Báo cáo thực tập khoa kinh tế đại học thương mại công ty cổ phần may sông hồng

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (515.11 KB, 26 trang )

Trang 1<div class="page_container" data-page="1">

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

KHOA KINH TẾ &KINH DOANH QUỐC TẾ

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP

Đơn vị thực tập

CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG

Giáo viên hướng dẫn Sinh viên thực hiện

ThS: NGUYỄN VI LÊ TRƯƠNG THỊ QUỲNH CHI Lớp: K56E1

Mã sinh viên : 20D130010

HÀ NỘI - 2024

</div>Trang 2<div class="page_container" data-page="2">

LỜI CẢM ƠN

Để hoàn thành bài báo cáo này, em xin gửi lời cảm ơn đến Công ty Cổ phần May Sông Hồng đã tạo điều kiện thuận lợi cho em và giúp đỡ em trong quá trình

nghiên cứu, tiếp cận với thực tế, vận dụng những kiến thức đã học mà phát huy khả năng sáng tạo của mình. Em cũng xin gửi lời cảm ơn đến các Thầy, Cô giáo khoa Kinh tế và Kinh doanh quốc tế, đặc biệt là cơ Nguyễn Vi Lê đã tận tình giúp đỡ, chỉ bảo để em hoàn thành bài báo cáo thực tập tổng hợp.

Tuy có nhiều cố gắng trong quá trình thực tập, cũng như trong quá trình làm bài báo cáo thực tập, nhưng khó tránh khỏi thiếu sót, em rất mong nhận được ý kiến đóng góp của Thầy, Cơ để bài báo cáo được hồn thiện hơn và em có cơ hội được học hỏi, có thêm được nhiều kinh nghiệm để hồn thành tốt hơn trong bài báo cáo tốt nghiệp sắp tới.

Em xin chân thành cảm ơn!

</div>Trang 3<div class="page_container" data-page="3">

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN ... i

DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ ... iii

DANH MỤC BẢNG ... iii

CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SƠNG HỒNG.... 1

1.1. Khái qt q trình hình thành và phát triển của công ty ... 1

1.1.1. Thơng tin chung ... 1

1.6. Năng lực tài chính của công ty ... 8

CHƯƠNG 2: HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ

2.2. Hoạt động xuất khẩu của Công ty Cổ phần May Sông Hồng. ... 14

2.2.1. Quy mô và cơ cấu mặt hàng, thị trường xuất khẩu của công ty. ... 14

2.2.3. Quy trình xuất khẩu của Cơng ty Cổ phần May Sông Hồng ... 17

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CÒN TỒN TẠI VÀ ĐỀ XUẤT VẤN ĐỀ

3.1.3. Nguyên nhân của hạn chế ... 20

3.2. Những vấn đề đặt ra trong hoạt động xuất khẩu của công ty ... 21

3.3. Đề xuất các vấn đề nghiên cứu ... 21

TÀI LIỆU THAM KHẢO ... 22

</div>Trang 4<div class="page_container" data-page="4">

DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ

Sơ đồ 1.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty Cổ phần May Sông Hồng ... 3Bảng 1.6: Một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu của Công ty Cổ phần May Sông Hồng giai đoạn 2021- tháng 9 năm 2023. ... 11 Bảng 2.1: Doanh thu thuần của công ty từ 2021 đến tháng 9 năm 2023. ... 12 Bảng 2.2: Kim ngạch xuất khẩu của công ty từ 2021 đến tháng 9 năm 2023.... 14 Bảng 2.3: Cơ cấu mặt hàng xuất khẩu chính của công ty từ năm 2021 đến tháng 9 năm 2023. ... 15 Bảng 2.4: Cơ cấu thị trường xuất khẩu của công ty giai đoạn 2021 đến tháng 9 năm 2023.. ... 16

</div>Trang 5<div class="page_container" data-page="5">

CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG 1.1. Khái quát quá trình hình thành và phát triển của công ty

