B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNGăI HCăTHNGăLONG
o0o



KHÓA LUN TT NGHIP


 TÀI:
NÂNG CAO HIU QU S DNG TÀI SN
TI CÔNG TY TRÁCH NHIM HU HN
SNăMÀIăTRUYN THNG



SINH VIÊN THC HIN : NGUYN TH HÀ
MÃ SINH VIÊN : A19273
CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH



HÀ NI - 2014


B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNGăI HCăTHNGăLONG
o0o

KHÓA LUN TT NGHIP


 TÀI:
NÂNG CAO HIU QU S DNG TÀI SN
TI CÔNG TY TRÁCH NHIM HU HN
SNăMÀIăTRUYN THNG



Giáoăviênăhng dn : PGS.TSăLuăTh Hng
Sinh viên thc hin : Nguyn Th Hà
Mã sinh viên : A19273
Chuyên ngành : Tài chính



HÀ NI - 2014
Thang Long University Library


LI CMăN
Li đu tiên, em xin gi li cm n chơn thƠnh ti giáo viên hng dn: Phó giáo
s Tin s Lu Th Hng đư tn tình hng dn em trong sut quá trình nghiên cu
và thc hin đ tài.
Em xin gi li cm n sơu sc ti các thy cô giáo trong khoa Kinh t Qun lý,
các thy cô giáo đang ging dy ti trng i hc Thng Long đư trang b cho em
nhng kin thc quý báu trong thi gian hc tp ti trng vƠ đư nhit tình giúp đ em

trong thi gian thc hin đ tài.
Em cng xin cm n các anh, ch, cán b công nhân viên trong công ty Trách
nhim Hu hn Sn MƠi Truyn Thng đư nhit tình giúp đ, cung cp các tài liu cn
thit và to mi điu kin thun li đ em hoàn thành khóa lun tt nghip này.
Mc dù đư c gng đ hoƠn thƠnh đ tƠi trên nhng vi trình đ vƠ nng lc có
hn nên khóa lun tt nghip ca em khó tránh khi nhng hn ch và thiu sót. Em
rt mong nhn đc nhng ý kin ch bo b sung ca các thy cô đ khóa lun đc
hoàn thin hn.
Em xin chân thành cm n!
Hà Ni, ngày 28 tháng 10 nm 2014
Sinh viên

Nguyn Th Hà










LIăCAMăOAN
Tôi xin cam đoan Khóa lun tt nghip là do bn thân t thc hin di s h tr
ca giáo viên hng dn và không sao chép các công trình nghiên cu. Các d liu th
cp s dng trong khóa lun là có ngun gc vƠ đc trích dn rõ ràng.
Tôi xin chu hoàn toàn trách nhim v li cam đoan nƠy!
Sinh viên


Nguyn Th Hà
Thang Long University Library


MC LC
CHNGă1. CăS LÝ LUN V HIU QU S DNG TÀI SN CA
DOANH NGHIP 1
1.1 Khái quát v tài sn ca doanh nghip 1
1.1.1 Khái nim, các loi hình doanh nghip 1
1.1.2 Tài sn ca doanh nghip 2
1.2 Hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip 4
1.2.1 Khái nim v hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip 4
1.2.2 Các ch tiêu đánh giá hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip 5
1.3 Các nhân t nhăhngăđn hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip 12
1.3.1 Nhân t ch quan 12
1.3.2 Nhân t khách quan 15
CHNGă2. THC TRNG HIU QU S DNG TÀI SN CA CÔNG TY
TRÁCH NHIM HU HNăSNăMÀIăTRUYN THNG 17
2.1 Gii thiu v công ty Trách nhim hu hnăSnăMƠiăTruyn Thng 17
2.1.1 Quá trình hình thành và phát trin ca công ty Trách nhim Hu hn Sn Mài
Truyn Thng 17
2.1.2 C cu t chc – b máy nhân s ca công ty 18
2.1.3 c đim v hot đng kinh doanh và mt s kt qu đt đc ca Công ty . 20
2.2 Thc trng hiu qu s dng tài sn ca công ty Trách nhim Hu hn
SnăMƠiăTruyn Thng 25
2.2.1 Thc trng tài sn ca công tỔ TNHH Sn Mài TruỔn Thng 25
2.2.2 Thc trng hiu qu s dng tài sn ca công ty Trách nhim Hu hn 30
Sn Mài TruỔn Thng 30
2.3 ánhăgiáăthc trng hiu qu s dng tài sn caăcôngătyăTNHHăSnăMƠiă
Truyn Thng 42

2.3.1 Kt qu đt đc 43
2.3.2 Hn ch và nguyên nhân 43
CHNGă3. GII PHÁP NÂNG CAO HIU QU S DNG TÀI SN CA
CÔNG TY TRÁCH NHIM HU HNăSNăMÀIăTRUYN THNG 49
3.1 nhăhng phát trin caăcôngătyăTNHHăSnăMƠiăTruyn Thng 49
3.1.1 Chin lc ca Quc gia v phát trin ca ngành th công m ngh 49
3.1.2 nh hng phát trin ca công ty 50


3.2 Gii pháp nâng cao hiu qu s dng tài sn caăcôngătyăTNHHăSnăMƠiă
Truyn Thng 52
3.2.1 Nhóm gii pháp nâng cao hiu qu s dng tài sn ngn hn 52
3.2.2 Nhóm gii pháp nâng cao hiu qu s dng tài sn dài hn 56
3.2.3 Nhóm gii pháp chung 57
3.3 Kin ngh viăNhƠănc 58
3.3.1 n đnh kinh t và kim ch lm phát 58
3.3.2 Hoàn thin h thng th tc pháp lý 58
3.3.3 H tr các doanh nghip trong ngành v khoa hc – công ngh 59
3.3.4 To môi trng kinh doanh lành mnh cho các doanh nghip trong ngành 59
3.3.5 Thu hút lng khách hàng trong và ngoài nc cho các doanh nghip
Vit Nam 59
3.3.6 Mt s kin ngh khác 60


















Thang Long University Library


DANH MC VIT TT
Kí hiu vit tt
Tênăđyăđ
BCTC
Báo cáo tài chính
HTK
Hàng tn kho
TNHH
Trách nhim Hu hn
TS
Tài sn
TSDH
Tài sn dài hn
TSNH
Tài sn ngn hn
Tr.đ
Triu đng























DANH MC BNG BIU, BIUă,ăSă,ă TH
Bng 2.1: Tình hình sn xutăkinhădoanhănmă2011ă- 2013 24
Bng 2.2: CăcuătƠiăsnăcaăCôngătyănmă2011-2013 26
Bng 2.3: CăcuăTSNHăcaăcôngătyănmă2011ă- 2013 28
Bngă2.4:ăCăcu TSDH caăCôngătyănm 2011 ậ 2013 29
Bng 2.5: Các ch tiêu kh nngăthanhătoánăcaăCôngătyănmă2011ă- 2013 30
Bng 2.6: Chătiêuătcăđăluơnăchuynăkhonăphiăthu 32
Bng 2.7: ChătiêuătcăđăluơnăchuynăhƠngătnăkho 34
Bng 2.8: Cácăchătiêuăhotăđngăcaăcôngătyănmă2011ăậ 2013 36

