đề tài phân tích chiến lược đầu tư vào thị trườngna uy của vinatex

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.65 MB, 23 trang )

<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ

<b>BÁO CÁO GIỮA KÌĐỀ TÀI:</b>

<b>Phân tích chiến lược đầu tư vào thị trườngNa Uy của Vinatex</b>

<b>GVHD: TS. Phùng Nam Phương</b>

<b>Học phần: IBS2001Nhóm: Colors</b>

<b>Thành viên: Huỳnh Tâm Xuân Phương (46K06.1) Lê Thị Thu Hiền (46K06.1)</b>

<b> Lương Thị Như Quỳnh (46K06.2) Nguyễn Thị Hiếu Ngân (46K06_CT2.1) Hoàng Dũng (46K14)</b>

<b> Lâm Hoàng Phương Uyên (46K14)Đà Nẵng, 11/2023</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">

<b>MỤC LỤC</b>

<b>I.Tổng quan doanh nghiệp...1</b>

1. Sơ lược về Tập đoàn dệt may Việt Nam Vinatex...1

2. Tình hình kinh doanh quốc tế của Vinatex...1

3. Mục tiêu và chiến lược của công ty...1

4. Các mặt hàng chủ đạo của cơng ty...2

<b>II.Hệ thống chính trị của Na Uy...2</b>

<b>IV. Hệ thống pháp luật ở Na Uy...5</b>

1. Tổng quan về hệ thống pháp luật của Na Uy...5

2. Phân tích cụ thể...5

2.1. Hệ thống pháp lý kinh doanh...5

2.2. Quyền sở hữu và đầu tư...6

2.3. Thuế và chính sách tài chính...8

2.4. Quyền lao động và luật lao động...9

3. Thương mại quốc tế...10

3.1. Hiệp định tránh đánh thuế hai lần giữa Việt Nam và Nauy (1996)...10

3.2. Hiệp định Hợp tác kinh tế và Thương mại (1997)...11

3.3. Hiệp định thương mại tự do giữa Việt Nam và EFTA (đang đàm phán). 114. Quy định về an tồn và mơi trường...12

5. Giải quyết tranh chấp...12

<b>V.Giá trị văn hóa của Na Uy dựa trên chỉ số Hofstede. Sự tương đồng và khác biệt giữa Na Uy và Việt Nam...13</b>

1. Các giá trị văn hóa của quốc gia Na Uy dựa trên mơ hình của Hofstede...13

1.1. Khoảng cách quyền lực (Power Distance)...13

1.2. Chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể (Individualism/Collectivism)....13

1.3. Né tránh rủi ro (Uncertainty Avoidance)...14

1.4. Nam tính và nữ tính (Masculinity/Femininity)...14

2. Sự tương đồng và khác biệt giữa Na Uy và Việt Nam...14

</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">

2.1. Khoảng cách quyền lực (Power Distance)...15

2.2. Chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể (Individualism/Collectivism)....15

2.3. Né tránh rủi ro (Uncertainty Avoidance)...15

3.1. Chi phí bơi trơn...18

3.2. Chi phí nghiên cứu và phát triển...18

3.3. Chi phí nhân sự...18

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

<b>DANH MỤC BẢNG VÀ HÌNH ẢNH </b>

Hình 1 - Logo cơng ty...1

Hình 2 - Chỉ số thuận lợi kinh doanh của Na Uy...5

Bảng 1 - Quy định về sở hữu trí tuệ ở Na Uy...7

Hình 3 - Mơ hình văn hóa Hofstede của Na Uy và Việt Nam...14

<b>Too long to read onyour phone? Save</b>

to read later onyour computer

Save to a Studylist

</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">

GVHD: TS. Phùng Nam Phương Nhóm: Colors

*Bài phân tích đánh giá các vấn đề liên quan đến hoạt động đầu tư, kinh doanhcủa Tập đoàn Dệt May Việt Nam - Vinatex vào thị trường Nauy.

