU NGHIÊN CU 36
4.1 MÔ T NHNG BNG CHNG V DANH MC CÁC
DOANH NGHIP CÓ CH S BM CAO 36
4.2 PHÂN TÍCH CƠ BN T SUT SINH LI 40
4.3 KIM NH T SUT SINH LI THEO XP LOI QUY MÔ
CÔNG TY 46
4.4 KIM NH T SUT SINH LI THEO XP HNG TH GIÁ
C PHIU 48
4.5 CÁC PHƯƠNG PHÁP KIM NH KHÁC 52
CHƯƠNG 5: KT LUN 58
DANH MC TÀI LIU THAM KHO
PH LC
DANH MC BNG BIU:
Bng 4.1: Bng kt qu t sut sinh li và ch tiêu tài chính 37
Bảng 4.1A: Các chỉ tiêu tài chính 37
Bảng 4.1B: Tỷ suất sinh lợi Buy and Hold của chiến lược đầu tư vào các
công ty có BM cao 37
Bng 4.2: Bng h s tương quan gia t sut sinh li loi 1 năm, 2
năm, im F_SCORE và 9 bin quan sát 42
Bng 4.3: Các ch s cơ bn ca t sut sinh li khi mua và nm gi
ca phương pháp u tư giá tr 43
Bảng 4.3A: Tỷ suất sinh lợi hiệu chỉnh 1 năm 43
Bảng 4.3B: Tỷ suất sinh lợi 1 năm 44
Bảng 4.3C: Tỷ suất sinh lợi hiểu chỉnh 2 năm 45
Bng 4.4: T sut sinh li hiu chnh mua và gi bng phương pháp
u tư giá tr theo xp loi quy mô công ty 47
Bng 4.5: T sut sinh li hiu chnh bng cách mua và nm gi bng
phương pháp u tư giá tr kim nh theo tr giá c phiu 49
Bảng 4.5A: Thị giá cổ phiếu 49
Bảng 4.5B: Khối lượng giao dịch 50
Bng 4.6: Kt qu s dng phương pháp tính im Altman Z-Score 53
Bảng 4.6A: Đo lường mức độ kiệt quệ tài chính 53
Bảng 4.6B: Thay đổi tỷ suất sinh lợi trong quá khứ 53
Bảng 4.6C: Yếu tố cấu thành nên ∆ROA 54
DANH MC T VIT TT
ACCRUAL : T l li nhun dn tích trên tng tài sn
ASSET : Tng tài sn báo cáo cui năm t
BM : Giá tr s sách trên giá th trưng
CFO : Dòng tin hot ng chia cho tng tài sn
MARGIN : T sut li nhun gp biên
MVE : Giá tr vn hóa th trưng
LIQUID : T l thanh toán hin thi
LEVER : T l òn by
ROA : T sut sinh li trên tng sn
TURN : Hiu sut s dng tài sn
1
TÓM TT
Bài nghiên cu s dng nhng s liu k toán cơ bn cùng vi phương pháp
phân tích d liu ơn gin la chn mt danh mc u tư da vào ch s
giá tr s sách trên giá tr th trưng (ch s BM). Danh mc các công ty có
ch s BM cao s ưc phân loi mt ln na thông qua phương pháp tính
im cho công ty. Sau khi tính im, các công ty s ưc phân loi vào
nhóm im cao hay im thp, trong ó nhóm công ty có im cao s ưc
la chn u tư. Bài nghiên cu này s kim nh li mt ln na nhng
công ty có im cao ã la chn u tư có thc s mang li t sut sinh li
vưt tri.
Kt qu cho thy rng, t sut sinh li trung bình ca nhà u tư có th tăng
thêm khong 13.88% ng thi phân phi li nhun s chuyn dch v phía
bên phi phân phi chun. Phương pháp la chn danh mc u tư này c
bit phù hp vi nhng công ty va và nh, thu nhp trên c phiu thp,
nhng công ty b th trưng lãng quên và thiu nhng bài phân tích tài chính
nhưng hiu qu ca phương pháp u tư không phi ph thuc vào vic giá
c phiu thp hay không, mà hiu qu u tư có ưc là do la chn úng
nhng công ty có c phiu b nh dưi giá. Bài nghiên cu này ã ưa ra
thêm mt bng chng cho thy rng th trưng không hoàn toàn liên kt vi
các d kin tài chính lch s theo thi gian.
2
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU
1.1 LÝ DO CHN TÀI
Khái nim u tư giá tr ưc cp và phát trin ln u tiên bi
Benjamin Graham và David Dodd vào các bài ging ti trưng Colombia
Business school năm 1928 và vit thành sách “Security Analysis” vào năm
1934. Theo ó có rt nhiu dng khác nhau ca phương pháp này k t khi
nó ưc công b, nhưng chung nht vn bám theo nguyên lí mua nhng c
phiu dưi giá. Benjamin Graham hưng ti hai khái nim “th giá” – giá
b ra mua chng khoán và “giá tr” – giá nhn ưc trong tương lai.