Bng 2.9: HiuăquăsădngătƠiăsnăngnăhnăcaăcôngătyănmă2011ăậ 2013 37
Bng 2.10: Các ch tiêu phn ánh hiu qu s dng TSDH ca Công ty 38
Bng 2.11: Hiu qu s dng tng tài sn caăCôngătyănmă2011ă- 2013 40
Bng 3.1: Mc tiêu trong sn xut kinh doanh ca côngătyăgiaiăđon 2013-2015 . 51
Bng 3.2: Danh sách các nhóm ri ro 55
Bngă3.3.ăMôăhìnhăchoăđim tín dngăđ phân nhóm ri ro 55

Biuăđ 2.1: Chătiêuătcăđăluơnăchuynăkhonăphiăthu 33
Biuăđ 2.2: ChătiêuătcăđăluơnăchuynăhƠngătnăkho 35
Biuăđ 2.3: ChătiêuătcăđăluơnăchuynăTSNHăcaăcôngătyănmă2011ă- 2013 36
Biuăđ 2.4: Sut hao phí ca côngătyănmă2011ă- 2013 39
Biuăđ 2.5: Hiu sut s dng tng TS caăCôngătyănmă2011ăậ 2013 41
Biuăđ 2.6: Ch tiêu ROA ca công ty so vi công ty C phn M ngh Hi Minh
42
Biuăđ 2.7: Mc tiêu và thc hin hiu qu s dng tài sn qua ch tiêu hiu sut
s dng tng tài sn caăcôngătyăTNHHăSnăMƠiăTruyn Thng 44

Săđ 2.1:ăCăcu t chc caăcôngătyăTNHHăSnăMƠiăTruyn Thng 18
Săđ 2.2: QuyătrìnhăhotăđngăkinhădoanhăchungăcaăcôngătyăTNHHăSnăMƠiă
TruynăThng 21



Thang Long University Library


LI M U
1. LỦădoăchnăđătƠi
Ngành th công và m ngh ca Vit Nam đư có t rt lâu, tuy nhiên s tng trng
ca ngành ch thc s n tng trong nhng nm tr li đơy, ch yu lƠ gia tng trong

xut khu ra th trng th gii. S phát trin ca ngành th công và m ngh đư góp
phn đáng k vào s phát trin ca nn kinh t - xã hi đt nc, đc bit đi vi tình
hình xóa đói gim nghèo, to công n vic lƠm cho ngi dân, thu hp khong cách v
mc sng gia thành th và nông thôn. Mt hàng th công m ngh đư góp phn hình
thành hàng ngàn các nhà sn xut, các thng gia, các nhƠ xut khu và nhng công ty
dch v  Vit Nam.Ngành th công m ngh đư th hin đc nng lc cnh tranh ln
trên th trng quc t đc bit là nhng mt hàng có th dùng đ trang trí ni tht và
hàng quà tng nh các sn phm sn mƠi truyn thng.
Các doanh nghip trong ngành hin nay khi m rng th trng ra quc t còn lúng
túng trong kinh doanh huy đng, qun lý và s dng tài sn. Bt k doanh nghip nào
khi sn xut hay xem xét mt phng án kinh doanh đu quan tơm đn vic làm sao s
dng tài sn mt cách hiu qu.
Doanh nghip qun lý s dng hiu qu tài sn va tit kim đc chi phí, va đm
bo sn xut kinh doanh và li nhun thu đc cao. Ngc li, tài sn không đc s
dng hiu qu li có th gây tn kém, lãng phí nhiu tài sn, hoc lƠm gián đon quá
trình sn xut nu d tr thiu tài sn. Vì th s dng tài sn mt cách hiu qu có vai
trò ln trong hiu qu sn xut kinh doanh chung ca doanh nghip. c bit, trong
nn kinh t th trng hin nay, vic cnh tranh ngày càng khc lit, nâng cao hiu qu
s dng tài sn là yu t quan trng to nên sc mnh cnh tranh cho doanh nghip,
giúp doanh nghip bt phá đt đc li nhun tt nht và có th chim lnh th trng.
Công ty TNHH Sn MƠi Truyn Thng vi ngành ngh kinh doanh ch yu là các mt
hƠng sn mƠi ra đi hn 10 nm đư to công n vic làm cho nhiu lao đng và góp
phn phát trin các làng ngh truyn thng. Công ty luôn n lc c gng đ nâng cao
hiu qu s dng tài sn t đó nơng cao hiu qu kinh doanh cng c thng hiu ca
mình ti th trng trong vƠ ngoƠi nc, tuy nhiên, hiu qu mƠ công ty đt đc là
cha cao.
Xut phát t nhn thc và thc t trên, đ tƠi đc la chn nghiên cu là: "Nâng
cao hiu qu s dng tài sn ti công ty Trách nhim Hu hn Sn Mài TruỔn
Thng”.
2. iătngăvƠăphmăviănghiênăcu

iătng nghiên cu: Hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip.


Phm vi nghiên cu: Hiu qu s dng tài sn ca công ty Trách nhim Hu hn
Sn MƠi Truyn Thng giai đon nm 2011-2013. T đó, đa ra gii pháp và kin
ngh đ nâng cao hiu qu s dng tài sn ca công ty Trách nhim Hu hn Sn MƠi
Truyn Thng.
3. Phngăphápănghiênăcu
Phng pháp nghiên cu đc s dng ch yu trong khóa lun lƠ phng pháp
phân tích tng hp, khái quát da trên nhng s liu đc công ty cung cp.
4. Ktăcuăkhóaălun
Khóa lun gm 3 phn chính:
Chng 1: C s lý lun v hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip
Chng 2: Thc trng hiu qu s dng tài sn ca công ty Trách nhim Hu hn
Sn Mài TruỔn Thng
Chng 3: Gii pháp nâng cao hiu qu s dng tài sn ca công ty Trách nhim
Hu hn Sn Mài TruỔn Thng
 hoàn thành khóa lun này, em xin chân thành cm n cô giáo hng dn
PGS.TS Lu Th Hng, ngi đư trc tip hng dn em trong quá trình thc hin đ
tài cùng các anh, ch trong phòng tài chính – k toán ca công ty TNHH Sn MƠi
Truyn Thng đư to điu kin giúp em hoành thành khóa lun này.
Do thi gian nghiên cu vƠ kin thc còn hn ch nên khóa lun không tránh khi
nhng thiu sót. Em rt mong nhn đc nhng đóng góp t ph́a thy, cô giáo đ bƠi
lun có th hoƠn thin hn, cng nh giúp em hiu sơu hn v đ tƠi mƠ mình đư la
chn.
Hà Ni, ngƠy 28 tháng 10 nm 2014
Sinh viên


