9 789228 243390
KHUYẾN NGHỊ VỀ HIV VÀ AIDS
VÀ THẾ GIỚI CÔNG VIỆ
Ố 200)
C,
NĂM 2010 (S
LỜI NÓI ĐẦU
Ấn phẩm này ba
o gồm toàn văn Khuyến nghị của Tổ chức Lao động
Quốc tế (ILO) về HIV và AIDS và Thế giới công việc, năm 2010 (Số 200), và
Nghị quyếtđi kèmvề việcthúc đẩyvà thực hiệnKhuyếnnghị, thể hiệnsự ủng
hộmạnhmẽtừcác đốitácba bêncủa ILO.
Ngày nay, đại dịch HIV là một trong những thách thức nghiêm trọng
nhất đốivới sức khỏe conngười,vớisự phát triển kinhtế, xã hộitrêntoànthế
giới. Ở những quốc gia bị ảnh hưởng nặng nề nhất, HIV và AIDS đã làm mất
đi thànhquả phát triển củahàngthập kỷ,tác động tiêu cựctớiphát triển kinh
tếvà ổnđịnh xãhội. Dựđoán,HIV sẽtiếp tụclà nguyênnhân tửvongvà bệnh
tậtnghiêmtrọngnhấttạinhiều quốcgiavànhómdâncư.
HIV là một rào cản lớn đối với việc thực hiện mục tiêu việc làm bền
vững và phát triển bền vững. Nó làm mất đi sinh kế của hàng triệu người có
hoặc bị ảnh hưởng bởi HIV và AIDS. Những tác động của nó tập trung vào
nhóm người trong độ tuổi sinh nở, và gây thiệt hại lớn cho các doanh nghiệp
vì làm giảm năng suất lao động, tăng chi phí lao động, mất công nhân có tay
nghề và kinh nghiệm.Ngoài ra các quyềncơ bản trong công việc thường bị vi
phạm khi người lao động nhiễm hoặc bị cho là nhiễm HIV, đặc biệt là thông
qua phân biệt đối xử và kỳ thị người lao động nhiễm hoặc bị ảnh hưởng bởi
HIV và AIDS. Điều tồi tệ hơn nữa là đại dịch thường hoành hành trong
nhữngnhómđốitượngbảnthânđãyếuthếhoặc bịcôlập khỏixãhội.
Thế giới công việc đóng vai trò then chốt trong việc giải quyết vấn đề
HIV và AIDS. Công việc là điểm khởi đầu để tiếp cận phụ nữ và nam giới
những ngườilàmviệc; nơi làm việc là nơi người lao động dành rất nhiều thời

gian trong cuộc đời của mình. Việc xây dựng và thực hiện các chính sách và
chương trình tại nơi làm việc để giải quyết vấn đề HIV và AIDS sẽ giúp thúc
đẩy tiếp cận tới các dịch vụ phòng ngừa, điều trị, chăm sóc và hỗ trợ cho
Bảnquyềncủa@Tổ chứcLao độngQuốc tế2010
Ấn phẩm của Tổ chức Lao động quốc tế được hưởng quy chế bản quyền theo Nghị định Thư số 2 của
Công ước Bản quyềnToàn cầu.Một số trích đoạn ngắn từ những ấn phẩm nàycó thể được sử dụng mà
không cần xin phép với điều kiện phải nêu rõ nguồn trích dẫn. Mọi hoạt động tái bản hoặc dịch thuật
phải được phép của Phòng Xuất bản (Quyền và Giấy phép) của Văn phòng Lao động Quốc tế, CH-
1211, Geneva 22,ThuỵSĩ, email: . Vănphòng Lao độngquốc tế sẵnsàng tiếp nhậncác
yêucầucấp phép.
Các thư viện, các viện nghiên cứu và các cơ quan khác có thẩm quyền xuất bản có thể được in sao theo
giấy phép được cấp chomục đíchnày. Để tìm hiểu về quyền xuất bản của các quốc gia, mời tham khảo
tạitrang .
Khuyếnnghị vềHIV vàAIDSvà thếgiới côngviệc, năm2010(số 200)
TổchứcLao độngQuốc tế- HàNội:ILO,2010
ISBN:978-92-2-824338-3(bản in);978-92-2-824339-0(webpdf)
Ấn phẩ ã được xuất bảnbằng tiếng Anh:
[ISBN:978-92-2-123819-5 (bản in);978-92-2-123820-1 (web pdf)],GENEVA,
2010, bằng tiếng Pháp:
[ISBN 978-92-2-223819-4 (bản in); 978-92-2-223820-0 (web pdf)], Geneva, 2010; và bằng tiếng
Tây Ban Nha: [ISBN 978-
92-2-323819-3(bản in);978-92-2-323820-9(web pdf)],Geneva, 2010.
Các chứcdanhđược sửdụng trong cácấn phẩmcủa ILOtuânthủ quyđịnh của LiênHiệpQuốc vàcách
trình bày ấn phẩm nàykhông thể hiện bất cứ quanđiểm nào của Văn phòng Lao động Quốc tế về tình
trạng phápluật của bất cứ quốcgia, vùng đất đai haylãnh thổ nàohoặc của chính quyềnnào, đồng thời
cũngkhôngấnđịnh phạmvivề ranhgiới.
Các tác giả chịu hoàn toàn trách nhiệm về những quanđiểm được bàytỏ trong cácbài viết, nghiên cứu
và các đóng góp khác mà mình đã ký tên. Việc xuất bản ấn phẩm không có nghĩa là Văn phòng Lao
độngQuốctế thôngquacác quanđiểm đượcbàytỏtrongấn phẩmđó.
Thamchiếu liên quanđến tên của cáccôngty hay cácsảnphẩm và quytrình không thể hiệ ểm