<b>I. Tổng quan doanh nghiệp</b>

<b>1.Sơ lược về Tập đoàn dệt may Việt Nam Vinatex</b>

Tập đoàn Dệt May Việt Nam Vinatex tiềnthân là Tổng Công ty (TCT) Dệt May Việt Namđược thành lập dựa trên sự hợp nhất của TCTDệt Việt Nam và Liên hiệp sản xuất – xuất nhậpkhẩu May.

Vinatex hoạt động trong lĩnh vực sản xuất vàkinh doanh nguyên vật liệu, thiết bị và sản phẩm

(chủ yếu là sợi, vải và hàng may mặc) hoặc cung ứng các dịch vụ ngành dệt may.Vinatex có vị trí dẫn đầu trong ngành dệt may với năng suất 133.395 tấn sợi, 260 triệum2 vải và 330 triệu đơn vị may mặc mỗi năm.

<b>2.Tình hình kinh doanh quốc tế của Vinatex</b>

Các thị trường nhập khẩu dệt may chính như Mỹ và các nước thành viên EU suygiảm tăng trưởng đáng kể, Mỹ liên tục tăng và duy trì lãi suất ở mức cao, khu vực châuÂu đối mặt với bờ vực suy thoái, bên cạnh đó cịn có sự cạnh tranh gay gắt từ các đốithủ là những nguyên nhân khiến tổng cầu dệt may thế giới giảm.

Tổng cầu hàng dệt may thế giới suy giảm nên kết quả kinh doanh không đượcthuận lợi. Trong vịng 3 q đầu năm 2023, tập đồn Vinatex đạt 71% mục tiêu doanhthu, chỉ đạt 40% so với kế hoạch lợi nhuận năm.

Tập đoàn rơi vào thế khó về cả thị trường và tài chính, Vinatex lên kế hoạch kinhdoanh cẩn trọng với lợi nhuận trước thuế giảm 50% so với năm 2022.

Với mục tiêu đến 2030, Vinatex sẽ tiếp tục phát triển dài hạn trở thành điểm đếntrọn gói cho các sản phẩm thời trang xanh. Tập trung vào những ứng dụng công nghệtiên tiến để tăng năng suất, chất lượng, giảm phát thải, giảm sử dụng năng lượng.

<b>3.Mục tiêu và chiến lược của cơng ty</b>

Tầm nhìn và sứ mệnh:

Hình 1 - Logo công ty

</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6">

GVHD: TS. Phùng Nam Phương Nhóm: ColorsXây dựng giá trị và sự hài lòng cho khách hàng bằng cách thiết lập Tập đoàn DệtMay Việt Nam trở thành nhà sản xuất hàng dệt may hàng đầu thế giới, có khả năngcung cấp cho khách hàng các dịch vụ trọn gói trên tồn chuỗi cung ứng, thời trang,chất lượng cao và thân thiện môi trường.

Đạt hiệu quả sản xuất cao nhờ liên tục cải thiện chất lượng quản lý và chất lượngnguồn nhân lực, đổi mới công nghệ, chăm lo đời sống cho người lao động và có tráchnhiệm với xã hội.

Chiến lược

Vinatex đã xác định mục tiêu chiến lược trong 3 năm đến là: “Trở thành một điểmđến cung cấp giải pháp trọn gói về dệt may thời trang cho khách hàng doanh nghiệp.Từng bước vươn lên thang bậc cao hơn của chuỗi giá trị về thiết kế và thương hiệu”.

Ngành may: Vinatex sản xuất và cung cấp một loạt các sản phẩm dệt may, bao gồm:

- Quần Áo:

+ Áo polo, áo sơ mi, áo thun.

+ Quần jeans, quần kaki váy, đồ bảo hộ và các loại quần khác.

- Vải Dệt: Vải cotton, vải linen, vải chiffon, vải denim, và nhiều loại vải khác.- Sản Phẩm Xuất Khẩu: Vinatex cũng tham gia vào việc xuất khẩu sản phẩm dệt

may ra thị trường quốc tế.

Ngành vải: Vải dệt thoi, vải dệt kim, dệt da dụng.Ngành sợi: Sản xuất các loại sợi.

