CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC QUẢNG TRỊ
CĐCS TRƯỜNG THPT
NGUYỄN HỮU THẬN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số 01/QĐ-CĐNHT
Triệu Phong, ngày 01 tháng 09 năm 2020

QUY CHẾ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
- Căn cứ Luật thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ
và Thơng tư số 02 /2011/ TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐCP của Chính phủ;
- Căn cứ Luật Cơng đồn năm 2012 và Điều lệ Cơng đồn Việt Nam (khoá XI);
- Căn cứ Quyết định số 338/QĐ-LĐLĐ ngày 15 tháng 7 năm 2020 của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị về việc Ban
hành quy chế khen thưởng của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị; Hướng dẫn số 86/CĐN ngày 21/5/2018 của Cơng
đồn ngành Giáo dục tỉnh Quảng Trị về việc xét thi đua, khen thưởng trong hệ thống cơng đồn,
BCH Cơng đoàn Trường THPT Nguyễn Hữu Thận ban hành Quy chế thi đua và khen thưởng năm học 2020
- 2021 như sau:
I. MỤC ĐÍCH U CẦU.
1. Mục đích:
Khen thưởng của tổ chức cơng đồn nhằm động viên đồn viên, người lao động (cán bộ, giáo viên,
nhân viên), Tổ cơng đồn hồn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ và xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh;
khích lệ các tập thể và cá nhân thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế, văn hóa, xã hội góp phần
phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch năm học của Nhà trường.
2. Yêu cầu:
Xây dựng nội dung phát động thi đua đến từng đồn viên, tổ cơng đồn.
Từng tổ cơng đồn xây dựng tiêu chí thi đua cho phù hợp với nhiệm vụ của tổ và tổ chức đăng ký(có
bảng xếp loại Tổ cơng đồn vững mạnh kèm theo).
Phấn đấu đạt mục tiêu về phát triển đoàn viên 100% người lao động có thời gian cơng tác từ 02 tháng
trở lên; và xây dựng tổ chức cơng đồn với tỷ lệ 100% tổ cơng đồn đạt Tổ cơng đồn vững mạnh.

Phong trào thi đua tại đơn vị phải thiết thực, phát huy tinh thần làm chủ, lao động sáng tạo, thực hành
tiết kiệm và cải cách thủ tục hành chính; chống tham ơ, lãng phí, thất thốt của cơng, phải đạt được tiến bộ
mới về năng suất, chất lượng và hiệu quả trong nhiệm vụ giáo dục tại đơn vị.
II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, NGUYÊN TẮC KHEN THƯỞNG.
1. Đối tượng khen thưởng:
Cán bộ, Đồn viên cơng đồn, Tổ Cơng đồn.
CBNGNLĐ có nhiều đóng góp xuất sắc cho tổ chức Cơng đồn.
2. Nội dung phong trào thi đua:
Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, phân loại CĐCS, tổ cơng đồn theo hướng dẫn phân loại
của LĐLĐ tỉnh và Cơng đoàn Trường.
Căn cứ theo Luật Thi đua khen thưởng, Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Thi đua khen thưởng,
Quyết định số 338/QĐ-LĐLĐ ngày 15 tháng 7 năm 2020 của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị về việc Ban hành quy
chế khen thưởng của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị; Hướng dẫn số 86/CĐN ngày 21/5/2018 của Cơng đồn ngành
Giáo dục tỉnh Quảng Trị về việc xét thi đua, khen thưởng trong hệ thống cơng đồn,...
3. Ngun tắc khen thưởng:
Cá nhân và tập thể phải đăng ký thi đua từ đầu năm học.

1


Bảo đảm dân chủ, công khai, kịp thời, đúng thành tích, đúng đối tượng. Bảo đảm tính thống nhất giữa
tính chất, hình thức và đối tượng khen thưởng. Mỗi hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối
tượng.
Mỗi cá nhân, tập thể đạt thành tích mức nào thì khen mức đó.
Xét khen thưởng phải tiến hành từ thấp lên cao. Hình thức khen lần sau cao hơn nhất thiết phải có
thành tích mới cao hơn.
CĐCS khơng đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh trở lên thì Chủ tịch cơng đồn khơng được đề nghị
cơng đồn cấp trên khen thưởng.
III. DANH HIỆU THI ĐUA:
1. Danh hiệu thi đua đối với cá nhân có:

a) Đồn viên cơng đồn xuất sắc.
b) Nữ “Giỏi việc trường-Đảm việc nhà”.
2. Danh hiệu thi đua đối với tập thể có:
a) Cơng đồn cơ sở vững mạnh xuất sắc.
b) Tổ cơng đồn xuất sắc.
IV. HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG:
1. Giấy khen của Cơng đồn Trường THPT Nguyễn Hữu Thận.
2. Đề nghị cơng đồn cấp trên khen thưởng (nếu có).
V. TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA:
1. Tiêu chuẩn danh hiệu “Đồn viên cơng đồn xuất sắc”.
Danh hiệu Cơng đoàn viên xuất sắc được xét tặng cho các cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Thực hiện tốt các nhiệm vụ của đoàn viên quy định tại Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khố XI.
b)Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị.
c) Tham gia tốt các hoạt động do cơng đồn nhà trường, CĐ ngành tổ chức.
d)Có thành tích nổi bật trong các hoạt động cơng đồn.
e) Tham gia tốt, có thành tích nổi bật được các hoạt động chuyên môn (đúng kế hoạch, đạt chất
lượng, được lãnh đạo đơn vị ghi nhận); đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” trở lên.
f) Tích cực học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ.
Số lượng: Khơng vượt q 25% số lượng CĐV của Cơng đồn.
2. Tiêu chuẩn danh hiệu “Tổ Cơng đồn xuất sắc”.
Danh hiệu Tổ cơng đoàn xuất sắc được xét tặng cho các tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được Cơng đồn giao.
b) Tổ chức triển khai 100% các hoạt động của cơng đồn Nhà trường.
c) Có 100% cơng đoàn viên trong tổ đạt danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến” của nhà trường.
d) Tham gia tốt và có nhiều đóng góp các hoạt động do cơng đồn Nhà trường tổ chức.
e) Kịp thời phản ánh tâm tư, nguyện vọng và những đề xuất kiến nghị của đoàn viên và người lao động
với chuyên môn đồng cấp và cơng đồn cấp trên.
f) Giữ vững sinh hoạt, nội bộ đồn kết, giúp nhau khi gặp khó khăn; khơng có đồn viên vi phạm chính
sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của Cơng đồn, cơ quan.

g) Có những biện pháp tích cực thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính
đáng của cơng đồn viên và người lao động.
h) Có hoạt động thiết thực chăm lo đời sống của cán bộ, giáo viên trong đơn vị.
Số lượng: Không quá 1/2 số tổ Cơng đồn nhà trường.
3. Các tiêu chuẩn danh hiệu Nữ NGNLĐ “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”.
a) Tiêu chuẩn “Giỏi việc trường”:
Cơng tác chun mơn: Có trình độ chun môn vững vàng, thực hiện nghiêm túc các quy chế, quy
định về giảng dạy, nghiên cứu khoa học học, đổi mới phương pháp dạy học và quản lý nhằm nâng cao chất
lượng, hiệu quả giáo dục đào tạo.
2


Công tác bồi dưỡng: Thường xuyên rèn luyện sức khỏe, học tập và tự bồi dưỡng không ngừng nâng
cao năng lực phẩm chất và bản lĩnh chính trị phấn đấu hồn thành tốt cơng tác được giao.
Cơng tác xây dựng đơn vị:
+ Gương mẫu thực hiện các quy chế hoạt động của trường học và cơ quan.
+ Xây dựng tập thể, đơn vị đồn kết, nhất trí, phát triển vững mạnh, ngăn chặn các tệ nạn xã
hội xâm nhập vào nhà trường và cơ quan.
+ Đạt các tiêu chuẩn của “Cơng đồn viên xuất sắc”.
b) Tiêu chuẩn “Đảm việc nhà”:
Xây dựng gia đình văn hóa, ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và bền vững; nuôi con khỏe, dạy
con ngoan- học giỏi (Đối với nữ có con đang theo học ở các trường: Có ít nhất 01 con được Nhà trường đang
học khen thưởng một trong các mức: Giỏi, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ học tập, thi các cuộc thi các cấp
trên đạt giải; con còn lại phải được Nhà trường đánh giá Hoàn thành hoặc Đạt trở lên), khơng vi phạm các
chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Xây dựng kinh tế gia đình phát triển, gương mẫu tham gia công tác xã hội, nhân đạo, từ thiện, đồn
kết quan tâm tới mọi người nơi cơng tác, khu dân cư trong xã hội.
Số lượng: Không quá 3 Công đoàn viên.
4. Các tiêu chuẩn danh hiệu cấp trên:
Tiêu chuẩn “Cơng đồn cơ sở vững mạnh xuất sắc”, Tiêu chuẩn “Cơng đồn cơ sở vững mạnh”; Tiêu