củ òng Lao ộng Quốc tế, bất cứ sai sót nào trong việ ề cậến tên một công ty, một sản
phẩmhayquytrìnhthươngmại cụthể nàokhôngbao hàmtrongluậểmcủa ILO.
Có thể tìm thấy các ấn phẩm và sản phẩm điện tử của ILO tại các nhá sách lớn hay các văn phòngILO
địa phương trên nhiều quốc gia, hoặc liên hệ trực tiếp với Phòng Xuất bản ILO, Văn phòng Lao động
Quốc tế, CH-1211 Geneva 22, Thụy Sỹ. Để lấy miễn phí catalo và danh sách ẩn phẩm mới xin liên hệ
theođịa chỉtrênhoặc quaemail
Xinmời ghéthăm website củachúng tôitại
Xuất bảntạiViệt Nam
Xuất bảnlầ ầ 2010
Recommendation concerning HIV and AIDS and the World
of Work, 2010 (No. 200)
Recommandation (n° 200) concernant le VIH et le sida et le monde du travail,
2010
Recomendación sobre el VIH y el sida y el mundo del trabajo, 2010 (núm. 200)
Biên mục ILO trong hệ thống Dữ liệu Chung
nđ unăm

www.ifrro.org

www.ilo.org/publns
mđ
nquanđi
a Văn ph đ c đ p đ
nđi
v
Khi người lao động được bảo vệ khỏi kỳ thị và phân biệt đối xử vì bị
nhiễm hoặc bị cho là nhiễm HIV, họ và người thân của họ sẽ được hưởng các
dịch vụ tốt hơn về phổ biến kiến thức, cung cấp thông tin, điều trị, chăm sóc
và hỗ trợ tại nơi làm việc cũng như ở cấp quốc gia. Điều đó sẽ giúp họ có một
cuộc sống lâu dài và hiệu quả hơn, đóng góp cho nền kinh tế quốc gia và cho

cộngđồngcủahọ.
Dựa trên Khuyến nghị và Nghị quyết đi kèm, ILO cam kết tăng cường
các hoạt động của mình để hỗ trợ và thực hiện các hành động ở cấp quốc gia
và quốc tế nhằm bảo vệ quyền lợi và nhân phẩm của người lao động và tất cả
nhữngngườisốngchunghoặcbịảnhhưởngbởiHIVvàAIDS.
JuanSomavia
Tổ ốc
Geneva,tháng6 năm2010
ngGiámđ
iv
ngườilaođộng, giađìnhvà nhữngngườisốngphụthuộcvào họ,vàdođó,mở
rộngphạmvitácđộngtrongcộngđồng.Tuynhiên, vaitròquantrọng củathế
giới công việc trong việc ứng phó với đại dịch đã không được phát huy tối đa.
Đểlàmđược điềuđó, cáchoạtđộngphòngchốngđại dịchtrong côngviệc cần
phải trở thành một phần không thể thiếu trong các chính sách, chương trình
vàchiếnlược quốcgiavềHIVvàAIDS.
Năm 2001, ILO đã thông qua Bộ Quy tắc thực hành về HIV/AIDS và
thế giới công việc. Bộ Quy tắc này đã được hưởng ứng và ápdụng rộng rãi tại
nhiều nước. Năm 2007, các tổ chức đối tác ba bên của ILO quyếtđịnh đã đến
thời điểm cần tăng cường hơn nữa các hoạt động phòng chống HIV và AIDS
trong thế giới công việc ở các cấp độ khác nhau bằng việc xây dựng và thông
qua một tiêu chuẩn lao động quốc tế. Kết quả là Khuyến nghị số 200 này đã
thểhiệncamkết rõràngcủacáctổchứcđốitác ba bêntại cácnước thànhviên
ILO và đại diện của người lao động, người sử dụng lao động, cùng phối hợp
vớicáctổchứccủanhững ngườisốngchungvớiHIV, cáctổ chứcđối tácquốc
tế, đặc biệt là UNAIDS, để phát huy vai trò to lớn của thế giới công việc trong
việc đảm bảo tất cả mọi người đều được tiếp cận tới các dịch vụ phòng ngừa,
điềutrị,chămsócvàhỗtrợ.
Khuyến nghị này thể hiện nhu cầu cần tăng cường các nỗ lực phòng
chống tại nơi làm việc và tăng cường tiếp cận tới dịch vụ điều trị cho những

