Bm đánh giá phỏng vấn
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (95.87 KB, 2 trang )
BM/QT-HCNS-03- 04
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN
Họ & tên Ứng viên:
_____________________________________
Vị trí ứng tuyển:
Giới tính: Nam
Nữ
Sinh ngày____/_____/_______
1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN
Tiêu chuẩn đánh giá
Trọng
số (T)
vòng 1
1. Trình độ học vấn
1
2. Kinh nghiệm phù hợp với
vị trí công việc
2
3. Kiến thức về chuyên môn/
lĩnh vực kinh doanh
2
4. Kỹ năng
2
5. Khả năng
1
6. Phẩm chất
2
7. Ngoại hình
1
8. Động cơ làm việc
1
Tổng điểm
đánh giá
(=T*Đ)
Cấp độ/Điểm (Đ)
vịng 2
vịng 3
Khơng
đạt
Đạt
Rất
tốt
Khơng
đạt
Đạt
Rất
tốt
Khơng
đạt
Đạt
Rất tốt
1- 4
5- 7
8- 10
1- 4
5- 7
8- 10
1- 4
5- 7
8- 10
Tổng điểm:
Ứng viên đề xuất mức
lương:
Đánh giá ứng viên phỏng vấn vòng 1:
Ngày phỏng vấn:
Kết luận:
Họ & tên người phỏng vấn: ___________________________
Chức vụ: ___________________________
Chữ ký :
BM/QT-HCNS-03- 04
Đánh giá ứng viên phỏng vấn vòng 2:
Họ & tên người phỏng vấn: ___________________________
Chức vụ: ___________________________
Chữ ký :
Ngày phỏng vấn:
Kết luận:
Đánh giá ứng viên phỏng vấn vòng 3:
Họ & tên người phỏng vấn: ___________________________
Chức vụ: ___________________________
Chữ ký :
Ngày phỏng vấn:
Kết luận:
2 - KẾT LUẬN:
Tuyển dụng ngay
Chuyển phỏng vấn vòng……
Lưu, xem xét sau
Loại
Hợp đồng thử việc
Lương thỏa thuận
30 ngày
60 ngày
Khác (ghi rõ)__________
Ngày tiếp nhận
____/____/____
3 - CHỮ KÝ:
Họ & tên người phỏng vấn: ___________________________Chức vụ: __________________________________
Đơn vị:___________________________________________Chữ ký:
__________________________________
Ngày phỏng vấn:_____/_____/_______
Lưu HCNS, bảo mật thông tin
Thông tin phỏng vấn
(Điểm đánh giá theo năm cấp độ như phần 1- Đánh giá kết quả phỏng vấn)