Nguyn Th Hà



Thang Long University Library
1

CHNGă1. CăS LÝ LUN V HIU QU S DNG TÀI SN CA
DOANH NGHIP
1.1 Khái quát v tƠiăsnăca doanhănghip
1.1.1 Khái nim, các loi hình doanh nghip
 Vit Nam, theo Lut doanh nghip: Doanh nghip là t chc kinh t có tên riêng,
có tài sn, có tr s giao dch n đnh, đc đng ḱ kinh doanh theo quy đnh ca
pháp lut nhm mc đ́ch thc hin các hot đng kinh doanh.
Các doanh nghip  Vit Nam bao gm: Doanh nghip NhƠ nc, công ty c phn,
công ty trách nhim hu hn, công ty hp danh, công ty liên doanh và doanh nghip t
nhân.
Doanh nghip nhƠ nc là t chc kinh t do NhƠ nc s hu toàn b vn điu l
hoc có c phn, vn góp chi phi, đc t chc di hình thc công ty nhƠ nc,
công ty c phn, công ty trách nhim hu hn.
Công ty c phn là doanh nghip mƠ vn điu l ca công ty đc chia thƠnh nhiu
phn bng nhau gi lƠ c phn. Cá nhơn hay t chc s hu c phn ca doanh nghip
đc gi lƠ c đông vƠ chu trách nhim v các khon n vƠ các ngha v tƠi sn khác
trong phm vi s vn đư góp vƠo doanh nghip.
Công ty trách nhim hu hn (bao gm công ty trách nhim hu hn hai thƠnh viên
tr lên và công ty trách nhim hu hn mt thƠnh viên) lƠ doanh nghip mƠ các thƠnh
viên trong công ty chu trách nhim v các khon n vƠ ngha v tƠi sn khác ca công
ty trong phm vi s vn điu l ca công ty.
Công ty hp danh lƠ doanh nghip trong đó có ́t nht hai thƠnh viên lƠ ch s hu
ca công ty, cùng kinh doanh di mt cái tên chung (gi lƠ thƠnh viên hp danh).
ThƠnh viên hp doanh phi lƠ cá nhơn vƠ chu trách nhim bng toƠn b tƠi sn ca
mình v các ngha v ca công ty. NgoƠi ra trong công ty hp danh còn có các thƠnh

viên góp vn.
Doanh nghip liên doanh là doanh nghip do hai bên hoc nhiu bên hp tác thành
lp ti Vit Nam trên c s hp đng liên doanh hoc hip đnh ký gia Chính ph
nc Cng hoà xã hi ch ngha Vit Nam và Chính ph hoc là doanh nghip do
doanh nghip có vn đu t hp tác vi doanh nghip Vit Nam hoc do doanh nghip
liên doanh hp tác vi nhƠ đu t nc ngoƠi trên c s hp đng liên doanh. Doanh
nghip liên doanh đc thành lp theo hình thc công ty trách nhim hu hn. Mi
bên liên doanh chu trách nhim trong phm vi phn vn cam kt góp vào vn pháp
đnh ca doanh nghip. Doanh nghip liên doanh có t cách pháp nhơn theo pháp lut
Vit Nam, đc thành lp và hot đng k t ngƠy đc cp Giy phép đu t.
2

Doanh nghip t nhơn lƠ doanh nghip do mt cá nhơn lƠm ch vƠ t chu trách
nhim bng toƠn b tƠi sn ca mình v mi hot đng ca doanh nghip. Mi cá nhơn
ch đc quyn thƠnh lp mt doanh nghip t nhơn.
1.1.2 Tài sn ca doanh nghip
1.1.2.1 Khái nim tài sn ca doanh nghip
Theo chun mc K toán quc t: Tài sn là ngun lc do doanh nghip kim soát,
là kt qu ca nhng hot đng trong quá kh, mà t đó mt s li ích kinh t trong
tng lai có th d kin trc mt cách hp lý.
Theo chun mc K toán Vit Nam: Tài sn là ngun lc mà doanh nghip kim
soát đc và d t́nh đem li li ích kinh t trong tng lai cho doanh nghip.
Tài sn có đc đim:
Thuc s hu ca ai đó;
Mi tài sn đu có nhng đc tính nht đnh;
Có th mang giá tr tinh thn hoc vt cht;
Là nhng th đư tn ti (tài sn trc kia) đang tn ti và có th có trong tng lai;
Tính có th chuyn nhng, trao đi: Mt tài sn có th đc chuyn nhng gia
nhng ngi đang sng vi nhau. Mt tài sn có th đc mua, bán, tng, cho vi
ngi th ba.Các quyn v tài sn có th tn ti di dng có đn bù hoc không đn bù.

1.1.2.2 Phân loi tài sn trong doanh nghip
Các tiêu chí khác nhau có th phân loi tài sn theo các hình thc khác nhau:
Theo hình thái biu hin, tài sn bao gm: Tài sn hu hình và Tài sn vô hình.
Tài sn hu hình: bao gm nhng vt (có nhng điu kin nht đnh), tin và giy t có
giá (ngôn ng lut hc). Tài sn hu hình là nhng cái có th dùng giác quan đ nhn bit
đc hoc dùng đn v cơn đo đong đm đc. Khi nói đn tài sn hu hình bt buc
chúng phi có mt s đc tính riêng nh:
Thuc s hu ca ai đó;
Có đc tính vt lý;
Có th trao đi đc;
Có th mang giá tr tinh thn hoc vt cht;
Là nhng th đư tn ti (tài sn trc kia) đang tn ti và có th có trong tng lai.
Tài sn vô hình: là nhng quyn tài sn thuc s hu ca mt ch th nht đnh và
thng ch gn vi mt ch th nht đnh và không th chuyn giao. Tuy nhiên mt s
quyn tài sn có th chuyn giao nh thng hiu hàng hóa hoc y quyn cho ngi
khác.
TƠi sn vô hình lƠ nhng th không th dùng giác quan đ thy đc vƠ không
Thang Long University Library
3

th dùng đi lng đ t́nh.Nhng trong quá trình chuyn giao có th quy ra tin (cái
nƠy lƠ quan trng nht).Tùy tng thi đim nht đnh mƠ quyn tƠi sn có giá nh th
nƠo.NgoƠi nhng quy đnh trong lut còn vic xác đnh giá tr ca tƠi sn vô hình
không th xác đnh đc.

 Theo đc đim v thi gian s dng, tài sn gm: Tài sn ngn hn và Tài sn dài
hn.
Tài sn ngn hn: là nhng tài sn thuc quyn s hu và qun lý ca doanh
nghip, có thi gian s dng, luân chuyn, thu hi vn trong mt chu kì kinh doanh
hoc trong mt nm. TƠi sn ngn hn ca doanh nghip bao gm: tin và các khon

tng đng tin, tài sn tài chính ngn hn, các khon phi thungn hn, hàng tn
kho, tài sn ngn hn khác.
Tin và các khon tng đng tin: bao gm tin mt, tin gi ngân hàng, tin
đang chuyn. Các khon tng đng tin là các khon đu t tƠi ch́nh ngn hn
không quá ba tháng, và có th chuyn đi thành tin, không có nhiu ri ro trong vic
chuyn đi thành tin.
Các khon phi thu ngn hn: các khon phi thu ngn hn ca khách hàng, ni b
doanh nghip, các khon phi thu ngn hn khác có thi gian di 1 nm.
Hàng tn kho: bao gm các hàng hóa, vt t vƠ sn phm d dang.
Tài sn tài chính ngn hn:các khon đu t tƠi ch́nh, chng khoán, các loi đu t
tài chính khác có thi hn di mt nm.
Tài sn ngn hn khác: các chi phí, thu GTGT đc khu tr, các khon phi thu
nhƠ nc và các tài sn ngn hn khác.
Tài sn dài hn:các tài sn khác ngoài tài sn ngn hn đc xp vào tài sn dài
hn ca doanh nghip. Tài sn dài hn bao gm: tài sn c đnh, bt đng sn đu t,
các khon phi thu dài hn, các khon tài chính dài hn và các khon tài sn dài hn
khác.
Tài sn c đnh: là các khon tài sn có giá tr ln, có thi gian s dng lâu dài cho
các hot đng ca doanh nghip và phi đt đc mt s yêu cu:
 Có thi gian s dng t mt nm tr lên;
 Có giá tr t 10.000.000 đng tr lên;
 Nguyên giá tài sn đc xác đnh c th tin cy;
 Thu đc li ích v kinh t trong tng lai khi s dng tài sn đó.
Bt đng sn đu t:là bt đng sn gm quyn s dng đt, nhà, mt phn ca nhà
hoc c nhƠ vƠ đt, c s h tng do ngi ch s hu hoc ngi đi thuê tƠi sn theo
4

hp đng ch tài chính nm gi nhm mc đ́ch thu li t vic cho thuê hoc ch tng
giá mà không phi đ:
 S dng trong sn xut, cung cp hàng hóa, dch v hoc s dng cho các mc

