Báo cáo thực tập khoa kinh tế đại học thương mại công ty tnhh mh global logistics

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (726.06 KB, 30 trang )

Trang 1<div class="page_container" data-page="1">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

KHOA KINH TẾ VÀ KINH DOANH QUỐC TẾ

Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện TS. Nguyễn Thị Thanh NGÔ THÙY DƯƠNG

Lớp: K56EK1

Mã sinh viên: 20D260014

HÀ NỘI, 2024

</div>Trang 2<div class="page_container" data-page="2">

MỤC LỤC

MỤC LỤC ... i

DANH MỤC BẢNG BIỂU ... ii

DANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼ ... ii

LỜI MỞ ĐẦU ... iii

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MH GLOBAL LOGISTICS 1 1.1. Thông tin chung về công ty MH GLOBAL LOGISTICS ... 1

1.1.1. Giới thiệu về công ty TNHH MH GLOBAL LOGISTICS ... 1

1.1.2. Lĩnh vực kinh doanh ... 2

1.2. Bộ máy tổ chức ... 3

1.2.1. Cơ cấu tổ chức ... 3

1.2.2. Chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban ... 3

1.3. Nguồn lực của công ty ... 4

1.3.1. Nguồn lực tài chính... 4

1.3.2. Nguồn lực cơ sở vật chất ... 7

1.3.3. Nguồn nhân lực ... 7

CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH XUẤT NHẬP KHẨU CỦA CƠNG TY TNHH MH GLOBAL LOGISTICS GIAI ĐOẠN 2020-2023... 11

2.1. Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty giai đoạn 2020-2023 ... 11

2.2. Hoạt động kinh tế quốc tế của công ty giai đoạn 2020-2023 ... 13

2.2.1 Kim ngạch xuất khẩu của công ty giai đoạn 2020-2023 ... 13

2.2.2. Cơ cấu mặt hàng xuất khẩu của công ty ... 15

2.2.3. Thị trường xuất khẩu của công ty ... 16

2.3. Quy trình nghiệp vụ hoạt động kinh tế quốc tế của công ty ... 18

CHƯƠNG III: MỘT SỐ VẤN ĐỀ TỒN TẠI VÀ ĐỀ XUẤT NGHIÊN CỨU ... 20

3.1. Những thành công, hạn chế và nguyên nhân trong hoạt động kinh doanh 20 3.1.1. Thành công ... 20

3.1.2. Hạn chế ... 21

3.1.3. Nguyên nhân ... 22

3.2. Những vấn đề đặt ra trong hoạt động kinh doanh quốc tế của công ty ... 23

3.3. Đề xuất vấn đề nghiên cứu ... 24

LỜI KẾT LUẬN ... 25

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO... 26

</div>Trang 3<div class="page_container" data-page="3">

DANH MỤC BẢNG BIỂU

Bảng 1.1 Giới thiệu công ty TNHH MH Global Logistics 1 Bảng 1.2 Danh sách kinh doanh ngành nghề của công ty TNHH MH Global

Bảng 1.4 Chỉ tiêu khả năng thanh toán của công ty TNHH MH Global Logistics giai đoạn 2020-2023

Bảng 1.7 Bảng thống kê số lượng nhân viên theo phịng ban của cơng ty TNHH MH Global Logistics giai đoạn 2020-2023

Bảng 1.8 Quy mô lao động theo giới tính của cơng ty 2020-2023 8 Bảng 1.9 Quy mô lao động theo tuổi tác của công ty giai đoạn 2020-2023 10 Bảng 2.1 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2020 - 2023 11 Bảng 2.2 Tốc độ phát triển tổng doanh thu và lợi nhuận sau thuế của công ty

giai đoạn 2020 – 2023

Bảng 2.3. Báo cáo doanh thu xuất khẩu giai đoạn 2020 – 2023 13 Bảng 2.4 Các mặt hàng xuất khẩu của công ty giai đoạn 2020 - 2023 15 Bảng 2.5 Thị trường xuất khẩu mặt hàng may mặc của công ty 2020-2023 16

