<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

<b>ĐẠI HỌC KINH TẾ</b>

<b>Đề tài</b>

<b>GVHD: Lê Thị Phương Thảo</b>

<b>VĂN HÓA DOANH</b>

<b>VINGROUP</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">

<b>N Ọ I D U N G</b>

<small>Nhóm ́u tớ phong cáchquản lý và khơng khí làmviệc của tổ chức</small>

<b>0 3</b>

<b>0 4</b>

Nhóm giá trịcớt lõi cơ bản

<b>0 1</b>

<b>0 2</b>

Nhóm ́u tớchuẩn mực

Nhóm ́u tớhữu hình

Các yếu tố cấu thành văn

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

TRIẾT LÝKINHDOANHNHÓM GIÁ TRỊ CỐT LÕI CƠ BẢN

<b>Triết lý kinh doanh của tập</b>

LÕI

</div><span class="text_page_counter">Trang 5</span><div class="page_container" data-page="5">

<b>Tầm nhìn</b>

<b>“Vingroup định hướngphát triển thành tập đồn</b>

<b>Cơng nghệ - Cơng nghiệp– thương mại dịch vụ hàng</b>

<b>đầu khu vực”</b>

<b>Không ngừng đổi mới,sáng tạo để kiến tạo hệ</b>

<b>sinh thái các sản phẩmdịch vụ đẳng cấp</b>

<b>Góp phần nâng cao chấtlượng cuộc sống của Nhânloại và nâng tầm vị thế của</b>

<b>thương hiệu Việt trêntrường quốc tế</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 6</span><div class="page_container" data-page="6">

<b>Đề cao tinh thần hợp tác cùngphát triển, cam kết trở thành“Người đồng hành số 1” của</b>

<b>các đối tác và cổ đông</b>

<b>Xây dựng môi trường làmviệc chuyên nghiệp, năngđộng, sáng tạo, nhân văn</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 7</span><div class="page_container" data-page="7">

<b>GIÁ TRỊ CÔT LÕI</b>

<b>6 giá trị cốt lõi của Tậpđoàn làm kim chỉ namđể điều chỉnh mọi hành</b>

<b>vi. Văn hóa của sự</b>

<b>chun nghiệp thể hiệnqua "Tín - Tâm - Trí -</b>

<b>Tốc - Tinh - Nhân"</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 8</span><div class="page_container" data-page="8">

<b>GIÁ TRỊ CƠT LÕI</b>

<i><b>Vingroup ln coi trọng người lao động như là tài sản quý giá nhất; xây dựng môi</b></i>

<i><b>trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; thực hành các chínhsách phúc lợi ưu việt tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cảcán bộ nhân viên</b></i>

</div><span class="text_page_counter">Trang 9</span><div class="page_container" data-page="9">

<b>TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI</b>

<b>Trong giai đoạn Covid-19, VinGroup làdoanh nghiệp tiên phong thực hiện hoạtđộng hỗ trợ, giúp đỡ xã hội. Sự kiệnVinGroup tài trợ 20 tỷ đồng cho các kếhoạch nghiên cứu ứng phó nhanh với Covid-19. Vào tháng 6/2021, VinGroup tiếp tục hỗtrợ xã hội khi tiếp tục trao tặng 30 máy xétnghiệm Covid-19,…</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 10</span><div class="page_container" data-page="10">

<b>Nhóm ́u tớ chuẩn mực</b>

<b>Chủ tịch</b>

<b>Tập đồnVINGrouplà ai?</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 11</span><div class="page_container" data-page="11">

<b>Nhóm ́u tớ chuẩn mực</b>

<b>PHẠM NHẬT VƯỢNG</b>

<b>Chủ tịch hội đồng quản trị Vingroup Tỷ phú đơ la đầu tiên trên sàn</b>

<b>chứng khốn Việt Nam</b>

<b>Sinh 5 tháng 8 năm 1968 tại HN</b>

<b>Doanh nhân và là tỷ phú người Việt</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 12</span><div class="page_container" data-page="12">

