- Trang chủ >>
- Cao đẳng - Đại học >>
- Luật
5 thông báo không ký tiếp hợp đồng lao động
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (53.19 KB, 1 trang )
CƠNG TY …………
Số: ………………….
Hà Nội, ngày
tháng
năm
THƠNG BÁO
V/v: Khơng ký tiếp HĐLĐ
Kính gửi: Ơng/Bà:…………………………………
Mã NV:
Chức danh:
Đơn vị:
-
Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019 của Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam;
-
Căn cứ biên bản làm việc ngày …../………/…… giữa đại diện Cơng ty … và
Ơng/Bà……….;
-
Căn cứ Hợp đồng lao động số…… ký ngày ……/………/……….. giữa Cơng ty...
và Ơng/Bà …………………,
Cơng ty... trân trọng thông báo:
1. Không ký tiếp Hợp đồng lao động giữa Cơng ty... và Ơng/Bà……………..., sinh
ngày ……./……/……, CMND số …………… do ………………… cấp ngày …./…./
…… tại….... (sau đây gọi là “Hợp đồng lao động”) kể từ ngày …../…../…….
2. Ông/Bà…………... được hưởng các quyền lợi, chế độ theo quy định của Cơng
ty... và pháp luật hiện hành.
3. Ơng/Bà……………... chịu trách nhiệm hồn tất các thủ tục bàn giao các cơng
việc đang đảm nhiệm, hồ sơ, tài liệu, tài sản, trang thiết bị được giao quản lý
trong thời gian làm việc tại Cơng ty...; thực hiện các nghĩa vụ tài chính đối với
Công ty... và thực hiện thanh lý Hợp đồng lao động theo quy định hiện hành
của Công ty....
Trân trọng,
Nơi nhận:
-
Như trên
-
Lưu HSNV
ĐẠI DIỆN CÔNG TY...
(ký, ghi rõ họ tên, chức danh và
đóng dấu)