Theo ó, bài nghiên cu này tp trung hoàn toàn vào ch s giá tr s sách
trên giá tr th trưng BM cùng nhng s liu lch s phân loi la chn
danh mc u tư. Tham kho bài nghiên cu gc “Value investing: the use
of Historical Financial Statement Information to Separate Winner from
Losers” ca tác gi Joseph D. Piotroski, bài nghiên cu này s dng nhng
phương pháp phân tích d liu k toán tài chính ơn gin tin hành kim
nh li phương pháp u tư giá tr trên th trưng chng khoán Vit Nam.
i vi nhng phương pháp la chn danh mc u tư hin ti, ngưi phân
tích thưng phi ánh giá iu kin kinh t vi mô vĩ mô, nhng nhân t có
th nh hưng ti ngành ang có ý nh u tư như iu kin pháp lí, chính
sách h tr ca chính ph, mc tăng trưng ca nn kinh t hin ti. Sau
ó, ngưi phân tích mi bt u phân tích n sc khe công ty thông qua
các bng báo cáo tài chính, bng cân i k toán, các thông tin công b trên
phương tin truyn thông… Quá trình phân tích này thưng tn nhiu thi
gian, phân tích chi tit vào các ch tiêu tài chính và s liu k toán, cũng
như k hoch tăng trưng trong tương lai ca công ty. Bài nghiên cu này
s dng phương pháp u tư giá tr ơn gin chn lc danh mc u tư.
3
Theo ó, các công ty ưc la chn là các công ty có ch s giá tr s sách
trên giá tr th trưng cao mà không cn quan tâm n nhng ch tiêu hay
phân tích cơ bn khác. Thành công ca phương pháp u tư này ó là da
vào nhng thành qu tài chính ca hàng lot các công ty, trong khi ó b i
nhng công ty ang xu i do có kt qu kinh doanh yu. Các bài nghiên
cu áng k v phương pháp u tư này có th k ti như Rosenberg, Reid,
và Lanstein 1984; Fama and French 1992; Lakonishok, Shleifer, và Vishny
1994.
Bài nghiên cu này la chn danh mc da trên nguyên lí u tư vào các
công ty có ch s BM cao hay là các công ty b nh giá thp. Các công ty
b nh giá thp da trên c im “giá tr ca chng khoán có xu hưng b
b quên”, có nghĩa là ngưi ta thưng quên nghiên cu giá tr thc ca
chng khoán khi ra quyt nh u tư. Các công ty thuc nhóm “b b
quên” này thiu nhng báo cáo phân tích cũng như thiu s quan tâm ca
các nhà u tư tìm ra giá tr tht ca công ty, trong khi giá tr chng
khoán có th ang thp hơn giá tr tht. Do ó, nhng phân tích, d báo và
li khuyên u tư cho nhóm công ty này thưng ít ưc tâm tin cy. Th
hai, theo ó, thông tin v nhng công ty này thưng rt hn ch trên nhng
kênh truyn thông ph bin, hoc là nhng thông tin do h ch ng công
b li ưc ánh giá thiu tin cy do nhng thành qu tài chính yu
trưc ó. Vì vy, nhng báo cáo tài chính hin ti u áng tin cy và cha
ng ngun thông tin cn thit mà nhà u tư cn nghiên cu kĩ trưc khi
ưa ra quyt nh u tư. Th ba là, nhóm các công ty có ch s BM cao mà
thuc dng nm trong nhóm công ty gp vn kit giá tài chính, thì
nh giá các công ty này nên tp trung vào các d liu k toán như là òn
by tài chính, tính thanh khon, kh năng tăng trưng li nhun, dòng tin.
Nhng d liu cơ bn này hu như u có sn trên nhng lch s báo cáo
tài chính.
4
Da trên các kt lun rút ra t các nghiên cu trưc ây v phương pháp
u tư này, bài nghiên cu tin hành kim nh trên th trưng chng khoán
Vit Nam vi nhng s liu lch s có sn ca hơn 635 công ty trên c hai
sàn chng khoán HOSE và HNX.
1.2 MC TIÊU NGHIÊN CU VÀ CÁC VN T RA
Bài nghiên cu này vi mc tiêu ch ra rng nhà u tư có th lp ra mt
danh mc u tư hiu qu có th làm gia tăng t sut sinh li bng cách s
dng phương pháp u tư giá tr kt hp tính im công ty. Kt qu kim
nh trên th trưng chng khoán Vit Nam.
Câu hi nghiên cu ưc t ra ây ó là:
(1) Phương pháp la chn danh mc bng cách tính im cho công ty có
phân loi ưc nhóm công ty mang li t sut sinh li vưt tri hay
không?