1.1.1. Thông tin chung

Tên công ty CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG

Tên quốc tế SONG HONG GARMENT JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt SH.GARNY

Mã số thuế 0600333307

Địa chỉ Số 105 đường Nguyễn Đức Thuận, phường Thống Nhất, Thành phố Nam Định, Tỉnh Nam Định, Việt Nam

Đại diện pháp luật BÙI ĐỨC THỊNH Điện thoại 02283649365

Ngày hoạt động 03/06/2004

1.1.2. Q trình hình thành và phát triển

• Năm 1988: Nhà máy May Sông Hồng được xây dựng và thành lập với tên Xí nghiệp May 1/7 trực thuộc Nhà nước với 100 cơng nhân.

• Năm 1993: Đổi tên thành Cơng ty May Sơng Hồng.

• Năm 2001: Chuyển trụ sở công ty về địa chỉ 105 Nguyễn Đức Thuận, phường Thống Nhất, thành phố Nam Định và phát triển thành 3 xưởng may với 1500 công nhân. Thương hiệu Chăn ga gối đệm mang tên Sơng Hồng sinh ra.

• Năm 2004: Công ty mở rộng và phát triển thành 6 xưởng may, đưa tổng số cán bộ công nhân viên lên 3600 người. Đồng thời, trong năm này, Công ty đã chuyển đổi hình thức sở hữu từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần,

</div>Trang 6<div class="page_container" data-page="6">

trở thành Công ty Cổ phần May Sông Hồng với vốn điều lệ 12 tỷ đồng. Giấy phép kinh doanh số 0600333307 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tỉnh Nam Định cấp ngày 03/08/2004.

• Năm 2006: Thành lập chi nhánh cơng ty tại Hồng Kơng.

• Năm 2007: Thành lập tên thương hiệu ở quốc tế với tên gọi Công ty TNHH May mặc Sơng Hồng.

• Ngày 28/11/2018: Công ty niêm yết cổ phiếu trên sàn giao dịch chứng khốn Thành phố Hồ Chí Minh với mã cổ phiếu MSH.

Sau hơn 35 năm không ngừng mở rộng và phát triển, Công ty Cổ phần May Sông Hồng là một trong những công ty sản xuất hàng may mặc và chăn ga gối đệm lớn hàng đầu Việt Nam với khoảng 12.000 lao động. Công ty đã và đang trở thành trở thành đối tác tin cậy của nhiều thương hiệu thời trang nổi tiếng trên thế giới; là nhà cung cấp sản phẩm dệt may thời trang lớn và có uy tín trong chuỗi cung ứng hàng dệt may trên toàn cầu. Hiện nay, May Sông Hồng đứng trong Top 5 các doanh nghiệp dệt - may có kim ngạch xuất khẩu lớn nhất ở Việt Nam và khoảng 200 đại lý trên toàn quốc.

1.2. Lĩnh vực kinh doanh chính

Lĩnh vực kinh doanh chính của cơng ty là sản xuất, kinh doanh hàng may mặc, các loại vật tư, thiết bị phục vụ cho sản xuất công nghiệp dệt may và kinh doanh các sản phẩm công nghiệp phục vụ dân sinh, tập trung vào 2 lĩnh vực: may xuất khẩu và nội địa.

May xuất khẩu: May Sơng Hồng có kinh nghiệm sản xuất và xuất khẩu nhiều chủng loại sản phẩm từ dệt kim đến dệt thoi, hàng thể thao, thời trang nam, nữ và trẻ em với đa dạng chủng loại phong phú như váy, áo jacket, áo sơ mi, hàng nỉ, quần áo thể thao…

Nội địa: mặt hàng chủ lực của khu vực nội địa là nhóm sản phẩm chăn ga gối đệm mang thương hiệu Sông Hồng do Công ty dày công nghiên cứu, phát triển và được phân phối chủ yếu trên thị trường nội địa.

