tiểu luận chủ đề thiết kế video tuyên truyền về phõng chống bạo lực ngôn từ

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (9.75 MB, 51 trang )

Trang 1<div class="page_container" data-page="1">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HCM

TRUNG TÂM TƯ VẤN & HỖ TR ỢSINH VIÊN

BÁO CÁO CUỐI KÌ

MƠN: K Ỹ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM

Chủ đề: THIẾT KẾ VIDEO TUYÊN TRUYỀN VỀ PHÕNG CHỐNG “BẠO LỰC NGƠN TỪ”

Giảng viên hướng dẫn: Cơ Nguyễn Thị Liễu

Nhóm thực hiện: Nhóm 4 (11Stars) Lớp: 420300319232 DHLH18A –

Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 1 , năm 20222Hồ sơ gồm:

1. Các biểu mẫu thành lập nhóm 4. Video thực hi n k ệ ế hoạch

2. K ho ch thế ạ ực hiện làm việc nhóm 5. Báo cáo kết quả thực hiện

3. Hình ảnh thực hiện kế hoạch 6. Biên bản họp nhóm

</div>Trang 2<div class="page_container" data-page="2">

2

LỜI GI I THIỚ ỆU

Kính chào quý thầy cô và các bạn, nhóm mình là 11stars - một cái tên do nhóm mình đã thống nhất với nhau. Stars là những ngôi sao lấp lánh trên nền trời u tối, mỗi thành viên trong nhóm mình đại diện cho một ngơi sao đang tỏa sáng trong cuộc đời của chính mình.

"Bạo lực ngơn từ « con dao » vơ hình" là mộ - t chủ đề rất hay mà nhóm mình đã khai thác. Vì sao phả ại là « bạ ực ngơn từ » ? Trong xã hội l o l i hiện nay, cùng với sự phát triển không ngừng của kinh tế và công nghệ thơng tin thì mạng xã hội đã trở ành thứ thyếu trong cu c sộ ống. Chính vì sự tiệ ợi cũng như phổ ến l bi n của nó mà mọi người đã “tựdo ngơn luận” một cách quá đà, không sử dụng mạng xã hội sao cho thật văn minh, “sạch sẽ” nên đã làm cho mạng xã hội bị vấy bẩn bởi những ngôn từ, phát ngơn, bình luận, lời nói thiếu văn hóa, kém tơn trọng người khác. Liệu những lời nói ấy có thực sự là « tự do ngơn luận »

Người đẹp Mai Ngô – ừng là nạn nhân củ t a bạo lực ngôn từ phát biểu : "Là một người sinh ra trong thời khơng có chiến tranh, tơi trân trọng và u q hịa bình, biết ơn những gì ơng cha ta đã hy sinh để có được sự độc lập và tự do chúng ta đang thừa hưởng. Tuy nhiên khi nhìn vào hiện trạng bạo lực vẫn còn diễn ra hàng ngày, hàng giờ, tơi tự hỏi liệu khi khơng có chiến tranh đã thực sự là hịa bình hay chưa ?

Bởi vì bạo lực ẩn sâu trong nhiều hình dạng khác nhau, khơng chỉ mang tính chất tương tác vật lý mà đơi khi cịn là ngơn từ, thậm chí gây sát thương ghê gớm hơn. Bạo lực không chỉ bên ngồi mà cịn bên trong chúng ta. Để đạt được hịa bình trọn vẹn, trước tiên ta cần đạt được sự bình yên trong nội tâm mình, xoa dịu và yêu thương tâm hồn của bản thân, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với chính mình và những người khác. Chúng ta cần làm việc đó khơng chỉ ới trí óc mà cịn bằ v ng cả trái tim.

Báo cáo cuối kì gồm 6 chương này sẽ cho mọi người hiểu hơn về kế hoạch nhóm và quá trình thực hiện ghi hình theo hình thức làm việc nhóm với tỉnh kỉ luật, quy chế rõ ràng của nhóm chúng em. Sản phẩm của chúng em làm ra như một thông điệp gửi đến mọi người nhằm góp phần hạn chế, ngăn chặn mọi hành vi tổn thương người khác bằng ngôn từ đồng thời nâng cao ý thức của con người khi sử dụng lời nói bởi : « Lời nói chẳng m t ti n mua, lấ ề ựa lời mà nói cho vừa lịng nhau ».