DANH MỤC SƠ ĐỒ HÌNH VẼ Số biểu đồ,

hình vẽ

Hình 1.1 Sơ đồ tổ chức của cơng ty TNHH MH Global Logistics

Biểu đồ 1.1 Quy mơ lao động theo trình độ học vấn của công ty 9

</div>Trang 4<div class="page_container" data-page="4">

LỜI MỞ ĐẦU

Việc hội nhập với sự phát triển của thương mại quốc tế, Việt Nam đang từng bước hội nhập, điều chỉnh và đi đúng hướng của nền kinh tế thế giới), trong đó xuất khẩu là một trong những hoạt động mang lại nhiều nguồn ngoại hối nhất, điều này chứng tỏ vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế đất nước. Các công ty đã tập trung sản xuất hàng xuất khẩu và thu được lợi nhuận lớn. Đạt được nhiều thành công nhờ công tác đẩy mạnh hợp tác kinh tế xã hội, tham gia vào các tổ chức kinh tế thế giới như WTO hay CPTPP, EVFTA. Điều này đã mang lại cơ hội xuất khẩu lớn cho Việt Nam trong mục tiêu trở thành một nước phát triển cao về thương mại, nhưng trong điều kiện hội nhập kinh tế hiện nay, các mặt hàng của Việt Nam vẫn đang gặp nhiều khó khăn, thách thức với sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường quốc tế.

Trong suốt thời gian thực tập tại công ty TNHH MH Global Logistics, em nhận thấy để duy trì hoạt động xuất khẩu của cơng ty cần có những giải pháp kịp thời, phù hợp với bối cảnh kinh tế hiện nay, có sự nhanh nhạy nắm bắt được những cơ hội, xu hướng mới của thế giới. Bên cạnh đó cơng ty cũng phải phát huy tối đa những thế mạnh sẵn có của mình, phát triển thêm những thế mạnh chưa được khai thác và khắc phục những điểm hạn chế mà cơng ty cịn tồn tại. Nhờ q trình thực tập tại cơng ty, em đã được trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng, có sự hiểu biết rõ hơn về cơ cấu cũng như tình hình hoạt động của cơng ty và đưa ra được một số nhận xét, hướng đề tài khóa luận về những vấn đề cấp thiết đặt ra cần nghiên cứu và giải quyết của doanh nghiệp.

Em xin được cảm ơn sự giúp đỡ hướng dân nhiệt tình của TS Nguyễn Thị Thanh và các anh chị trong công ty, cùng sự giúp đỡ của khoa và nhà trường đã giúp em hoàn thành báo cáo thực tập này. Do thời gian có hạn, kinh nghiệm nghiên cứu và thực tế còn hạn chế nên báo cáo tổng hợp của em không tránh khỏi những thiếu sót.

Em rất mong được sự quan tâm giúp đỡ và đóng góp ý kiến của thầy cô. Báo cáo thực tập của em gồm 3 chương:

Chương 1: Tổng quan về Công ty TNHH MH Global Logistics

Chương 2: Tình hình xuất nhập khẩu của Công ty TNHH MH Global Logistics giai đoạn 2020-2023

Chương 3: Một số vấn đề tồn tại và đề xuất vấn đề nghiên cứu

</div>Trang 5<div class="page_container" data-page="5">

NỘI DUNG

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MH GLOBAL LOGISTICS 1.1. Thông tin chung về công ty MH GLOBAL LOGISTICS

1.1.1. Giới thiệu về công ty TNHH MH GLOBAL LOGISTICS

Bảng 1.1: Giới thiệu Công ty TNHH MH Global Logistics

Tên công ty Công ty trách nhiệm hữu hạn MH Global Logistics Tên quốc tế MH GLOBAL LOGISTICS CO., LTD

Địa chỉ P512( Văn phịng), tồ A2, tầng 05, khu The Garden, khu đơ thị Mỹ Đình- Mễ Trì, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Loại hình doanh nghiệp Cơng ty trách nhiệm hữu hạn ngoài nhà nước

Nguồn: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Công ty TNHH MH Global

Logistics

Công ty TNHH MH Global Logistics là một doanh nghiệp đầy năng động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và logistics, được thành lập vào tháng 02/2017. Ra đời với mục tiêu kết nối các giá trị xuyên quốc gia MH đang được thị trường biết đến là một nhà sản xuất và xuất khẩu uy tín trong ngành. Sự hài lịng của đối tác, của khách hàng là điều cốt lõi mà công ty luôn hướng đến kể từ khi thành lập, Công ty ln đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu và ưu tiên số một. Với 7 năm kinh nghiệm trong hoạt động xuất nhập

</div>Trang 6<div class="page_container" data-page="6">

khẩu cùng với đội ngũ lãnh đạo, nhân viên đầy kinh nghiệm, Công ty TNHH MH Global Logistics đã và đang phấn đấu trở thành trung tâm để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của tất cả các yêu cầu dịch vụ của khách hàng.