<b>II. Hệ thống chính trị của Na Uy</b>

Na Uy là quốc gia dẫn đầu thế giới về Chỉ số dân chủ năm 2022 với số điểm 9,81trên thang điểm 10. Na Uy đạt 10 điểm ở tiêu chí “Hoạt động của chính quyền”, 9,64điểm về “Tham gia chính trị”, 10 điểm ở “Văn hóa chính trị” và 10 điểm về “Quyền tựdo bầu cử của công dân”. Từ năm 2010, Na Uy đã được xếp loại là quốc gia dân chủnhất thế giới.

</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7">

GVHD: TS. Phùng Nam Phương Nhóm: ColorsNa Uy là một Vương quốc có hệ thống quân chủ lưỡng đạo (constitutionalmonarchy). Điều này có nghĩa là có một vị vua (hoặc nữ vương) làm nguyên thủ quốcgia, nhưng quyền lực của họ được giới hạn bởi Hiến pháp và một hệ thống chính trịdân chủ. Vua Na Uy (hay Nữ vương) thường có vai trị lễ tân, tượng trưng, và thườngkhông can thiệp trực tiếp vào việc quản lý chính trị hàng ngày. Quyền lực chính thựccủa vị vua được giữ chặt trong các quy định của Hiến pháp Na Uy.

Quốc hội của Na Uy, Storting, là cơ quan lập pháp hai tầng, gồm Quốc hội lớn(Storting) và Hạ viện (Lagting). Cả hai tầng đều được bầu cử trực tiếp bởi người dânNa Uy. Hiến pháp Na Uy chủ yếu làm nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi và tự do cơ bản củacơng dân. Nó thiết lập ngun tắc về phân quyền và giới hạn quyền lực của vị vua.

Chính phủ Na Uy cũng chú trọng về chủ nghĩa cá nhân ở nhiều khía cạnh khácnhau, chẳng hạn như:

- Đặt sự ưu tiên cao cho tự làm cá nhân và quyền lợi của công dân. Tự do cá nhânbao gồm tự do ngôn luận, tự do tôn giáo, và tự do cá nhân khác. Quyền lợi củacông dân được bảo vệ và đảm bảo thông qua hệ thống luật pháp và Hiến phápNa Uy.

- Đầu tư mạnh mẽ vào giáo dục và y tế, nhắm đảm bảo mọi cơng dân đều có cơhội phát triển và đạt được tiềm năng tối đa của mình. Hệ thống giáo dục và y tếmiễn phí được cung cấp, giúp tăng cường kỹ năng và sức khỏe cá nhân.- Chú ý đến tư tưởng xã hội bình đẳng, giúp giảm bất bình đẳng và tạo ra một

môi trường công bằng hơn cho tất cả thành viên trong xã hội.

- Cam kết hợp tác với các tổ chức quốc tế để bảo vệ và cung cấp quyền con ngườitrên toàn thế giới.

Qua các phân tích tổng quan, có thể thấy được Na Uy có một hệ thống chính trịđịnh hình bởi chủ nghĩa cá nhân, dân chủ cao và sự bảo vệ mạnh mẽ về tự do cá nhân.Điều này cũng thường được kết hợp với một hệ thống an sinh xã hội mạnh mẽ và mộtnền kinh tế thị trường tự do để tạo ra một môi trường ổn định.

Na Uy là nền kinh tế lớn thứ 14 trong số các quốc gia Châu Âu và thứ 24 trên thếgiới với GDP danh nghĩa đạt 579,27 tỷ USD vào năm 2022, tốc độ tăng trưởng GDP

</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">

GVHD: TS. Phùng Nam Phương Nhóm: Colorstrung bình hàng năm là 1,9%. Đây là quốc gia hiện đại, giàu năng lượng và được coi làmột trong những quốc gia giàu có nhất thế giới.