Kính chúc q thầy cơ và các bạn luôn thành công và tràn đầy niềm vui trong cuộc sống.

</div>Trang 3<div class="page_container" data-page="3">

3 Mục lục

7. BÁO CÁO TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN ... 21

III. HÌNH ẢNH THỰC HIỆN K HOẾ ẠCH CỦA NHÓM ... 23

IV. TỔNG H P VIDEO ... 26Ợ1. File của nhóm là: ... 31

2. Thời lƣ ngợ ... 31

3. N i dung ... 31 ộV. BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH ... 32

1. K hoế ạch đạt đƣợc ... 32

2. Nh ng thu n l i khi thữ ậ ợ ực hiện k hoế ạch ... 32

3. Nh ng bữ ất lợi và khó khăn gặp phải khi thực hiện k hoế ạch ... 32

4. Nh ng kinh nghiữ ệm rút ra ... 32

5. Đề xuất c i thiả ện theo chu trình PDCA (nếu có) ... 33

VI. BIÊN BẢN HỌP NHÓM ... 34

</div>Trang 4<div class="page_container" data-page="4">

4

I. CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM 1. BI U MỂ ẪU THÀNH LẬP NHÓM

1. Mục đích của nhóm

 Hồn thành nhiệm vụ trong học tập

 Cùng nhau rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, phát huy thế mạnh của từng thành viên

 Cùng nhau hồn thành bài thi cuối kì và đạt điểm cao  Thông qua video để tuyên truyền, hạn chế tình trạng

“Bạo lực ngơn từ”

2. Các hoạt động dự kiến

 Nhân lực: 11 thành viên trong nhóm ( 11 nữ)  Kinh tế ( tiền quỹ,…

 Thiết bị: điện thoại, laptop, xe máy,…

</div>Trang 5<div class="page_container" data-page="5">

 Kỹ năng giao tiếp trong làm việc nhóm  Lắng nghe ý kiến của người khác

 Kỹ năng tổ chức và phân công trong công việc  Kỹ năng xử lí tình huống

7. Các thành viên trong nhóm

1 Hồ Lê Ngọc Mẫn Nghi 2 Tr n Thầ ị Thùy Linh3 L ữ Thị Kim Nhi 4 H Nguy n Nh t Mai ồ ễ ậ5 Mai Quyên Nhi 6 Nguy n Th ễ ị Ngọc Ngân

7 Nguy n Th ễ ị Trúc My8 Đoàn Thị Kim Ngân9 Nguy n Th H ng Nh n ễ ị ồ ạ10 Tr n Thầ ị Bích Ngọc 11 Nguy n Th ễ ị Thanh Ngân

8. Phạm vi và quyền h n ạ

ra quyết định

- Phạm vi: Khu vực xung quanh trường

- Quy n h n ra quyề ạ ết định: nhóm trưởng quyết định sau khi th ng nhố ất ý ki n cế ủa các thành viên hoặc sau khi thông qua ý kiến của GV hướng dẫn

9. Kho ng th i gian ả ờ - Từ 14/10/2022 đến 12/12/2022

</div>Trang 6<div class="page_container" data-page="6">

6

2. BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM

CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lậ –p Tự do – Hạnh phúc BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHĨM Hơm nay, ngày 14 tháng 1 năm 0

Tên nhóm: 11 Stars

Số lượng thành viên: 11 thành viên Mục tiêu nhóm:

 Hồn thành mơn học với kết quả tốt, tất cả các thành viên đều được 8+

 Nâng cao các kỹ năng làm việc nhóm như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng lắng nghe và đưa ra ý kiến,..  Thiết kế một video tuyên truyền phịng chống “Bạo lực ngơn từ”

