Bài tập môn quản trị kinh doanh 1 chương 3
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (89.36 KB, 15 trang )
Bài 1.
-tỷ lệ tăng năng suất lao động do tăng thời gian làm việc có ích
trong ca
a2 =
1
*100 100
0
K
K
−
=
7
*100 100
6.5
−
=7,69(%)=a
- tỷ lệ tăng NSLĐ do tăng ca làm việc trong năm
b=
1
*100 100
0
T
T
−
=
270
*100 100 3,85%
260
− =
-Tỷ lệ tăng NSLĐ do giảm công nhân phục vụ
c=
100 1
*100 100
100 0
D
D
−
−
−
=
100 20
*100 100 6,67%
100 25
−
− =
−
-Tỷ lệ tăng NSLĐ do áp dụng cả 3 biện pháp
A=
2
(100 )(100 )(100 )
100
100
a b c+ + +
−
=19,3%
- tỷ lệ tăng NSLĐ do giảm tỷ lệ phế phẩm
Wf=
100 1
*100 100
100
f
fo
−
−
−
=
100 2
*100 100 3,16%
100 5
−
− =
−
- tỷ lệ tăng NSLĐ do cải tiến MMTB
Wmm=1*0,4*0,7*10/12*100=23,33%
Mức tăng NSLĐ do áp dụng tất cả các biện pháp
A2=
2
(100 )(100 )(100 )
100
100
A Wf Wmm+ + +
− =
51,78%
Năng suất lao động dự kiến do áp dụng tất cả các phương pháp
2 1
*(1 2 )N N A= +
=129,013 triệu đồng
Bài 2. Tính tỷ lệ tăng năng suất lao động
Tóm tắt:
P
1
= 5%
a 2 = 14%
b=14%
D1=45%, D0=50%
- Năng suất lao động tăng lên do giảm thời gian tác nghiệp để
sản xuất ra 1 Đvị sản phẩm
a1=
1
1
100
P
P−
*100 = 5,26%
- Mức tăng NSLĐ do tăng thời gian làm việc có ích trong ca
a2 =
1
*100 100
0
K
K
−
= 14%
- Mức tăng NSLĐ do áp dụng 2 biện pháp trên
a= a1 + a2 +
1* 2
100
a a
= 5,26 + 14 +
5,26*14
100
= 20%
- Mức tăng NSLĐ do tăng số ngày làm việc hiệu quả trong năm
b=
1
*100 100
0
T
T
−
= 14%
- Mức tăng NSLĐ do giảm tỷ trọng công nhân phục vụ
c=
100 1
*100 100
100 0
D
D
−
−
−
= 10%
- Mức tăng NSLĐ do áp dụng cả 4 biện pháp trên
A=
2
(100 )(100 )(100 )
*100 100
100
a b c+ + +
−
=50,48%
Bài 4.
1. Tính mức tăng NSLĐ
-Mức tăng NSLĐ do giảm thời gian tác nghiệp
a1=
1 5
*100 *100 5,26%
100 1 100 5
p
p
= =
− −
=a
- Mức tăng NSLĐ do tăng thời gian làm việc hiệu quả trong năm
b=10,8%
- mức tăng NSLĐ do giảm tỷ trọng công nhân phục vụ
c=6,25%
-Mức tăng NSLĐ do áp dụng cả 3 biện pháp
A=
2
(100 )(100 )(100 )
*100 100
100
a b c+ + +
−
=23,92%
2) số lượng sản phẩm DN sản xuất được
Q1=Qo(1+A)=12000(1+0,2392)=14.870 sản phẩm
3) Số giờ làm việc trong ngày của công nhân
-Mức tăng NSLĐ để có thể hoàn thành hợp đồng
A=17.000/12000*100 -100=41,66%
Mà A=
2
(100 )(100 )(100 )
100
100
a b c+ + +
−
=41,66%
a=20,33%
mà a = a1 + a2 +
1* 2
100
a a
1* 2
100
a a
=20,33%
a2=14,32%
4) Số giờ làm việc thực tế của công nhân
a 2=
1
*100 100 14,32%
K
Ko
− =
K1=7,43 giờ
Bài 5
Tóm tắt
Mt1=205, Q1=500
Mt2=300, Q2=1000
Tlv=270, Tca=8h
Áp dụng công thức CN=
( * )Qi Mti
Thq
∑
=
( ) ( )
500*205 1000*300 120.000
270*8
+ +
=242 người
- Công nhân phụ=CN*0,2=49 người
- Cán bộ quản lý= CN*0,05=15 người
- Tổng số cán bộ= 242+48+15= 306 người
Bài 12.
