Khung năng lực nhân sự
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.23 MB, 13 trang )
NHÂN SỰ
KHUNG NĂNG LỰC
WEBSITe: Sodes.vn
Hotline: 0936232145
“Mua tài liệu tại website chính thức duy nhất
sodes.vn
2
WEBSIe: Sodes.vn
Hotline: 0936232145
“Mua tài liệu tại website chính thức duy nhất sodes.vn
để được cập nhật miễn phí”
CHỈ SỐ NĂNG LỰC CHUYÊN
MÔN
3
WEBSITe: Sodes.vn
Hotline: 0936232145
“Mua tài liệu tại website chính thức duy nhất sodes.vn
để được cập nhật miễn phí”
Thiết lập, xây dựng và triển khai cơ cấu tổ chức hiệu quả & phù hợp
THIẾT KẾ CƠ CẤU TỔ
nhất; kết nối vai trò, trách nhiệm
với các tiêu chuẩn đánh giá trong việc
CHỨC
thiết kế vị trí cơng việc, nhằm hướng tới hoàn thành mục tiêu chiến
lược KD
4
WEBSITe: Sodes.vn
Hotline: 0936232145
“Mua tài liệu tại website chính thức duy nhất sodes.vn
để được cập nhật miễn phí”
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC TỔ
CHỨC
Phát triển tài năng bằng cách đưa ra và triển khai các sáng kiến xây dựng,
củng cố năng lực thực hiện công việc hiện tại và tương lai của mỗi nhân
viên, mỗi nhóm làm việc và toàn bộ tổ chức; cũng như năng lực lãnh đạo
và phát triển đội ngũ quản lý trong tổ chức để đạt được mục tiêu của DN
5
WEBSITe: Sodes.vn
Hotline: 0936232145
“Mua tài liệu tại website chính thức duy nhất sodes.vn
để được cập nhật miễn phí”
Chủ động can thiệp và làm việc với các cấp quản lý chức năng và
Ban lãnh đạo để thực hiện có hiệu quả các kế hoạch, chương trình
nhân sự giúp triển khai chiến lược kinh doanh.
6
WEBSITe: Sodes.vn
Hotline: 0936232145
“Ma tài liệu tại website chính thức duy nhất sodes.vn
để được cập nhật miễ phí”
KHUNG NĂNG LỰC NGHỀ NHÂN
SỰ
7
WEBSITe: Sodes.vn
Hotline: 036232145
“Mua tài liệu tại website chính thức duy nhấtsodes.vn
để được cập nhật miễn phí
BIỂU ĐỒ NĂNG
LỰC
5
5334
3
8
WEBSITe: Sodes.vn
Hotline: 0936232145
“Mua tài liệu tại website chính thức duy nhất sodes.vn
để được cập nhật miễn phí”
3
2717
1
Xác định được năng lực cần có để hồn thành
cơng
việc
Xây dựng được lộ trình học hỏi và phát triển của
mỗi cá nhân
Xây dựng được lộ trình củng cố và nâng cao
năng lực của người làm nhân sự, bộ phận nhân
sự; chuyển hóa những hiểu biết thành những giá
trị cụ thể cho tổ chức.