Tổng thu nhập quốc dân (GNI) bình quân đầu người của Na Uy đạt 95.510 USDvào năm 2022, tăng 14,81% so với năm 2021 (83.190 USD). GNI PPP bình quân đầungười là 118.440 USD cho thấy chi phí sinh hoạt tại Na Uy thấp hơn so với Mỹ.

Chỉ số phát triển con người (HDI) của Na Uy cao và đạt 0,961; xếp thứ 2 trên thếgiới.

Na Uy là một trong những quốc gia thịnh vượng nhất ở khu vực Bắc Âu nói riêngvà trên thế giới nói chung. Na Uy là một trong những nước Bắc Âu nổi tiếng khi có tỷlệ GDP bình qn đầu người đứng hàng top thế giới. Năm 2017, mức GDP bình quânđầu người 61.197 USD. Con số này đã giúp Nauy giàu có đứng hàng thứ 8 trong sốcác quốc gia giàu nhất thế giới. GDP bình quân đầu người hơn 100.000 USD thuộcvào loại cao nhất thế giới.

Nền kinh tế Na Uy là nền kinh tế hỗn hợp giữa kinh tế thị trường và kinh tế tậptrung. Nền kinh tế Na Uy được đánh giá là gần như tự do nhất nhưng vẫn có sự canthiệp của chính phủ vì trên thực tế khơng bao giờ có một nền kinh tế nào là tự do hoàntoàn mà cần phải có sự can thiệp của chính phủ để kiểm sốt các lĩnh vực quan trọngchẳng hạn như lĩnh vực xăng dầu, quốc phịng, giao thơng cơng cộng,...và kiểm sốtđối với một số doanh nghiệp nhà nước có tỷ lệ vốn chiếm ưu thế và có quyền kiểmsốt.

Nền kinh tế Na Uy là một nền kinh tế hỗn hợp phát triển cao, một nhà nước phúclợi tư bản thịnh vượng và một quốc gia dân chủ xã hội với sự kết hợp giữa kinh tế thịtrường tự do và quyền sở hữu lớn của nhà nước trong một số lĩnh vực kinh tế quantrọng.

Vào năm 2023 chỉ số tự do kinh tế của Na Uy đạt 76.9 điểm và xếp hạng thứ 12trên thế giới và thứ 9 trong khu vực Châu Âu và quốc gia này được xếp vào nhóm Gầnnhư tự do. Điều đó đã khẳng định nền kinh tế của Na Uy trở thành nền kinh tế tự donằm trong top 20 thế giới. Điểm số của nó khơng thay đổi so với năm ngối. Na Uyđược xếp hạng thứ 9 trong số 44 quốc gia ở khu vực Châu Âu và điểm tổng thể củanước này cao hơn nhiều so với mức trung bình của khu vực và thế giới.

</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9">

GVHD: TS. Phùng Nam Phương Nhóm: Colors

<b>IV. Hệ thống pháp luật ở Na Uy </b>

<b>1. Tổng quan về hệ thống pháp luật của Na Uy</b>

Na Uy sử dụng hệ thống Luật dân sự, luật pháp được ban hành bởi Quốc hội vàđược sửa đổi, điều chỉnh thông qua các cơ quan tư pháp.

Chỉ số DB (Doing Business): 82,6 - Vị thứ 9 (2020)Điểm khởi đầu kinh doanh: 94,3

Thời gian ước tính hồn thành thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp: 4Chi phí thành lập doanh nghiệp (dựa trên GDP đầu người): 0,8

Chỉ số nhận thức tham nhũng (CPI): 84– xếp hạng thứ 4 trên thế giới (năm 2022)

</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">

GVHD: TS. Phùng Nam Phương Nhóm: ColorsTương tự quy định bảo vệ người tiêu dùng ở các quốc gia thành viên EU/EEA. Quy định về thời hạn bảo hành 5 năm theo Đạo luật Mua hàng Tiêu dùng Na Uyđược áp dụng cho tất cả hàng hóa được sản xuất có thời gian sử dụng lâu hơn hai năm.Và đối với các sản phẩm có tuổi thọ dự kiến ngắn hơn, thời hạn bảo hành hai năm.

