Tải bản đầy đủ (.pdf) (15 trang)

Bài giảng Làm việc trong thế giới số - Võ Thị Ngọc Trân

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (895.7 KB, 15 trang )

lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Làm việc trong Thế giới số
Võ Thị Ngọc Trân

1

Nội dung
1. Đặc điểm của Thế giới số
2. Tồn cầu hóa
3. Nghề nghiệp trong MIS

2

1
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

1. Đặc điểm của Thế giới số

◦ Thuật ngữ do Peter Drucker
đặt ra vào năm 1959.

US dollars


Người công nhân Tri thức
(Knowledge Workers)

◦ Cá nhân đươc đào tạo
tương đối tốt. Họ tạo,
điều
chỉnh
hoặc/và
tổng hợp tri thức được coi
như là một phần cơ bản của
công việc.

Thông tin từ Cục Điều tra Dân số Mỹ (2008)
3

1. Đặc điểm của Thế giới số
Thời đại thông tin

Có Làn sóng thay đổi lớn nhất.
Thời đại
nơng nghiệp

Thời đại
cơng nghiệp

Thời đại
thông tin

Khoảng thời gian


Trước những năm 1800

1800 – 1957

Từ 1957 - nay

Nhân cơng chính

Nơng dân

Cơng nhân trong nhà máy

Nhân công tri thức

Quan hệ lao động

Con người và đất đai

Con người và máy móc

Con người và con người

Cơng cụ chủ yếu

Cơng cụ cầm tay

Máy móc

CNTT


4

2
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Đặc điểm của Thế giới số
Xã hội Tri thức (Knowledge Society)
Kinh tế mới/ Thế giới số
Bây giờ, Thông tin quan
trọng như Đất, Lao động và
Vốn.

5

2. Tồn cầu hóa


Tồn cầu hóa là sự tích hợp của các nền kinh tế trên thế giới,
được kích hoạt bởi tiến bộ cơng nghệ.

Tồn cầu hóa thể hiện qua những thay đổi về kinh tế, văn hóa và cơng nghệ.
6

3
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()



lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Tồn cầu hóa: Các thay đổi kinh tế

Các thay đổi kinh tế
◦ Gia tăng thương mại hàng hóa và dịch vụ quốc tế
7

Tồn cầu hóa: Các thay đổi văn hóa

Các thay đổi văn hóa
◦ Tăng cường truy xuất đến các nền văn hóa khác (thơng qua TV, Internet...)
8

4
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Tồn cầu hóa: Các thay đổi cơng nghệ

Các thay đổi cơng nghệ
◦ Sự sẵn có của các hệ thống thơng tin liên lạc chi phí thấp

9

Sự tiến hóa của Tồn cầu hóa
(Cuộc cách mạng cơng nghiệp lần thứ nhất, thứ hai,
thứ ba, thứ tư)
CMCN lần thứ nhất (1784):
Cơ khí hóa
CMCN lần thứ hai (1871 – 1914):
Điện khí hóa
CMCN lần thứ ba (1969):
Tự động hóa
CMCN lần thứ tư (cuối những năm 2000):
Số hóa & Kết nối
hệ thống thực và ảo
10

5
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Đặc điểm của các giai đoạn Tồn cầu hóa
Các giai đoạn Tồn cầu hóa

11

Các tác lực (forces) cơ bản thay đổi công nghệ


12

6
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Tồn cầu hóa 4.0

Năm siêu xu hướng trong IT
13

Những đặc trưng cơ bản của cuộc Cách mạng công nghiệp
lần thứ tư (CMCN_4)

Đặc trưng 1:
Kết hợp giữa thế giới thực với thế giới ảo và thế giới sinh vật
Hệ thống/Thế giới thực:
giá trị tạo ra gắn với nhà
xưởng, máy móc thiết bị,
có tỷ trọng trong GDP
dần giảm đi./tài sản hữu
hình/
Hệ thống/Thế giới ảo: giá
trị được tạo ra trên
khơng gian mạng, có tỷ

trọng trong GDP tăng lên
nhanh chóng.
⇒ Ranh giới giữa dịch vụ
với công nghiệp và nông
nghiệp thu hẹp.
1
4

7
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Đặc trưng 2:
Qui mô và tốc độ phát triển: Chưa có tiền lệ trong lịch sử nhân loại
Qui mơ: đột phá công nghệ đồng thời diễn ra trong nhiều lĩnh vực, tương tác thúc đẩy lẫn nhau


Công nghệ thông tin: dữ liệu lớn, điện tốn đám mây, trí tuệ nhân tạo,



Công nghệ vật liệu, CN nano.

