3 cách để thăng tiến “dài dài” pot
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (170.21 KB, 4 trang )
3 cách để thăng tiến
“dài dài”
Dù bạn đang làm quản lý hay chỉ là một nhân tố tiềm năng cho vị trí này, 3
điều quan trọng dưới đây cũng sẽ giúp bạn tự tạo cho mình một lộ trình thăng
tiến “dài dài” trong sự nghiệp:
3 cách để thăng tiến “dài dài”
Hàng năm, các cơ quan, tổ chức bỏ ra hàng tỉ đô la để phát triển kỹ năng lãnh
đạo cho những người được đề bạt mà không hề có sự chuẩn bị. Bạn đã được
tham gia khóa học nào như vậy chưa? Bạn được đề cử một chức vụ quản lý vì
bạn đã làm tốt công việc hay chỉ may mắn được ưu ái kế nhiệm từ người
khác?
Là chính mình
Không có cảm giác nào tuyệt vời hơn khi bạn được là chính mình. Rõ ràng,
bạn sẽ hạnh phúc hơn nhiều nếu được người khác tôn trọng với những gì ở
chính bạn chứ không phải vì điều gì đó mà bạn phải cố gắng thể hiện. Khi
phải là một con người khác mà bạn không thấy thoải mái, nó không chỉ khiến
bạn lãng phí mọi nỗ lực mà còn tạo ra những thông điệp nhầm lẫn tới đội ngũ
nhân viên của bạn. Trên thực tế, số thông điệp lẫn lộn này chiếm tới 50%
trong tổng số các cuộc trao đổi. Nếu vốn là người có cá tính mạnh, nhưng lại
hành động theo cách khác, bạn có thể vẫn được đề bạt, nhưng những thông
điệp bạn đưa ra lại cho thấy cái phía giả tạo, chứ không phải con người thực
của bạn. Lời nói và hành động của bạn sẽ không thống nhất. Điều này sẽ tạo
ra nhiều căng thẳng, xung đột và hoang mang trong các nhân viên dưới
quyền. Hãy để mình sống đúng với những gì trời phú cho bản thân. Cách làm
đó sẽ đem lại thêm năng lượng để bạn có thể cống hiến nhiều hơn cho công
việc mình yêu thích.
Đầu tư cho bản thân
Đơn vị chủ quản cũng như sếp của bạn sẽ muốn đầu tư cho bạn nhiều hơn nếu
bạn chứng tỏ được mình cũng đang đầu tư tích cực cho bản thân. Ý nghĩ “tôi
muốn trở nên tốt hơn nữa” là một cảm giác có khả năng tác động lan truyền
và là khao khát giúp bạn trở thành người có ảnh hưởng với xung quanh. Hãy
hiểu thật sâu sắc bản thân mình. Tham gia các khóa học do công ty/cơ quan
cũng như do chính bạn bỏ tiền chi trả. Mua thêm sách và các công cụ làm
việc, điều này giúp bạn không chỉ trở thành nhà quản lý tốt hơn mà còn là một
con người hoàn thiện hơn. Một con người tốt hơn, một vị sếp tốt hơn, một đội
ngũ làm việc tốt hơn, những con số tốt hơn và một sự thăng tiến tốt hơn khi ai
đó trở nên sẵn sàng.
Hiểu người khác
Khi bạn biết rõ mình là ai, sự tự tin trong bạn sẽ tăng lên và những người
xung quanh sẽ muốn gần gũi bạn. Họ muốn theo gương bạn. Nhưng họ cũng
lại muốn biết bí quyết để bạn có thể tự tin và thoải mái trên cương vị của
mình. Bởi lẽ, họ cũng muốn học cách làm tương tự của bạn. Thường thì tất cả
những gì họ cần ở bạn là sự chấp nhận để họ được là chính mình. Hãy giúp đỡ
những người khác tự tin bằng cách hiểu rõ họ là ai và những gì thúc đẩy,
khuyến khích họ. Thêm nữa, hãy nghĩ về những điều họ cần ở bạn.