(2) Kim nh và so sánh t sut sinh li ca danh mc BM cao theo
phân nhóm im F_SCORE cao và thp cho kt qu như th nào?
1.3 Ý NGHĨA CA NGHIÊN CU
Tin hành thc hin theo phương pháp này, kt qu nghiên cu cho thy
rng có hơn 54% các công ty nm trong danh mc công ty có ch s BM
cao có t sut sinh li hiu chnh theo th trưng dương nu u tư trong
vòng 2 năm. a dng hóa li nhun ngoài cách thc la chn danh mc
u tư như trên, nhà u tư còn có th tìm kim t sut sinh li khác bng
cách tìm nhng du hiu c bit gia 2 nhóm công ty mnh và yu. Bài
nghiên cu này cũng chng minh liu da trên nhng d liu ơn gin,
nhng kinh nghim phân tích báo cáo tài chính, khi áp dng lên nhng
công ty ã ưc lc ra nêu trên, có th phân bit ưc công ty có trin vng
mnh và yu hay không.
5
Bài nghiên cu này nhm mc tiêu ch ra rng nhà u tư có th lp ra mt
danh mc u tư rt hiu qu bng cách s dng nhng d liu tài chính
trong quá kh. Nu như danh mc này hiu qu, ng nghĩa vi nhà u tư
theo phương pháp u tư giá tr thành công, trong ó, s khác bit gia
“thành công” và “tht bi” là phân phi li nhun s lch sang bên phi
(nu danh mc t xác sut hiu qu cao) hoc phân phi lch sang trái (
nu danh mc t xác sut hiu qu thp). Kt qu nghiên cu ch ra rng
có th xây dng ưc mt danh mc có t sut sinh li dương vi mc tiêu
như vy.
Tóm li, kt qu bài nghiên cu này cho thy rng, nu áp dng u tư theo
phương pháp này, nhà u tư có th gia tăng ưc t sut sinh li thêm
13.88% thông qua vic la chn các công ty mnh t danh mc BM cao .
phương pháp u tư này cho thy nhóm các công ty có ch s BM cao cho
t sut sinh li chênh lch 45% so vi nhóm công ty có ch s BM thp có
tin cy gn như tuyt i, và thu v mc t sut sinh li 1 năm so vi th
trưng là 20.21% trong khong thi gian t năm 2009-2012. T sut sinh
li ca phương pháp u tư này cho thy cách la chn danh mc có hiu
qu theo thi gian trưc khi có nhng chin lưc thay th nào khác tt hơn.
Th hai ó là toàn b li nhun chuyn dch v phía bên phi ca phân phi
chun. Mc dù t sut sinh li trung bình ca danh mc là im chun
ánh giá hiu sut ca thành qu danh mc, bài nghiên cu này cung cp
nhng bng chng v phân phi chuyn dch v phía trái ca phân phi li
nhun ưc ci thin áng k sau khi áp dng các bin pháp u tư trên.
Th ba, kh năng tip cn ch ra nhng khác bit gia các công ty không
ch da trên mt cách tip cn duy nht thông qua báo cáo tài chính. Các
bin pháp kim nh thêm s h tr, b sung cho phương thc la chn
danh mc.
6
iu th tư, ó là bài nghiên cu cũng óng góp mt bng chng thc
nghim vào mô hình d báo hành vi (như là ca Hong and Stein 1999,
Barbaris, Shleifer, và Vishny 1998, và Daniel, Hirshleifer and
Subrahmanyam 1998). Tương t như nhng kt qu mà Hong, Lim và
Stein 2000 ã trình bày, kt qu ca bài nghiên cu cho thy phn li
nhun dương vưt tri không tn ti nhng công ty có lưng “thông tin
ph bin” – các công ty ln trên th trưng. Ngoài ra kt qu nghiên cu
cũng ch ra rng nhng công ty ang gp vn v tài chính ưc la chn
nhiu nht trong danh mc BM cao và vic “cht lc” nhng công ty giá
hi này là hoàn toàn có kh năng.
1.4 I TƯNG, PHM VI VÀ CÁC PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CU
tài nghiên cu s dng phương pháp u tư giá tr chn mt danh
mc các công ty có kh năng mang li t sut sinh li vưt tri. i tưng
nghiên cu là các công ty niêm yt trên sàn chng khoán HOSE và HNX
ca Vit Nam. Các d liu lch s ưc ly trong quãng thi gian t năm
2008 và 2012.
Bài nghiên cu s dng phương pháp nghiên cu nh lưng tin hành
kim nh. Bài nghiên cu này la chn 9 du hiu cơ bn dùng tính
toán 3 phn ca các ch s tài chính công ty bao gm: kh năng sinh li,
òn by tài chính và hiu qu hot ng. Phân loi các ch tiêu thành “tt”
hay “xu” và gán bin là “1” cho ch tiêu “tt” và “0” cho ch tiêu “xu”.
