Kế hoạch kinh doanh trong tương lai ppt
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (71.47 KB, 5 trang )
Kế hoạch kinh doanh trong tương lai
Công ty của bạn đang thành công rực rỡ với một nhà lãnh đạo
xuất chúng, những sáng kiến vượt bậc, những nhà quản lý giàu
kinh nghiệm và sáng suốt. Thế nhưng công ty có thể lâm vào khó
khăn nếu không chuẩn bị trước cho những biến động có thể xảy
ra trong tương lai.
Tương lai của một doanh nghiệp được định đoạt dựa trên sự
thích ứng của doanh nghiệp đó. Thế nhưng tương lai còn phụ
thuộc rất nhiều vào cảm xúc. Đơn cử như phản ứng của con
người trước dịch cúm gia cầm - quan trọng hơn rất nhiều so với
bản thân vốn có của dịch cúm.
Rất nhiều công ty yêu cầu sự giúp đỡ khi gặp khó khăn trong
quản lý như: Chuẩn bị và ứng phó những sự kiện ít có khả năng
xảy ra Cả hai tình huống trên đều có tác động sống còn đối với
thị trường, sản xuất, sản phẩm và chính sách Điều này giải
thích tại sao các công ty luôn có bộ phận nghiên cứu thị trường
và dự báo những xu thế mới của tương lai.
Trong kinh doanh, xu thế vừa là nguy cơ vừa là cơ hội để phát
triển. Hai xu thế cơ bản luôn ảnh hưởng tương lai là lòng tự tôn
dân tộc và độ tuổi của dân cư.
Lòng tự tôn dân tộc là động lực vô cùng mạnh mẽ. Nó là căn
nguyên của sở hữu cá nhân, gia đình, cộng đồng, đội nhóm, quốc
gia và cũng là nguyên nhân dẫn đến chia rẽ, bóc lột, chiến tranh
và phân biệt chủng tộc. Những nhóm hoạt động xã hội chịu sự
ảnh hưởng của tôn giáo luôn biết cách sử dụng xu thế này trong
thế giới không đồng nhất. Từ đó họ hoạt động hướng tới một thế
giới tốt đẹp hơn.
Trong quá trình di cư, gia đình đổ vỡ hay cộng đồng kém phát
triển, con người luôn có xu hướng hòa nhập với những giá trị dân
tộc mới. Xu thế này làm xã hội mất ổn định nhưng nó đồng thời là
một cơ hội hiếm có cho các doanh nhân.
Chiến thuật hợp lý đối với lòng tự tôn dân tộc là vấn đề sống còn
với những công ty đa quốc gia. Các doanh nghiệp phải tìm ra
những người có ảnh hưởng đến lòng tự tôn dân tộc, những
người am tường tâm lý trong lĩnh vực này và đáp ứng được yêu
cầu thực tiễn của doanh nghiệp.
Ngày nay tuổi thọ dân số thế giới ngày càng cao (2/3 dân số sống
qua tuổi 65 đang sống ở thế giới hiện đại). Và dân số già tập
trung chủ yếu ở các nước phát triển và giàu có như Mỹ và châu
Âu. Phụ nữ có xu hướng sống thọ hơn nam giới.
Do đó rất ít công ty thay đổi chiến lược của mình để nhắm tới giới
trẻ. Xu thế hiện nay các gia đình ở những quốc gia phát triển chỉ
sinh một con. Dự đoán trong tương lai, dân số 82 triệu người của
Đức sẽ thu nhỏ thành một công đồng từ 10 đến 15 triệu người
(không tính dân nhập cư). Nước Pháp cũng rơi vào xu thế trên và
chính phủ đang khuyến khích sinh sản. Các nước khác cũng bắt
đầu ý thức được vấn đề trên nhưng để khác phụ tình trạng này
thì cần một khoảng thời gian dài.
Công ty General Motors đang chi nhiều tiền trong ngân quỹ cho
việc chăm sóc sức khỏe cho nhân viên. Và nếu như đời sống
nhân viên kéo dài nhiều hơn dự đoán 3-5 năm thì sự cân bằng tài
chính của nhiều công ty sẽ bị phá vỡ.
Khi xem xét trên khía cạnh tự tôn dân tộc và tuổi tác, chúng ta sẽ
thấy người già có vai trò chủ đạo trong mọi khía cạnh cuộc sống
từ: Tiêu thụ, thiết kế, an dưỡng, thời trang cho đến những khía
cạnh xã hội như thuế, thu nhập, chính sách xã hội.