1.1.2. Lĩnh vực kinh doanh

Công ty TNHH MH Global Việt Nam được thành lập với sứ mệnh là công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn xúc tiến thương mại điện tử, logistics và xuất nhập khẩu. Các lĩnh vực kinh doanh chủ yếu của Công ty TNHH MH Global Logistics bao gồm:

Bảng 1.2: Danh sách kinh doanh ngành nghề của Công ty TMHH MH Global Logistics

Mã ngành

Tên ngành

4641 Bán buôn vải, hàng may sẵn, giày dép

4753 Bán lẻ thảm, đệm, chăn, màn, rèm, vật liệu phủ tường và sàn trong các cửa hàng chuyên doanh

4771 Bán lẻ hàng may mặc, giày dép, hàng da và giả da trong các cửa hàng chuyên doanh

5229 Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải

Chi tiết: Dịch vụ đại lý tàu biển; dịch vụ đại lý vận tải đường biển; đại lý làm thủ tục hải quan; đại lý vận tải hàng hóa (kể cả dịch vụ liên quan đến hậu cần); môi giới thuê phương tiện vận tải ô tô; dịch vụ đóng hịm, đóng thùng và bao gói hàng hóa để vận chuyển; hoạt động của các đại lý bán vé máy bay; hoạt động liên quan đến vận tải như lấy mẫu, cân hàng hóa. 8299 Hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh khác còn lại chưa được phân vào đâu

Chi tiết: Xuất nhập khẩu các mặt hàng Công ty kinh doanh; (Đối với các ngành nghề kinh doanh có điều kiện, Doanh nghiệp chỉ kinh doanh khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật)

Nguồn: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Công ty MH Global Logistics

</div>Trang 7<div class="page_container" data-page="7">

Có thể nói, MH Global Logistics là một công ty kinh doanh đa ngành nghề. Ngồi việc kinh doanh các ngành nghề bn bán và sản xuất trong nước, MH Global Logistics cũng tập trung mở trung mở rộng thị trường kinh doanh ra nước ngoài với một số mặt hàng chủ yếu như: vải vóc, các mặt hàng dùng trong đời sống như thảm, đệm, chăn, màn, rèm và một số mặt hàng khác.

1.2. Bộ máy tổ chức

1.2.1. Cơ cấu tổ chức

Công ty TNHH MH Global Việt Nam có trụ sở chính tại Hà Nội và văn phòng đại diện tại Hải Phòng. Tuy nhiên, bài báo cáo này chỉ tập trung nghiên cứu tại trụ sở Nam Từ Liêm, Hà Nội. Công ty chia làm phòng ban, đứng đầu là ban giám đốc. Với mỗi ban bên dưới, mỗi ban sẽ chịu quản lý của một trưởng phịng khác nhau.

Hình 1.1: Sơ đồ tổ chức của Công ty TNHH MH Global Logistics

Nguồn: Phịng hành chính nhân sự

1.2.2. Chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban

Giám đốc: là người đại diện theo pháp luật của công ty, chịu trách nhiệm chung

tất cả hoạt động của công ty trước pháp luật. Giám đốc có thẩm quyền quyết định và điều hành mọi hoạt động của công ty.

Phó giám đốc: là người hỗ trợ giám đốc trong việc quản lý hoạt động kinh doanh,

quản lý các phòng ban và thay mặt giám đốc khi vắng mặt để chỉ đạo hoạt động. Ở các bộ phận nghiệp vụ của cơng ty có các trưởng phịng trực tiếp quản lý, điều hành hoạt

động trong phạm vi chức năng của phịng ban mình.

Phịng kế tốn – tài chính: tham mưu, giúp việc cho ban giám đốc về việc xây

dựng chính sách, chiến lược tài chính và kiểm sốt các hoạt động tài chính của công ty. Thực hiện công tác theo chuyên môn tài chính, kế tốn như: theo dõi và cân đối nguồn

</div>Trang 8<div class="page_container" data-page="8">

vốn công ty, quản lý tài chính, thu chi, lưu trữ hồ sơ cho cơng ty, lập các báo cáo định kỳ về tình hình tài chính của cơng ty .