“Tt” là s thay i ca các ch s tài chính năm này so vi năm trưc ó
có li cho s tăng trưng ca công ty, báo hiu công ty ang có s tăng
trưng tt. “ Xu” ưc hiu là s thay i ca các ch s tài chính báo hiu
sc khe công ty có vn , gia tăng kh năng kit qu tài chính hoc s
nh hưng ti trin vng phát trin ca công ty trong năm ti. im
F_SCORE ưc tính tng ca 9 ch tiêu sau khi ã gán bin.
7
Kim nh s khác nhau gia li nhun ca nhóm ch s F_SCORE cao và
F_SCORE thp theo mô hình boostrapping, dùng kim nh T-statistics
kim nh tin cy ca kt qu nghiên cu.
1.5 KT CU LUN VĂN
Luận văn gồm 5 chương:
- Chương 1: Gii thiu.
- Chương 2: Tng quan các nghiên cu thc nghim.
- Chương 3: Thit k nghiên cu.
- Chương 4: Phân tích kt qu nghiên cu.
- Chương 5: Kt lun.
8
CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM
2.1 KHUNG LÝ THUYT V CHIN LƯC U TƯ VÀO CÁC
CÔNG TY CÓ CH S BM CAO
2!1.1 Lý thuyt chin lưc u tư vào các công ty có ch s BM cao:∀
Lí thuyt u tư ưc phát trin bi Benjamin Graham ã nh nghĩa rõ
ràng hot ng u tư là hot ng da trên s phân tích k lưng, ha hn
s an toàn ca vn và mang v mt phn li tha áng, tt c nhng hot
ng không áp ng ưc yêu cu trên là u cơ. Theo Benjamin Graham,
u tư giá tr là mua nhng c phiu có giá thp hơn giá tr ni ti mà chin
lưc u tư vào ch s BM là mô t ngn nht ca chin lưc u tư này.
Chin lưc u tư vào các công ty có ch s BM cao ó là la chn mua và
nm gi c phiu ca nhng công ty có giá tr s sách trên giá tr th trưng
cao. Graham và Dodd khuyên nhà u tư nên mua nhng chng khoán có
giá ang giao dch trên th trưng ch bng 2/3 ca vn luân chuyn ròng
(vn luân chuyn sau khi tr i n). Rt nhiu c phiu tha iu kin này
trong nhng năm gim phát, tuy nhiên iu kin này xa ri vi thc ti.
Benjamin Graham cũng khuyên ngưi nm gi c phiu nên quan nim
rng h ang nm gi mt phn quyn s hu công ty. Vì th, h s không
phi bn tâm v nhng bin ng khó lưng ca th trưng, bi vì trong
ngn hn, giá tr ca c phiu ph thuc vào th hiu ca ngưi tham gia
giao dch. Trong dài hn, th trưng là bàn cân khi giá tr thc s ca công
ty s phn ánh vào giá c phiu. Benjamin Graham cũng phân bit nhà u
tư phòng v và nhà u tư ch ng. Nhà u tư phòng v s u tư thn
trng, tìm kim nhng chng khoán có giá tr, và nm gi chúng khá lâu.
Ngưc li, nhà u tư ch ng là ngưi luôn tìm kim nhng cơ hi bt
thưng trên th trưng. Graham khuyn ngh nhng nhà u tư dng này
9
cn b thi gian công sc phân tích tình hình tài chính ca công ty. Khi giá
th trưng thp hơn, biên an toàn hình thành, y là lúc thích hp u tư.
Hay nói cách khác, Graham c bit nhn mnh n “margin of safety” –
“biên an toàn” khi ưa ra giá mua c phiu ó.
Theo như lý thuyt ca Graham, u tư giá tr không th hoàn toàn bám vào
các con s mà còn ph thuc vào phân tích cơ bn và các báo cáo tài chính
khác. Có nhng s liu trên bng báo cáo tài chính không phn ánh úng
hoàn toàn giá tr, vì có th có nhng s liu như hàng tn kho, n chưa
ưc ghi nhn. Vic nh giá không là môn khoa hc cho s liu mt cách
chính xác vì nó còn ph thuc vào các bin s bt nh, thu nhp ca u tư
ph thuc vào rt nhiu bin ng tương lai, do ó, mc dù phân tích rt kĩ
nhưng trong mt vài trưng hp chin lưc u tư vn không th cho li
nhun như kì vng.