- Hồ Lê Ngọc

Mẫn Nghi 22649771

QT nhà hàng & DV

ăn uống

Quản lý và phân cơng cơng việc

trong nhóm

- 0772687069

Người điều phối

- Nguy n Th ễ ị

Hồng Nh n ạ 22653151

QT du lịch & lữ hành

Thống kê lại công việc, vận động thành viên hoạt

Quan sát cả quá trình thực hiện đề tài của nhóm

- 0916805912

</div>Trang 7<div class="page_container" data-page="7">

22643111 22642511

- QTKS- QT nhà hàng & DV

ăn uống

Đưa ra ý kiến, sáng tạo mới

- 0355241624 - 0869930676

Người phản biện

- Nguy n Th ễ ịThanh Ngân - Mai Quyên

Nhi

22639641 22642731

- QT khách sạn - QT du lịch

& lữ hành

Phân tích giải pháp để tìm những hạn chế và đưa ra giải

pháp

-0589417371 -0988372298

Người ngoại giao

- Lữ Thị Kim Nhi - H Nguy n ồ ễ

Nhật Mai

22632731 22646041

- QT khách sạn - QT khách

sạn

Thực hiện nhưng vấn đề trao đổi giữa các nhóm bên

ngồi

- 0388326151 -0896626745

Người thực hiện

- Trần Th ịBích Ngọc - Nguy n Th ễ ị

Ngọc Ngân

22642091 22633301

- QT du lịch & lữ hành - QT du lịch

& lữ hành

Thực hiện nh ng ữvấn đề mà nhóm

đưa ra

- 0765890619 - 0939605309

</div>Trang 9<div class="page_container" data-page="9">

9

3. NỘI QUI NHÓM

NỘI QUI CỦA NHÓM

Điều 1. Qui định địa điểm, thời gian và số lần tổ chức họp nhóm

 Địa điểm: qua ứng dụng google meet, thư viện của trường đại học Công Nghiệp TPHCM

 Thời gian: : + T 19h30 n 20h30 ừ đế vào thứ tư hàng tuần ( qua google meet) + Từ 16h đế 17h30 vào thứ năm hàng tuần n ( tại thư viện trường)

 Số lần họp nhóm: hai lần một tuần

Điều 2. Qui định nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm

Tất cả các thành viên trong nhóm đều phải:

 Hòa đồng với mọi người

 Lắng nghe những ý kiến từ mọi người trong nhóm

 Phát biểu những ý kiến cá nhân của mình để cùng nhau phát triển nhóm

Điều 3. Qui định các việc được làm và không được làm trong nhóm

Những điều mỗi thành viên trong nhóm cần thực hiện:

 Giao tiếp, nói chuyện với mọi người hịa đồng, cởi mở và trung thực  Lắng nghe và tôn trọng ý kiến của nhau

 Giúp đỡ và hỗ trợ để cùng nhau phát triển  Luôn có trách nhiệm với nhiệm vụ được giao

Những điều mỗi thành viên trong nhóm khơng được th c hiự ện:

 Có thái độ tiêu cực và chống đối mọi người trong nhóm  Thiếu trách nhiệm với công việc được giao

 Gây tranh cãi, xung đột làm nhóm bị trì trệ và đi xuống Điều 4. Qui định bảo mật thông tin của nhóm

Tất cả các thành viên trong nhóm đều khơng được:

 Chia sẻ thơng tin nội bộ nhóm ra ngoài  Tiết lộ, chia sẻ dự án của nhóm đang làm

Điều 5. Qui định về quyền lợi của các thành viên trong nhóm

 Mọi thành viên đều có quyền đóng góp ý kiến, thảo luận, tham gia vào cơng việc của nhóm

 Mọi thành viên phải tôn trọng danh dự, nhân phẩm của nhau

</div>Trang 10<div class="page_container" data-page="10">

Điều 7. Qui định giải thể nhóm

</div>Trang 11<div class="page_container" data-page="11">

11

4. QUI CHẾ

QUI CHẾ HOẠT ĐỘNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

 Phạm vi điều chỉnh : Quy định về nguyên tắc hoạt động, quyền và nghĩa vụ của các thành viên trong việc giao lưu, học hỏi lẫn nhau.