Tạo nền tảng thúc đẩy nhiều đột phá cơng nghệ khác
◦ Trí tuệ nhân tạo (AI), người máy;
◦ Internet kết nối vạn vật (IoT); 4C: - Collect, - Connect, - Compute, - Correct;

◦ Công nghệ in 3D (Additive Manufacturing - CN đắp dần), công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu;
◦ Xe tự lái, CN mới trong lưu trữ năng lượng (cho Battery/Accu),…

Tốc độ: tốc độ phát triển của CMCN_4 là theo cấp số nhân
Để đạt 50 triệu người sử dụng:
điện thoại: mất 75 năm; Radio: 38 năm,
TV: 13 năm; Internet: 4 năm; Facebook: 3,5 năm.
Yếu tố tác động: 2 khác biệt lớn so với các cuộc CMCN trước:


Hạ tầng Internet: chia sẻ ý tưởng, nguồn lực thực hiện, thương mại hóa



Các hiệp định tự do hóa mở cửa thị trường
1
5

Đặc trưng 3:
Tác động mạnh mẽ và toàn diện
đến thế giới đương đại


Trong cuộc cách mạng thứ tư, chúng ta sẽ đến với sự kết hợp giữa thế giới
thực, thế giới ảo và thế giới sinh vật. Những công nghệ mới này sẽ gây ảnh
hưởng to lớn đến mọi luật lệ, mọi nền kinh tế, mọi ngành công nghiệp,
đồng thời cũng thách thức ý niệm của chúng ta về vai trò thực sự của con
người.(Robotization & A.I)




Những cơng nghệ này có tiềm năng kết nối hàng tỷ người trên thế giới
(Fb), gia tăng đáng kể hiệu quả hoạt động cho các tổ chức, doanh nghiệp,
tái tạo các nguồn tài nguyên thiên nhiên hay thậm chí là khôi phục lại
những tổn thất mà các cuộc cách mạng cơng nghiệp trước gây ra.
Có những tác động to lớn về:
• Kinh tế, xã hội và mơi trường
• Tất cả các cấp độ – toàn cầu, khu vực và trong từng quốc gia.
• Các tác động mang tính rất tích cực trong dài hạn, song cũng
tạo ra nhiều thách thức điều chỉnh trong ngắn đến trung hạn.
1
6

8
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

3. MIS là gì?

17

Hệ thống thơng tin kết hợp
con người và công nghệ
thông tin nhằm tạo, thu
thập, xử lý, lưu trữ và phân
bố dữ liệu có ích (Useful

data).
18

9
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Năm thành phần nghề nghiệp trong MIS

19

Nghề nghiệp trong IS: Sự phát triển của CIO
Giám đốc thông tin (Chief
Information Officer, CIO) –
một vị trí nghề nghiệp phổ
biến những năm 1980.
Vào đầu những năm 1990
- mọi người nói đùa rằng
CIO là viết tắt của “Nghề
nghiệp ở trên” (Career Is
Over).
20

10
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()



lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

CIO ngày nay
Hầu hết các tổ chức lớn và
vừa đều có CIO.
Rob Carter của FedEx –
CIO của năm (2006)

21

Nhân sự IS
• Nhiều nữ hơn.
• Các chuyên gia được đào tạo
tốt, có kỹ năng cao, và có giá.
• Uy tín và lương cao.
• Có thể nói chuyện lưu lốt cả
về cơng nghệ và kinh doanh.

22

11
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021


23

Triển vọng nghề nghiệp của Cục
thống kê lao động 2012–2022
Nguồn: Dựa trên Cục Thống kê
Lao động, “Nhà phân tích
Hệ thống Máy tính”, Sổ tay
Triển vọng Nghề nghiệp, truy cập
ngày 16 tháng 4 năm 2015,
www.bls.gov/ooh.

24

12
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Điều gì làm cho Nhân sự IS có giá trị?
Các kỹ năng và tri thức tích hợp trong
3 lĩnh vực:
◦ Năng lực Kỹ thuật – những kỹ năng về
phần cứng, phần mềm, mạng và
bảo mật.
◦ Năng lực Kinh doanh - hiểu biết về
bản chất của doanh nghiệp; đây là

chìa khóa ngoài năng lực kỹ thuật.
◦ Năng lực Hệ thống - hiểu biết về cách
thức xây dựng và tích hợp các hệ thống
quy mô lớn.
25

26

13
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()


lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Làm thế nào tơi có thể đạt được sự an tồn
trong cơng việc?

27

Những kỹ năng
nóng (Hot
Skills) trong
thập kỷ tới.

28

14
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()



lOMoARcPSD|16991370

8/24/2021

Triển vọng nghề nghiệp kinh doanh
Xu hướng tồn cầu hóa tăng nhu cầu về “Các kỹ năng toàn cầu”
– Bạn có thể làm gì?




Đạt được kinh nghiệm quốc tế
Học nhiều hơn một ngôn ngữ
Tự nhạy bén với các vấn đề chính trị và văn hóa tồn cầu

Ngồi ra - Đắm mình vào văn hóa:




Học về thức ăn địa phương
Xem TV của nhà sản xuất địa phương
Đọc sách và báo chí
29

Tài liệu tham khảo
[1] Kroenke, D.M. & Boyle, R.J. (2017). Using MIS, 9th Edition, Pearson.
[2] Valacich, J.S. & Schneider, C. (2018). Information Systems Today: Managing the digital world,

8th Edition, Pearson.

30

15
Downloaded by nguyenphuong Phuong nguyen ()



×