đ́ch qun lý;
 Bán trong k sn xut kinh doanh thông thng.
1.2 HiuăquăsădngătƠiăsnăcaădoanhănghip
1.2.1 Khái nim v hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip
Hiu qu đc coi là mt thut ng đ ch mi quan h gia kt qu thc hin các
mc tiêu ca ch th và chi phí ch th b ra đ có đc kt qu trong mt điu kin
nht đnh.
Các doanh nghip hot đng trên c ch th trng ngƠy nay đu quan tâm ti hiu
qu kinh doanh.ó lƠ c s đ doanh nghip tn ti và phát trin.
Hiu qu kinh doanh đc hiu là các li ích kinh t, xã hi đt đc t quá trình
hot đng sn xut kinh doanh. Hay nói cách khác hiu qu kinh doanh bao gm hai
mt: hiu qu kinh t và hiu qu xã hi trong đó hiu qu kinh t có ý ngha quyt
đnh.
Hiu qu kinh t: là mt phm trù kinh t phn ánh trình đ s dng nhân tài, vt
lc ca doanh nghip hoc xã hi đ đt đc kt qu cao nht vi chi phí thp nht.
Hiu qu kinh t là s so sánh gia kt qu đt đc và chi phí b ra đ đt đc kt
qu đó. Hiu qu kinh t ch yu đc phn ánh thông qua ch tiêu li nhun đt đc
t quá trình hot đng kinh doanh.
Theo cun Qun tr doanh nghip, Tr.324, tác gi Trng Hòa Bình cho rng: Hiu
qu xã hi phn ánh nhng li ích v mt xã hi đt đc t quá trình hot đng kinh
doanh. Hiu qu xã hi ca hot đng thng mi là vic cung ng hàng hóa ngày
càng tt hn nhm tha mãn nhng nhu cu vt cht, vn hóa tinh thn cho xã hi, góp
phn vào vic cơn đi cung cu, n đnh giá c th trng, m rng giao lu kinh t
gia các vùng hoc các nc là vic gii quyt công n vic lƠm cho ngi lao đng
vƠ thúc đy s phát trin ca sn xut. Hiu qu xã hi trong kinh doanh thng mi
còn đc biu hin thông qua vic thc hin các chính sách xã hi ca NhƠ nc, đm
bo cung ng hàng hóa kp thi vƠ đy đ, nht là nhng mt hàng thit yu cho min
núi, vùng sâu.
Hiu qu kinh t và hiu qu xã hi có mi quan h mt thit, nh hng và tác
đng ln nhau. Hiu qu kinh t d xác đnh, có th đo lng bng các ch tiêu đ đánh

giá hiu qu  mc đ tng hp hoc đc thù. Hiu qu xã hi thì khó xác đnh bng
các ch tiêu c th mà ch có th đánh giá thông qua nhng biu hin ca đi sng xã
Thang Long University Library
5

hi ca mt đaphng, vùng lưnh th hoc trong phm vi nn kinh t quc dân. Do
vy đi vi vic các doanh nghip khi đánh giá hiu qu thng ch đ cp đn hiu
qu kinh t. Hiu qu xã hi ch đc tng hp đánh giá đan xen cùng hiu qu kinh
t.
Vì th hiu qu kinh doanh là mt s tng đi phn ánh kt qu đt đc vi chi
phí b ra.ó lƠ s so sánh gia kt qu đu ra và các yu t đu vào.
T nhng đnh ngha trên ta đa ra khái nim hiu qu s dng tài sn:
Hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip là phm trù kinh t phn ánh trình
đ khai thác, s dng tài sn vào hotăđng sn xut kinh doanh ca mình nhm
mc tiêu sinh li tiăđa.Cácădoanhănghipăđu c gng sao cho tài snăđcăđaă
vào s dng hpălỦăđ kim li nhun cao nhtăđng thi luôn tìm các ngun tài
tr, s dngăvƠătngăcng thêm tài sn hinăcóăđ mrng sn xut kinh doanh
c v chtăvƠălng,ăđm bo các mc tiêu mà doanh nghipđ ra.
1.2.2 Các ch tiêu đánh giá hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip
Phân tích hiu qu s dng tài sn là quá trình xem xét, kim tra, đi chiu và so
sánh s liu v tài sn trong k hin ti vi các k kinh doanh đư qua.Vic phân tích s
cung cp thông tin cho ngi s dng đánh giá đc tim nng, hiu qu s dng tài
sn ca doanh nghip.
1.2.2.1 Ch tiêu đánh giá hiu qu s dng tài sn ngn hn
Bin đng ca tài sn ngn hn
Phân tích bin đng ca tài sn ngn hn là so sánh tình hình bin đng ca k này
so vi nhng kì trc các yu t cu thành nên tài sn ngn hn đ xem xét xem nhng
bin đng tng gim đó lƠ tt hay xu, trên c s đó có th đa ra nhng bin pháp
nâng cao hiu qu s dng tài sn.
Vn bng tin: Khi phân tích bin đng vn bng tin có th thy xu hng d tr

tin ca doanh nghip cao hay thp, nu quá cao thì biu hin tin ca doanh nghip
nhàn ri càng nhiu, vn không đc huy đng vào quá trình sn xut kinh doanh, dn
đn hiu qu s dng vn thp. Nu ch tiêu này quá thp thì s gơy khó khn ln cho
quá trình sn xut kinh doanh ca doanh nghip, thm ch́ không đm bo cho quá
trình sn xut kinh doanh ca doanh nghip đc liên tc, không đáp ng đ nhu cu
thanh toán.
Các khon phi thu: Khi phân tích bin đng các khon phi thu có th thy xu
hng qun lý các khon phi thu ca doanh nghip cao hay thp, ch tiêu này cao
chng t doanh nghip b các đn v khác chim dng vn nhiu. Nu các khon phi
thu gim, đơy lƠ mt biu hin tt. Tuy nhiên, cn chú ý rng không phi lúc nào các
6