 Đối tượng áp dụng : Tất cả các thành viên trong nhóm.

Điều 2. Mục tiêu của nhóm

 Xây dựng thành công video 5 - 7 phút để nâng cao ý thức con người về hành vi bạo lực ngôn từ

 Viết một bài viết trong khoảng 800 đến 1000 chữ để tuyên truyền về “Bạo lực ngơn từ”, giúp các bạn có cái nhìn rõ nét hơn về nó.

Điều 3. Nhiệm v , quyụ ền hạn, trách nhiệm của các chức danh được phân công trong

nhóm

 Nhóm trưởng : - Quyền :

 Chỉ đạo các thành viên trong nhóm làm việc

 Giao và phân chia công việc phù hợp cho từng thành viên

 Đánh giá, phê bình, khen thưởng với từng các nhân thông qua việc làm bài tập nhóm

- Nghĩa vụ :

 Đôn đốc, nhắc nhở thành viên làm bài tập cũng như cơng việc của nhóm  Tiếp thu ý kiến của các thành viên

 Quản lý việc hoạt động của nhóm

 Liên kết các thành viên trong nhóma thành một tập thể hồn chỉnh

 Thành viên : - Quyền :

</div>Trang 12<div class="page_container" data-page="12">

 Hồn thành tốt cơng việc được giao.

 Sẵn sàng, nghiêm túc, nhiệt tình đối với cơng việc mà mình được giao  Tuân thủ theo các quy tắc của nhóm đề ra

 Giúp đỡ các thành viên trong nhóm, hỗ trợ nhau để công việc diễn ra suông sẻ Điều 4. Cơ cấu tổ chức nhóm

 Người lãnh đạo nhóm: tìm các thành viên mới và xây dựng tinh thần làm việc theo nhóm, có khả năng nhận định về năng lực, kỹ năng của cá nhân trong nhóm và xử lý

thơng tin 2 chiều, biết tạo cảm hứng duy trì tốt mối quan hệ nội bộ của nhóm.

 Người điều phối: tập hợp các công việc của nhóm thành một tổng thể kế hoạch thống nhất, hiểu các công việc của nhóm, có ý thức tốt về sự ưu, tiên, khả năng nắm

vững một số công việc của nhóm

 Người giám sát: bảo đảm tìm kiếm và duy trì các tiêu chuẩn cao, đánh giá về kết quả thực hiện và thiếu sót trong cơng việc của người khác, không vội vã đánh giá vấn đề

theo hình thức

 Người phát kiến: duy trì và phát huy khả năng sáng tạo của nhóm, nhiệt tình và linh

hoạt để đưa ra ý tưởng mới, sẵn sàng đón nhận ý kiến của người khác

 Người phản biện: bảo vệ và phân tích hiệu quả dài hạn của nhóm, phân tích, giải đáp để tìm những vấn đề yếu kém, hạn chế trong các giải pháp đó, xây dựng biện

pháp sửa chữa tốt nhất

 Người ngoại giao: theo dõi, điều chỉnh và tạo các mối quan hệ bên ngồi của nhóm,

nắm vững tổng thể cơng việc của nhóm. Thận trọng khi xử lý thơng tin bí mật.

</div>Trang 13<div class="page_container" data-page="13">

13

 Người thực hiện: bảo đảm động lực và vận hành hiệu quả các hoạt động của nhóm,

lập và theo dõi tiến độ cơng việc có khả năng cần tập hợp sự ủng hộ.

Điều 5. Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm

 Các thành viên hỗ trợ nhau hồn thành cơng việc nhiệt tình và hồn thành sớm nhất có thể.