Nhng nghiên cu trưc (Rosenberg, Reid, và Lanstein 1984; Fama và
French 1992; Lakonishok, Shleifer, và Vishny 1994 ) cũng ch ra rng mt
danh mc vi ch s BM cao thì cho thành qu li nhun vưt tri hơn so
vi các công ty có ch s BM thp. Theo như nghiên cu ca Lakonishok,
Shleifer, và Vishny 1994 cho thy không nhng nhóm ca ông mà nhiu
hc gi và nhà nghiên cu khác ã chng minh rng, phương pháp u tư
giá tr, hay có nghĩa là mua các chng khoán có giá tr thp, so vi thành
qu thu nhp, c tc, lch s giá chng khoán, giá tr s sách… s cho li
nhun vưt tri trong tương lai. Có nhiu tranh cãi cho rng phương pháp
u tư này ánh i ri ro và li nhun, nhưng bài nghiên cu ã ch ra
nhng bng chng cho thy thành qu có ưc là do các nhà u tư ã
nghiên cu kĩ hơn, khai thác hành vi u tư tt hơn.
∀
10
#!∃!#∀%&∀∋()∗+∋∀(,−(∀./0∀
Tính bảo thủ: Khi iu kin kinh t vĩ mô hay vi mô thay i ngưi ta có
xu hưng chm phn ng vi nhng thay i ó, và gn nhn nh ca
mình vi tình hình chung trong mt giai on dài hn trưc ó. Tc là khi
có tin nn kinh t suy gim, h cho rng kinh t kém i ch là tm thi, dài
hn vn là i lên, mà không nhn thy có th tin ó phát i tín hiu mt chu
kỳ suy thoái nhiu năm ã bt u. Tuy nhiên, khi tình hình vn chưa cho
thy s ci thin sau mt khong thi gian thì mi ngưi xô i bán c
phiu. Kt qu, li dn n phn ng thái quá.
Phụ thuộc vào kinh nghiệm: Các kinh nghim, hay quy tc hc ưc
thưng giúp chúng ta ra quyt nh nhanh chóng và d dàng hơn nhiu.
Nhưng trong mt s trưng hp, da dm quá nhiu vào các quy tc ôi khi
s dn n sai lm, c bit là khi các iu kin bên ngoài thay i. Và c
bit là ngưi ta thưng cao hiu qu ca nhng quy tc ơn gin, gn
gũi và d nh, kiu hiu ng. Lý thuyt này giúp gii thích ti sao th
trưng thnh thong hành x mt cách vô ý thc.
Lý thuyết tâm lý đám đông: Mt quan sát cơ bn v xã hi con ngưi cho
thy con ngưi có mi liên h giao tip vi ngưi khác có cùng suy nghĩ.
iu này khá quan trng hiu ngun gc ca s suy nghĩ tương t nhau
dưi tác ng ca các mi quan h giao tip, dn n nhng hành ng
ging nhau trong cùng mt khong thi gian và làm thay i giá c các tài
sn.
nh hưng xã hi có mt tác ng rt ln lên phán oán cá nhân. Khi phi
i mt vi mt tình hung mà nhà u tư cho rng quyt nh tr nên
không chc chn thì nh hưng hành vi và quan im ca ám ông s làm
cho các cá nhân cm thy chc chn hơn.
11
Tuy nhiên, tâm lý ám ông luôn tn ti trong quá trình ra quyt nh ca
con ngưi cũng như nhà u tư, không phân bit vic có kinh nghim hay
không. Và lý thuyt nh hưng tâm lý ám ông này càng rõ nét khi nhà
u tư buc phi ưa ra các quyt nh nhanh chóng, chưa có y thông
tin cn thit. Khi con ngưi i u vi phán oán ca mt nhóm ln, h có
xu hưng thay i nhng câu tr li ca h. H ơn gin nghĩ rng tt c
nhng ngưi khác có th không sai.
Trong bài nghiên cu này, lý thuyt hành vi ưc s dng gii thích mt
phn cho lí do các công ty có t s BM thp. Các công ty có ch s BM
thp do tác ng mt phn bi tâm lý bo th, khi nhà u tư nhìn nhn
thành qu tt trong quá kh ca công ty kì vng s có xu hưng tip tc
trong tương lai mà b quên quá trình nh giá, hoc các nhà u tư nhìn
nhn nhng tht bi trong quá kh ca công ty như là vn khó ci thin,
nhng loi công ty này b nh giá thp, hay nói cách khác các công ty này
thưng có ch s BM cao. Tâm lý ph thuc vào kinh nghim cũng là mt
trong nhng nguyên nhân khin nhà u tư ánh giá nhn nh công ty da
trên ý kin ch quan. Tâm lí ám ông trên th trưng thưng rt hay xy
ra, dn n tình trng nhà u tư t mua mt loi c phiu hoc t bán
mt loi c phiu vì tin chc rng có rt nhiu ngưi ang hành ng ging
mình. iu này dn dn khin giá ca c phiu ó i xa vi giá tr thc ca
c phiu.
