<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

<i> Hà Nội, ngày…… tháng….. năm ...</i>

<b>CAM KẾT THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH</b>

<b>(Tham gia chương trình đi làm việc có thời hạn tại ……..)</b>

<i>Hơm nay, ngày…..tháng... năm ..…, tại trụ sở công ty cổ phần LMK Việt Nam, chúng tơi gồm:</i> <b>A. CƠNG TY CỔ PHẦN LMK VIỆT NAM Đại diện: Bà PHÙNG THỊ LAN ANH</b> Chức vụ: Tổng Giám Đốc Trụ sở: Số 138 Trần Bình, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam. Điện thoại: 024.73033699 Fax: 024.73030333 Giấy phép XKLĐ số: 988/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTB&XH cấp ngày 16/10/2017 Sau khi được nghe phổ biến công khai về các điều kiện làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động đi làm việc có thời hạn tại……., người lao động đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động với Công ty Cổ phần LMK Việt Nam.

Hai bên cùng cam kết thực hiện chương trình theo các điều khoản sau:

<b>I. CAM KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG:</b>

1.1.Nghiêm chỉnh thực hiện chương trình đã đăng ký với Cơng ty cổ phần LMK Việt Nam, thực hiện đúng kế hoạch của Công ty về việc làm hồ sơ, giấy tờ, khám sức khỏe, làm thủ tục

<i>xin cấp hộ chiếu, tham gia đầy đủ các lớp học, các buổi tập trung, tập huấn chương trình đào</i>

tạo ngoại ngữ (nếu có) và bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chương trình đào tạo nâng cao tay nghề do Công ty tổ chức và hoàn thiện các thủ tục hồ sơ theo hướng dẫn của Công ty. Thực

</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">

hiện nghiêm chỉnh các quy định của Công ty cổ phần LMK Việt Nam và đơn vị tiếp nhận lao động nước ngồi để đi làm việc có thời hạn tại…….

1.2.Hồn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ, lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ và tình trạng sức khỏe của mình. Nếu vì gian lận mà phía nước ngồi khơng cấp Visa nhập cảnh cho người lao động thì người lao động cam kết sẽ khơng có bất kỳ hành vi nào làm ảnh hưởng đến uy tín của Công ty cổ phần LMK Việt Nam, đồng thời sẽ phải chịu các khoản chi phí mà cơng ty và chủ sử dụng đã chi trả để làm thủ tục cho người lao động. Nếu khi tới……….làm việc mà người lao động bị phát hiện có bệnh tật khơng đảm bảo sức khỏe (do giấu bệnh, gian lận trong khi khám sức khỏe tại Việt Nam), phát hiện có sử dụng chất gây nghiện mà buộc phải về nước thì người lao động hồn tồn chịu trách nhiệm, và tự chịu mọi phí tổn cũng như các hình thức phạt theo hợp đồng đã ký mà khơng có bất cứ khiếu kiện gì ảnh hưởng đến uy tín của cơng ty Cổ phần LMK Việt Nam.

1.3.Trong q trình thực hiện chương trình, nếu người lao động đơn phương rút khỏi chương trình hoặc vi phạm kỷ luật trong quá trình đào tạo, khơng tn thủ các quy định của Cơng ty thì người lao động hồn tồn chịu trách nhiệm và có trách nhiệm bồi thường các chi phí mà Công ty đã chi trả để làm thủ tục cho tơi trong q trình tham gia chương trình.

<b>II. CAM KẾT CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN LMK VIỆT NAM </b>

2.1. Cam kết thực hiện việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo đúng các quy định của pháp luật, tuân thủ quy trình tuyển dụng lao động mà Cơng ty đã thống nhất với chính quyền địa phương.

2.2. Cam kết đúng nội dung chương trình, thời gian thực hiện, thông tin đơn hàng, đất nước mà người lao động đến làm việc, chi phí xuất cảnh và các chi phí khác đúng như bản đăng ký của lao động và thông báo tuyển dụng của Công ty. Trường hợp có sự biến động của các thị trường XKLĐ, Công ty Cổ phần LMK Việt Nam chỉ được phép thay đổi các nội dung cam kết đã ký với người lao động nếu được sự đồng ý của người lao động. Nếu người lao động không đồng ý thì người lao động được phép rút khỏi chương trình mà khơng phải bồi thường cho Cơng ty và được hồn lại các chi phí đã nộp cho Công ty.

