ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TỈNH KIÊN GIANG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG BẰNG KHEN CỦA CHỦ TỊCH UBND TỈNH
Năm học : 2009-2010
I/ SƠ YẾU LÝ LỊCH BẢN THÂN VÀ CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ ĐƯỢC
GIAO :
1/.Sơ yếu lý lịch:
- Họ và tên: Dương Hoàng Tân
- Năm sinh :1967
- Đơn vị công tác: Trường THCS Vân Khánh Đông- An Minh - Kiên Giang.
-Chức vụ ,thời gian giữ chức vụ đến nay :Hiệu trưởng từ năm 2003 đến nay.
2/.Chức năng nhiệm vụ được giao :
Phụ trách chung,trực tiếp phụ trách công tác tổ chức,thanh tra ,thi đua,tuyển
sinh,tài chính.
II/ THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG NĂM:
1- Những đóng góp của bản thân:
Trường trung học cơ sở Vân Khánh Đông năm học 2009-2010 có tổng số
cán bộ công chức của trường 37 người, trong đó Ban giám hiệu :02,nhân viên :
06,giáo viên trực tiếp giảng dạy :29.
Tôi đã chỉ đạo tổ chức chặt chẽ về công tác chuyên môn: trường có 10 giáo
viên dạy giỏi vòng trường chiếm tỷ lệ 28,5% .
Trường có 2 học sinh tham dự thi môn Vật lí và môn Địa lí.Cuối năm học có
87/87 học sinh được công nhận tốt nghiệp THCS đạt tỷ lệ 100%.
Phong trào văn hóa ,thể dục thể thao trong trường học ngày càng phát
triển:trong hội khỏe phù đổng vòng huyện trường đạt kết quả khá tốt.Tổ chức công
đoàn đạt vững mạnh xuất sắc.Chi đoàn và liên đội đạt loại mạnh.
Trường đạt danh hiệu Đơn vị văn hóa năm 2009,chi bộ trong sạch vững
mạnh.
Trong công tác tổ chức thanh tra : tôi đã bám sát nội dung thanh tra theo
Quyết định 43 của Bộ giáo dục &đào tạo và kế hoạch của Phòng giáo dục &ĐT An

minh.Trong năm vừa qua đã có 12 giáo viên được nâng bật lương mới.
Công tác thi đua của trường là công tác quan trọng .Trong năm học tôi đã
dựa vào những ngày lễ lớn để đề ra 4 đợt thi đua cho toàn thể cán bộ giáo viên và
học sinh.Tập thể giáo viên và học sinh nhiệt tình hưởng ứng.Phối hợp cùng công
đoàn tổ chức phát động thi đua và đăng ký thi đua có 100% cán bộ giáo viên đăng
ký từ đầu năm.Kết quả cuối năm có :1 tổ LĐTT 4 cán bộ công chức được UBND
tỉnh tặng bằng khen.
Trong công tác tuyển sinh: sau khi có kế hoạch tuyển sinh, tôi đã liên hệ với
2 trường tiểu học trên địa bàn để kịp thời tuyển sinh vào lớp 6 có 157/160 em được
tuyển sinh đạt tỷ lệ 98,1%.
Trong công tác tài chính :tôi đã kịp thời chỉ đạo tài vụ trường quyết toán và
lãnh lương đúng qui định;hàng tháng công khai tài chính trước hội đông giáo viên
và trên bản thông báo tại văn phòng .
2- Các biện pháp để nâng cao hiệu quả công tác ,phát huy năng lức của
bản thân:
Là thủ trưởng đơn vị ,tôi luôn gương mẫu và nhiệt tình công tác.Tôi đã vạch
ra những kế hoạch củ thể cho riêng bản thân và nhà trường;đồng thời cụ thể hóa
những kế hoạch của cấp trên,phấn đấu hoàn thành mọi chỉ tiêu nhiệm vụ của năm
học và đề ra những chỉ tiêu cụ thể cho giáo viên.Tôi luôn thực hiện tốt khẩu hiệu
“Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”để thúc đẩy phong trào của nhà
trường.
Tôi đã đề ra kế hoạch thực hiện cuộc vân động”Hai không”với 4 nội dung và
100% cán bộ giáo viên ,công nhân viên ký cam kết thực hiên .Tổ chức cho giáo
viên ,học sinh hưởng ứng cuộc vân động”Học tập và làm theo đạo đức Hồ Chí
Minh”và thi kể chuyện về tấm gương đạo đức của Người;kết quả có 1 giáo viên đạt
giải khuyết khích vòng huyện.
Từ đó công tác giảng dạy trong nhà trường đã có những chuyển biến tích
cực,chất lượng giảng dạy được nâng cao hơn .Đội ngủ giáo viên đã nhận thức một
cách đúng đắng hơn về trách nhiệm của mình.
Trong quá trình công tác ,tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ cấp trên giao ,không

