Kế hoạch công tác công đoàn
Năm học 2007 - 2008
Đơn vị: Trờng THCS Nghĩa Hồ
Căn cứ để xây dựng kế hoạch
- Căn cứ vào nhiệm vụ công tác công đoàn 2007 - 2008 của công đoàn ngành.
- Căn cứ vào tình hình cụ thể của công đoàn nhà trờng.
Phần I. Nhiệm vụ và các chơng trình cụ thể
A. Nhiệm vụ:
1. Đẩy mạnh và đổi mới nội dung, hình thức nội dung tuyên truyền giáo dục đoàn
viên lao động hiểu rõ, hiểu kỹ nội dung các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về giáo dục,
chính sách, pháp luật của Nhà nớc để đoàn viên lao động thực sự là nòng cốt, trong
công việc thực hiện đổi mới giáo dục.
2. Nâng cao chất lợng và hiệu quả tổ chức thực hiện các phong trào và các cuộc
vận động trong trờng học nhằm đáp ứng yêu cầu của chỉ thị 40-CT/TW của Ban bí th
TW Đảng và quyết định số 09/2005/QĐ-TTg của Thủ tớng Chính phủ về xây dựng
nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; tăng cờng kỷ cơng, trách nhiệm trong giảng dạy
và giáo dục học sinh tạo ra phong trào thi đua dạy tốt, khắc phục các biểu hiện tiêu
cực trong thi cử, đánh giá, xếp loại, tình trạng chạy theo thành tích trong công tác thi
đua khen thởng.
3. Tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp,
chính đáng của cán bộ giáo viên để đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trong
nhà trờng có đời sống ổn định , lành mạnh, không ngừng phấn đấu vơn lên để có đủ
phẩm chất, năng lực, trình độ, nghề nghiệp, yêu nghề, mến trẻ, yên tâm chăm lo sự
nghiệp trông ngời.
4. Tăng cờng tổ chức, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chính
sách đối với cán bộ giáo viên, để giải quyết những vớng mắc, hạn chế mức thấp nhất
đơn th khiếu nại của đoàn viên và lao động.
5. Tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh theo hớng phát triển đoàn
viên, đổi mới nội dung, phơng pháp hoạt động phù hợp với tình hình của nhà trờng.
B. Chơng trình hoạt động:
1. Chơng trình 1:

Tuyên truyền, bồi dỡng đoàn viên lao động, nhằm nâng cao phẩm chất, năng lực
và trình độ nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới sự nghiệp giáo dục, phục vụ đắc lực
cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc.
Cụ thể:
- Tổ chức vận động đoàn viên, lao động chủ động, tích cực học tập nghiên cứu,
quán triệt các văn kiện của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X và chỉ đạo của ngành
giáo dục, nắm vững và thực hiện đúng, hiệu quả luật giáo dục và các văn bản hớng dẫn
luật, luật phòng chống tham nhũng, luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, luật bảo
hiểm xã hội và các luật khác đợc quốc hội thông qua. Triển khai thực hiện nghị quyết
05/2005/NQ-CP của Chính phủ về xã hội hoá giáo dục, nghị quyết đại hội giáo dục
huyện Lục Ngạn lần thứ hai.
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn và các đoàn thể khác trong trờng, tổ chức
các hoạt động rộng rãi trong đoàn viên và lao động, để có nhận thức đúng đắn, hởng
ứng, thực hiện cuộc vận động "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích
trong giáo dục" với 4 nội dung. Công đoàn nhà trờng phối hợp chặt chẽ với BGH tổ
chức tốt hội thi CBCC, lập kế hoạch cuộc vận động "Nói không với tiêu cực trong thi
cử và bệnh thành tích trong giáo dục". Mỗi giáo viên, từ hiệu trởng đến CBCC đều ký
cam kết thực hiện cuộc vận động bằng các việc làm cụ thể. Công đoàn nhà trờng thực
hiện tốt phơng châm 3 cùng: "Cùng phát hiện, cùng xây dựng kế hoạch, cùng triển
khai thực hiện".
- Động viên đoàn viên và lao động thi đua giảng dạy, giáo dục, quản lý trờng học
phục vụ với chất lợng cao, thi đua học tập, bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn,
năng lực làm việc đáp ứng yêu cầu đổi mới của giáo dục và đào tạo. Vận động cán bộ
giáo viên tự giác tăng cờng thực hiện kỷ cơng, kỷ luật trong giảng dạy, công tác kiên
quyết khắc phục yếu kém tồn tại của bản thân góp phần khắc phục những yếu kém tồn
tại của từng đơn vị và toàn huyện.
- Đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao trong lao động, góp phần
lành mạnh hoá và nâng cao đời sống tinh thần, tạo ra niềm phấn khởi, vui tơi trong các
tập thể nhà giáo.
- Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu pháp luật: Luật giáo dục sửa đổi năm 2005, Luật