2.3. Cam kết về thời gian chờ xuất cảnh: Trong thời hạn 180 ngày kể từ ngày người lao động nộp đủ hồ sơ và tài chính, Cơng ty phải hoàn tất các thủ tục cho người lao động xuất cảnh. Tuy nhiên trong các trường hợp bất khả kháng như động đất, thiên tai, dịch họa, chiến tranh,... dẫn đến kéo dài thời gian làm thủ tục thì thời gian chờ xuất cảnh sẽ được tính là thời gian nêu trên cộng thêm thời gian bị gián đoạn theo tình hình thực tế phát sinh.

</div><span class="text_page_counter">Trang 3</span><div class="page_container" data-page="3">

+ Nếu trong thời gian Công ty đã cam kết mà Người lao động xin rút hồ sơ vì bất cứ lý do gì thì người lao động sẽ phải chịu các khoản các chi phí mà Cơng ty đã chi để làm thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

+ Nếu quá thời gian đã cam kết mà Công ty vẫn chưa đưa người lao động đi làm việc ở nước ngồi thì phải thơng báo rõ lý do cho người lao động. Trường hợp người lao động khơng cịn nhu cầu đi làm việc ở nước ngồi nữa, người lao động có quyền rút hồ sơ trong vịng 15 ngày kể từ ngày thơng báo đến Cơng ty. Cơng ty sẽ hồn trả cho người lao động hồ sơ, các khoản chi phí đã nộp để làm thủ tục đi xuất khẩu lao động.

2.4. Trong trường hợp người lao động có nhu cầu vay vốn Ngân hàng theo các chính sách của Nhà nước về vay vốn đối với người lao động đi làm việc ở nước ngồi thì:

+ Cơng ty cổ phần LMK Việt Nam tạo điều kiện hỗ trợ người lao động hồn thiện hồ sơ vay vốn theo quy định.

+ Cơng ty cổ phần LMK Việt Nam cam kết đảm bảo bộ hồ sơ vay vốn mà công ty cung cấp cho người lao động là đúng mục đích và đảm bảo an toàn cho khoản vốn vay của lao động mà ngân hàng đã giải ngân về tài khoản của công ty.

+ Công ty cổ phần LMK Việt Nam hỗ trợ khoản lãi vay phát sinh cho người lao động trong thời gian người lao động chờ xuất cảnh (Thời gian tính lãi kể từ khi ngân hàng giải ngân về Tài khoản của Công ty, lãi suất theo quy định của Ngân hàng và được chi tiết trong Phương án tài chính);

+ Cơng ty cổ phần LMK Việt Nam sẽ hoàn trả toàn bộ tiền vốn vay, lãi vay cho Ngân hàng trong trường hợp lao động không được xuất cảnh vì những lý do bất khả kháng như :

- Người lao động bị loại do sức khỏe (căn cứ kết quả KSK của bệnh viện).

- Người lao động bị ốm nặng, tai nạn trong thời gian chờ xuất cảnh không thể xuất cảnh được. - Người lao động bị các cơ quan pháp luật của Nhà nước Việt Nam khơng cho xuất cảnh vì lý do An ninh.

2.5. Cam kết các khoản hỗ trợ của Nhà nước theo đúng quy định đối với người lao động thuộc diện hộ nghèo, người dân tộc thiểu số, gia đình có cơng với cách mạng đi xuất khẩu lao động theo Quyết định số 71/2009/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ.

</div><span class="text_page_counter">Trang 4</span><div class="page_container" data-page="4">

<b>XÁC NHẬN CỦA CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG</b>

Xác nhận Ông (Bà): ……… Số CMND/CCCD: ……… Ngày cấp: ………. Nơi cấp:………. Địa chỉ thường trú: ……….………..

..…..., Ngày ….. tháng …... năm …....

<b> Uỷ ban nhân dân Xã/ Phường</b>

<i>(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)</i>

</div>