2.1.3 Phương pháp tính im F_SCORE phân loi nhóm công ty ca
Joseph Piotroski:
Trong bài nghiên cu ca mình năm 2000 và hiu chnh năm 2002: “Value
investing: The use of historical financial statement information to separate
winners from losers” giáo sư nghiên cu khoa hc ngưi M Joseph
D.Piotroski ã s dng lý thuyt u tư giá tr làm nn tng la chn
12
nhng công ty có ch s BM cao cho danh mc u tư ca mình, sau ó ã
s dng phương pháp tính im F_SCORE phân loi thành các nhóm
các công ty có sc khe tt và nhng công ty có sc khe xu. Nhng công
ty có sc khe tài chính tt là nhng công ty có im F_SCORE cao, ưc
khuyn ngh có th u tư vì có th to ra danh mc làm tăng t sut sinh
li trung bình. Trong khi ó, nhng công ty có sc khe tài chính xu là
nhng công ty có im F_SCORE xu, ưc khuyn ngh là nên bán c
phiu và không nên u tư.
im F_SCORE do Piotroski xây dng t 9 ch s: ROA ; ∆ROA; CFO;
ACCRUAL; MARGIN; TURN; LEVER; LIQUID; EQ_OFFER mà
Piotroski ánh giá là i din cho 3 nhóm ch s quan trng là: kh năng
sinh li, òn by tài chính và hiu qu hot ng. Piotroski la chn các ch
s này dưi iu kin t ra phi ơn gin, có ngun d tìm, có ý nghĩa
trong vic ánh giá kh năng tài chính ca công ty. Vi mc tiêu ơn gin
hóa cách phân loi công ty, tách công ty yu kém ra khi danh mc u tư,
Piotroski không ràng buc n iu kin ca nn kinh t, các bin vi mô vĩ
mô khác có th tác ng n tăng trưng ca công ty trong tương lai.
kim nh tính hiu qu ca im F_SCORE trong phân loi công ty,
Piostroki ã tin hành nghiên cu da trên d liu ca toàn th trưng t
năm 1976 n 1996 trong ó lc ra ưc 14.043 công ty có ch s BM cao.
Phương pháp và kt qu kim nh ưc mô t trong bài nghiên cu: “
Value invesing: the use of historical financial statement information to
separate winners from losers” năm 2000 và hiu chnh ln na năm 2002.
Sau khi la chn danh mc theo phương pháp u tư giá tr, Piostroki tin
hành phân loi công ty mt ln na bng im F_SCORE, sau ó kim
nh ý nghĩa bng phương pháp T-statistic và Boostraping. Kt qu cho
thy t sut sinh li trung bình ca danh mc ã chn lc và phân loi tăng
thêm 7.5% ng thi phân phi li nhun ca danh mc u tư dch chuyn
13
v bên phi ca phân phi chun. Chin lưc mua nhng công ty thuc
nhóm im cao và bán nhng công ty trong nhóm im thp ã em li t
sut sinh li là 23% trong gii on 1976 – 1996.
Bài nghiên cu này da trên phương pháp nghiên cu ca Piostroki, s
dng cách chn mu và tính im ca ông tin hành kim nh ti th
trưng Vit Nam.
1.2 NHNG NGHIÊN CU TRƯC ÂY
Nghiên cu ca Roseberg, Reid và Lanstein vào năm 1984 và 1985 là mt
trong nhng nghiên cu u tiên v hiu qu ca vic s dng phương pháp
u tư giá tr thông qua ch s BM. Roseberg, Reid và Lanstein ã to ra
mt danh mc u tư phòng nga hàng tháng da trên d liu có sn ca
1400 c phiu trong trung tâm lưu gi. Cách thc to lp chin lưc là mua
mt r các c phiu có ch s BM cao ng thi bán mt r các c phiu có
ch s BM thp tương ương v giá tr. Danh mc u tư ưc to lp t
chin lưc trên c gng duy trì kim soát n nh lâu dài các yu t như
quy mô mu, ch s E/P, thu nhp trên mi c phn và ngành công nghip.
Danh mc u tư cho t sut sinh lin trung bình 0,36%/ tháng trong giai
on 12 năm nghiên cu, trong ó có 38 tháng cho t sut sinh li trung
bình dương. c bit là danh mc có t sut sinh li vưt tri 1,7% trong
theo hiu ng mùa tháng Giêng. Kt qu nghiên cu ca Roseberg, Reid và
Lanstein ã ưa ra tin cho nhng nghiên cu sau v phương pháp u
tư giá tr s giúp ci thin t sut sinh li trung bình ca danh mc.
