Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (191.27 KB, 4 trang )
Nhà quảng cáo, đừng đổ
lỗi cho agency
Gần đây, Harrobin – phó chủ tịch phụ trách truyền thông tiếp thị tại Verizon
Wireless, đã đưa ra tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc hoàn toàn mới, áp
dụng cho hơn 100 chuyên viên tiếp thị đang làm việc tại công ty.
Nhà quảng cáo, đừng đổ lỗi cho agency
Tiêu chuẩn đánh giá sẽ dựa trên năng lực tư duy chiến lược, kĩ năng lãnh đạo
và khả năng đóng góp vào hiệu quả kinh doanh của thươ
ng hiệu.
Bên cạnh đó, khả năng xây dựng các tài liệu tóm tắt sáng tạo hiệu quả, giúp
agency triển khai thành công các chiến dịch quảng cáo và truyền thông cũng
là một nhân tố quan trọng.
Harrobin đã đưa ra những tiêu chuẩn này sau khi Verizon mời chuyên gia tư
vấn Casey Jones, cựu phó chủ tịch phụ trách tiếp thị tại Dell và là một trong
những người sáng lập agency Enfatico trực thuộc WPP – hiện nay đã giải thể.
Sau khi rời khỏi Dell vào nă
m 2008, Jones thành lập công ty tư vấn tiếp thị
mang tên Jones & Bonevac, sau này đổi thành BriefLogic.
Gần đây ông không còn khăng khăng với quan điểm rằng một agency được
thành lập chỉ để phục vụ một nhà quảng cáo, thay vì vậy ông hướng tranh
luận vào mối quan hệ giữa agency và nhà quảng cáo. Khẩu hiệu của ông là
“rác vào, rác ra” quan điểm này cho rằng để các chiến dịch quảng cáo và
truyền thông đạt được hiệu quả cao, nhà quảng cáo cần xây dựng tài liệu tóm
tắt sáng tạo một cách hiệu quả
thay vì chỉ chăm chăm cắt giảm chi phí của
agency.
Nếu đánh giá các tài liệu tóm tắt sáng tạo theo thang điểm 10, thì hiện tại các