chuẩn “Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Tiêu chuẩn “Cờ thi đua của Liên đồn Lao
động Tỉnh, Cơng đồn Giáo dục Việt Nam”; Tiêu chuẩn Kỉ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức
cơng đồn” căn cứ theo Quy chế thi đua của CĐ ngành Giáo dục tỉnh, LĐLĐ tỉnh và Cơng đồn Giáo dục
Việt Nam.
5. Tiêu chuẩn “Giấy khen của Cơng đồn ngành giáo dục”.
Ưu tiên theo các mục sau:
a) Đạt thành tích “Đồn viên cơng đồn xuất sắc”.
b) Có thành tích nổi bật hơn trong các hoạt động cơng đồn trong các đồn viên đạt “Đồn viên cơng
đồn xuất sắc”.
c) Tham gia tốt, có thành tích nổi bật hơn được các hoạt động chuyên môn.
* Riêng đối với CĐV là BCH Cơng đồn cần đạt các các tiêu chuẩn sau:
a) Thực hiện tốt việc tổ chức các hoạt động của Cơng đồn theo nghị quyết CĐ đã đề ra mà cá nhân
phụ trách.
b) Thực hiện các chế độ báo cáo với nhà trường, Cơng đồn cấp trên kịp thời, đúng quy định.
c) Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn nhà trường trong thực hiện các phong trào thi đua.
Số lượng: Theo quy định của Cơng đồn ngành Giáo dục đối với CĐ nhà trường.
VI. THẨM QUYỀN VÀ THỦ TỤC KHEN THƯỞNG, MỨC THƯỞNG.
1. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn: Quyết định tặng thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
sau:
a. Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn"
b. Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn
c. Bằng khen của BCH Tổng Liên đoàn
2. Ban Thường vụ Liên đoàn lao động Tỉnh, Cơng đồn Giáo dục Việt Nam, Cơng đồn ngành Giáo
dục: Quyết định tặng thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng sau:
a) Cờ thi đua.
b) Bằng khen.
c) Giấy khen.
3. BCH Cơng đồn Trường: Quyết định cơng nhận danh hiệu Đồn viên cơng đồn xuất sắc, Tổ cơng
đồn xuất sắc và thưởng theo quy định; xét chọn đồn viên xuất sắc tiêu biểu, tổ cơng đồn xuất sắc tiêu
biểu để đề nghị cơng đồn cấp trên khen thưởng.

3


VII. HỒ SƠ, THỦ TỤC VÀ THỜI GIAN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
1. Hồ sơ, thủ tục đề nghị khen thưởng:
1.1 Hồ sơ đề nghị tặng Giấy khen của Cơng đồn trường bao gồm:
a) Báo cáo hoạt động cơng đồn của tập thể đề nghị.
b) Danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng.
c) Biên bản họp Tổ cơng đồn về việc thông qua danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen
thưởng.
2.2 Hồ sơ đề nghị Đối với một số danh hiệu thi đua cao hơn sẽ có hướng dẫn cụ thể khác theo quy
định của cấp khen thưởng.
2.3 Ban xét thi đua Cơng đồn là những Cán bộ Cơng đồn gồm: BCH, TT, UBKT Cơng đồn.
4. Số lượng, thời gian gửi hồ sơ đề nghị khen thưởng về Cơng đồn Trường
a) Số lượng hồ sơ: 01 bộ (Danh sách lập theo thứ tự ưu tiên)
b) Thời gian gửi hồ sơ: trước ngày 25/5 qua Ban Chấp hành Công đồn trường.
VIII. QUỸ KHEN THƯỞNG VÀ MỨC THƯỞNG:
1. Nguồn hình thành Quỹ Khen thưởng gồm các nguồn kinh phí sau:
a) Kinh phí, đồn phí cơng đồn trường;
b) Từ nguồn tài trợ của đơn vị và cá nhân (nếu có);
c) Các khoản hỗ trợ của Nhà trường
2. Nguồn và mức chi tiền thưởng
2.1 Nguồn kinh phí khen thưởng:
Cơng đồn trường THPT Nguyễn Hữu Thận chịu trách nhiệm chi tiền thưởng cho các tập thể, cá
nhân được tặng thưởng danh hiệu thi đua do Cơng đồn trường trực tiếp xét khen thưởng (trừ các trường hợp
cơng đồn cấp trên đã chi tiền thưởng, mỗi CĐV hoặc tổ CĐ chỉ khen thưởng ở mức cao nhất).
2.2 Mức khen thưởng: Thực hiện theo Quy chế chi tiêu nội bộ cơng đồn hàng năm, cụ thể:
- Bằng khen LĐLĐ: 300.000 đồng/CĐV (hoặc tổ CĐ).
- Giấy khen Cơng đồn ngành: 200.000 đồng/CĐV (hoặc tổ CĐ).
- Tập thể: 100.000 đồng/tập thể.

- Cá nhân: 100.000 đồng/CĐV/danh hiệu.
- Khen thưởng cá nhân đạt thành tích trong các hoạt do Cơng đồn cấp trên trực tiếp tổ chức: 100.000
đồng/CĐV.
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1. Ban chấp hành cơng đồn tổ chức triển khai, hướng dẫn và chỉ đạo việc thực hiện Quy chế này
trong các tổ cơng đồn của trường.
2. Các tổ cơng đồn trực thuộc có trách nhiệm triển khai thực hiện nghiêm túc Quy chế này ở cấp
mình.
3. Hướng dẫn này thực hiện từ năm học 2020 - 2021 và thay thế các văn bản trước đây của Cơng
đồn trường THPT Nguyễn Hữu Thận về công tác thi đua, khen thưởng của Cơng đồn. Trong q trình thực
hiện nếu có gì vướng mắc hoặc chưa phù hợp thì báo cáo, đề xuất với Ban chấp hành để tổng hợp, xem xét
bổ sung, điều chỉnh.
Nơi nhận:
- Chi bộ trường (để báo cáo);
- Lãnh đạo trường (để phối hợp);
-Trưởng các tổ cơng đồn, ban chun đề (thực hiện);
- UVBCH Cơng đồn;
- Lưu Hồ sơ CĐCS.

4

TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
(đã kí)

NGUYỄN VĂN BÌNH