</div>Trang 7<div class="page_container" data-page="7">

1.3. Cơ cấu tổ chức

Sơ đồ 1.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần May Sông Hồng

Nguồn: Báo cáo thường niên năm 2022 của Công ty Cổ phần May Sông Hồng.

1.4. Nhân lực của công ty

Nhân lực là một trong những yếu tố quyết định tạo nên chất lượng sản phẩm, sức cạnh tranh và sự thành cơng của cơng ty, vì vậy ngay từ đầu, Công ty Cổ phần May Sông Hồng đã có sự quan tâm đến việc tuyển dụng, chọn lọc và đào tạo ra một nguồn nhân lực lành nghề, chất lượng cao nhằm phục vụ hoạt động sản xuất và kinh doanh.

</div>Trang 8<div class="page_container" data-page="8">

• Phân theo cấp quản lý

Bảng 1.1: Bảng cơ cấu nhân sự của công ty phân theo cấp quản lý

Đặc thù của ngành dệt may là có tính thâm dụng lao động cao, trong đó, nhu cầu về nhân lực tập trung rõ nhất ở cơng đoạn sản xuất. Vì vậy, số lượng quản lý, chuyên viên, nhân viên chỉ chiếm tỷ trọng nhỏ trong cơ cấu lao động phân theo cấp quản lý. Đồng thời, nhằm duy trì sự ổn định và liên kết chặt chẽ giữa các cấp quản lý, các phịng ban, về mục tiêu, chiến lược của cơng ty nên số lượng quản lý cấp cao không thay đổi trong giai đoạn này. Số lượng quản lý cấp trung có sự gia tăng nhỏ, số lượng chuyên viên, nhân viên tăng lên từ 520 người lên 652 người. Do công ty mở thêm chi nhánh ở Hồ Chí Minh (2022 đã dừng hoạt động) và nhà xưởng mới là Sông Hồng 10 đi vào hoạt động sản xuất, kinh doanh cùng Công ty con là Công ty Cổ phần May Sông Hồng - Xuân Trường được thành lập năm 2022. Lao động khác chiếm tỷ trọng lớn nhất chủ yếu là công nhân làm việc tại các nhà máy sản xuất. Vì nhà máy mới đi vào hoạt động và lượng đơn hàng tăng đều, ổn định trong năm 2021 và 2022

</div>Trang 9<div class="page_container" data-page="9">

nên số lượng lao động khác tăng lên với số lượng lớn từ gần 9.000 người lên hơn 11.000 người.

• Phân theo trình độ lao động

Bảng 1.2: Bảng cơ cấu nhân sự của cơng ty phân theo trình độ lao động

Cũng do đặc thù của ngành dệt may là ngành thâm dụng lao động, cũng không yêu cầu công nhân sản xuất trực tiếp có trình độ học vấn cao, vậy nên, lao động phổ thông chiếm tỷ trọng lớn nhất (khoảng 87%) trong cơ cấu nhân sự phân theo trình độ lao động với số lượng ngày càng tăng. Mặt khác, nhân sự có trình độ Đại học trở lên và cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp ngày càng tăng về số lượng. Lý do của sự thay đổi này là vì đối với nhân sự các phịng ban, cơng ty ln “trải thảm đỏ” thu hút các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng có uy tín, các ứng viên có kinh nghiệm và tâm huyết muốn làm việc lâu dài tại cơng ty.

• Phân theo giới tính và độ tuổi

</div>Trang 10<div class="page_container" data-page="10">

Bảng 1.3: Bảng cơ cấu nhân sự của công ty phân theo giới tính và độ tuổi

Về giới tính, lao động nữ ln có tỷ lệ lớn hơn lao động nam. Nơi tập trung đông nhất lao động là các khu vực sản xuất, công nhân nữ chiếm ưu thế hơn so với công nhân nam. Cơ cấu nhân sự theo giới tính có sự chênh lệch lớn là điều dễ hiểu trong ngành dệt may.

