Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (143.54 KB, 5 trang )
Ra quyết định
Hầu hết các nhà quản lý cấp cơ sở đều có cảm giác rằng họ có quá nhiều
việc phải làm. Làm cách nào để có thể biết được cách phân bổ thời gian sao cho
hợp lý? Giữa việc dễ làm, việc quan trọng và việc khẩn cấp, ta phải chọn việc nào
để làm trước? Làm sao ta quyết định được?
Các giai đoạn của quá trình ra quyết định
:
Thông tin (Knowledge): Ở giai đoạn này chúng ta thu thập dữ liệu và bảo
đảm chúng đều chính xác. Những thông tin cần có là:
- Tính chất của công việc (khẩn cấp, quan trọng)
- Yêu cầu chỉ thị của cấp trên.
- Nguồn lực để thực hiện công việc.
Mục tiêu (Objectives): Một khi bạn đã thu thập và kiểm tra tất cả thông tin
có được thì việc quan trọng tiếp theo là quyết định xem chính xác vấn đề là gì.
Câu hỏi ở đây sẽ là:
Tôi đang cố gắng đạt được điều gì?
Phương án ( Alternatives): Câu hỏi ở đây sẽ là:
Trên cơ sở những thông tin có được và mục tiêu cần đạt được, các phương
án mà tôi có thể chọn lựa là gì?
Đánh giá và lựa chọn (Look ahead): Ở giai đoạn này, bạn cần thử nghiệm
tính khả thi của từng phương án nhưng chỉ là thử trong đầu. Các câu hỏi ở đây như
sau:
- Các phương án sẽ được thực hiện như thế nào?
- Chúng sẽ thỏa mãn các mục tiêu của tôi đến mức độ nào?
- Phí tổn (về tài chính và những thứ khác) cho việc áp dụng mỗi phương án
là bao nhiêu?
Hành động (Action): Đây là lúc bạn chọn một trong số nhiều phương án,