Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (92.07 KB, 4 trang )
Để viết một hồ sơ hay
Viết một hồ sơ hay chính là bước quan trọng đầu tiên để có một
công việc tốt. Hồ sơ sẽ cho nhà tuyển dụng có được ấn tượng đầu
tiên về bạn.
Có thể nó sẽ quyết định bạn có được nhà tuyển dụng mời tham gia
cuộc phỏng vấn hay không. Vì thế bạn hãy dành thời gian tìm hiểu
và viết cho mình một hồ sơ thật ấn tượng.
Một hồ sơ ấn tượng sẽ cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn là
người thích hợp cho vị trí họ đang tuyển dụng như thế nào.
Đầu tiên bạn nên xác định 3 yếu tố: Bạn sẽ dùng kiểu hồ sơ nào?
Bạn sẽ viết gì? Bạn trình bày nội dung như thế nào?
Chọn kiểu hồ sơ phù hợp: Chúng ta có hai kiểu hồ sơ cơ bản:
1. Hồ sơ viết theo thời gian. Mọi thông tin về học tập và kinh
nghiệm làm việc sẽ được liệt kê theo thời gian. Hầu hết các ứng
viên đều chọn kiểu hồ sơ này.
2. Hồ sơ nhấn mạnh những kỹ năng và thành quả bạn đạt được
trong quá trình làm việc. Bạn có thể nhấn mạnh những kỹ năng và
tiềm lực của bản thân. Nếu bạn thiếu kinh nghiệm và có khoảng
thời gian thất nghiệp thì cũng không cần đề cập tới trong kiểu hồ
sơ này.
Căn cứ vào kiến thức, kinh nghiệm làm việc và sự phán đoán của
bạn về nhà tuyển dụng, bạn hãy chọn một kiểu hồ sơ phù hợp. Việc
kết hợp hai kiểu trên để thật sự phù hợp với bạn cũng là một cách
rất tốt. Bạn dùng hồ sơ viết theo thời gian để nhấn mạnh những kỹ
năng mà bạn đạt được là rất tốt. Việc dùng kiểu hồ sơ thứ hai đôi
khi khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn muốn giấu khoảng thời
gian bạn thất nghiệp. Để thuyết phục nhà tuyển dụng, bạn nên gửi
kèm theo bản tóm tắt quá trình làm việc và học tập.
Nội dung là yếu tố quyết định
Một trong những thuận lợi khi bạn viết hồ sơ là bạn có thể chọn và
quyết định sẽ đưa nội dung gì vào. Bạn hãy tận dụng thuận lợi này