Người tiêu dùng có thể chuyển khiếu nại liên quan đến vấn đề của mình lên Hộiđồng Người tiêu dùng Na Uy và Hội đồng Thị trường Na Uy.

Quy định về cạnh tranh

Đạo luật Cạnh tranh Na Uy (The Norwegian Competition Act) về kiểm sốt sátnhập được mơ phỏng theo Nghị định Sát nhập của EU, với nhiều khái niệm và quytrình giống nhau.

Đối với sự sát nhập của các doanh nghiệp liên quan có tổng doanh số bán hàngvượt quá NOK 1,000,000,000, và ít nhất hai trong số các doanh nghiệp này có doanhsố bán hàng hàng năm tại Na Uy trên NOK 100,000,000 thì phải có sự thông báo theoquy định.

Cơ quan Cạnh tranh Na Uy có quyền can thiệp vào các giao dịch cổ phần ít quyềnlực. Can thiệp này phải được thực hiện thông qua yêu cầu cá nhân từ Cơ quan Cạnhtranh Na Uy, thời hạn là ba tháng sau ký hợp đồng giao dịch hoặc kết thúc giao dịch.

2.2. Quyền sở hữu và đầu tưQuyền sở hữu tài sản

Khơng có các hạn chế chung đối với người nước ngoài muốn sở hữu cổ phần và lãitrong các công ty và doanh nghiệp Na Uy (giao dịch cổ phần), hoặc tài sản của doanhnghiệp Na Uy (giao dịch tài sản).

Có một số hạn chế đối với việc sở hữu bất động sản của người nước ngoài, đượcquy định bởi Norwegian General Concession Act of 2003.

Hạn chế sở hữu trong lĩnh vực tài chính và ngành cơng nghiệp thủy điện, bao gồmcác hạn chế về việc mua cổ phần và tài sản trong những lĩnh vực này. Cũng như yêucầu phê duyệt cho việc chuyển nhượng quyền sở hữu trong các giấy phép dầu khí.

Các nhà đầu tư nước ngồi có thể sở hữu bất động sản tại Na Uy. Quyền sở hữu trí tuệ

</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">

GVHD: TS. Phùng Nam Phương Nhóm: Colors

Bằng sáng chế

Nhãn hiệu thươngmại

10 năm, có thể gia hạn không giới hạnsố lần, mỗi lần 10 năm

Protocol Relating to the Madrid Agreement

Thiết kế 5 năm, có thể gia hạn thêm 4 lần, mỗi lần 5 năm, tổng thời gian khơng q 25 năm

Bản quyền

Có giá trị đến hết đời của tác giả và không quá 70 năm sau đó, tuỳ thuộc vào loại tác phẩm

Berne convention

Convention for the Protectionof Producers of Phonograms

Rome ConventionWIPO Copyright TreatyWIPO Performances and Phonograms Treaty

Đầu tư nước ngoài

Các nhà lập pháp và doanh nghiệp Na Uy hoan nghênh đầu tư nước ngoài. Chính phủ đã thành lập Cơ quan xúc tiến đầu tư chính thức “Đầu tư vào Na Uy”(Invest in Norway) để giúp thu hút và hỗ trợ các nhà đầu tư nước ngoài, bao gồm cảlĩnh vực năng lượng, đánh bắt thủy hải sản và các khu vực kém phát triển hơn nhưmiền bắc Na Uy.

Bảng 1 - Quy định về sở hữu trí tuệ ở Na Uy

</div><span class="text_page_counter">Trang 12</span><div class="page_container" data-page="12">

GVHD: TS. Phùng Nam Phương Nhóm: Colors2.3. Thuế và chính sách tài chính

Thuế giá trị gia tăng

Đối với các hàng hoá được miễn thuế nhập khẩu thì vẫn phải nộp thuế VAT. Mức thuế suất VAT hiện nay tại Na Uy là 25%, trừ mặt hàng thực phẩm và đồuống (không kể rượu) được hưởng mức thuế suất là 15%.]