Về độ tuổi, những lao động trên 45 tuổi chiếm tỷ lệ nhỏ nhất chủ yếu là nhân sự ở cấp quản lý và chuyên viên tại các phòng ban. Nhân sự ở độ tuổi 36 - 45 tuổi có xu hướng tăng lên cả về số lượng và tỷ lệ. Nhân sự từ 26 - 35 tuổi chiếm tỷ trọng lớn nhất tuy tỷ trọng giảm dần nhưng số lượng vẫn có sự tăng trưởng. Điều này là do cơng ty có nhiều những chính sách thu hút và tuyển dụng, cùng phúc lợi tốt dành cho lao động có chun mơn, tay nghề và có định hướng làm việc lâu dài.

</div>Trang 11<div class="page_container" data-page="11">

Tuy nhiên, 9 tháng đầu năm 2023, do tình hình sản xuất kinh doanh giảm sút, đơn hàng ít đi, May Sơng Hồng đã phải cắt giảm gần 500 người, tổng nhân sự toàn cơng ty giảm cịn 11.533 lao động. Dù gặp rất nhiều khó khăn, thách thức nhưng cơng ty vẫn nỗ lực đảm bảo việc làm và thu nhập cho hàng chục nghìn lao động, vẫn khẳng định giữ lương, thưởng, phúc lợi, đảm bảo lợi ích cho người lao động để khi thị trường thuận lợi hơn, người lao động sẽ cống hiến nhiều hơn.

1.5. Cơ sở vật chất kỹ thuật

• Trụ sở chính: Cơng ty có trụ sở chính tại: Số 105 đường Nguyễn Đức Thuận,

Phường Thống Nhất, Thành phố Nam Định, Tỉnh Nam Định, Việt Nam. Đây

cũng là địa chỉ nơi đặt nhà máy Sơng Hồng 1.

• Nhà xưởng sản xuất

Cơng ty hiện đang có 26 xưởng sản xuất được xây dựng và quản lý tập trung tại địa bàn tỉnh Nam Định, được chia ra làm 7 khu vực sản xuất như sau:

✓ Sông Hồng 1 (xưởng may 1 - 2) - Số lượng xưởng may: 1

- Số lượng xưởng cắt: 1 - Công suất: 16 chuyền may ✓ Sông Hồng 3 (xưởng may 3 - 6) - Số lượng xưởng may: 3

- Số lượng xưởng cắt: 1 - Công suất: 16 chuyền may

✓ Sông Hồng 4 (xưởng may 7 - 10, xưởng giặt) - Số lượng xưởng may: 3

- Số lượng xưởng cắt: 1 - Công suất: 16 chuyền may

✓ Sông Hồng 7 (xưởng may 11 - 14) - Số lượng xưởng may: 3

- Số lượng xưởng cắt: 1 - Công suất: 16 chuyền may ✓ Sông Hồng 8

</div>Trang 12<div class="page_container" data-page="12">

- Số lượng phân xưởng: 2 xưởng may chăn, 1 xưởng bông/đệm, 1 xưởng thêu, 1 xưởng chần, 1 xưởng in.

- Sản phẩm chính: Sản xuất và kinh doanh chăn ga gối đệm; Sản xuất bông tấm, bông nhồi, in thêu & chần, phục vụ bán thành phẩm cho khu vực may mặc. ✓ Sông Hồng 9 (xưởng may 15 - 18)

- Số lượng xưởng may: 3

- Công suất: 40 chuyền may

- Nhà máy bắt đầu được đi vào hoạt động sản xuất từ đầu năm 2022.

Ngồi ra, tháng 11/2023, cơng ty đã khởi công xây dựng Nhà máy Xuân Trường II trên diện tích gần 9,6 ha với 3 xưởng sản xuất, 1 nhà kho kết hợp với xưởng cắt. Tất cả được xây dựng theo công nghệ hiện đại, đồng bộ và hoạt động theo tiêu chuẩn nhà máy xanh. Dự kiến tới cuối năm 2024, dự án sẽ hoàn tất và đi vào hoạt động, thu hút khoảng 3000 lao động địa phương.