Phịng hành chính nhân sự: phụ trách các cơng việc liên quan đến người lao động

trực thuộc công ty như tuyển dụng, đào tạo nhân viên, giám sát các công việc của nhân viên như chấm công, lương...

Phịng kinh doanh: có nhiệm vụ tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm của

công ty ở thị trường trong và ngoài nước như chào giá, thỏa thuận điều khoản, kí kết hợp đồng, chăm sóc khách hàng và xây dựng các mối quan hệ tốt với những khách hàng.

Phòng chứng từ: lập các chứng từ nhập và xuất cho lô hàng, thực hiện các công

việc liên quan đến thủ tục hải quan, bảo hiểm cho hàng hóa, quản lý lưu trữ các chứng từ cơng văn, thường xun theo dõi q trình làm hàng, liên lạc với khách hàng để thông báo những thơng tin cần thiết, theo dõi booking hàng hóa, chịu trách nhiệm phát hành vận đơn, lệnh giao hàng, ...

Phịng giao nhận: trực tiếp giao nhận hàng hóa tại cảng, làm việc với các bên liên

quan: kho bãi, giao nhận, vận tải, hải quan,…Chịu trách nhiệm giao – nhận bộ chứng từ xuất – nhập từ sales/ docs, hoàn thành các thủ tục cần thiết cho việc xuất hoặc nhập hàng cho công ty như nộp thuế, đổi lệnh, thơng quan hải quan.

Phịng Kĩ thuật và Phát triển Sản xuất: Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì các

cấu trúc, máy móc, thiết bị; nhanh chóng sửa chữa, khắc phục các lỗi có liên quan đến cơng nghệ, máy móc, tiến hành bảo dưỡng theo quy định, đảm bảo hệ thống máy móc, thiết bị cơng nghệ làm việc sn sẻ, khơng để xảy ra tình trạng gián đoạn gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng thời lên kế hoạch sản xuất chi tiết cho từng công việc, quản lý và giám sát chất lượng, quy trình sản xuất; kết nối với các phịng ban và khách hàng nhằm đảm bảo chất lượng thành phẩm.

Xưởng sản xuất: Chịu trách nhiệm về công tác phối hợp sản xuất giữa các phân

xưởng trong doanh nghiệp, đảm bảo hoàn thành kế hoạch theo đúng tiến độ được chỉ đạo; bố trí nhân lực phù hợp theo chuyên môn, dây chuyền sản xuất; kiểm tra, giám sát chặt chẽ tiến độ làm việc tại các phân xưởng.

1.3. Nguồn lực của công ty

1.3.1. Nguồn lực tài chính

Bảng 1.3: Tình hình tài chính của công ty TNHH MH Global Logistics 2020 - 2023

</div>Trang 9<div class="page_container" data-page="9">

Nguồn: Báo cáo tài chính của Cơng ty TNHH MH Global Logistics 2020-2023

Theo bảng số liệu trên ta thấy trong giai đoạn 2020-2023, tổng tài sản của cơng ty có sự biến động. Năm 2020, tổng tài sản của công ty là 14.666.629.479 VNĐ . Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, năm 2020 chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu bị đứt gãy và Việt Nam cũng không ngoại lệ. Doanh nghiệp phải đối mặt với tình trạng đơn hàng giảm mạnh, giá gia cơng giảm mạnh, đã xảy ra tình trạng hủy đơn hàng, giảm sản lượng và chậm thanh tốn. Năm 2021, đại dịch Covid-19 vẫn cịn diễn biến phức tạp, tuy nhiên doanh nghiệp đã dần thích nghi và đưa ra được những giải pháp và chính sách hợp lý để hoạt động hiệu quả hơn so với năm 2020. Sau 2 năm chịu ảnh hưởng từ dịch bệnh, tình hình tài chính của công ty cũng dần khôi phục lại vào năm 2022, tổng tài sản đạt 18.974.801.563 VNĐ tăng 23,31% so với năm 2021.

