Duy khánh kh 2024
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (106.64 KB, 2 trang )
<span class="text_page_counter">Trang 1</span><div class="page_container" data-page="1">
<small>BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINHVÀ XÃ HỢI</small>
<b>BÁO DÂN TRÍ</b>
<b><small>CỢNG HÒA XÃ HỢI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</small>Đợc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>
<i>Thanh Hố, ngày 3 tháng 3 năm 2024</i>
<b>KẾ HOẠCH</b>
<b>HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỜ CHÍ MINH NĂM 2024</b>
<i><b> (người lao động chưa là đảng viên)</b></i>
<b>Họ và tên: Nguyễn Duy KhánhChức vụ: Nhân viên văn phòng</b>
<b>Đơn vị công tác: VP thường trú Bắc miền Trung, Báo Dân trí1. Nợi dung</b>
<i><b>- Về tư tưởng chính trị</b></i>
+ Ln trung thành với chủ nghĩa Mác - Lê Nin, tư tưởng Hờ Chí Minh và đường lới đởi mới của Đảng; khơng có biểu hiện suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
+ Chấp hành và thực hiện đúng theo quan điểm, chủ trương đường lới, nghị qút của Đảng và chính sách pháp luật của nhà nước.
+ Tích cực tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lới, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
+ Ln trau dời kiến thức chun mơn, tích cực tìm tịi, học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị và năng lực cơng tác cho bản thân.
<i><b>- Về đạo đức, lối sống</b></i>
+ Luôn thực hành lối sống lành mạnh, trung thực trong cơng việc.
+ Lới sớng chính trực, bảo vệ lẽ phải, chấp hành nghiêm pháp luật của nhà nước; khơng đặt lợi ích cá nhân lên trên lợi ích tập thể.
+ Gương mẫu, tận tụy với công việc được giao.
+ Xây dựng tinh thần đoàn kết trong văn phịng; ln nêu gương, thể hiện rõ thái độ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước tập thể, biết tự chỉ ra tồn tại để tiến bộ. + Tạo mối quan hệ thân thiện, hịa nhã với bạn bè, đờng nghiệp, nhân dân địa phương.
<i><b>- Về tác phong công tác và lối làm việc</b></i>
+ Có tinh thần cầu tiến, không ngừng hoc hỏi để nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, cũng như kĩ năng sớng.
+ Trong cơ quan, văn phịng, bản thân ln năng nở trong cơng việc, thể hiện vai trị và trách nhiệm, xây dựng văn hóa công sở, ý thức, kỷ luật cao trong công việc.
<i><b>- Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao</b></i>
+ Với nhiệm vụ là nhân viên văn phịng, bản thân sẽ ln họ hỏi để có thêm kinh nghiệm trong công việc.
+ Phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
<i><b>- Về ý thức tổ chức, kỷ luật</b></i>
</div><span class="text_page_counter">Trang 2</span><div class="page_container" data-page="2">+ Bản thân luôn đề cao ý thức tổ chức kỷ luật, phục tùng sự phân công công tác của tịa soạn, văn phịng.
+ Chấp hành tớt quy chế của tịa soạn, nội quy của văn phịng. + Tích cực tham gia sinh hoạt văn phòng, các đoàn thể.
+ Không vi phạm pháp luật nhà nước, nội quy cơ quan và hương ước thôn xóm nơi cư trú.
<b>2. Mục tiêu, giải pháp thực hiện</b>
- Tự rèn luyện, tự học hỏi để phát huy những ưu điểm, thành tích, kết quả đã đạt được; nghiêm túc tiếp thu, khắc phục những tồn tại và thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ mà cấp trên phân công.
- Tham gia xây dựng, bở sung chương trình, kế hoạch sát với tình hình thực tế của văn phịng, địa bàn thường trú. Thực hiện nhiệm vụ cá nhân kịp thời, chất lượng, hiệu quả, đúng qui định của cơ quan, văn phịng.
- Tăng cường kỷ cương, kỷ luật đới với bản thân trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
<i><b>3. Tự đánh giá kết quả thực hiện (nội dung này do CC, VC và người lao động tự đánh</b></i>
<i>giá trong bản kiểm điểm cuối năm).</i>
……… ……… ………...……
<i><b>4. Nhận xét, đánh giá của thủ trưởng cơ quan, đơn vị (nội dung này do Thủ trưởng</b></i>
<i>đơn vị đánh giá và ghi thành một nội dung riêng trong bản kiểm điểm cuối năm của từng CC,VC và người lao động).</i>
</div>
