kpi QUY TRÌNH TRẢ LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3p
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (96.95 KB, 1 trang )
QUY TRÌNH TRẢ LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3P
Xác định nhu cầu xây
dựng lương 3p
Phê duyệt
Xây dựng sơ đồ tổ chức và chức
năng, nhiệm vụ.
Xây dựng mô tả công việc và
định biên nhân sự
Xây dựng tiêu
chuẩn năng lực cần
có của vị trí
Xây dựng mục
tiêu (KPI) và thực
hiện mục tiêu
Xây dựng các yếu tố đánh giá vị
trí cơng việc
Đánh giá năng lực
Đánh giá vị trí
Đánh giá hiệu quả
Xây dựng quy chế trả lương theo phương pháp 3p
Phê duyệt
Triển khai áp dụng, điều chỉnh (nếu có)
Lưu hồ sơ theo quy định