Về nguồn vốn, tỷ trọng nguồn vốn chủ sở hữu trên tổng nguồn vốn của cơng ty có giảm nhẹ, với năm 2020 là 54,1%, năm 2021 là 48,8%, năm 2022 là 47,44% và năm 2023 là 47,39%. Năm 2022, nợ phải trả nhiều hơn so với năm 2020 và 2021 lần lượt là 48,15% và 26,59%, năm 2023 nhiều hơn 2022 là 11,7 %. Và nợ phải trả tăng chứng tỏ nhu cầu nhập nguyên vật liệu của công ty tăng lên, thể hiện sự tăng trưởng của các đơn hàng so với năm trước đó. Năm 2022-2023, nhờ các chính sách kiểm sốt dịch bệnh của

nhà nước, hoạt động sản xuất của công ty cũng dần ổn định hơn.

Bảng 1.4: Chỉ tiêu khả năng thanh tốn của cơng ty TNHH MH Global Logistics giai đoạn 2020 - 2023

</div>Trang 10<div class="page_container" data-page="10">

Nguồn: Báo cáo thường niên của Công ty TNHH MH Global Logistics 2020-2023

Hệ số khả năng năng thanh toán ngắn hạn là chỉ tiêu cho thấy khả năng thanh toán các khoản nợ ngắn hạn của doanh nghiệp là cao hay thấp khi đến hạn. Thông qua số liệu trên, hệ số khả năng thanh toán ngắn hạn của cơng ty tuy có biến động giữa các năm nhưng đều đạt lớn hơn 1, điều này chứng tỏ tính thanh khoản ở mức cao, cơng ty đang khơng gặp vấn đề gì về tài chính, cơng ty vẫn có đủ khả năng thanh tốn các khoản nợ ngắn hạn.

Hệ số thanh toán nhanh là chỉ tiêu đánh giá khả năng thanh toán các khoản nợ ngắn hạn của một công ty mà khơng cần bán hàng tồn kho hoặc có thêm nguồn tài chính. Ta thấy hệ số thanh tốn nhanh của công ty năm 2021 là 1,15; năm 2022 là 1,16 và năm 2023 là 1.01. Đây không phải con số cao so với năm 2020 là 1,21 nhưng cả 3 năm đều lớn hơn 1, cho thấy cơng ty vẫn đủ khả năng thanh tốn ngay khoản nợ ngắn hạn và không gặp vấn đề về tài chính.

Hệ số thanh tốn tổng qt là chỉ tiêu cho biết với tổng số tài sản hiện có, doanh nghiệp có đảm bảo trả nợ được các khoản nợ phải trả khi tới hạn không. Xét thấy năm 2020-2023 hệ số thanh toán tổng quát của cơng ty đều nằm trong mức trung bình cao (1<Htq<2), 1 đồng nợ phải trả của doanh nghiệp được đảm bảo bằng 1,9 -1,95 đồng tài sản. Điều này cho thấy tình trạng tài chính của cơng ty tốt, công ty đang hoạt động rất hiệu quả, các khoản nợ ngắn hạn và dài hạn đều được đảm bảo trong khả năng thanh toán.

</div>Trang 11<div class="page_container" data-page="11">

1.3.2. Nguồn lực cơ sở vật chất

Hệ thống văn phịng Cơng ty TNHH MH Global Logistics được đặt tại các vị trí thuận lợi, khang trang, cơ sở vật chất kĩ thuật hiện đại, hệ thống cơng nghệ thơng tin khá hồn chỉnh phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty.

Bảng 1.5: Cơ sở vật chất của công ty TNHH MH Global Logistics tháng 12/2023

Ngay từ những ngày đầu hoạt động, Công ty TNHH MH Global Logistics đã xác định nhân sự là yếu tố cốt lõi quyết định đến sự thành cơng của doanh nghiệp. Vì vậy, cơng ty luôn dành sự quan tâm lớn trong từng khâu tuyển dụng, đào tạo mới, cho đến hướng dẫn nhân viên hịa nhập mơi trường.

Bảng 1.6: Số lượng nguồn nhân lực của công ty TNHH MH Global Logistics

</div>Trang 12<div class="page_container" data-page="12">

thấy rằng tổng số lao động vào năm 2020 và 2021 có sự biến động nhẹ, cụ thể nó đã tăng 12,8% so với năm trước. Đặc biệt vào năm 2022, tổng số lao động đã tăng gần 28% so với năm 2020 và tăng 13,2% so với năm 2021. Sự gia tăng số lượng lao động như trên là do quy mô kinh doanh mở rộng và khi thị trường xuất nhập khẩu bắt đầu tăng trưởng trở lại đòi hỏi công ty phải bổ sung nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu vận hành, từ đó vững vàng phát triển hơn trước sự cạnh tranh của thị trường. Tuy nhiên, sang đến năm 2023, tổng số lao động có xu hướng giảm, giảm 5% so với năm 2022 do tình hình kinh tế nói chung trên thế giới phải chịu tác động của lạm phát toàn cầu tăng cao dẫn đến xu hướng tiêu dùng giảm vì vậy nó cũng ảnh hưởng đến một phần của hoạt động xuất nhập khẩu của công ty nói riêng và của Việt Nam nói chung.