bảo hiểm xã hội và các luật khác có liên quan. Cuộc thi sẽ đợc tổ chức từ tổ Công
đoàn tới công đoàn ngành.
- Thực hiện tốt công tác tham gia phát triển Đảng theo chỉ thị 293/CT-CĐN của
Ban thờng vụ Công đoàn giáo dục Việt Nam. Phấn đấu năm học này 90% trờng học có
Chi bộ. Trờng nào cũng có ít nhất 1 đảng viên mới kết nạp.
II. Chơng trình 2:
Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo
viên tạo ra động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục.
Cụ thể:
- Phối hợp với các cơ quan chức năng, kiểm tra, thực hiện chế độ chính sách với
cán bộ giáo viên, công đoàn trờng học cùng Ban giám hiệu thờng xuyên kiểm tra,
giám sát các chế độ, chính sách mới đối với giáo viên nh: Các luật phụ cấp, chế độ
hợp đồng với giáo viên mầm non. Hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ trờng học, tạo
thêm nguồn kinh phí để nâng cao đời sống đoàn viên, lao động. Công đoàn ngành
cùng chuyên môn phối hợp với các cơ quan liên quan giải quyết kịp thời các chế độ,
chính sách thuộc thẩm quyền của huyện; tham mu với UBND huyện có chế độ hỗ trợ
cho ngời đợc đi bồi dỡng nâng cao trình độ theo các chính sách của Nhà nớc.
- Làm tốt công tác thăm hỏi, vận động giúp đỡ giáo viên gặp hoàn cảnh khó
khăn. Liên hệ với cơ quan y tế tổ chức khám bệnh định kỳ cho giáo viên, đặc biệt là
các bệnh nghề nghiệp, thực hiện đầy đủ chế độ dỡng sức cho cán bộ giáo viên; tiếp tục
xây dựng quỹ đời sống, quỹ thăm quan du lịch, tổ chức tham quan di sản văn hoá, di
tích lịch sử
- Tiếp tục chăm lo, xây dựng đời sống giáo viên nội trú, quan tâm tới các đơn vị
vùng cao, đơn vị màm non ngoài công lập. Tranh thủ mọi sự hỗ trợ của địa phơng và
của các trờng bạn với tinh thần "Trờng giúp trờng".
III. Chơng trình 3:
Tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn.
Cụ thể:
- Tiếp tục chỉ đạo tổ chức thực hiện nội dung cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cơng
- Tình thơng - Trách nhiệm" một cách sâu rộng trong đội ngũ cán bộ giáo viên, phát

động toàn ngành thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động "Nói không với tiêu cực
trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục" do Bộ trởng bộ giáo dục & đào tạo
phát động. Nhằm nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ, đánh giá thực chất chất lợng
giáo dục. Phát huy điển hình tiên tiến tập thể, cá nhân; xử lý những sai sót, vi phạm
tiêu cực trong giáo dục, đánh giá, xếp loại học sinh, trong đánh giá xếp loại mức độ
hoàn thành nhiệm vụ của nhà giáo và cán bộ quản lý.
- Tổ chức tốt phong trào thi đua "Hai tốt" Thày dạy tốt đi kèm với trò học tốt,
thực hiện đổi mới phơng pháp giảng dạy để thực hiện tốt các yêu cầu, mục tiêu của đổi
mới chơng trình giáo dục phổ thông. Nâng cao chất lợng, hiệu quả phong trào "Giỏi
việc trờng, đảm việc nhà" mỗi nữ cán bộ giáo viên phấn đấu để đáp ứng yêu cầu chuẩn
mực phụ nữ Việt Nam giai đoạn công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
- Triển khai và tổ chức thực hiện nghị quyết 05/2005/NQ-CP của Chính phủ về xã
hội hoá các hoạt động giáo dục, y tế, văn hoá- thể thao, nghị quyết đại hội giáo dục
huyện Lục Ngạn lần thứ 2. Tham mu với cấp uỷ, chính quyền địa phơng xây dựng đề
án xã hội hoá giáo dục ở địa phơng và tổ chức Đại hội giáo dục ở những nơi đã hết
nhiệm kỳ.
- Phối hợp thực hiện phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp" với cuộc vận động "Toàn
dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở" nhằm đảm bảo các mục tiêu: An
toàn, vệ sinh lao động, bảo hiểm lao động trong các trờng học (theo tinh thần Nghị
quyết 56 của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ), mục tiêu dân số, kế hoạch hoá gia
đinh, xây dựng trờng học văn hoá, gia đình văn hoá.
- Tích cực tuyên truyền phòng chống HIV/AIDS, ma tuý học đờng, tham gia tốt
các hoạt động từ thiện, nhân đạo do TW, tỉnh, ngành phát động.
IV. Chơng trình 4:
Tiếp tục đổi mới t duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn để xây dựng công
đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.
Cụ thể:
- Đổi mới nội dung, phơng thức hoạt động công đoàn theo mục tiêu "của đoàn
viên, do đoàn viên và vì đoàn viên".
+ Cụ thể hoá nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2007-2008 cho phù hợp với

nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
+ Hoàn chỉnh quy chế phối hợp giữa công đoàn - BGH ở trờng học, đồng thời
xây dựng mối quan hệ phối hợp giữa các công đoàn trờng học với nhau, giữa công
đoàn trờng với các công đoàn khác trên cùng địa bàn. Phối hợp nội dung hoạt động
ngành nghề với nhiệm vụ chính trị ở địa phơng.
+ Đẩy mạnh hoạt động của UB kiểm tra và công tác kiểm tra công đoàn, phân
định rõ hoạt động kiểm tra công đoàn với hoạt động Ban thanh tra nhân dân.
+ Hoàn chỉnh công tác văn th, lu trữ của công đoàn.
- Đẩy mạnh hoạt động các an quần chúng ở công đoàn ngành và công đoàn cơ sở,
đặc biệt đẩy mạnh hoạt động ban nữ công theo tinh thần Nghị quyết 64/NQ-BCH của
BCH công đoàn giáo dục Việt Nam.
- Tổ chức các lớp bồi dỡng cán bộ công đoàn, trang bị đầy đủ tài liêu, hớng dẫn
để cán bộ công đoàn có điều kiện hoạt động tốt.
- Chú trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững
mạnh, quan tâm bồi dỡng đoàn viên u tú để giới thiệu với cấp uỷ phát triển Đảng viên
mới. Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng và tổ chức công đoàn.
Phần II. Chơng trình công tác cụ thể từng tháng.