đáp án đề thi thực hành-quản trị doanh nghiêp vừa và nhỏ-mã đề thi qtdnvvn-th(24)
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (911.71 KB, 4 trang )
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐÁP ÁN
ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHÓA 3 (2010 – 2012)
NGHỀ: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
MÔN THI: THỰC HÀNH NGHỀ
Mã đề thi: DA QTDNVVN - TH 24
Bài
Yêu cầu Ý
Nội dung Điểm
1
1 Bảng kế hoạch sản xuất 20
2 Tổng chi phí 10
2
1 Tính các chỉ tiêu 15
2 Đồ thị 2.5
3 Kết luận 2.5
3
1 10
2 2.5
3 7.5
4 Tự chọn do trường biên soạn 30
Cộng 100
Quy đổi về thang điểm 10
Bài 1 : (30 điểm)
* Bảng kế hoạch sản xuất :
Tổng chi phí phương
án:
= 450x12 + 50x18 + 50x20 + 50x26 + 50x32 + + 50x36 + 800x12
+200x14 +100x18 + 500x12 + 150x14 + 100x18 + 500x12 +
150x14 +100x18 = 46.000 ngàn đồng (0.25đ +0.25đ + 0.25đ )
Bài 2: (20 điểm)
Z
1
= 700 + 8x Q (2.5đ)
Z
2
= 900 + 6xQ (2,5đ)
Z
3
= 1200 + 4x Q (2,5đ)
Ta có điểm nút : Q
12
= (900 - 700) / (8 - 6) = 100 (2,5đ)
Q
23
= (1200 - 900) / (6 - 4) = 150 (2,5đ)
Q
13
= (1200 - 700) / (8 - 4) = 120 (2,5đ)
C,Z
(2,5đ) 0 100 120 150 Q
Số lượng sản phẩm dự định sản xuất : Q = 700 sản phẩm
Từ đồ thị trên ta thấy DN lựa chọn phương án công nghệ Z
3
là tối ưu. (2,5đ)
Bài 3: (20 điểm)
1. Ta có năng suất lao động công nhân theo đề bài: Km = 1.1
Quỹ thời gian làm việc bình quân 1 lao động: Tn = 270 * 8 = 2,160
(giờ/người). (2.5đ)
Tổng lượng lao động hao phí để sản xuất sản phẩm: (50,000,000*1.3) +
(40,000,000*1.4) + (40,000,000*1.5)+ (20,000,000 * 1.6)+(15,000,00 *1.5)
+(20,000,000*3)= 295,500,000 giờ (2,5đ)
Áp dụng công thức tính nhu cầu nhân lực theo lượng lao động hao phí:
n
∑ ti * SLi
i=1
D =
Tn * Km
D = 295,500,000 : 2,376 = 124,368.69 (2,5đ)
Vậy D = 124,369 người (2,5đ)
(Lưu ý: nếu sinh viên không làm tròn tức là không hiểu ý nghĩa, giáo viên chấm
bài có thể không cho điểm phần này)
2. Phương pháp dự đoán nhân lực này thường chỉ dùng cho những công việc, sản
phẩm xác định được hao phí lao động cần thiết, tức là có mức lao động làm căn cứ
khoa học vậy thường là những nghành nghề cơ bản: Dệt, cơ khí, may….
-Để tính toán được hao phí lao động cho một đơn vị sản phẩm phải thực hiện
tính toán cho từng bước công việc nên tốn thời gian và phức tạp, nhưng kết quả
khá chính xác. (2,5đ)
700
1200
900
Z
1
Z
2
Z
3
3. Áp dụng phương pháp ước lượng trung bình, cầu nhân lực công ty DEHAO đến
năm 2015. (tình hình sản xuất kinh doanh công ty đến năm 2015 không có thay đổi
gì đáng kể so với giai đoạn trước đó) (2,5đ)
D = (90,000 + 92,000 + 94,000 + 95,000 + 97,000 + 113,000 + 117,000 +123,000
+ 125,000 + 128,000 + 124,369)/11 = 108,942.64
Vậy: D năm 2015 = 108,943 người (2,5đ)
(Lưu ý: nếu sinh viên không làm tròn tức là không hiểu ý nghĩa, giáo viên chấm
bài có thể không cho điểm phần này)
Nhận xét:
-Phương pháp này tính toán đơn giản.
-Số liệu dể thu thập, dựa nhiều vào quá khứ.
-Khi dự đoán có thể không thấy hết những biến động có thể xảy ra trong thời
kì kế hoạch ảnh hưởng đến nhu cầu của tồ chức.
-Đây cũng là phương pháp dự báo nhu cầu nhân lực mang tính dài hạn hơn.
(2,5đ)
Bài 4 (30 điểm ) Tự chọn do trường biên soạn.
