BIỂU MẪU

TỔNG HỢP CÁC 
MẪU HỢP ĐỒNG 
KINH TẾ HAY


MỤC LỤC
1. HỢP ĐỒNG KINH TẾ ­ MẪU SỐ 1
2. HỢP ĐỒNG KINH TẾ ­ MẪU SỐ 2
3. MẪU HỢP ĐỒNG KINH TẾ DỊCH VỤ CHO TH TÀI SẢN HOẶC TƯ LIỆU SẢN 
XUẤT
4. HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ BẢO TRÌ VỆ SINH CƠNG NGHIỆP
5. HỢP ĐỒNG MUA BÁN CHUYỂN NHƯỢNG QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT VÀ SỞ HỮU 
NHÀ
6. HỢP ĐỒNG MUA BÁN NHÀ Ở


CỘNG HỒ XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

HỢP ĐỒNG KINH TẾ
SỐ:     /HĐKT
V/v ..........................................................................................................
­ Căn cứ  vào  Bộ luật dân sự số 33/2005/QHH11 ngày 14/06/2005;
­ Căn cứ  nghị định số 16/NĐCP  ngày 07/02/2005 của Chính phủ  về  quản lý và  
xây dựng cơng trình;
­ Căn cứ vào khả năng và nhu cầu  của hai bên;
Hơm nay, ngày ....... tháng ....... năm 2010  tại Trung tâm Viễn thơng Tam Đảo  chúng tơi  
gồm có:

A/ Đại diện bên A: 
­ Đại diện   :

                    Chức vụ:  Giám đốc

­ Địa chỉ trụ sở chính: 
­ Tài khoản : ..............................
­ MST         : .............................. 
­ Điện thoại :
B/ Đại diện bên B: 
­ Đại diện   :

                                                          Chức vụ: Giám đốc


­ Địa chỉ trụ sở chính: 
­ Tài khoản :.
­ MST          : 
­ Điện thoại  : 
Hai bên cùng nhau bàn bạc thống nhất ký kết hợp đồng kinh tế  với những điều 
khoản sau
Điều I: NỘI DUNG HỢP ĐỒNG
Bên A đồng ý  giao cho bên B nhận thi cơng cơng trình: Dịch chuyển, căng chỉnh tuyễn  
cáp, cột treo cáp từ  cổng trại giam Vĩnh Ninh đi thơn Vĩnh Ninh – Trạm Viễn Thơng 
Đạo Trù, với khối lượng cơng việc cụ thể như sau:
­ Thu hồi cột bê tơng đơn loại 6,5m      : 3 cột
­ Thu hồi cột bê tơng loại 6,5m            : 1 cột
­ Dựng cột bê tơng đơn 6,5m               : 3 cột
­ Dựng cột bê tơng đơi 6,5m                : 1 cột

­ Đổ bê tơng gốc cột đơn                      : 3 ụ
­ Đổ bê tơng gốc cột ghép                    : 1 ụ
­ Căng chỉnh độ chùng cáp đồng treo  : 0,5 km
­ Căng chỉnh độ chùng cáp đồng treo  : 2 km
­ Căng chỉnh độ chùng cáp quang treo : 1 km
ĐIỀU III: ĐỊA ĐIỂM THI CƠNG:
.........................................................................................
ĐIỀU IV: TIẾN ĐỘ VÀ NGHIỆM THU CƠNG VIỆC HỒN THÀNH
­ Ngày khởi cơng :                      Ngày     ......   tháng   ......năm 2010


­ Ngày hồn thành :                    Ngày    ......   tháng    ........năm 2010
Điều V : GIÁ TRỊ VÀ HÌNH THỨC THANH QUYẾT TỐN:
­ Giá trị hợp đồng trước thuế là:  6.906.246đ
­ Thuế VAT 10%:                           690.625đ
­ Tổng giá trị hợp đồng:            7.596.871đ
Bằng chữ:  (Bảy triệu, năm trăm chín mươi sáu nghìn, tám trăm bảy mươi mốt  
đồng).
­ Thanh tốn bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào cơng ty.
­ Ngay sau khi bàn giao cơng trình đã hồn thành hai bên tiến hành nghiệm thu  
quyết tốn và thanh lý hợp đồng. 
Điều VI: TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BÊN
+ Trách nhiệm A:
­ Bàn giao mặt bằng cho bên B thi cơng, hồ sơ thiết kế thi cơng.
­ Cử cán bộ kỹ  thuật theo dõi, giám sát q trình sửa chữa thi cơng cơng trình và  
giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơng trình.
+ Trách nhiệm bên B:
­ Lập phương án thi cơng trên cơ sở thiết kế kỹ thuật.
­ Huy động nhân lực, máy móc thi cơng theo phương án được duyệt, đảm bảo 
đúng u cầu kỹ thuật cơng trình.

­ Tn thủ các quy định đảm bảo an tồn  trong lao động và đảm bảo vệ sinh mơi 
trường.
Điều VII/ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT TRONG VIỆC THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG:


­ Nếu bên nào thực hiện khơng đúng theo hợp đồng, khơng đúng với thoả  thuận  
về  chất lượng, tiến độ  cơng trình, thời hạn thanh tốn thì bên vi phạm phải chịu phạt 
hợp đồng theo quy định của pháp luật.
­ Nếu bên B  thi cơng, sửa chữa khơng đảm bảo u cầu kỹ  thuật   chất lượng 
của cơng trình phải sửa chữa và làm lại.
­ Việc vi phạm hợp đồng của các bên mà gây thiệt hại vật chất cho phía bên kia  
thì bên vi phạm phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại giá trị thực tế.
Điều VIII: HIỆU LỰC HỢP ĐỒNG
Hợp đồng được thành lập 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản có giá trị pháp lý như nhau
Hợp đồng có hiệu lực từ  ngày ký.