khon phi thu tng lên lƠ đánh giá không t́ch cc, mà còn phi chú ý đn trng hp
doanh nghip m rng các mi quan h kinh t thì khon nƠy tng lên lƠ điu tt yu.
Vì vy, ta phi xem xét s vn b chim dng có hp lý vi vic kinh doanh hay
không.
Hàng tn kho: Khi phân tích bin đng hàng tn kho có th thy xu hng d tr
hàng tn kho ca doanh nghip cao hay thp. Ch tiêu này càng cao, chng t hàng tn
kho ca doanh nghip càng ln. Nu hàng tn kho tng lên do quy mô sn xut m
rng, nhim v sn xut tng lên trong trng hp thc hin tt c các đnh mc d tr
thì đc đánh giá lƠ tt. Nhng nu hàng tn kho tng lên do d tr vt t quá mc,
sn phm d dang, thành phm tn kho quá nhiu, thì đơy lƠ biu hin xu. Ngc li,
nu hàng tn kho gim do gim đnh mc d tr vt t, sn phm d dang, thành
phm bng các bin pháp nh tit kim chi phí, h giá thành, tìm ngun cung cp hp
lý nhng vn đm bo sn xut kinh doanh thì đơy lƠ biu hin tt. Còn nu hàng tn
kho gim do thiu vn đ d tr vt t, hƠng hóa, thì đơy lƠ biu hin không tt.
Nhóm ch tiêu kh nng thanh toán
- Kh nngăthanhătoánăhin hành
H s thanh toán hin hành
=

TSNH bình quân
N ngn hn bình quân
H s thanh toán hin hành cho bit doanh nghip có bao nhiêu tài sn có th
chuyn đi thành tin đ đm bo kh nng thanh toán các khon n ngn hn. H s
nƠy đo lng kh nng tr n ca doanh nghip. H s này cho bit 1 đng n ngn
hn đc đm bo bi bao nhiêu đng tài sn ngn hn.
Nu kh nng thanh toán hin hành gim cho thy kh nng thanh toán gim và
cng lƠ du hiu báo trc nhng khó khn v tài chính s xy ra.
Nu kh nng thanh toán hin hƠnh cao điu đó có ngha lƠ công ty luôn sn sàng
thanh toán các khon n. Tuy nhiên, nu kh nng thanh toán hin hành quá cao s
làm gim hiu qu hot đng vì công ty đư đu t quá nhiu vào tài sn ngn hn.
- Kh nngăthanhătoánătc thi
Kh nng thanh toán tc thi
=
Tin vƠ tng đng tin bình quân
N ngn hn bình quân
Kh nng thanh toán nhanh ca doanh nghip ch cho bit mc đ bình thng mà
cha đ c s đ khng đnh doanh nghip có kh nng thanh toán các khon n đáo
hn hay không.Vì th, khi phân tích v kh nng thanh toán cn phi s dng h s
kh nng thanh toán tc thi.H s này b nh hng bi chính sách qun lý tin mt
Thang Long University Library
7

và qun lý n ca doanh nghip. Nu tin vƠ tng đng tin ln hn n ngn hn,
ch s này càng cao, càng chng tlng tin vƠ tng đng tin hin có doanh
nghip có đ kh nng trang tri các khon n ngn hn, đc bit là n ngn hn đn
hn. Khi tr s ca ch tiêu này ln hn hoc bng 1, doanh nghip đm bo và tha
kh nng thanh toán tc thi vƠ ngc li, khi tr s ca ch tiêu < 1, doanh nghip
không đm bo kh nng thanh toán tc thi.
- Kh nngăthanhătoánănhanh

H s thanh toán nhanh
=
TSNH bình quân – HTK bình quân
N ngn hn bình quân
H s thanh toán nhanh đc t́nh toán trên c s nhng tài sn ngn hn có th
nhanh chóng chuyn đi thành tin, đôi khi chúng còn đc gi là nhng tài sn có
tính thanh khon cao.Tài sn có tính thanh khon cao bao gm tt c các tài sn ngn
hn tr hàng tn kho. Do đó, h s này cho bit mt đng n ngn hn s đc đm
bo bi bao nhiêu đng tài sn ngn hn không bao gm kho. Khi tr s ca kh nng
thanh toán nhanh ln hn hoc bng 1, doanh nghip đm bo và tha kh nng thanh
toán nhanh vƠ ngc li, khi tr s ca ch tiêu nh hn 1, doanh nghip không đm
bo kh nng thanh toán nhanh.
Ch tiêu phn ánh tc đ luân chuyn các khon phi thu
- Vòng quay các khon phi thu
Vòng quay các khon phi thu
=
Doanh thu thun
Các khon phi thu trung bình
Vòng quay các khon phi thu phn ánh tc đ chuyn đi các khon phi thu ca
doanh nghip thành tin mt. Vòng quay các khon phi thu càng ln th hin rng
doanh nghip thu hi càng nhanh các khon n. iu đó đc đánh giá là tt vì vn b
chim dng ca doanh nghip gim.Doanh nghip gim đc áp lc huy đng vn đ
quay vòng sn xut kinh doanh.
- Thi gian thu tin trung bình
Thi gian thu tin trung bình
=
365
Vòng quay các khon phi thu
Trong phân tích tài chính, ch tiêu nƠy đc s dng đ đánh giá kh nng thu hi
vn trong thanh toán ca doanh nghip. Thi gian thu n trung bình cho bit bình quân

doanh nghip phi mt bao nhiêu ngày cho mt khon phi thu. Vòng quay các khon
phi thu càng cao thì thi gian thu n trung bình càng thp vƠ ngc li. Thi gian thu
n trung bình ph thuc vào nhiu yu t:
8

+ Chính sách tín dng và chi phí bán chu: Khi lãi sut tín dng cp cho các
doanh nghip đ tài tr cho kinh doanh tng, các doanh nghip có xu hng gim thi
gian bán chu vì nu tip tc kéo dài thi hn s rt tn kém v chi phí tài chính.
+ Tính cht ca doanh nghip chp nhn bán chu: Mt s doanh nghip có chính
sách m rng bán chu và chp nhn kéo dài thi hn thanh toán hn các đi th cnh
tranh đ phát trin th trng.
+ Tình trng ca nn kinh t: Khi tình trng thun li các doanh nghip có
khuynh hng d dàng chp nhn bán chu vƠ ngc li. Nu chp nhn tng thi gian
bán chu cho khách hƠng mƠ không tng đc mc tiêu th thì đó lƠ du hiu xu v
tình hình kinh doanh. Doanh nghip cn phi thay đi chính sách tiêu th đ gi khách
hàng hoc nâng cao kh nng cnh tranh ca sn phm. Nhng tình trng đó cng có
th là do khách hàng gp khó khn trong chi tr nht là vào thi k kinh t suy thoái.
Tình hình đó gơy khó khn dơy chuyn cho các doanh nghip bán chu.
Ch tiêu phn ánh tc đ luân chuyn hàng tn kho
- Vòng quay hàng tn kho
S vòng quay ca hàng tn kho (h s lu kho) lƠ s ln mƠ hƠng hóa bình quơn lu
chuyn trong k đc tính bi công thc:
Vòng quay hàng tn kho
=
Giá vn hàng bán
HTK bình quân
Ch s vòng quay hàng tn kho cho bit kh nng qun lý hàng tn kho ca doanh
nghip nh th nào.Ch s vòng quay hàng tn kho càng cao càng cho thy doanh
nghip bán hàng tt và hàng tn kho không b  đng nhiu trong doanh nghip.Doanh
nghip s ít gp ri ro hn, chi ph́ qun lý lu kho đc ct gim. Tuy nhiên, ch s