<b>Lịch sử hình thành và người sáng lập doanh nghiệp</b>

Tiền thân của là Tập đoàn Technocom,thành lập năm 1993 tại Ukraina

1/2012, Vincom và Vinpearl sáp nhập, hoạtđộng với tên gọi Tập đoàn Vingroup

Phạm Nhật Vượng được bầu vàoHĐQT năm 2002 và giữ vị trí Chủ tịchHĐQT đến nay

Năm 2012, được Tạp chí Forbes cơng nhậnlà tỷ phú thế giới đầu tiên của Việt Nam

<small>Hoạt động trong 3 lĩnh vực kinh doanh,gồm Công nghệ-Công nghiệp–Dịch vụthương mại</small>

</div><span class="text_page_counter">Trang 13</span><div class="page_container" data-page="13">

<b>Đạo đức kinh doanh</b>

<b>Chữ viết tắt củaViệt Nam</b>

<b>Khát vọng mà Phạm NhậtVượng thường chia sẻ với</b>

<b>người thân cận</b>

<b> Góp phần để ViệtNam có thể "ngẩng</b>

<b>mệnh được ơng PhạmNhật Vượng lựa chọn chotập đồn của mình đã thể</b>

<b>hiện rằng ơng chọn</b>

<b>“Nhân” làm nền tảng chocác hoạt động kinh doanh</b>

<b>trong hệ thống giá trị đạođức của mình</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 14</span><div class="page_container" data-page="14">

<b> Nghi lễ, sự kiện của VINGroup</b>

<b>Lễ hội kỷ niệmngày truyền</b>

<b>thống Tậpđồn” (mùng8/8 hàng năm)</b>

<b>“Tiệcmừngcơng”(vào dịp</b>

<b>cuối năm) _{Sống khỏe”}^{“Ngày hội}</b>

<b>(Thứ 6 hàngtuần) </b>

<b>“Ngày hộicuối Quý”(Thứ 7 tuần</b>

<b>cuối cùngcủa Quý) </b>

<b>Các “Cuộcthi văn nghệ,</b>

<b>thể thaokhơngthường kỳ”</b>

<b>Các “Chiếndịch văn hóa”,</b>

<b>“Cuộc vậnđộng” theo chủ</b>

<b>trương củaĐảng và Nhà</b>

<b>nước </b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 15</span><div class="page_container" data-page="15">

<b>Nhóm yếu tố phong cách quản lý vàkhơng khí làm việc của tổ chức</b>

Niềm tin ở văn hóa doanh nghiệp của Vingroup bao gồm:

<b>khởi nghiệp^{Trí tuệ, nhiệt huyết}^{và trách nhiệm}^{Tiên phong và}^{định hướng}</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 16</span><div class="page_container" data-page="16">

<b>Coi trọng công tác đào tạo</b>

Chương trình Vingroup học tập, biến Tậpđoàn thành tập đoàn học tập. Lãnh đạo làlãnh đạo học tập và nhân viên là con ngườihọc tập

Chương trình đào tạo bao gồm: đào tạo kỹnăng mềm, vệ sinh an toàn thực phẩm, tiếnganh giao tiếp, chăm sóc khách hàng…

</div><span class="text_page_counter">Trang 17</span><div class="page_container" data-page="17">

<b><small>Đội ngũ Lãnh đạo có nănglực, nhiệt huyết</small></b>

<b>Mơi trường làm việc</b>

<b><small>Cơng bằng, minh bạch,thượng tơn kỷ luật</small></b>

<b><small>Đồn kết, thân thiện, tơn</small></b>

<b><small>trọng, hợp tác, không bè phái </small></b>

<b><small>Mức thu nhập cạnh tranh vàphúc lợi cao </small></b>

<b><small>Đội ngũ Lãnh đạo có nănglực, nhiệt huyết</small></b>

<b><small>Hoạt động phát triển văn hóa,phong trào thi đua đa dạng,</small></b>

<b><small>Cơng tác đào tạo được đặc biệtchú trọng và triển khai hiệu quả</small></b>

<b><small>Cơ sở vật chất tốt, hiện đại</small></b>

<b><small> Tổ chức khám sức khỏe định kỳ</small></b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 18</span><div class="page_container" data-page="18">