1. Tính mức lao động tổng hợp cho 1 ha rừng
Áp dụng công thức
Mti=
1
i
Ms
- Phát dọn thực bì
Mt1=
1
*5000
357
= 14 Công/ha
-Đào hố
Mt2=
1
*1600
110
= 14,54 công/ha
-Lấp hố
Mt3=
1
*1600
180
= 8,89 công/ha
-Vận chuyển và trồng cây
Mt4=
1
*1600
140
= 11,43 công/ha
-Trồng dặm: Mt5 = 2 công/ha
Định mức lao động tổng hợp cho 1 ha
Mth=
Mti
∑
=50,87 công/ha
2. Tính đơn giá trả lương tổng hợp cho 1ha rừng
Đgi=
( )*
Lo
Kcvi Kcp Mth
Tlv
+
∑
=
830.000
*(2,9 0,2)*50,87
22
+
=5.949.478 đ
3. Tính lương sản phẩm tổ
Lspto=
*SptiĐgi
∑
=5,4*5.949.478=32.127.181 đ
4. Chia lương theo các phương pháp
- Chia lương theo hệ số thời gian
Kiti
∑
=(3,49*22)+(2,9*22)+(2,42*20)+(2,42*21)=239,8
ADCT: Lgcni=Lspto
TiKi
TiKi
∑
LgcnA=32.127.181
3,49*22
239,8
= 10.286.592 đ
LgcnB=32.127.181*
2,9*22
239,8
=
LgcnC=
LgcnD=
-Phương pháp hỗn hợp: lương của công nhân được chia làm 2
phần:
Phần 1. Lương cơ bản tổ theo thời gian
Lgcbto=
Lcni
∑
=9.688.364 đ
ADCT
Lcni=
( )*
Lo
Kcvi Kcp Ti
Tlv
+
∑
LgA=
830.000
(3,49 0,2)*22
22
+
=3.062.700 đ
LgB=
ADCT: Lcbcni=
Lcni
∑
*
TiKi
TiKi
∑
LcbA=
Lcni
∑
*
TiKi
TiKi
∑
=9.688.364*
3,49*22
240
=3.099.469 đ
Tương tự tính cho B,C,D
Phần 2: phần vượt mức kế hoạch được chia theo hệ số điểm
VM
to
Lg
=Lgspto – Lgcbto=32.127.181-9.688.364=22.438.817 đ
Lgcni=
VM
to
ĐiKi
Lg
ĐiKi
∑
ĐiKi =
∑
(310*3,49)+(340*2,9)+(290*2,42)+(305*2,42)
=3507,8
LgA=22.438.817*
310*3,49
3507,8
=6.920.750 đ
LgB,LgC, LgĐ
Vậy Lương công nhân A
Lcni=Lcbto
i
+
VM
to
Lg
i=3.062.700+6.920.750=9.983.450 đ
- Phương pháp hệ số điều chỉnh
ADCT: Hđc=
Lgspt o
Lgtgto
Trong đó: Lgspto: là tổng tiền lương sản phẩm tổ
Lgtgto: là tổng tiền lương theo thời gian của tổ
: Lgtgto=
Lgcni
∑
= 9.688.364
LgA=
830.000
*(3,49 0,2)*22 3.062.700
22
+ =
đ
LgB=2.573.000 đ
LgC=1.976.909 đ
LgD=2.075.755 đ
Vậy Hđc=
32.127.230
3,32
9.688.364
=
Vậy
LgA=3.062.700*3,32=10.168.164
LgB=
LgC=
LgD=
Thi giữa kỳ. (60 phút)
Đề gồm 3 câu:
Câu 1.(3 đ) Chọn đúng sai, 12- 15câu. (luật, loại hình cty, nhà
quản trị, chương I)
Câu 2. Trắc nghiệm ( 3 điểm) Chương I, Chương II.
6-8 câu
Câu 3. Bài tập (4 điểm), Chương II, Chương III