 Cần rèn luyện những kĩ năng mềm, tìm hiểu thơng tin về bạo lực ngôn từ để bổ túc cho công việc của mình

 Trong lúc xây dựng video cần phải hết sức nghiêm túc thực hiện  Các thành viên khi tham gia họp nhóm phải có mặt đầy đủ, đúng giờ

Điều 6. Khen thưởng và kỉ ật trong nhóm lu Khen thưởng:

1. Sẽ được sộng điểm vào bài khảo sát nhóm cuối kì 2. Được mọi người cùng tuyên dương trước buổi họp

3. Hồn thành xuất sắc cơng việc sẽ được món quà đặc biệt do nhóm trưởng chuẩn bị

 Kỉ luật:

1. Nhắc nhở nhẹ nhàng để làm gương cho các thành viên khác

2. Trừ điểm vào bài khảo sát nhóm cuối kì nếu nộp bài trễ nhiều lần (trên 2 lần) 3. Nếu có ý định khơng hợp tác sẽ báo cho giảng viên xử lý và bị trục xuất khỏi

nhóm

Điều 7. Tồ chức th c hi n ự ệ

 Cả nhóm có nhiệm vụ thực hiện đúng quy chế đã đề ra

</div>Trang 14<div class="page_container" data-page="14">

14

II. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN 1. MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ  MỤC TIÊU

 Hoàn thành video dài 5 đến 7 phút để tuyên truyền chống “Bạo lực ngơn từ”

 NHIỆM VỤ

 Họp nhóm làm form gửi đi khảo sát  Lên kế hoạch làm video, bài viết  Quay phim, chụp ảnh

 Chỉnh sửa nội dung video, bài viết  Đăng bài tuyên truyền

 Thống kê chi phí, giải quyết chi tiêu  Làm bài báo cáo, báo cáo kết quả

2. CÁC NGUỒN LỰC CẦN THIẾT

 Nhân lực: 11 người ( 11 bạn nữ)

 Kinh phí dự kiến: 10.000 VNĐ/ thành viên. Tổng: 110.000VNĐ

 Máy móc, cơng nghệ: điện thoại thông minh, laptop : áp dụng những ứng dụng như: word, google form, ứng dụng chỉnh sửa video, hình ảnh

 Phương pháp thực hiện: làm việc nhóm

3. PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN

Mục tiêu (WHY?)

Các công việc cần làm

(What)

Người thực hiện (Who)

 Phân công công việc cho

từng thành viên  Lên kế hoạch

cho video và bài viết

- Họp nhóm,

Cả nhóm 17/10/2022 Tại trường

Tiến hành họp nhóm,

phân chia cơng việc cho mỗi thành viên

và dự trù kinh phí

</div>Trang 15<div class="page_container" data-page="15">

15

 Khảo sát xem mọi người có, đang, hay đã từng bị “Bạo lực ngôn từ” hay chưa  Dùng số liệu

khảo sát làm căn cứ để tiến hành thực hiện

chủ để

- Thảo luận nội dung khảo sát - Lập form và gửi đi khảo sát

Cả nhóm 17/10/202 đến 30/10/2022

Tại trường

- Các thành viên đưa ra các

ý kiến về các câu hỏi - Hai bạn sẽ gửi cho các bạn trong lớp

và các bạn khác trường

 Để hiểu biết thêm về “Bạo lực ngôn từ”, những số liệu sẽ được đưa vào bài để làm

rõ chủ đề

Tìm kiếm tài liệu về nội dung “bạo lực

ngôn từ”

Kim Ngân Kim Nhi Nhật Mai Trúc My

31/10/2022 đến 13/11/2022

Tại google

Tìm tư liệu trên những bài

báo, trang mạng

 Để hiểu tâm lý,hệ quả có thể xảy ra khi một người bị bạo lực ngôn từ và cách mọi

người hành động khi vấn nạn đó xảy ra  Dễ dàng

truyền đến nhiều người xem,thu hút được nhiều sự quan tâm,chú

ý đến

- Tìm & Phỏng vấn nạn nhân - Quay và chỉnh

sửa video

-My,Nghi, Mai -N.Ngân, T.Ngân, Mai,

Ngọc

14/11/2022 đến 4/12/2022

Tại trường

-Ba bạn đi tìm các nạn nhân trong khn viên trường DH Công Nghiệp

- C ử các bạn biết diễn, edit, chỉnh sửa thực hiện video

</div>Trang 16<div class="page_container" data-page="16">

16

 Truyền tải rộng rãi đến nhiều sinh viên

trường về vấn nạn bạo lực ngôn từ, giúp sinh viên nhận thức rõ ràng hệ quả của vấn nạn và có hành