- Nhóm đánh thuế cao (hạn chế nhập khẩu): thịt, sữa, phomai, ngũ cốc.

- Nhóm đánh thuế trung bình (thường là hàng nơng sản chế biến): socola, bánhkẹo, pizza, khoai tây, cà chua, dưa chuột, táo,...

- Nhóm đánh thuế thấp hoặc không chịu thuế (thường là các mặt hàng Na Uykhông sản xuất) : đánh vào các mặt hàng bia, soda, đường, cà phê, chè, gạo,ngô, cam, thực phẩm cho chó mèo, một số loại thực vật,...

Chính sách hỗ trợ kinh doanh

Hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp suy thối: Bằng các hình thức tài trợ như: pháttriển Kinh doanh, Đổi mới & Doanh nghiệp vừa và nhỏ; Năng lượng; Môi trường; Đốithoại xã hội,...

Tài trợ cho các ý tưởng kinh doanh sáng tạo.

Hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp: cung cấp nhiều ưu đãi cho các doanh nghiệp mới,doanh nghiệp đã thành lập phát triển, bao gồm chuyên môn về công nghệ và côngnhân lành nghề, các ngành vận tải biển và nhấn mạnh vào năng lượng tái tạo - cácngành tiếp tục phát triển nhờ Na Uy.

</div><span class="text_page_counter">Trang 13</span><div class="page_container" data-page="13">

GVHD: TS. Phùng Nam Phương Nhóm: ColorsNgồi hỗ trợ tài chính, chính phủ Na Uy còn cung cấp đào tạo và tư vấn cho cácdoanh nhân - điều này có thể đặc biệt hữu ích cho người nước ngoài muốn thành lậpdoanh nghiệp ở Na Uy.

Hỗ trợ doanh nghiệp thất nghiệp: các doanh nghiệp có tỷ lệ lao động thất nghiệpcao có thể đủ điều kiện nhận hỗ trợ lên tới ba năm từ chính phủ. Tạo ra động lực chocác cơng ty nhỏ đang gặp khó khăn với lượng nhân viên thất nghiệp cao.

2.4. Quyền lao động và luật lao động

Các nhà tuyển dụng khá khó khăn trong việc tìm hiểu về các hệ thống bắt buộc vềquyền của người lao động Nauy. Vì quốc gia này có khá nhiều biện pháp bảo vệ bắtbuộc và rộng rãi mà nhân viên được đưa ra theo luật lao động Na Uy. Cụ thể:

- Người lao động nước ngồi nói chung sẽ được hưởng các phúc lợi xã hội giốngnhau, bao gồm 100% lương ốm đau và tích lũy quyền lương hưu, như nhữngngười lao động trong nước khác.

- Người sử dụng lao động yêu cầu trả thêm 40% tiền lương cho nhân viên đủ điềukiện theo luật khi làm thêm giờ.

- Theo Bộ luật Lao động Na Uy, quy định ít nhất nhân viên có 25 ngày nghỉ phéphàng năm được trả lương.

- Thời giờ làm việc một ngày không được quá 9 giờ và 40 giờ trong một tuần. - Được hưởng các chính sách về tiền lương, ngày nghỉ phép.

- Đối với người lao động có tổng thời gian trên 1 tháng thì phải ký kết hợp đồnglao động bằng văn bản càng sớm càng tốt và không muộn hơn một tháng saukhi bắt đầu làm việc. Còn đối với người lao động có thời gian làm việc ngắnhơn một tháng, thì phải ký hợp đồng tuyển dụng ngay.

- Đối với việc sa thải người lao động, người sử dụng lao động phải giải thích lýdo sa thải và người lao đó phải là được trao cơ hội để đưa ra quan điểm củamình.

- Nhân viên từ các quốc gia ngồi EU/EEA phải có giấy phép cư trú trước khi nhập cảnh.

- Đối với những người được gọi là lao động được đăng ký. Người lao động được người sử dụng lao động cử đến Nauy để thực hiện cơng việc có giới hạn thời gian sẽ áp dụng các quy định đặc biệt.

</div>