Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (110.08 KB, 5 trang )
Làm thế nào để trở thành một
thành viên nhóm tích cực
Làm việc nhóm, một mặt có thể đem lại cho bạn thành công một cách dễ
dàng, nhưng ngược lại, bạn cũng sẽ gặp không ít khó khăn và phải
“chuốc” vào mình khá nhiều bực tức. Nếu việc giao tiếp giữa các thành
viên trong nhóm lỏng lẻo, bạn sẽ luôn cảm thấy bối rối, mơ hồ về công
việc của nhóm. Để xây dựng một nhóm thành công, giao tiếp tốt và hiệu
quả là biện pháp cần thiết cho cả trưởng nhóm lẫn các nhóm viên. Chính
vì vậy, bài viết sau đây sẽ giúp bạn tránh được một số sai lầm thường
gặp trong làm việc nhóm cũng như đưa ra một số lời khuyên giúp củng
cố tinh thần đồng đội trong nhóm.
Giao tiếp, giao tiếp và chỉ bằng giao tiếp
Nếu bạn gặp vấn đề với một ai đó ở trong nhóm, hãy nói cho anh ta biết
về chuyện đó. Nếu bạn tiếp tục giữ riêng những cảm xúc không tốt đó
trong đầu, dần dần, bạn sẽ tự tách mình ra khỏi nhóm. Khi “giải tỏa”
những cảm xúc này, nó không chỉ tốt cho bạn mà còn tốt hơn cho cả
hoạt động của toàn nhóm về sau này.
Không đổ lỗi cho người khác
Mọi người trong nhóm sẽ dần dần không còn tôn trọng bạn nếu bạn liên
tục đổ lỗi cho người khác chỉ vì công việc của bạn không hoàn thành
đúng thời hạn. Bằng hành động này, không phải là bạn đã tự “tôn” mình
lên trong mắt mọi người, mà trái lại, nó lại khiến bạn trông thật hèn nhát.
Các thành thành viên nhóm sẽ hiểu nếu công việc của bạn quá nặng để
có thể hoàn thành nhiệm vụ đúng deadline. Hãy nói những câu như “Tôi
thực sự rất tiếc, nhưng tôi sẽ cố gắng hoàn thành việc này trong ngày
hôm nay” sẽ khiến mọi người tôn trọng bạn nhiều hơn là việc bạn cố