Những việc cần làm sau phỏng vấn docx
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (88.91 KB, 3 trang )
Những việc cần làm sau phỏng vấn
Sau mỗi cuộc phỏng vấn bạn lo lắng, hồi hộp chờ kết quả nhưng
điều đó càng dễ khiến bạn stress mà thôi. Careerlink muốn chia sẻ
với bạn những việc cần làm thay vì phải lo lắng cho số phận của
mình.
1. Đánh giá lại cuộc phỏng vấn.
Bạn nên xem xét lại mình đã thể hiện được gì trong cuộc phỏng
vấn đó. Những điều gì được rút ra để làm kinh nghiệm cho những
lần sau. Có thể bây giờ bạn có thời gian nghĩ lại về những câu trả
lời cũng đừng tự trách vì sao lúc ấy mình lại trả lời như thế mà hãy
nhớ rằng dẫu không đạt kết quả như mong muốn thì mình cũng có
được thêm kinh nghiệm, người ta vẫn thường nói “đi một ngày
đàng học một sàng khôn” mà.
2. Viết thư cảm ơn.
Đây là việc mà bạn cần làm nhất vừa để thể hiện lịch sự của mình
vừa thể hiện sự quan tâm của mình đối với công việc đã được
phỏng vấn. Lá thư cảm ơn này cũng giúp cho nhà tuyển dụng gợi
nhớ về bạn khi đã phỏng vấn và đánh giá cao về khả năng ứng xử
của bạn.
Trong trường hợp, sau khi trao đổi cụ thể với nhà tuyển dụng rồi,
bạn nhận thấy công việc đó không phù hợp thì cũng nên viết thư
cám ơn họ đã dành thời gian cho bạn đồng thời cho họ biết công
việc mà mình quan tâm, biết đâu cũng chính họ sẽ phỏng vấn trở
lại bạn vào một ngày nào đó cho vị trí mà bạn đang mong muốn?
3. Ổn định tinh thần.
Có thể sau cuộc phỏng vấn đầu tiên không được như ý sẽ ảnh
hưởng không tốt đối với bạn, vì vậy bạn nên nhanh chóng điều
chỉnh tâm lý để đối đầu với các thử thách mới. Những khiếm
khuyết ở cuộc phỏng vấn trước bạn cũng nên khắc phục để đón
nhận thành công sau này.
4. Trực tiếp liên lạc hỏi thăm kết quả.
Nếu quá thời gian mà người ta nói sẽ trả lời kết quả cho bạn vẫn
không thấy sự phản hồi từ phía nhà tuyển dụng thì bạn nên hỏi kết
quả qua email hoặc gọi điện thọai.
5. Đối đầu với sự thất bại.
Bạn nên nhớ rằng quá trình phỏng vấn là quá trình đối đầu với rất
nhiều đối thủ nên thành công hay thất bại vẫn là chuyện thường
tình. Nhà tuyển dụng có rất nhiều tiêu chí để lựa chọn ứng viên, vì
vậy không thành công không có nghĩa là bạn không có năng lực.
Mà phải chuẩn bị cho mình tâm lí thất bại, rút ra kinh nghiệm có
lợi cho những cuộc phỏng vấn lần sau.