Trong mô hình ca Fama và French (1992) nghiên cu mi quan h gia
quy mô công ty, ch s BM và li nhun chng khoán ca các công ty phi
tài chính. Trong bài nghiên cu ca mình, Fama và French ã phân tích tác
ng ca òn by tài chính n li nhun t chng khoán mà loi tr các
công ty tài chính. Kt qu bài nghiên cu cho thy quy mô công ty và ch
14
s BM là nhng nhân t ht sc quan trng d báo li nhun t chng
khoán. òn by tài chính cao nhng công ty tài chính và phi tài chính
không có tác ng ging nhau nhưng iu này không có nghĩa là nhân t
quy mô công ty và ch s BM ca 2 nhóm công ty này cũng cho tác ng
khác nhau, bài nghiên cu ã kim nh và không tìm ra nguyên nhân nào
chng minh s khác nhau này. Do ó, da trên kt qu bài nghiên cu ca
Fama và French (1992), bài nghiên cu này cũng không phân loi thành
công ty tài chính và phi tài chính. Bài nghiên cu ca Fama và French còn
nhn mnh nhân t BM như là mt bin mô t khng hong tài chính ca
công ty và do ó, li nhun ưc xem như mt n bù công bng cho ri
ro. Các công ty có BM trung bình cao thưng gp vn kit qu tài chính
( theo như Fama và French 1995; Chen và Zhang 1998). Fama và French
(1995) ã chng minh ch s BM và dc ưng HML có mi quan h
vi kit qu tài chính ca công ty. Nhng công ty yu liên tc có thu nhp
thp u có xu hưng cho ch s BM cao và dc ca ưng HML
dương, trong khi nhng công ty khe mnh liên tc cho thu nhp cao u
có xu hưng cho ch s BM thp và dc ca ưng HML âm. Nghiên
cu ca Fama và French năm 1995 ã góp phn chng minh rõ ràng li
nhun khi u tư vào các công ty có BM cao có th ánh i t ri ro.
Lakonishok, Shleifer, và Vishny 1994 ã c gng gii quyt hai vn .
Mt là kim nh xem liu nhng c phiu ưc nh giá thp và nh giá
cao có lp li xu hưng li nhun trong quá kh, hin ti và d kin trong
tương lai hay không. Kt qu cho thy, phương pháp u tư giá tr ã hot
ng hiu qu, nhóm các c phiu nh giá thp cho cho t sut sinh li cao
hơn nhóm c phiu ưc nh giá cao, thông qua s khác bit trong xu
hưng tăng trưng ca 2 nhóm c phiu quá kh và d báo trong tương
lai. Hai là kim nh xem liu nm gi nhng c phiu b nh giá thp i
kèm vi ri ro nhiu hơn so vi nhng c phiu “quyn rũ” hay không. Xét
15
v ri ro cơ bn, nhng c phiu nh giá thp cho thành qu thp hơn
nhóm c phiu nh giá cao trong mt vài trưng hp, c bit là ti nhng
quc gia có hu dng biên cao. Trong iu kin th trưng ang i xung
và không thun li cho vic u tư, thì vic s hu nhng c phiu b nh
giá thp cũng chưa ng nhiu ri ro hơn. Ku qu này phù hp trong th
trưng hiu qu và không hiu qu. Gii thích th hai v s khác bit v li
nhun gia công ty có BM cao và công ty có BM thp là do vic nh giá
sai. Li nhun kém ca năm trưc dn ra thông tin bi quan v vin cnh
tương lai ca công ty do ó, trong mt trưng hp này, công ty có BM cao
i din cho “th trưng b quên”.
S gii thích này h tr cho s tương quan gia li nhun trên vn ch s
hu (ROE) thp vi công ty có BM cao (Fama và French 1995; Penman
1991) và mi quan h rt cht ch gia BM, òn by tài chính, các công c
tài chính ri ro (Fama và French 1992, Chen và Zang 1998). S bi quan này
s ưc làm sáng rõ trong tương lai, nhng li nhun bt thưng s ưc
chng minh trong nhng thông báo thu nhp tip theo sau ó (LaPorta et
al 1997). iu này ưc lí gii cn k hơn khía cnh tài chính hành vi, là
do các nhà u tư thưng da vào xu hưng lch s li nhun trong quá kh
nh giá c phiu, cũng như phn ng thái quá vi nhng tin tc tt và
tiêu cc vi nhng thông tin xu mà không quan tâm giá tr thc ca chng
khoán ó. ng nghĩa vi vic, các nhà u tư thưng ht sc lc quan và
“vui mng” trưc nhng chng khoán có kt qu tt trong quá kh và
thưng xô mua chúng, làm nhng loi c phiu “quyn rũ” này ngày
càng tr nên t và xa ri giá tr tht. Tương t, vi nhng c phiu có
li nhun yu trong quá kh thưng b “oversell – quá bán”, làm cho giá tr
nên quá thp so vi giá tr thc ca nó. Các nhà u tư giá tr ã nghiên cu
kĩ, “t cưc” và i ngưc xu hưng chung, ó là mua nhng c phiu dưi
giá, hay là bán nhng c phiu có giá ã quá cao.
