kỹ năng làm việc nhóm
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.53 MB, 52 trang )
T
E
A
M
W
O
R
K
1
+
1
>
2
Môn: Nghệ Thuật Lãnh Đạo
Giảng viên: Nguyễn Trọng Việt NỘI DUNG CHÍNH
I
II
III
IV
Khái quát chung về kỹ năng làm
việc nhóm
Các giai đoạn phát triển của nhóm
Ứng dụng kỹ năng làm việc nhóm
trong doanh nghiệp
Một số nguyên tắc và kỹ năng cơ bản
để làm việc theo nhóm hiệu quả
Marvin Shaw
nhà tâm lý học
phương Tây
Theo từ điển
Tâm lý học
của Vũ Dũng
Theo Trần
Hiệp
Một số
quan
điểm về
nhóm
I. Khái quát chung về kỹ năng làm việc
nhóm
Có từ 2 thành viên trở lên 1
Có thời gian làm việc chung nhau nhất định
2
Cùng chia sẻ hay thực hiện 1 nhiệm vụ hay 1 kế
hoạch đề bạt đến 1 mục tiêu cả nhóm kỳ vọng.
3
Hoạt động theo những quy định chung của nhóm
4
1. Nhóm?
1
2
3
Là một tập hợp những cá nhân có kỹ năng bổ
sung cho nhau.
Cùng cam kết chịu trách nhiệm thực hiên một
mục tiêu chung
Các thành viên trong nhóm tương tác với
nhau và với trưởng nhóm để đạt được mục
tiêu chung.
Các thành viên trong nhóm phụ thuộc vào thông
tin của nhau để thực hiện phần việc của mình.
Đặc
điểm
2. Kỹ năng làm việc nhóm là gì ?
Là kỹ năng tương tác giữa các thành viên trong nhóm
nhằm thúc đẩy hiệu quả công việc, phát triển tiềm năng của
các thành viên.
Tại sao nên làm việc nhóm ?
300 sinh viên của
5 trường ĐH
Lần 1
Lần 2
Giúp học được cách xử lý mọi nhiệm vụ
đơn giản hay khó khăn
Quản lý theo nhóm giúp phá vỡ những
bức tường ngăn cách, tạo sự cởi mở,
thân thiên giữa các thành viên
Ảnh hưởng của nhóm giúp thay đổi hành
vi ,thái độ cá nhân theo chiều hướng tốt .
Làm việc nhóm giúp phát huy khả năng
phối hợp những bộ óc sáng tạo để đưa ra
Những quyết định đúng đắn.
3. Lợi ích
của nhóm
5. Các loại tính cách trong nhóm
1
2
3
6. Làm việc nhóm đối với sinh viên
Trau dồi kỹ năng và rèn luyện
tinh thần tự chủ trong học tập
Sinh viên cần phải thay đổi lại cách
tư duy, cách suy nghĩ trong học tập.
Mọi thành viên trong nhóm cần phải có
sự tôn trọng khi ai đó trình bày quan điểm,
II. Các giai đoạn phát triển của nhóm
22
22
Sóng
gió
Ổn định
( Hình thành
chuẩn mực)
Trưởng
thành
Kết
thúc
Thành
lập
1. Giai đoạn
thành lập
Giai đoạn này
mọi thành viên
trong nhóm
đều mới biết
nhau hay làm
việc với nhau.
Đây là giai đoạn
mọi thành viên
trong nhóm
thăm dò nhau,
đánh giá khả
năng của nhau.
Là giai đoạn mọi thành viên trong
nhóm đều muốn thể hiện khả năng
Giai đoạn này dễ phát sinh bè phái,
nhóm nhỏ vì mục đích cá nhân
2. Giai đoạn
“ bão táp”
Các thành viên tìm hiểu nhau ở mức độ sâu hơn
Cá nhân xuất sắc sẽ tìm cách vươn
lên để khẳng định mình trong nhóm
Thêm chú thích quan trọng ( nếu có)
3. Giai
đoạn ổn
định