người có hoặc bị ảnh hưởng bởi HIV và AIDS. Khuyến nghị kêu gọi lồng
ghép việc thiết kế và thực hiện các chính sách và chương trình phòng chống
HIV và AIDStại nơi làm việc trong khuôn khổ chính sách vàchiếnlược quốc
gia về HIV và AIDS, cũng như các chính sách và chiến lược quốc gia về phát
triển và an sinh xã hội. Khuyến nghị cũng kêu gọi việc tôn trọng các quyền
con người cơ bản của tất cả những người lao động, bao gồm cả nguyên tắc
bình đẳng giới, quyền được từ chối xét nghiệm bắt buộc và tiết lộ tình trạng
HIV của mình, đồng thời khuyến khích tất cả mọi người sử dụng dịch vụ tư
vấn, xét nghiệm tình trạng HIV tự nguyện và đảm bảo bí mật. Khuyến nghị
này cũng đề xuất các nước thành viên thực hiện các điều khoản của Khuyến
nghịbằngcáchsửađổihoặcthôngquacác vănkiệnpháp lýphùhợp.
HỘI NGHỊ ỘNG QUỐC TẾLAO Đ
Khuyến nghị số 200
KHUYẾN NGHỊ VỀ HIV VÀ
AIDS VÀ THẾ GIỚI CÔNG VIỆC
HộinghịToànthể củaTổchứcLaođộngQuốc tế,
Được Hội đồng Quản trị Văn phòng Lao động Quốc tế triệu tập tại
Geneva, đãhọpphiênthứ99,ngày2tháng6năm 2010,và
Lưu ý rằng HIV và AIDS có tác động lớn về mặt kinh tế, xã hội và việc
làm, cả trong khu vực chính thức và phi chính thức, tới người lao
động, gia đình và những người sống phụ thuộc vào họ, tới các tổ
chức của người lao động, người sử dụng lao động, các doanh nghiệp
nhà nước, tư nhân, cản trở việc thực hiện mục tiêu việc làm bền
vững,pháttriểnbềnvững,và
Một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của Tổ chức Lao động Quốc
tế trong việc giải quyết vấn đề HIV và AIDS trong công việc, và sự
cần thiếtphảităngcườngcác nỗlựcthực hiện mụctiêu côngbằng xã
hội, chống phân biệt đối xử và kỳ thị liên quan đến HIV và AIDS
trongtất cảcáclĩnhvựchoạtđộng,nhiệm vụcủaTổchức,và
Nhắc lại tầm quan trọng của việc thu hẹp khu vực kinh tế phi chính thức

thông qua việc làm bền vững và phát triển bền vững nhằm huy động
các nguồn lực trong thế giới công việc để giải quyết vấn đề HIV và
AIDS,và
Nhận thấy rằng mức độ bất bình đẳng kinh tế và xã hội cao, thiếu thông
tin và nhận thức, không được đảm bảo bí mật, thiếu tiếp cận và
không tuân thủ các biện pháp điều trị, làm gia tăng rủi ro lây truyền
HIV,tỉlệ tửvongvà sốtrẻem sốngkhôngcó bố,mẹ hoặccả bốcả mẹ,
tăngsốngườithamgiacáccôngviệc phichínhthức,và
Cân nhắc rằng nghèo đói, bất bình đẳng về kinh tế, xã hội và thất nghiệp
gia tăng nguy cơ không được tiếp cận tới các dịch vụ phòng ngừa,
điềutrị,chămsóc,dođó,tăngnguycơlâynhiễm, và