16
Tương t như Dechow và Sloan (1997) cùng LaPorta (1996) tìm thy
nhng sai lch mang tính h thng ca th trưng v tăng trưng thu nhp
trong dài hn có th ưc dùng gii thích mt phn s thành công ca
các chin lưc u tư i ngưc th trưng và tương ng vi tác ng ca
ch s BM. Nghiên cu ca nhóm tác gi này cho thy không có nhiu bng
chng có h thng cho thy giá c phiu phn ánh lch s tăng trưng ca
nó, do ó, nhà u tư giá tr vn có cơ hi có ưc t sut sinh li vưt tri
trong tương lai ti nhng nhóm c phiu b nh giá thp do lch s tăng
trưng không hp dn.
ôi khi có mt nhóm các chng khoán b b quên, nhng công ty có ch s
BM cao có v như không có nhiu nhng d liu d báo có sn. Thưng thì
các nhà phân tích tài chính ít theo các công ty nh có thành qu tài chính
yu và khi lưng giao dch ít (Hayes 1998; McNichols và O’Brien 1997),
trong khi ó các nhà qun lý ca công ty khng hong tài chính có th i
mt vi vn tín nhim khi c gng huy ng trên th trưng vn (Koch
1999; Miller and Piotroski 2002).
Tuy nhiên, trong chin lưc u tư, các nhà phân tích thưng không gii
thiu các công ty có BM cao cho các nhà u tư khi mà h ưa ra các li
khuyên v vic mua/bán (Stickel 1998). Mt li gii thích ch o cho
hành vi nêu trên là, nu xét riêng l mt c phiu BM cao, thì rõ ràng t
sut sinh li ca chúng thưng thp hơn so vi th trưng và các chuyên gia
phân tích cũng nhn ra rng chin lưc này ch thc s hiu qu khi u tư
và mt danh mc bao gm toàn b các công ty có BM cao.
T nhng quan im nh giá, giá tr ca chng khoán vn dĩ thưng ưc
trích dn trong báo cáo phân tích hơn là s tăng trưng ca chng khoán.
Giá tr ca chng khoán tăng trưng thưng da vào d báo dài hn ca
doanh thu và dòng tin, mà nhà u tư thưng phân tích cn thn trên các
17
thông tin phi tài chính. Hơn th na, hu ht các d báo tăng trưng li
nhun ca chng khoán u theo xu hưng (Asness 1997). Ngưc li, nh
giá giá tr các chng khoán nên tp trung vào s thay i gn nht trong các
ch tiêu cơ bn như: òn by tài chính, tính thanh khon, ch s li nhun,
y các dòng tin ). Các c im này có th ánh giá ưc mt cách
d dàng nu nghiên cu kĩ các báo cáo tài chính trưc ó.
Trong bài nghiên cu ca mình năm 1998, Chen và Zang (1998) nhn thy
các c phiu giá tr thưng ri ro hơn bi vì nó thưng xuyên ng trưc
vn kit giá tài chính do có mc òn by tài chính cao, ng thi i
mt vi kh năng mang li t sut sinh li không n nh. Nhân t ri ro có
sc mnh tương t như nhân t quy mô hoc là giá tr s sách trên giá tr th
trưng trong vic gii thích s khác bit trong hi quy chéo theo t sut
sinh li ti th trưng châu Á Thái Bình Dương. Vic u tư vào nhóm c
phiu giá tr này ã cho kt qu rt kh quan ti các th trưng M, Nht
Bn, Hong Kong và Malaysia, t sut sinh li cao tương quan vi ri ro
cao, nhưng li không úng trong nhng th trưng ang tăng trưng như là
ài Loan và Thái Lan bi vì khong cách gia nhóm nh các c phiu có
ch s BM cao và nhóm ln các c phiu có ch s BM thp là rt nh.
Kit giá tài chính thưng liên quan n vic st gim tc thi hay liên tc
li nhun, thu nhp, dòng tin, kh năng chi tr, hay là s gia tăng ca òn
by tài chính. Nhng bin tài chính phn ánh s thay i trong nhng iu
kin kinh t rt hu ích cho vic d báo hot ng trong tương lai ca công
ty. iu này ưc dùng lý gii cho nhng kt hp dưi ây.
phân bit gia nhóm công ty có im cao – nên mua và nm gi c
phiu ca nhóm công ty này s cho kt qu t sut sinh li như kì vng và
nhóm công ty có im thp – nên bán nhng công ty thuc nhóm này s
cho t sut sinh li như kì vng và ci thin ưc t sut sinh li trung bình