ngại trước những nhiệm vụ khó khăn.Luôn động viên đồng nghiệp trong quá trình
công tác.
Tội lập ra kế hoạch công tác cho toàn trường,đưa ra lấy ý kiến tập thể,các tổ
lên kế hoạch công tác cụ thể trong tổ của mình và thực hiện các công tác đó trong
tháng và rút ra kinh nghiệm trong sinh hoạt hàng tháng.
Tổ chức cho giáo viên dự giờ chéo mỗi tháng ít nhất 2 tiết nhằm để giáo
viên học hỏi kinh nghiệm cũng như phương pháp giảng dạy lẫn nhau.
Mỗi tháng tôi kiểm tra hồ sơ giáo viên 1 lần tìm hiểu những ưu d8ie6m3 để
nhân điển hình và những tồn tại ,khiếm khuyết để cùng nhau khắc phục.Yêu cầu tổ
trưởng phải thường xuyên có những biện pháp nhằm nâng cao công tác giảng dạy
trong tổ của mình.Tiến hành thao giảng hàng tháng để giáo viên thi đua và học tập
phương pháp giảng dạy của nhau;uốn nắn động viên kịp thời để đồng nghiệp ngày
càng tiến bộ.
3- Có đề án,chương trình công tác và đăng ký thi đua:
Hàng tháng sau khi tiếp thu chương trình công tác của phòng ,tôi đã nghiên
cứu kỹ và căn cứ vào điều kiện cụ thể của trường để đề ra chương trình công tác
tháng cho phù hợp với các tổ , các đoàn thể trong trường.
Về đăng ký thi đua :trên cơ sở các văn bản về hướng dẫn thi đua của
ngành,tôi đã cùng BCH công đoàn cho tập thể học tập và hướng dẫn thi đua cho
từng cá nhân.
4- Đầu tư chiều sâu,đổi mới công tác trong phương pháp giảng dạy và
học:
Trong nhà trường công tác chuyên môn là công tác trọng tâm,do đó cần phải
đầu tư cho công tác này ngày càng tốt hơn .Tôi đã tạo điệu kiện tốt nhất cho
chuyên môn.Tôi đã tìm hiểu trong đội ngũ giáo viên của trường tìm ra những cá
nhân có trình độ chuyên môn giỏi,có kinh nghiệm giảng dạy có nhiệt tình để bổ
nhiệm làm tổ trưởng các tổ chuyên môn cho trường.Hàng tháng cùng với đội ngũ
này tôi đã bàn bạc,hướng dẫn họ để làm việc có hiệu quả.Hàng tháng đã lên kế
hoạch tổng thể về dự giờ ,thao giảng…và có rút kinh nghiệm,rút ra những bài học
bồ ích cho chuyên môn.

5- Vai trò của cá nhân tham gia các hoạt động của tổ chức Đảng và các
đoàn thể:
Tôi hiện là Phó Bí thư chi bộ trường THCS Vân Khánh Đông ,trực thuộc
Đảng ủy xã Vân Khánh Đông.Thực hiện vai trò của một phó bí thư trong
trường,tôi luôn bám sát tình hình của địa phương và công tác chuyên môn của
ngành.Hàng tháng tổ chức sinh hoạt lệ điều đặn,công tác xây dựng Đảng được tôi
quan tâm đúng mức.Trong năm học vừa qua đề nghị kết nạp thêm 2 đảng viên mới.
Là đoàn viên công đoàn,tôi luôn gương maa6u4cha6p1 hành phân công của
BCH công đoàn ,tham gia hưởng ứng các phong trào do công đoàn phát động.Trên
cương vị là hiệu trưởng,tôi đã phối hợp cùng với BCH công đoànthực hiện các
cuộc vận động ,các phong trào trong trường.
6- Đoàn thể phấn đấu,rèn luyện đạo đức lối sống:
Trong cơ quan tôi luôn luôn giữ sự đoàn kết nội bộ và giáo dục cho cán bộ
công chức đoàn kết nhất trí,thường xuyên phê phán các biểu hiện tiêu cực trong cơ
quan.
Trong công tác cũng như trong đời sông hàng ngày tôi thường xuyên trao
dồi đạo đức lối sống,sống giản dị ,chân thật,hòa đồng với đồng nghiệp.
7- Tích cực học tập để nâng cao trình độ mọi mặt:
Xác định việc học tập là việc thường xuyên,suốt đời nên bản thân tôi luôn
luôn học hỏi cấp trên và đồng nghiệp trong mọi lĩnh vực.
Hàng năm tôi đều tham gia các đợt sinh hoạt chính trị ,các đợt thay sách
giáo khoa ,các đợt tập huấn về thanh tra tại Phòng giáo dục và Sở giáo dục.
8- Chấp hành chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước:
Tôi luôn chấp hành tốt mọi chủ trương,đường lối,chính sách pháp luật của
Đảng và Nhà nước;nghiêm chỉnh chấp hành nội quy cơ quan;thực hiện một cách
triệt để những qui định của ngành.
III/THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
Kết quả đạt được tặng các danh hiệu thi đua:
Các hình thức khen thưởng:
-Năm 2002-2003:Hoàn thành xuất sắt nhiệm vụ được giao được UBND tỉnh

khen thưởng.
-Năm 2003-2004:Hoàn thành xuất sắt nhiệm vụ được giao được UBND tỉnh
khen thưởng.
-Năm 2004-2005:Hoàn thành xuất sắt nhiệm vụ được giao được UBND tỉnh
khen thưởng.
Năm 2005-2006:Hoàn thành xuất sắt nhiệm vụ được giao được UBND tỉnh
khen thưởng.
-Năm 2006-2007:Hoàn thành xuất sắt nhiệm vụ được giao được UBND tỉnh
khen thưởng.
-Năm 2007-2008:Hoàn thành xuất sắt nhiệm vụ được giao được UBND tỉnh
khen thưởng.
-Năm 2008-2009:Hoàn thành xuất sắt nhiệm vụ được giao được UBND tỉnh
khen thưởng.
Trên đây là kết quả thành tích ,khen thưởng những năm qua của bản
thân.Đối chiếu với lực thi đua,khen thưởng đề nghị hội đồng thi đua các cấp xem
xét tặng thưởng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Kiên giang.
Thủ trưởng đơn vị Vân Khánh Đông,ngày 20 tháng 05 năm 2010
Nhận xét và xác nhận Người viết thành tích
XÁC NHẬN CỦA PHÒNG GIÁO DỤC
TRƯỞNG PHÒNG