quá trình hình thành quy trình tất yếu cung cầu trong lao động p5 pot
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (229.14 KB, 5 trang )
CÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LĐ
• Cân bằng trong thị
trường hàng hóa là
cạnh tranh
- D
L
(MRP) = S
L
- W
c
= MRP
L
-
MRP
L
= P * MP
L
-
Thị trường hiệu quả
• Cân bằng trong thị trường
hàng hóa là độc quyền
– MR < P
– MRP = MR * MP
L
– Thuê L
M
tại mức w
M
– v
M
= lợi ích biên của
người tiêu dùng
– w
M
= chi phí biên của
hãng
– Sử dụng ít hơn mức sản
lượng hiệu quả
w
1
L
1
Nếu nghiệp đoàn muốn L
MAX
được thuê thì chọn A.
Nếu nghiệp đoàn muốn tối đa
hóa tổng lương thì cung cấp tại
L
2
với mức lương W
2
S
L
D
L
MR
THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐQ BÁN
Số lượng công nhân
w
A
L*
w*
Nếu nghiệp đoàn
muốn đạt mức
lương cao hơn thì
hạn chế thành viên
ở L
1
với đơn giá
W
1
. Điều này giúp
nghiệp đoàn tối đa
hóa tô kinh tế
L
2
w
2
THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐQ MUA
ME
S
L
= AE
MRP
L
L
*
L
C
Đơn vị lao động
Giá
W
C
W
*
Hãng thuê L*
khi
ME=MRP
L
tương ứng
với L
*
và trả
mức lương
W
*
.
THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐỘC QUYỀN
SONG PHƯƠNG
Số lượng công nhân
w
D
L
= MRP
L
MR
5
10
15
20
25
10 20 40
S
L
= AE
ME
25
19
Mức lương có
thể
w
C
ĐỘC QUYỀN SONG PHƯƠNG
L
w
D
L
= MRP
L
MR
5
10
15
20
25
10 20 40
S
L
= (AE)
ME
25
19
w
C
– Khi không có
quyền lực độc
quyền của công
đoàn
Thuê L = 20 tại
MRP = ME và w =
$10/giờø
– Mục tiêu của
công đoàn
MR = S
L
tại L = 25
và w = $19/giờ