nƠy quá cao cng không tt cho doanh nghip vì nh vy lng d tr hàng tn kho
không nhiu, nu th trng có nhu cu tng đt bin thì doanh nghip s có kh nng
b mt khách hàng và b đi th cnh tranh giành mt th phn. Cùng vi đó, nu
doanh nghip d tr nguyên vt liu quá ít s không đ đ cung cp cho khâu sn xut
khin dây chuyn b ngng tr.Vì vy, ch s vòng quay hàng tn kho cn phi đ ln
đ đm bo mc đ sn xut cng nh nhu cu khách hƠng đc đáp ng.
Thi gian luân chuyn kho trung bình
=
365
Vòng quay hàng tn kho
Thi gian lu kho trung bình lƠ khong thi gian trung bình hƠng hóa đc lu gi
trong kho.Thi gian lu kho kéo dƠi đng ngha vi h s lu kho thp, chng t sn
phm ca doanh nghip không đc tiêu th mnh, dn đn vòng quay tin ca doanh
Thang Long University Library
9

nghip cng b kéo dài. Mc d tr ln cng khin tng chi ph́ lu kho, bo qun
hàng hóa vƠ ngc li. Vì vy, doanh nghip cn gi ch tiêu này  mc thp.
- Vòng quay tài sn ngn hn
Vòng quay tài sn ngn hn
=
Doanh thu thun
Tài sn ngn hn bình quân
Vòng quay tài sn ngn hn là ch tiêu phn ánh s ln quay ca tài sn ngn hn
trong mt thi k nht đnh thng là mt nm. Ch tiêu nƠy đánh giá hiu qu s
dng tài sn trên c s mi quan h so sánh gia doanh thu thun và s tài sn ngn
hn b ra trong k. Ch tiêu này cho bit mt đng tài sn ngn hn b ra thu đc bao
nhiêu đng doanh thu thun. Ch tiêu này càng cao chng t công ty đang s dng có
hiu qu tài sn ngn hn to ra đc nhiu doanh thu thun.
Thi gian luân chuyn TSNH

=
365
Vòng quay tài sn ngn hn
Ch tiêu nƠy nói lên đ dài bình quân ca mt ln luân chuyn ca tài sn ngn hn
hay s ngày bình quân cn thit đ tài sn ngn hn thc hin mt vòng quay trong k.
Trái ngc vi ch tiêu s vòng quay tài sn ngn hn trong k, thi gian luân chuyn
tài sn ngn hn càng ngn càng chng t tài sn lu đng đc s dng có hiu qu.
Hiu sut s dng tài sn ngn hn
Hiu sut s dng
TSNH
=
Doanh thu thun
TSNH bình quân trong k
Ch tiêu này cho bit mi đn v giá tr TSNH bình quân trong k đem li bao nhiêu
đn v doanh thu thun. Ch tiêu càng ln chng t hiu qu s dng tài sn càng cao
và doanh thu thun to ra càng ln dn ti hiu qu sn xut kinh doanh đc nâng
cao. Ngc li, ch tiêu này càng nh chng t hiu sut s dng tài sn ngn hn ca
doanh nghip là không tt, doanh nghip cha tn dng đc ht hiu qu s dng ca
tài sn dn ti doanh thu thun to ra cha cao. Doanh nghip cn đa ra nhng gii
pháp đ ci thin và nâng cao hiu qu s dng tài sn ca mình.
T sut sinh li ca tài sn ngn hn
T sut sinh li ca
TSNH
=
Li nhun sau thu
TSNH bình quân trong k
Ch tiêu này phn ánh kh nng sinh li ca tài sn ngn hn, b nh hng bi kt
qu sn xut kinh doanh và tài sn ngn hn b ra trong k.Nó cho bit mi đn v giá
tr tài sn ngn hn có trong k đem li bao nhiêu đn v li nhun sau thu. Ch tiêu
10


này càng cao thì hiu qu s dng tài sn ngn hn càng tt, tài sn ngn hn to ra
càng nhiu li nhun ròng, góp phn nâng cao hiu qu kinh doanh cho doanh nghip.
1.2.2.2 Ch tiêu đánh giá hiu qu s dng tài sn dài hn
Binăđng ca tài sn dài hn
Phân tích bin đng ca tài sn dài hn là so sánh tình hình tài sn ca k này so vi
k trc xem tình hình tài sn dài hn trong k lƠ tng hay gim đ bit bin đng đó
là tt hay xu, t đó có th đa ra nhng bin pháp đ nâng cao hiu qu s dng tài
sn dài hn.
Tài sn c đnh:Phân tích bin đng ca tài sn c đnh đ xem xét trong các nm
doanh nghip có đu t m rng thêm tài sn ca mình trong các hot đng sn xut
kinh doanh hay không. Vic đu t ca doanh nghip là hp lý hay không hp lý. Tài
sn c đnh b hao mòn nhiu hay không, t đó tin hƠnh phơn t́ch xem lng tài sn
đó đư đc s dng hiu qu cha.
uătătƠiăchínhădƠiăhn:Cho bit công ty hin có đu t tƠi ch́nh dƠi hn nào hay
không đ t đó xem xét vic đu t đó lƠ hiu qu hay không hiu qu.
Tài sn dài hn khác:Công ty hin có nhng ngun tài sn dài hn khác nào,
chim t trng bao nhiêu trong tng tài sn ca công ty. T trng tài sn dài hn khác
lƠ tng hay gim, nh hng tt hay xu ti tình hình ca doanh nghip.
Hiu sut s dng tài sn dài hn
Hiu sut s dng
TSDH
=
Doanh thu thun
TSDH bình quân trong k
Ch tiêu này cho bit mi đn v giá tr TSDH bình quân trong k đem li bao nhiêu
đn v doanh thu thun. Ch tiêu này càng ln chng t hiu qu s dng tài sn càng
cao và doanh thu thun to ra ln dn ti hiu qu sn xut kinh doanh đc nâng cao.
T sut sinh li ca tài sn dài hn
T sut sinh li ca TSDH

=
Li nhun sau thu
TSDH bình quân trong k
Ch tiêu này phn ánh kh nng sinh li ca tài sn dài hn, b nh hng bi kt
qu sn xut kinh doanh và tài sn dài hn b ra trong k.Nó cho bit mi đn v giá
tr tài sn dài hn có trong k đem li bao nhiêu đn v li nhun sau thu. Ch tiêu này
càng cao thì hiu qu s dng tài sn dài hn càng tt, tài sn dài hn to ra càng nhiu
li nhun ròng, góp phn nâng cao hiu qu kinh doanh cho doanh nghip.