Mỗi khu vực sản xuất đều có 1 khu nhà văn phòng được lắp đặt đầy đủ hệ thống máy tính, máy in, máy fax, bàn ghế…, mơi trường làm việc thoải mái, hiện đại và 1 nhà ăn đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm để mọi nhân viên duy trì sức khỏe và thể trạng cho một ngày làm việc.

1.6. Năng lực tài chính của cơng ty

</div>Trang 13<div class="page_container" data-page="13">

Bảng 1.4: Cơ cấu tài sản của Công ty Cổ phần May Sông Hồng giai đoạn 2021 - Tháng 9 năm 2023

Đơn vị: Triệu đồng

2021 2022 9 tháng 2023 A TÀI SẢN NGẮN HẠN 2.489.368 2.341.794 2.865.133

I Tiền và các khoản tương đương tiền 378.601 424.038 490.140 II Đầu tư tài chính ngắn hạn 468.000 955.600 1.002.270 III Các khoản phải thu ngắn hạn 664.276 340.632 747.889

Nguồn: Báo cáo tài chính năm 2021, 2022, quý 3 năm 2023.

Từ 2021 đến tháng 9 năm 2023, tổng tài sản của công ty tăng liên tục, năm 2021 đạt hơn 3.200 tỷ đồng, tăng lên 3.294 tỷ đồng vào 2022 và tăng mạnh lên vào 9 tháng năm 2023 đạt con số 3.763 tỷ đồng. Trong đó, tài sản ngắn hạn chiếm tỷ trọng lớn (hơn 70%) trong tổng tài sản. Tiền và các khoản tương đương tiền tăng liên tục trong giai đoạn này từ 379 tỷ đồng lên 490 tỷ đồng, cho thấy cơng ty có dịng tiền và khả năng thanh khoản tốt, đề phòng rủi ro. Ngược lại, hàng tồn kho giảm liên tục trong giai đoạn này là phù hợp với diễn biến nhu cầu thị trường khi năm 2021 và đầu năm 2022 nhu cầu đối với hàng may mặc trên thế giới bật tăng mạnh mẽ, lượng đơn hàng cao và ổn định. Nhưng cuối năm 2022 và đầu năm 2023, do lạm phát cao và lượng tồn kho vẫn lớn khiến nhu cầu tiêu dùng và lượng đơn hàng giảm xuống nên hàng tồn kho của công ty cũng giảm xuống. Tài sản dài hạn tăng nhanh từ năm 2021 sang 2022

</div>Trang 14<div class="page_container" data-page="14">

do tại thời điểm đó, cơng ty đã xây dựng và đưa vào hoạt động nhà máy Sông Hồng

Nguồn: Báo cáo tài chính năm 2021, 2022, quý 3 năm 2023.

Nhìn vào bảng số liệu cơ cấu nguồn vốn, ta thấy rằng, nợ phải trả và vốn chủ sở hữu của cơng ty khơng có sự chênh lệch quá nhiều cho thấy công ty chưa phải đối mặt với áp lực tài chính lớn và vẫn đang kinh doanh có hiệu quả. Nguồn vốn cho hoạt động của doanh nghiệp từ vốn chủ sở hữu dồi dào; từ 2021 đến tháng 9 năm 2023, vốn chủ sở hữu tăng liên tục từ 1.495 tỷ đồng lên 1.916 tỷ đồng tăng 421 tỷ đồng. Nợ dài hạn tăng đều trong giai đoạn bởi vì cơng ty đã vay dài hạn từ Vietcombank để đầu tư xây dựng nhà xưởng mới là Sông Hồng 10 và Xuân Trường II.

</div>Trang 15<div class="page_container" data-page="15">

Bảng 1.6: Một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu của Công ty Cổ phần May Sông Hồng giai đoạn 2021- tháng 9 năm 2023.