Bảng 1.7: Bảng thống kê số lượng nhân viên theo phòng ban của công ty TNHH MH Global Logistics giai đoạn 2020-2023

Xét về quy mơ lao động theo giới tính của cơng ty giai đoạn 2020-2023, nhìn vào biểu đồ, ta có thể thấy cơ cấu nhân sự cơng ty hiện đang có số lượng nhân viên nữ giới nhiều hơn nam giới qua các năm. Đối với các phòng ban, lực lượng lao động nữ chiếm tỷ lệ cao hơn do u cầu và tính chất cơng việc, ví dụ như với phịng chứng từ, kế tốn liên quan nhiều đến tài liệu và cần cẩn thận nên số lượng nữ chiếm phần lớn. Còn đối với phòng kỹ thuật và dịch vụ kho bãi, công việc cần sự nhanh nhẹn, sức khoẻ tốt để

</div>Trang 13<div class="page_container" data-page="13">

làm việc trực tiếp tại cảng, sân bay nên cơ cấu giới tính hầu hết đều là nhân viên nam để phù hợp với yêu cầu của cơng ty.

Nhìn chung, nhân viên của cơng ty rất năng động và nhiều kinh nghiệm, thích ứng nhanh với mơi trường, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Với định hướng xây dựng một đội ngũ nhân viên vững mạnh có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cao, công ty thường xuyên tổ chức các buổi training đào tạo, tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa học nghiệp vụ, đặc biệt là đối với các nhân viên chưa có kinh nghiệm trong ngành, cập nhật kiến thức các thơng tư nghị định mới của chính phủ về thuế, hải quan để có thể đem lại chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Biểu đồ 1.1: Quy mơ lao động theo trình độ học vấn của công ty giai đoạn 2020 - 2023

Nguồn: Phịng Hành chính nhân sự

Nhìn vào biểu đồ ta có thể thấy, đội ngũ nhân viên chủ yếu có trình độ đại học cụ thể chiếm trên 70% số lao động qua các năm. Số lượng nhân viên có trình độ sau Đại học đạt trên 10% (thường tập trung chủ yếu ở vị trí trong Ban Giám đốc, các Trưởng phòng). Như vậy ban lãnh đạo và phần lớn nhân viên của công ty đều được đào tạo bài bản, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao phù hợp với công việc.

</div>Trang 14<div class="page_container" data-page="14">

Bảng 1.9: Quy mô lao động theo tuổi tác của công ty giai đoạn 2020-2023

Độ tuổi Năm 2020 Năm 2021 Năm 2022 Năm 2023

Nguồn: Phịng Hành chính nhân sự

Dựa vào bảng 1.5 có thể thấy rằng độ tuổi của nhân viên công ty hầu hết là lao động trẻ dưới 35 tuổi, chiếm hơn 50% qua các năm, những lao động trẻ có nhiều điểm cộng như khả năng tư duy hiện đại, nắm/bắt thích nghi xu hướng nhanh giúp ích nhiều cho các hoạt động kinh doanh của công ty. Đội ngũ trên 35 tuổi chủ yếu sẽ là ban giám đốc và các trưởng phòng dày dặn kinh nghiệm. Như vậy cơ cấu theo tuổi tác của nhân viên cơng ty phù hợp với tính chất công việc và yêu cầu về nhân sự.

</div>Trang 15<div class="page_container" data-page="15">

CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH XUẤT NHẬP KHẨU CỦA CÔNG TY TNHH MH GLOBAL LOGISTICS GIAI ĐOẠN 2020-2023

2.1. Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty giai đoạn 2020-2023

Bảng 2.1: Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2020 - 2023

(Đơn vị: tỷ đồng)

Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ

32.505.862.814 34.153,451,013

43.260.477.203 40.090.434.755

Doanh thu thuần về bán hàng

Nguồn: Báo cáo tài chính - Phịng tài chính kế tốn

</div>