vi ngăn chặn vấn nạn xảy ra

Viết bài và đăng bài viết về “bạo lực ngôn t ” ừtrên trang IUH-

Chào tân sinh viên 2022

Kim Ngân Kim Nhi Nhật Mai Trúc My

7/11/2022 đến 4/12/2022

Tại cuộc họp trên google

meet

Các bạn phân công viết một phần, t ng hổ ợp thành bài hồn chỉnh và nhóm trưởng đăng

bài lên Facebook

 Tổng hợp lại những kết quả

mà nhóm đã đạt được trong

suốt học kỳ qua  Nhận xét, đánh

giá lại quá trình mà nhóm

đã thực hiện

Tổng k t ế Cả nhóm

5/12/2022 đến 11/12/2022

Tại cuộc họp trên google

meet

Tiến hành làm bài báo cáo cuối kỳ, phiếu đánh

Giá

4. PHƯƠNG ÁN PHỐI HỢP

 Phối hợp các thành viên trong nhóm và một số sinh viên trong trường Đại học Công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh để thực hiện video phỏng vấn về vấn nạn “Bạo lực ngôn từ”

 Phối hợp 4 bạn trong nhóm đã được phân công để viết bài viết tuyên tuyền  Công cụ phối hợp:

 Con người (11 thành viên trong nhóm)

 Thiết bị điện tử: điện thoại, laptop, ứng dụng họp trực tuyến : google meet, word  Sử dụng sơ đồ Gantt để quản lý và kiểm sốt các cơng việc:

SƠ ĐỒ GANTT

Bước 1: Xác định việc cần làmCác cơng ệc nhóm cần làm gồvi m:

</div>Trang 17<div class="page_container" data-page="17">

17

1. Họp nhóm

2. Tìm kiếm địa điểm quay video 3. Tổng kết

4. Đi quay video

5. Tìm kiếm tài liệu về nội dung đề tài “Bạo lực ngôn từ” 6. Viết một bài viết tuyên truyền về “Bạo lực ngôn từ” 7. Thảo luận, soạn nội dung, lập form và gửi khảo sát8. Lên ý tưởng làm video, bài viết

9. Chỉnh sửa video

10. Đăng bài viết lên trang IUH Chào tân sinh viên 2022 để tuyên truyền-

Bước 2 + 3: Trình tự cơng việc và thời gian thực hiện

8. Viết bài tuyên truyền về “Bạo lực ngôn từ”: 3 tuần

9. Đăng bài viết lên trang IUH- Chào tân sinh viên 2022 để tuyên truyền: 1 tuần10. Tổng kết: 1 tuần

Bước 4: Xác định thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc1. Họp nhóm, phân cơng nhiệm v : ngay tụ ừ đầu

2. Thảo lu n, so n n i dung, lậ ạ ộ ập và gửi form khảo sát: sau 13. Lên ý tưởng làm video, bài viết: sau 1

4. Tìm kiếm tài liệu v nề ội dung đề tài “Bạ ực ngôn từ”: sau 3o l5. Tìm kiếm địa điểm quay video: sau 4

6. Đi quay video: sau 5 7. Chỉnh s a video: sau 6 ử

8. Viết bài tuyên truyền v ề “Bạ ực ngôn từ”: sau 5o l

9. Đăng bài viế lên trang IUH – Chào tân sinh viên 2022 để tuyên truyề : sau t n 8 10. T ng kổ ết: sau công việc 9

</div>Trang 18<div class="page_container" data-page="18">

18

Bước 5: Bảng phân tích mơ tả cơng việc

Nội dung công

Ngày thực hiện

Ngày kết thúc

video, bài viết C Sau A 1 24/10/2022 30/10/2022 Cả nhóm

Tìm kiếm tài liệu về nội dung đề tài“Bạo lực ngôn từ”