Chỉ số tài chính 2021 2022 9 tháng đầu năm 2023 Khả năng thanh toán ngắn hạn 1,63 1,85 1,87

Chỉ số khả năng thanh toán ngắn hạn tăng liên tục từ 1,63 (2021) lên 1,87 (9 tháng đầu năm 2023) cho thấy khả năng sử dụng các tài sản ngắn hạn để thanh toán các nghĩa vụ nợ đến hạn trong vịng 1 năm của cơng ty được đảm bảo. Mặt khác, chỉ số khả năng thanh toán nhanh cũng tăng liên tục từ 1,01 (2021) lên 1,48 (9 tháng đầu năm 2023) cho thấy công ty có đủ các tài sản lưu động để đảm bảo nhu cầu thanh toán ngắn hạn mà không cần phải bán hàng tồn kho. Nhóm chỉ số cơ cấu vốn là Nợ/Tổng tài sản và Nợ/Vốn chủ sở hữu có sự tăng giảm nhưng dao động không quá lớn cho thấy mức độ sử dụng địn bẩy tài chính của Cơng ty khơng lớn và có xu hướng giảm do chính sách thắt chặt việc sử dụng nợ vay trong bối cảnh Ngân hàng nhà nước liên tục tăng trần lãi suất để kiềm chế lạm phát.

</div>Trang 16<div class="page_container" data-page="16">

CHƯƠNG 2: HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG

2.1. Khái quát hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2021 đến tháng 9 năm 2023.

2.1.1. Doanh thu của công ty giai đoạn 2021 - tháng 9 năm 2023. Bảng 2.1: Doanh thu thuần của công ty từ 2021 đến tháng 9 năm 2023

Tiêu chí Năm 2021 Năm 2022 9 tháng năm 2023 Doanh thu thuần (triệu đồng) 4.747.623 5.520.958 3.385.230

Tỷ lệ tăng trưởng so với cùng kỳ năm ngoái

Nguồn: Báo cáo tài chính năm 2021, năm 2022 và quý 3 năm 2023.

Năm 2021, doanh thu thuần của công ty đạt khoảng 4.748 tỷ đồng, tăng 24,5% so với năm 2020. Nguyên nhân là do trong nửa đầu năm 2021, dịch bệnh giai đoạn này được kiểm soát tốt, hoạt động sản xuất của doanh nghiệp được duy trì và nguồn cung nguyên phụ liệu ổn định. Sang Quý III/2021, dịch bệnh bùng phát mạnh tại các địa phương miền Nam đã gây gián đoạn sản xuất cho các doanh nghiệp dệt may tại đây khi phải thực hiện giãn cách xã hội. Tuy nhiên, tình hình hoạt động tại các doanh nghiệp dệt may miền Bắc, trong đó có May Sơng Hồng vẫn duy trì tăng trưởng tốt nhờ sản xuất được đảm bảo và nhận được thêm một phần đơn hàng dịch chuyển từ miền Nam ra. Lượng đơn đặt hàng tăng mạnh và đều đặn đến hết năm khi hầu hết các đối tác chính của công ty đều tăng quy mô đặt hàng. Đặc biệt, đơn hàng từ tập khách hàng lớn tại Mỹ như Columbia Sportswear, Haddad, G-III, Walmart (khách hàng mới từ 2020) có giá trị tăng phổ biến từ trên 30% - 100% so với năm trước, giúp bù đắp thiếu hụt doanh thu từ New York & Company (khách hàng lớn của công ty đã phá sản năm 2020) và thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trở về ngưỡng trước dịch.

Sang đến năm 2022, doanh thu thuần vẫn tiếp tục tăng trưởng hai con số đạt gần 5.521 tỷ đồng, tăng 16,3% so với năm 2021. Kết quả này được hỗ trợ bởi sự tăng trưởng và phục hồi mạnh mẽ của nhu cầu tiêu dùng trên thế giới trong bối cảnh các

</div>

Báo cáo thực tập khoa kinh tế đại học thương mại công ty cổ phần may sông hồng

<b>BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP </b>

Đơn vị thực tập

<b>CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG </b>

Tài liệu liên quan

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về