              ĐẠI DIỆN BÊN B                                                      ĐẠI DIỆN BÊN A

       


CỘNG HỒ XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

MẪU HỢP ĐỒNG KINH TẾ
Số:­­­­­­­
Căn cứ Pháp lệnh Hợp đồng kinh tế  ngày 25 tháng 9 năm 1989 của Ủy ban Thường 
vụ Quốc hội;
Căn cứ Nghị định số 17­HĐBT ngày 16 tháng 1 năm 1990 của Hội đồng Bộ trưởng 
qui định chi tiết thi hành Pháp lệnh hợp đồng kinh tế; 

Căn cứ Giấy phép thành lập số 
Căn cứ nhu cầu cơng việc của Cơng ty;
Căn cứ  khả năng của cty tư vấn...
Hơm nay ,tại TP HCM , ngày     tháng    năm ,chúng tơi gồm có : 


Bên A : 

Địa chỉ  : 
Điện thoại : Fax :  
Mã số thuế:  
Đại diện là :
Gọi tắt là BÊN A .

Bên B : 

Địa chỉ số   : 
Điện thoại  :    Fax  :  
Mã số thuế :.
Đại diện là  : 
Gọi tắt là BÊN B .
Hai bên thống nhất thoả thuận nội dung hợp đồng như sau :
Điều 1 : NỘI DUNG CƠNG VIỆC

1-Nội dung : Tư vấn áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 
2000 và SA 8000 : 2001 đến chứng nhận tại Cơng ty– Địa chỉ 
2­ Phạm vi nghiên cứu và  áp dụng : hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 
9000 : 2000 tại.
3-Thời gian nghiên cứu và và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 
9001: 2000  và SA 8000 : 2001 là  8 tháng  kể từ ngày ký hợp đồng  

4­ Thời gian làm việc : 
Thời gian làm việc từ 2­ 4 buổi\ 1 tháng . Lịch làm việc thống nhất trước 01 tuần . 


Thời gian làm việc bình thường :   Sáng  từ 08 g00 đến 11g30  
     Chiều  từ 13g30 đến 16g30 , 
Khi cần đẩy nhanh tiến độ hai bên sẽ tăng số buổi làm việc trong tuần .

5­ Các bước tiến hành triển khai hệ  thống chất lượng và SA 8000 dưới sự  hỗ trợ của  
chun gia tư vấn như sau:
ISO 9000 :
1.

Huấn luyện cơ bản về quản trị chất lượng và ISO 9000 
Huấn luyện xây dựng các văn bản hệ thống chất lượng

2.

Tư vấn xây dựng các văn bản hệ thống chất lượng  và triển khai áp dụng 

3.

Huấn luyện cơ bản về QTCL và ISO 9000 cho nhân viên 

4.

Đào tạo chun gia đánh giá nội bộ ­ có cấp bằng 

5.


Thực hiện đánh giá nội bộ và tư vấn khắc phục lỗi phát hiện 

6.

Đánh giá tồn diện hệ thống trước chứng nhận và tư vấn khắc phục 
lỗi phát hiện 

7.

Huấn luyện duy trì và cải tiến hệ  thống sau chứng nhận ISO 9000,  
KAIZEN, PDCA

8.

Huấn luyện thực hành các cơng cụ thống kê, Xây dựng và kiểm sốt 
mục tiêu, 
SA 8000 :

1.

Huấn luyện cơ bản về SA 8000 
Huấn luyện xây dựng các văn bản hệ thống SA 8000

2.

Tư  vấn xây dựng các văn bản hệ  thống theo SA 8000 và triển khai áp 
dụng .

3.


Đào tạo chun gia đánh giá nội bộ ­ có cấp bằng 

4.

Thực hiện đánh giá nội bộ và tư vấn khắc phục lỗi phát hiện 


5.

Đánh giá tồn diện hệ thống trước chứng nhận và tư vấn khắc phục 
lỗi phát hiện

Điều 2 : TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN A :
1) Lãnh đạo cao nhất có trách nhiệm tham gia, đốc thúc việc thực hiện :
Cử Đại Diện Lãnh Đạo.
Phân cơng nhóm soạn thảo .
Cơng bố chính sách chất lượng , xã hội và mục tiêu chất lượng , mục tiêu xã hội.
Theo dõi tiến trình thực hiện, ký tên vào phiếu ghi nhận / sửa đổi.
Tạo điều kiện thuận lợi để  nhân viên tham gia chương trình và chun gia tư  vấn  
làm việc đúng theo tiến độ đã được 2 bên thống nhất.
2) Nhân viên tham gia có trách nhiệm tn thủ  tiến trình theo kế hoạch đã được 
phê duyệt.
Các nội dung triển khai  ở buổi làm việc trước đó phải được hồn thành trước giờ 
làm việc với chun gia ở buổi tiếp theo.
3) Bảo mật các thơng tin do bên B tư vấn .
Điều 3 : TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN B :
Bên B có trách nhiệm cử chun gia đến để hướng dẫn, tham gia viết tài liệu,  chỉnh 
lý và bổ sung sổ tay chất lượng, các qui trình thủ tục, các bản hướng dẫn cơng việc ,
……..,  đào tạo và huấn luyện chun gia  đánh giá chất lượng nội bộ, theo dõi, 
hướng dẫn việc chỉnh sửa cho phù hợp tới khi được chứng nhận phù hợp tiêu chuẩn 

ISO 9001: 2000 và SA 8000 : 2001
Chuyên gia đến làm việc theo kế hoạch đã thống nhất với bên A .