Kim Ngân, Kim Nhi, Nhật Mai,

Trúc My

Tìm kiếm địa

điểm quay video E Sau C 1 6 1/1 /2022 13/11/2022

Mẫn Nghi, Thanh Ngân,

Ngọc Ngân, Thùy Linh

Mẫn Nghi, Thùy Linh, Ngọc Ngân,

Thanh Ngân,Hồng Nhạn, Bích Ngọc, Mai

Nhi Chỉnh sửa video G

Sau F 1 28/11/2022 4/12/2022

Mẫn Nghi, Thùy Linh, Bích Ngọc, Hồng Nhạn

</div>Trang 19<div class="page_container" data-page="19">

19

Viết một bài viết tuyên truyền về “Bạo lực ngôn từ”

Kim Ngân, Kim Nhi, Nhật Mai, Trúc My

Đăng bài viết lên trang IUH- Chào tân sinh viên 2022

hiệu Thời gian th c hiự ện ( tuần)

Soạn n i dung, l p ộ ậform và gửi đi khảo

sát

B

Lên ý tưởng làm video, bài viết C Tìm kiếm tài liệu về nội dung đề tài “bạo

lực ngôn từ”

D

Tìm kiếm địa điểm quay video E

</div>Trang 20<div class="page_container" data-page="20">

20

Đi quay video F

Chỉnh sửa video G Viết bài tuyên truyền về “Bạo lực ngôn từ” H

Đăng bài viết lên trang IUH- Chào tân

sinh viên 2022 đểtuyên truyền

I

Tổng k t ế J

Nhận xét: như vậy, chúng ta cần 8 tuần để hồn thành cơng việc thay vì mất 14 tuần

Ghi chú sơ đồ Gantt:

Họp nhóm, soạn nội dung, tổng kết (cả nhóm) Lên ý tưởng video, bài viết

Video (Mẫn Nghi,H ng Nhồ ạn, Mai Nhi, Bích Ngọc, Thùy Linh, Ngọc Ngân, Thanh Ngân)

Bài viết tuyên truyền (Kim Ngân, Kim Nhi, Nhật Mai, Trúc My)

Đăng bài ( Kim Ngân)

5. PHƯƠNG ÁN ĐÁNH GIÁ

 Chỉ tiêu đánh giá video

 Phải truyền đạt được nội dung của chủ đề thông qua video và bài viết  Hình ảnh sắc nét HD 1080p và âm thanh rõ ràng

 Video đầy đủ nội dung và rõ ràng  Chỉ tiêu đánh giá thành viên

 Năng nổ tham giam và hồn thành tốt cơng việc của mình: 5 điểm

</div>Trang 21<div class="page_container" data-page="21">

21

 Tích cực đóng góp vào mục tiêu chung của nhóm: 2 điểm  Có thái độ tích cực và cầu tiến trong lúc làm việc: 2 điểm

6. PHƯƠNG ÁN DỰ PHÕNG – HÀNH ĐỘNG KH C PHẮ ỤC a/ Sự cố phát sinh:

 Thời gian rảnh của mỗi thành viên khác nhau  Bất đồng quan điểm giữa các thành viên  Thời tiết không thuận lợi khi ghi hình video

b/ Cách khắc phục:

 Sắp xếp thời gian để cùng nhau thực hiện vì mục tiêu chung  Lắng nghe nhau và chia sẻ với nhau để cùng nhau giải quyết vẫn đề Xem trước dự báo thời tiết và tìm ngày phù hợp để ghi hình

7. BÁO CÁO TIẾN ĐỘ THỰC HI N Ệ ( Cuối kì)

Tiến độ Cơng việc Thời gian Người phụ

Đã hồn thành

Họp nhóm, soạn n i dung ộ

khảo sát

17/10 -> 23/10 Cả nhóm

Khơng tốn kinh phí Thảo lu n, so n ậ ạ

nội dung, lập form và gửi

khảo sát

17/10 -> 30/10 Ngọc Ngân, Thanh Ngân

Lên ý tưởng làm video, bài

viết