Thang Long University Library
11


Sut hao phí caăTSC
Sut hao phí ca TSC
=
TSC bình quân
Doanh thu thun
Ch tiêu này cho bit doanh nghip có mt đng doanh thu thun trong k thì cn
bao nhiêu đng giá tr nguyên giá bình quân tài sn c đnh, đó lƠ cn c đ doanh
nghip đu t tƠi sn c đnh sao cho phù hp. Ch tiêu này càng ln chng t hiu qu
s dng tài sn c đnh ca doanh nghip càng thp, doanh nghip cha s dng hiu
qu tài sn ca mình, doanh nghip đu t quá nhiu vào tài sn c đnh dn ti d
tha và hiu qu s dng không cao.
1.2.2.3 Ch tiêu đánh giá hiu qu s dng tng tài sn
a. Hiu sut s dng tng tài sn
Hiu sut s dng tng tài sn cho bit vi mi mt đng tài sn có bao nhiêu đng
doanh thu đc to ra. Công thc tính hiu sut s dng tng tài sn là:
Hiu sut s dng
tng tài sn

=
Doanh thu thun
Tng tài sn bình quân trong k
H s nƠy cƠng cao đng ngha vi vic doanh nghip s dng tài sn vào các hot
đng sn xut kinh doanh là hiu qu.Ngc li, h sthp chng t hiu qu s dng
tài sn ca doanh nghip là không tt.
Ngoài vic xem xét ti hiu sut s dng tng tài sn ca doanh nghip, đ kt lun
ch́nh xác đc doanh nghip có hiu qu cao hay thp cn so sánh hiu sut này vi
hiu sut s dng tng tài sn ca các doanh nghip cùng ngành.
b. T sut sinh li ca tài sn dài hn
T sut sinh li ca
tng tài sn (ROA)
=
Li nhun sau thu
Tng tài sn bình quân trong k
Ch tiêu này cho bit t l sinh li trên mt đng tài sn.T l ROA cao phn ánh
kt qu hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip là tt.Tình hình sn xut kinh doanh
ca doanh nghip là hiu qu, doanh nghip to ra đc nhiu li nhun sau thu so
vi tài sn bình quân b ra.Ngc li, t sut sinh li ca tng tài sn thp, chng t
doanh nghip sn xut kinh doanh cha hiu qu dn ti hiu sut s dng tài sn cha
cao.Doanh nghip cn có nhng chin lc và bin pháp c th đ ci thin hiu sut
trên và nâng cao li nhun.Khi xem xét ch tiêu này cn so sánh vi các công ty cùng
12

ngành hoc ch s ca ngƠnh đ thy đc t sut này là cao hay thp đkt lun hiu
qu s dng tng tài sn và li nhun đt đc ca công ty có tt hay không.
1.3 CácănhơnătănhăhngăđnăhiuăquăsădngătƠiăsnăcaădoanhănghip
ánh giá hiu qu s dng tài sn, ngoài vic tính toán và phân tích các ch tiêu trên
doanh nghip cn nghiên cu các nhân t nh hng đn hiu qu s dng chúng.Các
nhân t này s tác đng ti các quá trình hot đng và s dng tài sn ca doanh nghip,

nhân t có th kìm hãm hoc thúc đy s phát trin ca doanh nghip.Trên c s các nhân
t có tác đng tiêu cc, doanh nghip s tìm ra đc nhng phng án chin lc phù
hp đ thay đi và nâng cao hiu qu s dng tài sn mt cách ti đa, hoàn thành nhng
mc tiêu đư đ ra.Các nhân t nh hng đn hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip
đc phân thành 2 nhóm là nhóm nhân t ch quan và nhóm nhân t khách quan.
1.3.1 Nhân t ch quan
Trong quá trình hot đng ca mình, doanh nghip chu tác đng ca rt nhiu yu
t.Ngoài vic s dng các ch tiêu phơn t́ch đ đánh giá, ta phi nghiên cu các nhân t
nh hng t đó đa ra các gii pháp nhm hn ch nhng nhân t không tt và phát huy
đc nhng nhân t tích cc góp phn nâng cao hiu qu s dng tài sn.Các nhân t ch
quan là nhng nhân t đc xut phát t bên trong ni b doanh nghip.
1.3.1.1 Trình đ cán b công nhân viên
Con ngi đóng vai trò quan trng trong các hot đng sn xut - kinh doanh. Con
ngi là nhân t quyt đnh đn hiu qu sn xut nói chung và hiu qu s dng tài sn
nói riêng, nht lƠ trình đ ca cán b qun lý và kinh nghim tay ngh sn xut ca công
nhân viên.  vic s dng tài sn đt hiu qu thì doanh nghip cn có nhng ngi
qun lý gii, công nhơn viên có trình đ tay ngh cao trong sn xut.
Trìnhăđ cán b qun lý
Trình đ qun lý là nhân t quyt đnh đn vic doanh nghip có vn hành, t chc,
qun lý và ra quyt đnh hiu qu hay không. Cán b qun lý là nhng ngi có nng lc,
trình đ chuyên môn cao, có kinh nghim qun lý vƠ đa ra đc nhng quyt đnh đúng
đn phù hp vi hoàn cnh tình hình doanh nghip và th trng s giúp cho doanh
nghip s dng tài sn mt cách hiu qu vƠ đem li li ích kinh doanh ln. Ngi qun
lý gii s nm bt đc tình hình hot đng ca doanh nghip, sau mi chu k kinh doanh
cn có nhng phơn t́ch đánh giá xem hiu qu s dng tài sn hin nay ra sao, t đó đa
ra các k hoch hot đng cho k tip theo.
Trìnhăđ tay ngh ca công nhân
Công nhơn lao đng là nhng ngi trc tip to ra sn phm, dch v, trc tip s
dng tài sn ca doanh nghip. Vì vy, vi nhng nhân viên có tay ngh kinh nghim cao,
Thang Long University Library

13

có kh nng tip thu tt khoa hc k thut mi, có tinh thn trách nhim vƠ nng đng
sáng to trong công vic s giúp cho doanh nghip s dng đc tài sn mt cách hiu
qu đem li li ích ln nht. Trong quá trình sn xut, nhng ngi công nhân gii s
tn dng đc các ngun nguyên vt liu đ to ra các sn phm có cht lng, đc
bit vic s dng máy móc thit b ht sc quan trng, máy móc thit b ngày càng
hin đi đòi hi đi ng s dng nhng loi máy móc thit b đó cng phi đc đƠo
to có chuyên môn, có k thut.
1.3.1.2 C s vt cht ca doanh nghip
ơy lƠ nhơn t ht sc quan trng, bi ngoài vic nguyên vt liu tt thì đ có đc
nhng sn phm tt thì điu quan trng là doanh nghip phi có nhng thit b máy móc
tt. Mt doanh nghip có đc nhng trang thit b tt s làm cho các khâu sn xut tr
nên d dƠng hn. Cùng cht lng nguyên vt liu, doanh nghip nào có trang thit b
tt, máy móc đa vƠo dơy truyn sn xut nhng thit b công ngh cao s to ra nhng
sn phm có cht lng, đng thi làm cho các công đon ca quá trình sn xut din ra
nhanh chóng hn, ngc li vi máy móc không tt s không tn dng đc ht giá tr
ca nguyên vt liu thm chí còn sn xut ra nhng sn phm kém cht lng, nh vy
hiu qu s dng tài snkhông cao.
1.3.1.3 c đim – quy trình sn xut kinh doanh
c đim sn xut kinh doanh là nhân t quan trng trong vic s dng tài sn ca
doanh nghip.Mi ngành ngh sn xut kinh doanh khác nhau s có nhng quyt đnh s
dng tài sn khác nhau.Có nhng ngành ngh cn tp trung nhiu cho tài sn ngn hn li
có nhng ngành cn đu t nhiu vào tài sn dài hn.
Mt quy trình hp lý s làm chu k sn xut - kinh doanh đc vn hành mt các hiu
qu, không b chng chéo gia các khâu, góp phn làm gim chi phí bt hp lý, tng nng
sut lao đng, tit kim ngun nhân lc t đó dn ti hiu qu s dng tài sn đc nâng
cao.
1.3.1.4 Chin lc và phng án kinh ếoanh
Các chin lc vƠ phng án kinh doanh phi đc xác đnh trên c s tip cn th

trng cng nh phi có s phù hp vi đng li phát trin kinh t ca nhƠ nc.
Chin lc vƠ phng án kinh doanh hiu qu s nh hng trc tip ti vic vn
hành và s dng tài sn ca doanh nghip. Công ty có nhng chin lc tt, nm bt
đc th trng s đa đc ra nhng phng án ti u cho vic kinh doanh và s
dng tt nht tài sn cho doanh nghip. Ngc li, doanh nghip không nm bt đc
các c hi kinh doanh s làm gim nhun, hiu sut s dng tài sn s không cao.
14