<b>Trụ sở văn phịng Vingroup TP. HCM nằm tại 72 Lê Thánh Tơnvà 45A Lý Tự Trọng, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí</b>

<b>Quy mơ 26 tầng cùng diện tích sử dụng lên đến 100.000 m2Vị trí đắc địa ngay trung tâm thành phố, thiết kế hiện đại,đẳng cấp, trụ sở Vingroup được xem như một biểu tượngcủa sự phát triển và phồn thịnh</b>

<b>Là tòa nhà “xanh” và tiết kiệm năng lượng. Cơng trình kiếntrúc "xanh" nổi bật gắn với từng dấu ấn phát triển của</b>

Nhóm yếu tố hữu hình

<b>KIÊN TRÚC</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 19</span><div class="page_container" data-page="19">

LOGO CỦA VINGROUP

<b>Biểu tượng cánh chim bay cao, tượng trưng cho khát khaođưathương hiệu vươn tầm thế giới</b>

<b>Ý chí quyết tâm làm lan tỏa những giá trị tốt đẹp nhất của ViệtNam trong mắt bạn bè quốc tế</b>

<b>Màu đỏ và vàng là màu lá quốc kỳ Việt Nam. Màu đỏ là màu củanhiệt huyết, không ngừng tiến lên, đưa tinh hoa Việt Nam lan tỏatoàn cầu “Mãi mãi tinh thần khởi nghiệp”</b>

<b>Đôi cánh được thiết kế dễ dàng liên tưởng đến chữ V. V là viếttắt của Việt Nam, V cũng là viết tắt của “victory”</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 20</span><div class="page_container" data-page="20">

SLOGAN CỦA VINGROUP

<i><b>Tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tối đa quyền được làmviệc, cống hiến, phát triển của người lao động, sự kết hợp hài hồ giữa lợi íchcủa doanh nghiệp với lợi ích của cán bộ, người lao động</b></i>

</div><span class="text_page_counter">Trang 22</span><div class="page_container" data-page="22">

BÀI HÁT CỦA VINGROUP

<b>Nhạc nền giới thiệu công tyNhạc thương hiệu</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 23</span><div class="page_container" data-page="23">

<b>Ngôi nhà Vingroup, là kênh thông tin và truyền</b>

<b>thơng chính thức, là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo vàcác thành viên</b>

<b>Là một “cuốn sổ” lưu lại những điểm mốc đánhdấu hoạt động, sự kiện ý nghĩa</b>

<b>Ngôi nhà VinGroup là nơi để mỗi thành viên chiasẻ tình cảm, nguyện vọng và những trải nghiệmtrong công việc, cuộc sống</b>

ẤN PHẨM NỘI BỘ

</div><span class="text_page_counter">Trang 24</span><div class="page_container" data-page="24">

<b>Văn hóa doanh nghiệp được các thế hệ cán bộnhân viên đón nhận, gìn giữ, xây dựng và traotruyền qua thời gian</b>

<b>Coi đó như một tài sản quý báu, là niềm tự hàocủa những người mang bên mình biểu tượng cánhchim Việt Nam</b>

<b>Thành viên đều xác định và coi nơi đây là ngơi nhàthứ 2, nơi mình gắn bó và dành phần lớn thời gian</b>

<b>TÌM HIỂU Ý THỨC GẮN KẾT</b>

</div><span class="text_page_counter">Trang 25</span><div class="page_container" data-page="25">

<i><b> LỊ ẤPTRỨNG</b></i>

<b>Vingroup thuộc mơ hình văn hóa doanh nghiệp lò ấp trứng</b>

<b> KẾT LUẬN</b>

Thiên về con ngườivà sự bình đẳng

Giúp cho nhữngthành viên trongdoanh nghiệp tựphát huy khả năng

và mối quan hệ

Tự do sáng tạo,phát triển mà khơng

gặp phải sự gị bóhay ép buộc nào

Phát huy khả năng tự họchỏi, tự nghiên cứu, tự hoàn

thiện bản thân hơn

</div><span class="text_page_counter">Trang 26</span><div class="page_container" data-page="26">

<b>CẢM ƠN CÔ VÀ CÁCBẠN ĐÃ LẮNG NGHE</b>

</div>