1.3.1.5 Kh nng qun lý tài sn
Qun lý tài sn có liên quan cht ch ti hiu qu s dng tài sn.Công tác qun lý tài
sn tt s lƠm tng hiu qu s dng tài sn vƠ ngc li nu vic qun lý tài sn không tt
s nh hng ti hiu qu s dng tài sn gim.
Vic qun lý tài sn có ch yu là qun lý nhng mc nh qun lý và d tr tin mt,
qun lý hàng tn kho, qun lý các khon phi thu và qun lý tài sn c đnh. Các khon
mc trên nh hng trc tip ti hiu qu s dng tài sn. Doanh nghip cn có nhng
chính sách hp lý đi vi vic d tr tin mt đ có th có nhng quyt đnh đúng đn khi
có c hi đu t vi nhng hng mc ngn hn đ sinh li hay gim thiu đc áp lc lãi
sut đi vi vic vay t đó tng hiu qu s dng tài sn.
Vic qun lý hàng tn kho hiu qu là nhân t giúp doanh nghip nâng cao hiu qu s
dng tài sn. Qun lý hàng tn kho  mc hp lý, doanh nghip s gim thiu đc nhng
khó khn t s bin đng ca th trng và gim thiu đc chi phí bo qun lu gi 
mc ti thiu nht là nâng cao hiu qu s dng tài sn ngn hn ca doanh nghip cng
nh hiu qu s dng tài sn nói chung.
Trong nn kinh t th trng, vic mua bán chu lƠ điu không th tránh khi vì vy
doanh nghip cn qun lý tt các khon phi thu. Vic mua bán chu s giúp cho doanh
nghip đy mnh đc kh nng tiêu th hàng hóa, gim lng hàng tn kho nhng cùng
vi đó doanh nghip s lƠm tng chi ph́ thu n, bù đp cho vic thiu ht ngun vn đ
tái sn xut kinh doanh. Do đó, doanh nghip cn có mt chính sách qun lý các khon
phi thu ca mình mt các hiu qu và hp lý đ li nhun to ra là ln nht.
Máy móc, công c sn xut và các tài sn c đinh không th thiu trong mi doanh

nghip.Vì vy, qun lý tt tài sn c đnh là vn đ tt yu mà các doanh nghip cn phi
thc hin. Vic qun lý hiu qu doanh nghip s có lng máy móc tài sn va đ đ
phù hp vi nng sut lao đng mà mình hin có và có th ci tin thay đi góp phn nâng
cao nng sut lao đng t đó nơng cao hiu qu s dng tài sn.
1.3.1.6 Kh nng huỔ đng vn và c cu vn
Vn là nhân t không th thiu trong mi doanh nghip và trong các hot đng kinh
doanh.Vn là ngun hình thành nên tài sn.Kh nng huy đng vn vƠ c cu vn s
nh hng ti hiu qu s dng tài sn ca doanh nghip.
Doanh nghip có kh nng huy đng vn tt s m ra c hi cho các hot đng kinh
doanh, đa dng hóa các hot đng đu t, t đó to ra nhiu li nhun cho doanh
nghip dn ti nâng cao hiu sut s dng tài sn. Ngoài ra, nu doanh nghip duy trì
đc c cu vn hp lý thì chi phí vn s gim, dn ti chi phí kinh doanh gim, làm
tng li nhun t đó t sut sinh li trên tài sn ca doanh nghip s tng.
Thang Long University Library
15

1.3.2 Nhân t khách quan
Các nhân t khách quan luôn tác đng ti quá trình sn xut kinh doanh ca doanh
nghip.Có nhng lúc các nhân t nƠy tác đng làm cho doanh nghip phát trin mt
các thun li nhng có nhng khi li kìm hãm s phát trin ca các hot đng kinh
doanh.
S tác đng ca các nhân t khách quan không thuc tm kim soát ca các doanh
nghip, vì vy doanh nghip phi luôn c gng điu chnh mình đ hn ch tác đng
ca nhng nhân t không tt và phát huy nhng nhân t tt thúc đy cho sphát trin
ca doanh nghip
1.3.2.1 Kinh t - chính tr
Môi trng chính tr n đnh là nhân t rt quan trng trong phát trin kinh t, bi vì
nu tình hình chính tr thiu n đnh s to ra ri ro vƠ nh vy các doanh nghip s rt
khó huy đng vn và bn thân h cng không mun đu t. Do vy, đ phát trin kinh
t, các nc đu chú trng to lp mt môi trng chính tr n đnh, to lòng tin cho

các nhƠ đu t trong vƠ ngoƠi nc.
 to điu kin thun li cho vic to vn và nh hng ti vic s dng tài sn,
nhân t không th thiu đc là vai trò ca chính sách tin t, trong đó vic kim ch
lm pháp  mc hp lý có tác dng ḱch th́ch tng trng kinh t. Lm pháp  mc
cao hn nhiu so vi tc đ tng trng kinh t s không to ra s tin tng ca các
nhƠ đu t, vì vy doanh nghip s khó khn trong vic huy đng vn đ sn xut kinh
doanh, dn đn tài sn không đc s dng mt cách hiu qu và li nhun to ra thp.
1.3.2.2 S qun lý ca Nhà nc
Trong nn kinh t tn ti nhiu loi hình doanh nghip khác nhau, mi loi hình
doanh nghip mang mt đc thù riêng nó, NhƠ nc có trách nhim qun lý các doanh
nghip đó đ nó đi vƠo hot đng theo mt khuôn kh mƠ NhƠ nc quy đnh.Tt c
các hot đng sn xut kinh doanh ca doanh nghip đu phi tuân theo pháp lut mà
NhƠ nc đa ra, t khi bt đu thành lp đn khi hot đng và ngay c gii th hay
phá sn doanh nghip đu phi tuân theo ch đ hin hành.
ng vƠ NhƠ nc ban hành các lut l, chính sách nhm mc đ́ch tránh s gian
ln, đm bo s công bng và an toàn trong xã hi. S tht cht hay li lng chính
sách qun lý kinh t đu có nh hng nht đnh đn doanh nghip nh quyt đnh đu
t, quá trình sn xut kinh doanh,
1.3.2.3 Khoa hc – công ngh
Khoa hc – công ngh là mt trong các nhân t nh hng ti hot đng kinh doanh
ca doanh nghip.Chúng quyt đnh ti nng sut lao đng vƠ trình đ sn xut ca
các doanh nghip.